茶楼员工聘用合同范例

茶楼员工聘用合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）：__________

地址：__________

法定代表人：__________

乙方（以下简称“乙方”）：__________

地址：__________

身份证号码：__________

鉴于甲方经营茶楼业务，乙方愿意为甲方提供茶楼服务工作，双方经友好协商，达成如下协议：

一、聘用岗位及期限

1.1乙方同意接受甲方聘用，担任茶楼服务员一职。

1.2本合同聘用期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

二、工作内容与职责

2.1乙方应按照甲方要求，负责茶楼的服务工作，包括但不限于：接待客人、点单、上茶、整理茶具、维护茶楼卫生等。

2.2乙方应遵守茶楼各项规章制度，确保服务质量。

三、工作时间和休息

3.1乙方的工作时间为每日____小时，具体工作班次由甲方安排。

3.2乙方享有国家法定节假日、休息日及年假等假期。

四、劳动报酬及福利

4.1甲方按照国家规定，向乙方支付工资。乙方工资标准为每月人民币____元，甲方应于每月____日前支付乙方工资。

4.2甲方为乙方购买社会保险和住房公积金。

4.3甲方根据国家规定及茶楼实际情况，为乙方提供福利待遇。

五、劳动合同解除及终止

5.1双方协商一致，可以解除本合同。

5.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）严重违反茶楼规章制度的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）被依法追究刑事责任的。

5.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照国家规定支付工资的；

（2）未按照国家规定购买社会保险和住房公积金的；

（3）强迫劳动或者违法限制乙方人身自由的。

5.4本合同期满或者双方约定的其他终止条件成就时，本合同终止。

六、争议解决

6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

七、其他

7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

7.2本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方健康证明；

3.甲方营业执照复印件；

4.甲方社会保险缴纳证明。

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）：__________

地址：__________

法定代表人：__________

乙方（以下简称“乙方”）：__________

地址：__________

身份证号码：__________

丙方（以下简称“丙方”）：__________

地址：__________

法定代表人：__________

鉴于甲方经营茶楼业务，乙方愿意为甲方提供茶楼服务工作，丙方作为乙方的服务保障提供方，为乙方提供相关培训和管理服务，双方经友好协商，达成如下协议：

一、聘用岗位及期限

1.1乙方同意接受甲方聘用，担任茶楼服务员一职。

1.2本合同聘用期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

二、工作内容与职责

2.1乙方应按照甲方要求，负责茶楼的服务工作，包括但不限于：接待客人、点单、上茶、整理茶具、维护茶楼卫生等。

2.2乙方应遵守茶楼各项规章制度，确保服务质量。

2.3丙方负责对乙方进行专业培训，确保乙方具备完成工作所需的专业技能。

三、工作时间和休息

3.1乙方的工作时间为每日____小时，具体工作班次由甲方安排。

3.2乙方享有国家法定节假日、休息日及年假等假期。

四、劳动报酬及福利

4.1甲方按照国家规定，向乙方支付工资。乙方工资标准为每月人民币____元，甲方应于每月____日前支付乙方工资。

4.2甲方为乙方购买社会保险和住房公积金。

4.3甲方根据国家规定及茶楼实际情况，为乙方提供福利待遇。

4.4丙方对乙方进行培训期间，乙方工资及福利待遇由丙方承担。

五、丙方责任与权利

5.1丙方负责对乙方进行为期____个月的培训，确保乙方具备茶楼服务员的职业素养和技能。

5.2丙方有权对乙方进行考核，考核不合格者，丙方有权解除培训协议。

5.3丙方有权对乙方进行日常管理，包括但不限于工作纪律、职业道德等方面。

5.4丙方对乙方进行培训和管理过程中，如发生安全事故，丙方承担相应责任。

六、甲方权益保障

6.1甲方有权对乙方的工作进行监督，如发现乙方违反茶楼规章制度，甲方有权对乙方进行处罚。

6.2甲方有权要求丙方对乙方进行培训和管理，确保乙方服务质量。

6.3甲方有权要求丙方提供乙方的培训记录、考核记录等相关资料。

七、乙方违约及限制条款

7.1乙方如有以下违约行为，甲方有权解除本合同：

（1）严重违反茶楼规章制度的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）被依法追究刑事责任的。

7.2乙方在合同期间，不得兼职其他工作，否则甲方有权解除本合同。

7.3乙方因个人原因离职，应提前____天向甲方提出书面申请，否则甲方有权要求乙方支付违约金。

八、合同解除及终止

8.1双方协商一致，可以解除本合同。

8.2甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方因经营需要，对茶楼进行重大调整，乙方无法继续在茶楼工作；

（2）甲方发现乙方存在严重违纪行为，经教育无效；

（3）甲方发现乙方存在严重失职行为，给甲方造成重大损害。

8.3本合同期满或者双方约定的其他终止条件成就时，本合同终止。

九、争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十、其他

10.1本合同一式两份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

10.2本合同未尽事宜，由甲乙丙三方另行协商解决。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方健康证明；

3.甲方营业执照复印件；

4.甲方社会保险缴纳证明；

5.丙方培训和管理方案。

第三方介入的意义和目的：

1.提高乙方服务质量，降低甲方管理成本。

2.明确丙方对乙方进行培训和管理，确保乙方具备完成工作所需的专业技能。

甲方为主导的目的和意义：

1.确保茶楼服务质量的稳定性。

2.加强对乙方和丙方的管理，维护甲方合法权益。

3.提高茶楼整体运营效率，实现甲方经营目标。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）：__________

地址：__________

法定代表人：__________

乙方（以下简称“乙方”）：__________

地址：__________

身份证号码：__________

丙方（以下简称“丙方”）：__________

地址：__________

法定代表人：__________

鉴于乙方拥有茶楼经营管理经验，甲方希望乙方能以其专业能力管理茶楼，丙方作为第三方管理咨询机构，提供专业的咨询服务，双方经友好协商，达成如下协议：

一、经营管理权及期限

1.1乙方同意接受甲方委托，担任茶楼经营管理人。

1.2本合同经营管理期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

二、经营管理内容与职责

2.1乙方负责茶楼的整体经营管理，包括但不限于：人员招聘、培训、销售策略、成本控制、市场营销等。

2.2乙方应遵守国家相关法律法规，确保茶楼合法经营。

三、丙方咨询服务

3.1丙方提供茶楼经营管理咨询服务，包括但不限于：市场分析、经营策略制定、人员培训方案等。

3.2丙方应根据乙方需求，定期提供咨询服务报告。

四、工作时间和休息

4.1乙方的工作时间为每日____小时，具体工作班次由乙方自行安排。

4.2乙方享有国家法定节假日、休息日及年假等假期。

五、劳动报酬及福利

5.1甲方按照国家规定，向乙方支付每月人民币____元的经营管理报酬。

5.2甲方为乙方购买社会保险和住房公积金。

5.3甲方根据茶楼经营状况，为乙方提供一定的福利待遇。

六、丙方责任与权利

6.1丙方有权对乙方提供的管理方案进行审核，并提出改进建议。

6.2丙方有权要求乙方提供经营管理数据，以便进行咨询服务。

6.3丙方在提供咨询服务过程中，如发现乙方存在违规行为，有权提出警告或终止服务。

七、乙方权益保障

7.1乙方有权要求甲方按照合同约定支付报酬。

7.2乙方有权要求甲方提供必要的管理支持，包括但不限于：人力资源、财务支持等。

7.3乙方有权拒绝丙方不合理的服务要求，并有权要求甲方协调解决。

八、甲方违约及限制条款

8.1甲方如有以下违约行为，乙方有权解除本合同：

（1）未按照合同约定支付报酬的；

（2）未按照国家规定购买社会保险和住房公积金的；

（3）强迫乙方接受不合理的管理要求的。

8.2甲方在合同期间，不得无故更换乙方，否则乙方有权解除本合同。

九、合同解除及终止

9.1双方协商一致，可以解除本合同。

9.2乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方严重违反合同约定，经乙方警告无效的；

（2）茶楼经营状况严重恶化，乙方认为继续履行合同对自身权益造成重大损害的；

（3）乙方因个人原因无法继续履行合同。

9.3本合同期满或者双方约定的其他终止条件成就时，本合同终止。

十、争议解决

10.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十一、其他

11.1本合同一式两份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

11.2本合同未尽事宜，由甲乙丙三方另行协商解决。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方相关经营管理资质证明；

3.丙方咨询服务协议；

4.甲方营业执照复印件；