灯具店雇佣合同模板

灯具店雇佣合同模板第一篇范文：合同编号：__________

甲方（雇主）：__________

乙方（雇员）：__________

鉴于甲方经营一家灯具店，需招聘员工进行日常运营管理，乙方愿意接受甲方的雇佣，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、工作内容

1.乙方受甲方雇佣，在甲方灯具店内从事销售、售后服务、店务管理等工作。

2.乙方应遵守国家法律法规，遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

3.乙方应按照甲方要求，完成销售目标，提高店铺业绩。

二、工作地点

乙方在甲方指定的灯具店工作，具体地址为：__________

三、工作时间与休息

1.乙方实行标准工时制，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日、年休假等。

3.甲方应保证乙方每周至少休息1天，如因工作需要，可安排调休。

四、工资待遇

1.乙方工资分为基本工资、岗位工资、绩效工资三部分。

2.基本工资：__________元/月。

3.岗位工资：__________元/月。

4.绩效工资：根据乙方工作业绩、客户满意度等因素确定，最高不超过__________元/月。

5.甲方每月支付乙方工资，支付时间为每月__________日。

五、社会保险与福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方入职后，甲方为其缴纳住房公积金。

3.甲方为乙方提供带薪年休假、婚假、产假、丧假等福利。

六、合同期限

1.本合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.本合同期满后，如双方同意，可续签合同。

七、解除与终止合同

1.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：

（1）严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失的；

（3）被依法追究刑事责任的。

2.甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本合同：

（1）未按约定支付工资的；

（2）未依法缴纳社会保险的；

（3）违反国家规定，强迫乙方加班的。

3.除上述情形外，双方协商一致，可解除本合同。

八、保密条款

1.乙方在任职期间及离职后，应对甲方商业秘密、客户信息等保密事项负有保密义务。

2.乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.社会保险缴纳证明；

4.其他与本合同相关的文件。

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（雇主）：__________

乙方（雇员）：__________

第三方（服务提供方）：__________

鉴于甲方经营一家灯具店，需招聘员工进行日常运营管理，乙方愿意接受甲方的雇佣，同时第三方作为服务提供方，提供专业的人力资源管理服务，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、工作内容

1.乙方受甲方雇佣，在甲方灯具店内从事销售、售后服务、店务管理等工作。

2.乙方在甲方指导下，接受第三方的专业培训和管理。

3.乙方应遵守国家法律法规，遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

二、工作地点

乙方在甲方指定的灯具店工作，具体地址为：__________

三、工作时间与休息

1.乙方实行标准工时制，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日、年休假等。

3.甲方应保证乙方每周至少休息1天，如因工作需要，可安排调休。

四、工资待遇

1.乙方工资分为基本工资、岗位工资、绩效工资三部分。

2.基本工资：__________元/月。

3.岗位工资：__________元/月。

4.绩效工资：根据乙方工作业绩、客户满意度等因素确定，最高不超过__________元/月。

5.甲方每月支付乙方工资，支付时间为每月__________日。

五、第三方服务

1.第三方负责对乙方进行招聘、培训、绩效考核、薪酬管理等工作。

2.第三方应确保乙方符合甲方的工作要求，具备良好的职业道德和业务能力。

3.第三方应定期向甲方汇报乙方的工作情况，包括但不限于出勤、绩效、违纪等。

六、甲方权益

1.甲方有权对乙方的工作进行监督和指导，确保乙方的工作质量和服务水平。

2.甲方有权根据市场变化和经营需要调整乙方的岗位和工资待遇。

3.甲方有权解除与乙方的劳动合同，但需提前__________日通知乙方。

七、乙方的违约及限制条款

1.乙方如有以下违约行为，甲方有权立即解除劳动合同：

（1）严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失的；

（3）被依法追究刑事责任的。

2.乙方离职前__________个月内，未经甲方同意，不得在同类灯具店或相关行业内任职。

八、第三方责任

1.第三方应确保乙方的合法权益，包括但不限于工资待遇、社会保险、福利待遇等。

2.第三方应对乙方的个人隐私和商业秘密负有保密义务。

3.第三方如因自身原因导致乙方权益受损，应承担相应的法律责任。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式三份，甲乙双方及第三方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.社会保险缴纳证明；

4.第三方资质证明；

5.其他与本合同相关的文件。

第三方介入的意义和目的在于，通过专业的人力资源管理服务，确保甲方权益得到保障，提高乙方的工作效率和满意度，从而实现甲乙双方的利益最大化。甲方为主导的目的和意义在于，通过加强对乙方和第三方的管理，确保灯具店的正常运营，提升店铺业绩，增强市场竞争力。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（雇主）：__________

乙方（雇员）：__________

第三方（就业服务公司）：__________

鉴于乙方希望在甲方公司从事管理工作，甲方同意乙方加入，同时第三方作为就业服务公司，提供就业指导和职业规划服务，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、工作内容

1.乙方受甲方雇佣，在甲方公司担任管理岗位，负责日常运营和团队管理。

2.乙方在甲方指导下，接受第三方的职业规划指导。

3.乙方应遵守国家法律法规，遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

二、工作地点

乙方在甲方公司工作，具体地址为：__________

三、工作时间与休息

1.乙方实行标准工时制，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日、年休假等。

3.甲方应保证乙方每周至少休息1天，如因工作需要，可安排调休。

四、工资待遇

1.乙方工资分为基本工资、岗位工资、绩效工资三部分。

2.基本工资：__________元/月。

3.岗位工资：__________元/月。

4.绩效工资：根据乙方工作业绩、团队贡献等因素确定，最高不超过__________元/月。

5.甲方每月支付乙方工资，支付时间为每月__________日。

五、第三方服务

1.第三方负责为乙方提供职业规划、就业指导、职业技能培训等服务。

2.第三方应定期评估乙方的职业发展需求，提供个性化的职业发展建议。

3.第三方应协助乙方在职业生涯中实现个人价值和职业目标的提升。

六、乙方权益

1.乙方有权获得甲方提供的符合岗位要求的培训和发展机会。

2.乙方有权了解自己的工作职责、绩效表现及职业发展前景。

3.乙方有权参与甲方的决策过程，对工作提出合理化建议。

七、甲方的违约及限制条款

1.甲方如有以下违约行为，乙方有权解除劳动合同：

（1）未按约定支付工资的；

（2）未依法缴纳社会保险的；

（3）强迫乙方加班，违反劳动法规定的；

（4）违反国家规定，侵犯乙方合法权益的。

2.甲方在乙方离职前__________个月内，不得与乙方从事相同或类似工作的竞争对手签订劳动合同。

八、第三方责任

1.第三方应确保乙方的合法权益，包括但不限于工资待遇、职业发展机会等。

2.第三方应对乙方的个人隐私和职业规划信息负有保密义务。

3.第三方如因自身原因导致乙方权益受损，应承担相应的法律责任。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式三份，甲乙双方及第三方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印