车行劳动雇佣合同范例

车行劳动雇佣合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：__________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：__________________

住址：____________________

一、劳动合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.本合同期限为__________年，甲方有权在本合同期满前一个月通知乙方终止本合同。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方指定的地点从事以下工作：

（1）__________岗位；

（2）__________工作内容。

2.乙方应遵守甲方的工作安排，服从甲方的工作调度。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每天__________小时，每周工作__________天。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币__________元，甲方按月支付。

2.甲方根据乙方的工作表现和业绩，可给予乙方相应的奖金、提成等。

3.甲方按照国家规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应按照国家规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和条件。

2.甲方应定期对乙方进行职业健康检查，保障乙方身体健康。

六、劳动合同解除和终止

1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）严重违反甲方规章制度；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

（3）被依法追究刑事责任。

2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照约定支付劳动报酬；

（2）未提供符合国家安全标准的劳动保护设施和条件；

（3）未按照约定支付社会保险和住房公积金。

七、其他约定

1.乙方同意遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。

2.乙方在劳动合同期限内，未经甲方同意，不得擅自离职。

3.乙方离职后，应按照甲方的要求，将工作交接完毕。

八、违约责任

1.甲方违反本合同约定，未按照约定支付劳动报酬的，应向乙方支付违约金，违约金为__________元。

2.乙方违反本合同约定，擅自离职的，应向甲方支付违约金，违约金为__________元。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。

2.本合同履行过程中产生的争议，适用中华人民共和国法律。

附件：

1.甲方规章制度；

2.乙方工作职责；

3.社会保险缴纳凭证；

4.住房公积金缴纳凭证。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：__________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：__________________

住址：____________________

第三方主体（技术服务提供方）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：__________________

一、合同目的与意义

1.本合同旨在明确甲方、乙方及第三方之间的权利、义务和责任，确保甲方在业务运营中的权益得到充分保障。

2.第三方作为技术服务提供方，其参与旨在提高甲方业务效率，降低运营成本，并确保乙方工作的高效、合规进行。

二、劳动合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.甲方有权在本合同期满前一个月通知乙方终止本合同，并提前三十日书面通知第三方。

三、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方指定的地点，在第三方技术服务的支持下，从事以下工作：

（1）__________岗位；

（2）__________工作内容。

2.乙方应遵守甲方的工作安排，服从甲方和第三方的管理。

四、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每天__________小时，每周工作__________天。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

五、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币__________元，甲方按月支付。

2.甲方根据乙方的工作表现和业绩，可给予乙方相应的奖金、提成等。

3.甲方按照国家规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

六、甲方权益与责任

1.甲方有权对乙方的工作进行监督，确保乙方按照合同约定履行工作职责。

2.甲方有权要求乙方遵守国家法律法规和甲方规章制度。

3.甲方有权对乙方的工作成果进行考核，并据此调整乙方的劳动报酬。

4.甲方有权在乙方违反合同约定时，采取必要的法律手段维护自身权益。

七、第三方责任与权利

1.第三方应按照合同约定，向甲方提供高质量的技术服务，确保乙方工作的高效进行。

2.第三方有权要求甲方按照合同约定支付技术服务费用。

3.第三方有权对乙方的工作提出改进建议，甲方应予以考虑。

八、乙方违约及限制条款

1.乙方违反合同约定，擅自离职的，应向甲方支付违约金，违约金为__________元。

2.乙方违反甲方规章制度，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

3.乙方未经甲方同意，不得将本合同项下的工作内容转让给他人。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。

2.本合同履行过程中产生的争议，适用中华人民共和国法律。

十、合同终止

1.本合同期满或双方协商一致解除时，本合同终止。

2.合同终止后，乙方应按照甲方的要求，将工作交接完毕。

十一、附件

1.甲方规章制度；

2.乙方工作职责；

3.社会保险缴纳凭证；

4.住房公积金缴纳凭证；

5.第三方技术服务协议。

十二、总结

第三方介入的意义和目的在于，通过专业的技术服务，提升甲方业务运营效率，降低成本，并确保乙方工作的高效、合规进行。甲方为主导的目的和意义在于，保障甲方在业务运营中的权益，确保乙方在合同约束下履行工作职责，同时通过合同条款的设置，限制乙方的违约行为，维护甲方的合法权益。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：__________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：__________________

住址：____________________

第三方主体（教育培训机构）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：__________________

一、合同目的与意义

1.本合同旨在明确甲方、乙方及第三方之间的权利、义务和责任，确保乙方在教育培训过程中获得应有的权益和保障。

2.第三方作为教育培训机构，其参与旨在提升乙方专业技能，增强其就业竞争力，同时为甲方提供人才输送服务。

二、教育培训内容与期限

1.本合同教育培训期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.乙方在教育培训期间，应按照合同约定参加第三方提供的相关课程。

三、教育培训费用与支付

1.乙方应支付教育培训费用人民币__________元，分__________期支付。

2.甲方应按照合同约定，协助乙方与第三方签订教育培训协议，并确保乙方按时支付费用。

四、乙方权益与责任

1.乙方有权要求第三方提供与合同约定相符的教育培训服务，包括但不限于课程内容、师资力量、教学设施等。

2.乙方有权要求甲方在培训期间提供必要的支持，包括但不限于协调工作安排、提供学习资料等。

3.乙方应遵守合同约定，按时参加教育培训，并按照要求完成各项学习任务。

五、第三方责任与权利

1.第三方应按照合同约定，为乙方提供专业、高质量的教育培训服务。

2.第三方有权根据教育培训协议，调整课程安排、师资力量等，但需提前通知乙方。

3.第三方有权要求甲方在乙方培训期间，提供必要的工作协调和支持。

六、甲方权益与责任

1.甲方有权监督第三方教育培训服务的质量，确保乙方获得符合合同约定的培训效果。

2.甲方有权要求乙方在培训期间保持良好的学习态度，不得影响工作表现。

3.甲方有权在乙方培训期间，根据工作需要调整乙方的工作任务，但应尽量不影响乙方学习。

七、违约责任

1.乙方违反合同约定，未按时支付教育培训费用的，应向甲方支付违约金，违约金为__________元。

2.乙方违反合同约定，未按时参加教育培训或未完成学习任务的，甲方有权终止合同，乙方无权要求返还已支付的费用。

3.甲方违反合同约定，未协助乙方与第三方签订教育培训协议或未提供必要支持的，应承担相应的违约责任。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向相关行政部门投诉或申请仲裁。

2.本合同履行过程中产生的争议，适用中华人民共和国法律。

九、合同终止

1.本合同期满或双方协商一致解除时，本合同终止。

2.合同终止后，乙方应按照合同约定完成剩余的学习任务，并取得相应的培训证书。

十、附件

1.教育培训