金华药店用工合同范例

金华药店用工合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

开户银行：____________________

银行账号：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方因经营需要，需要乙方从事____________________岗位工作，双方经友好协商，自愿签订本合同，以明确双方的权利和义务。

第一条合同期限

1.本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满，如双方同意，可以续签。续签时，本合同自动延续，并按续签后的约定履行。

第二条工作内容与岗位

1.乙方同意在甲方处从事____________________岗位工作。

2.乙方应按照甲方的要求，完成本职工作，服从甲方的管理和调度。

第三条工作时间与休息休假

1.乙方的工作时间为____________________。

2.乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、陪产假、病假、年休假等休假待遇。

3.乙方的工作时间及休息休假的具体安排，由甲方根据工作需要和乙方的工作表现进行调整。

第四条工资与福利

1.乙方的基本工资为每月人民币____元。

2.乙方享有国家规定的各项社会保险、住房公积金等福利待遇。

3.甲方根据乙方的工作表现，给予一定的奖金和提成。

第五条劳动保护与劳动条件

1.甲方应保障乙方的工作条件符合国家规定的安全、卫生标准。

2.甲方应按照国家规定，为乙方提供必要的劳动保护措施。

3.乙方应遵守劳动纪律，爱护公共财产，保障劳动安全。

第六条违约责任

1.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：

（1）严重违反劳动纪律，损害甲方利益的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）被依法追究刑事责任的。

2.甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本合同：

（1）未按照约定支付工资的；

（2）未提供符合国家规定的劳动保护措施和劳动条件的；

（3）违反国家规定，侵犯乙方合法权益的。

第七条争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向劳动合同履行地人民法院提起诉讼。

第八条其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历、职称证书复印件；

3.乙方健康证明；

4.其他与本合同相关的文件。

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

开户银行：____________________

银行账号：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

联系电话：____________________

丙方（服务提供方）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

开户银行：____________________

银行账号：____________________

鉴于甲方因经营需要，通过丙方提供的人力资源服务，需要乙方从事____________________岗位工作，为明确各方的权利义务，经甲乙双方及丙方友好协商，特订立本合同，以下条款具有同等法律效力。

第一条合同期限与工作内容

1.本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方同意在甲方处从事____________________岗位工作，具体工作内容以甲方提供的岗位职责描述为准。

第二条乙方工作要求与权益

1.乙方应按照甲方的要求，完成本职工作，服从甲方的管理和调度。

2.乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、陪产假、病假、年休假等休假待遇。

3.乙方的基本工资为每月人民币____元，甲方将按约定支付给丙方，由丙方负责支付给乙方。

4.乙方享有国家规定的各项社会保险、住房公积金等福利待遇，由丙方负责办理。

第三条甲方权益与责任

1.甲方有权要求乙方遵守公司的规章制度，保证工作质量和工作效率。

2.甲方有权对乙方的绩效考核结果进行评估，并根据评估结果调整乙方的薪酬和奖金。

3.甲方有权根据业务发展需要，调整乙方的岗位或工作内容。

4.甲方有权在乙方违反合同约定或规章制度时，根据情况给予警告、记过、降职、解聘等处理。

第四条丙方责任与权益

1.丙方负责乙方的招聘、入职培训、合同签订、工资发放、社会保险及住房公积金的办理等人力资源服务。

2.丙方保证提供的服务符合国家法律法规和行业标准。

3.丙方有权根据甲方的要求，对乙方进行管理，包括但不限于工作安排、绩效考核等。

4.丙方有权根据甲方和乙方的协议，调整乙方的薪酬和福利。

第五条乙方的违约及限制条款

1.乙方如有以下违约行为，甲方有权解除本合同，并要求丙方承担相应的赔偿责任：

（1）严重违反劳动纪律，损害甲方利益的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）被依法追究刑事责任的；

（4）违反合同约定的保密条款，泄露甲方商业秘密的。

2.乙方在合同期内不得擅自离职，如需离职，应提前____个月书面通知甲方，并按甲方要求完成交接工作。

第六条争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向劳动合同履行地人民法院提起诉讼。

第七条其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历、职称证书复印件；

3.乙方健康证明；

4.乙方与丙方签订的人力资源服务协议；

5.其他与本合同相关的文件。

结语：

本合同的签订，旨在明确甲乙丙三方在用工过程中的权利义务，保障甲方的合法权益，同时保障乙方的工作权益。丙方作为服务提供方，负责人力资源服务，确保用工过程的合规性。通过三方合作，甲方能够有效管理用工，提高工作效率，实现业务发展目标。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（委托方）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

开户银行：____________________

银行账号：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

联系电话：____________________

丙方（劳务派遣公司）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

开户银行：____________________

银行账号：____________________

鉴于甲方委托丙方派遣乙方至其处从事____________________岗位工作，为明确各方的权利义务，经甲乙丙三方友好协商，特订立本合同，以下条款具有同等法律效力。

第一条合同期限与工作内容

1.本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方同意在甲方处从事____________________岗位工作，具体工作内容以甲方提供的岗位职责描述为准。

第二条乙方工作要求与权益

1.乙方应按照甲方的要求，完成本职工作，服从甲方的管理和调度。

2.乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、陪产假、病假、年休假等休假待遇。

3.乙方的基本工资为每月人民币____元，甲方将按约定支付给丙方，由丙方负责支付给乙方。

4.乙方享有国家规定的各项社会保险、住房公积金等福利待遇，由丙方负责办理。

5.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和工作环境，确保其身体健康和工作安全。

6.乙方有权要求甲方对其工作进行合理评价，并对其职业发展提供支持。

第三条丙方责任与权益

1.丙方负责乙方的招聘、入职培训、合同签订、工资发放、社会保险及住房公积金的办理等人力资源服务。

2.丙方保证提供的服务符合国家法律法规和行业标准。

3.丙方有权根据甲方的要求，对乙方进行管理，包括但不限于工作安排、绩效考核等。

4.丙方有权根据甲方和乙方的协议，调整乙方的薪酬和福利。

第四条甲方的责任与权益

1.甲方应按照约定支付给丙方乙方的工资，并保证支付及时。

2.甲方应提供乙方所需的工作条件和工作环境，确保乙方的人身安全。

3.甲方有权对乙方的工作进行监督和指导，但不得干涉乙方的正常工作。

4.甲方有权根据乙方的表现，提出调整工作内容或岗位的建议。

第五条乙方的违约及限制条款

1.乙方如有以下违约行为，甲方有权解除本合同，并要求丙方承担相应的赔偿责任：

（1）严重违反劳动纪律，损害甲方利益的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）被依法追究刑事责任的；

（4）违反合同约定的保密条款，泄露甲方商业秘密的。

2.乙方在合同期内不得擅自离职，如需离职，应提前____个月书面通知甲方，并按甲方要求完成交接工作。

第六条争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向劳动合同履行地人民法院提起诉讼。

第七条其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历、职称证书复印件