超市雇人合同范例

超市雇人合同范例第一篇范文：合同编号：__________

一、合同双方

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

二、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

2.合同期满，双方可协商续签合同，续签期限由双方另行约定。

三、工作内容与岗位

1.乙方在甲方处担任__________岗位，具体工作内容为__________。

2.乙方应按照甲方的要求，完成本职工作，保证工作质量。

四、工作时间与休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

五、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币____元，按月支付。

2.甲方根据乙方的实际工作表现，可给予一定的奖金或补贴。

3.乙方加班工资按国家有关规定执行。

六、社会保险与福利

1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

2.甲方为乙方提供一定的福利待遇，包括但不限于：带薪年休假、员工体检、节日福利等。

七、劳动合同的解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方的规章制度；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照国家规定和合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（2）未及时足额支付劳动报酬的；

（3）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；

（4）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；

（5）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；

（6）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议的，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，按国家有关法律法规及双方协商一致的原则处理。

附件：

1.甲方提供的岗位说明书

2.甲方制定的规章制度

3.乙方个人简历

4.乙方身份证复印件

5.乙方相关资格证书复印件

6.乙方其他需要提供的材料

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

一、合同双方

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

丙方（第三方合作单位）：__________

二、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

2.合同期满，双方可协商续签合同，续签期限由双方另行约定。

三、工作内容与岗位

1.乙方在甲方处担任__________岗位，具体工作内容为__________。

2.乙方在丙方的指导下进行工作，丙方负责对乙方工作的监督和指导。

四、工作时间与休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

3.乙方的工作时间安排及休假事宜需经丙方同意。

五、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币____元，按月支付。

2.甲方根据乙方的实际工作表现，可给予一定的奖金或补贴。

3.乙方加班工资按国家有关规定执行。

4.甲方有权根据乙方工作成果及丙方考核结果对乙方的劳动报酬进行调整。

六、丙方的责任与权利

1.丙方负责对乙方的专业技能培训和工作指导。

2.丙方有权对乙方的工作进行监督，确保乙方按照甲方的要求完成工作任务。

3.丙方有权根据甲方的要求对乙方的工作进行调整。

4.丙方有权对乙方的劳动报酬进行考核，并向甲方提供考核结果。

七、甲方的权益与责任

1.甲方享有乙方所创造的劳动成果，并有权对乙方的工作成果进行使用和收益。

2.甲方有权要求丙方对乙方的工作进行监督，确保乙方的工作质量。

3.甲方有权要求丙方对乙方的工作进行调整，以保证工作目标的实现。

4.甲方有权要求丙方对乙方的劳动报酬进行考核，并确保乙方获得公平的报酬。

八、乙方的违约及限制条款

1.乙方未经甲方同意，不得向第三方泄露甲方商业秘密或工作信息。

2.乙方违反工作纪律或工作要求，造成甲方损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

3.乙方在合同期内不得自行离职，如需离职，应提前____个月向甲方提出书面申请。

4.乙方在合同期内不得从事与甲方业务相竞争的活动。

九、丙方的违约及限制条款

1.丙方不得泄露甲方商业秘密或工作信息。

2.丙方应按照合同约定对乙方进行监督和指导，确保乙方的工作质量。

3.丙方不得利用甲方资源谋取私利。

4.丙方应按照合同约定对乙方的劳动报酬进行考核，并确保乙方获得公平的报酬。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议的，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十一、合同解除与终止

1.合同期满或双方协商一致，可以解除本合同。

2.在合同有效期内，任何一方违约，对方有权解除合同。

十二、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

2.本合同未尽事宜，按国家有关法律法规及三方协商一致的原则处理。

十三、第三方介入的意义和目的

1.第三方介入有利于提高工作质量和效率，确保甲方业务目标的实现。

2.第三方作为专业机构，能够提供专业的培训和指导，提升乙方的工作能力。

3.第三方作为监督者，能够确保乙方的工作符合甲方的要求，降低甲方风险。

十四、甲方为主导的目的和意义

1.甲方作为合同的主体，享有对乙方工作的主导权，能够确保工作目标的实现。

2.甲方通过合同对丙方的行为进行约束，保障自身权益不受损害。

3.甲方通过合同明确双方的权利义务，降低合同履行过程中的风险。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

一、合同双方

甲方（委托方）：__________

乙方（受托方）：__________

丙方（第三方服务机构）：__________

二、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

2.合同期满，双方可协商续签合同，续签期限由双方另行约定。

三、服务内容与职责

1.乙方接受甲方委托，负责提供__________服务，具体内容包括__________。

2.乙方在丙方的协助下执行服务任务，丙方提供必要的技术支持和咨询服务。

四、服务时间与工作安排

1.乙方按照甲方要求，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。

2.乙方的具体工作安排需与甲方及丙方协商一致。

3.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

五、服务报酬

1.乙方服务报酬为人民币____元，按月支付。

2.甲方根据乙方的服务表现，可给予一定的奖金或补贴。

3.乙方加班工资按国家有关规定执行。

六、丙方的责任与权利

1.丙方负责为乙方提供必要的技术支持和服务，确保乙方能够顺利执行服务任务。

2.丙方有权对乙方的服务进行评估，并向甲方提供评估报告。

3.丙方有权根据乙方的需求调整服务内容，确保服务质量。

七、乙方的权益与责任

1.乙方享有合同约定的服务报酬，并有权要求甲方按时足额支付。

2.乙方有权要求丙方提供必要的技术支持和服务，确保服务顺利进行。

3.乙方有权拒绝不符合合同约定的服务要求。

4.乙方应按照合同约定提供高质量的服务，并确保服务符合行业标准。

八、甲方的违约及限制条款

1.甲方应按时支付乙方服务报酬，不得无故拖欠。

2.甲方不得要求乙方执行违反法律法规或合同约定的服务内容。

3.甲方不得要求乙方承担不属于其职责范围内的风险。

4.甲方在合同期内不得无正当理由解除合同。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议的，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、合同解除与终止

1.合同期满或双方协商一致，可以解除本合同。

2.在合同有效期内，任何一方违约，对方有权解除合同。

十一、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

2.本合同未尽事宜，按国家有关法律法规及三方协商一致的原则处理。

十二、乙方为主导的目的和意义

1.乙方作为受托方，通过合同确保自身权益得到保障，如服务报酬的及时支付和服务的合规性。

2.乙方作为服务提供者，拥有更多的自主权，可以根据市场需求和服务质量要求调整服务内容和方式