酒馆用人合同范例

酒馆用人合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

鉴于甲方从事酒馆经营业务，需要乙方提供劳动力，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自年月日至年月日止，为期____年。

2.合同期满后，如双方同意续签，应在本合同期满前一个月内书面通知对方。

二、工作岗位与职责

1.乙方同意担任甲方酒馆的____岗位，负责____工作。

2.乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方的管理。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每日____小时，每周工作____天。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、丧假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方每月工资为人民币____元，具体发放日期为每月____日。

2.甲方应按照国家规定缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

3.甲方应按照国家规定支付乙方加班费、奖金、津贴等。

五、劳动保护与职业培训

1.甲方应保障乙方在劳动过程中的安全和健康，提供必要的劳动保护措施。

2.甲方应按照国家规定对乙方进行职业培训。

六、劳动合同的解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内，经培训后仍不能胜任工作的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照国家规定支付工资的；

（2）未依法缴纳社会保险的；

（3）未按照国家规定提供劳动保护措施的。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。

八、其他

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3.附件：

（1）甲方营业执照复印件；

（2）乙方身份证复印件；

（3）甲方制定的各项规章制度。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签名）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

丙方（第三方服务提供者）：____________________

鉴于甲方从事酒馆经营业务，需要乙方提供劳动力，同时为保障服务质量，引入丙方提供专业的人力资源服务，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、合同主体及定义

1.甲方：指从事酒馆经营业务的主体，负责酒馆的日常管理。

2.乙方：指愿意在甲方酒馆提供劳动力的个人。

3.丙方：指提供人力资源服务，协助甲方招聘、管理乙方的第三方机构。

二、劳动合同期限

1.本合同期限自年月日至年月日止，为期____年。

2.合同期满后，如双方同意续签，应在本合同期满前一个月内书面通知对方。

三、工作岗位与职责

1.乙方同意担任甲方酒馆的____岗位，负责____工作。

2.乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方的管理。

3.丙方负责协助甲方对乙方进行岗前培训、绩效考核及日常管理。

四、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每日____小时，每周工作____天。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、丧假等休假待遇。

3.丙方应确保乙方的工作时间符合国家规定，不得安排乙方加班。

五、劳动报酬及支付方式

1.乙方每月工资为人民币____元，具体发放日期为每月____日。

2.甲方应按照国家规定缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

3.甲方应按照国家规定支付乙方加班费、奖金、津贴等。

4.丙方负责协助甲方核算乙方的工资和福利。

六、甲方权益与责任

1.甲方有权对乙方的工作绩效进行考核，并根据考核结果对乙方进行奖惩。

2.甲方有权要求乙方遵守酒馆的规章制度，确保酒馆的正常运营。

3.甲方有权解除与乙方的劳动合同，但应提前____日通知乙方。

4.甲方有权要求丙方对乙方进行背景调查，确保乙方符合岗位要求。

七、乙方权益与责任

1.乙方享有国家规定的劳动权益，包括工资、休假、社会保险等。

2.乙方应按照甲方的要求完成工作任务，不得擅自离岗或旷工。

3.乙方应遵守酒馆的规章制度，不得从事与酒馆业务无关的活动。

4.乙方如违反本合同约定，甲方有权解除劳动合同，并要求丙方承担相应的责任。

八、丙方权益与责任

1.丙方负责为甲方提供人力资源服务，包括招聘、培训、绩效考核等。

2.丙方应协助甲方确保乙方的工资和福利发放到位。

3.丙方应对乙方进行背景调查，确保乙方符合岗位要求。

4.丙方如因自身原因导致乙方违反合同约定，应承担相应的责任。

九、违约责任及限制条款

1.乙方如有以下违约行为，甲方有权解除劳动合同，并要求丙方承担相应责任：

（1）严重违反酒馆规章制度；

（2）严重失职，营私舞弊，给酒馆造成重大损害；

（3）被依法追究刑事责任。

2.丙方如有以下违约行为，甲方有权解除与丙方的合作协议，并要求丙方承担相应责任：

（1）未按照约定提供人力资源服务；

（2）泄露乙方个人信息；

（3）因自身原因导致乙方违反合同约定。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。

十一、附件

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.甲方制定的各项规章制度；

4.丙方服务协议。

十二、总结

1.第三方介入的意义和目的：引入丙方提供人力资源服务，旨在提高酒馆的管理效率，确保乙方的权益，同时降低甲方的招聘和管理成本。

2.甲方为主导的目的和意义：甲方作为酒馆经营主体，享有对乙方和丙方的管理权，旨在确保酒馆的正常运营，提高服务质量，实现经济效益。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签名）：____________________

丙方（盖章）：____________________

签订日期：____________________

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（雇主）：____________________

乙方（家政服务员）：____________________

丙方（家政服务中介机构）：____________________

鉴于甲方需要聘请乙方从事家政服务工作，为保障乙方的权益，引入丙方作为中介机构提供专业服务，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、合同主体及定义

1.甲方：指需要聘请家政服务员的雇主。

2.乙方：指愿意为甲方提供家政服务工作的个人。

3.丙方：指提供家政服务中介服务，协助甲方与乙方建立服务关系的第三方机构。

二、服务期限

1.本合同期限自年月日至年月日止，为期____年。

2.合同期满后，如双方同意续签，应在本合同期满前一个月内书面通知对方。

三、服务内容与职责

1.乙方同意在甲方家中提供家政服务工作，包括但不限于清洁、烹饪、照顾老人或孩子等。

2.乙方应遵守甲方家的规定，服从甲方家庭成员的管理。

3.丙方负责协助双方建立服务关系，提供必要的服务咨询和协调。

四、工作时间与休息

1.乙方的工作时间为每日____小时，每周工作____天。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、丧假等休假待遇。

3.丙方应确保乙方的工作时间符合国家规定，不得安排乙方加班。

五、劳动报酬与支付

1.乙方每月工资为人民币____元，具体发放日期为每月____日。

2.甲方应按照国家规定缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

3.丙方负责协助甲方核算乙方的工资和福利。

六、乙方权益与责任

1.乙方享有国家规定的劳动权益，包括工资、休假、社会保险等。

2.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和安全保障。

3.乙方有权要求丙方提供必要的服务和帮助。

4.乙方如因甲方原因导致工作环境恶劣或权益受损，有权向丙方投诉。

七、甲方权益与责任

1.甲方有权要求乙方按照约定提供家政服务。

2.甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果对乙方进行奖惩。

3.甲方应按照合同约定支付乙方工资和福利。

4.甲方应遵守国家关于雇佣劳动者的法律法规，不得非法解除劳动合同。

八、违约责任及限制条款

1.甲方如有以下违约行为，乙方有权解除劳动合同，并要求丙方协助解决：

（1）未按照约定支付工资和福利；

（2）未依法缴纳社会保险；

（3）提供的工作环境不符合安全标准。

2.丙方如有以下违约行为，乙方有权要求解除与丙方的合作协议，并要求丙方承担相应责任：

（1）未履行中介职责，导致乙方权益受损；

（2）泄露乙方个人信息；

（3）未提供必要的服务和帮助。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。

十、附件

1.甲方身份证复印件；

2.乙方身份证