茶厂人员聘用合同范例

茶厂人员聘用合同范例第一篇范文：合同编号：__________

合同签订双方：

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

法定代表人：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号码：__________

地址：__________

联系电话：__________

鉴于甲方为合法成立的茶厂，乙方愿意加入甲方从事相关工作，双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经协商一致，达成如下协议：

第一条合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期满后，如双方同意，经协商一致，可以续签合同。

第二条工作内容

1.乙方应在甲方规定的岗位上，按照甲方的要求，从事茶厂相关工作。

2.乙方应遵守甲方的工作纪律，服从甲方的工作安排。

第三条工作时间及休假

1.乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假待遇。

第四条工资及福利

1.甲方按月支付乙方工资，具体工资标准为：__________元/月。

2.乙方享有国家规定的各项社会保险待遇。

3.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品。

第五条劳动保护及安全

1.甲方应保障乙方在工作过程中的人身安全，为乙方提供符合国家标准的劳动保护设施。

2.乙方应严格遵守国家有关劳动保护法规，正确使用劳动保护用品。

第六条违约责任

1.甲方未按合同约定支付工资、提供福利待遇的，应向乙方支付违约金，违约金为未支付金额的__________倍。

2.乙方未按合同约定履行工作职责的，甲方有权解除本合同。

第七条合同解除

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反工作纪律，给甲方造成重大损失；

（2）乙方因患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事责任。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按合同约定支付工资、提供福利待遇；

（2）甲方未保障乙方的人身安全，未提供符合国家标准的劳动保护设施；

（3）甲方违反国家有关劳动保护法规。

第八条争议解决

双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第九条其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，经双方协商一致，可以签订补充协议。

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件

2.乙方健康证明

3.乙方入职体检报告

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同签订双方：

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

法定代表人：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号码：__________

地址：__________

联系电话：__________

第三方（茶厂技术支持与服务提供方）：__________

地址：__________

法定代表人：__________

联系电话：__________

鉴于甲方为合法成立的茶厂，乙方愿意加入甲方从事相关工作，第三方作为技术支持与服务提供方，为甲方提供必要的技术和服务支持，双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经协商一致，达成如下协议：

第一条合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期满后，如双方同意，经协商一致，可以续签合同。

第二条工作内容

1.乙方应在甲方规定的岗位上，按照甲方的要求，从事茶厂相关工作。

2.乙方应遵守甲方的工作纪律，服从甲方的工作安排。

3.第三方应向甲方提供以下技术支持与服务：

（1）定期对乙方进行专业技能培训；

（2）提供设备维护与技术支持；

（3）协助甲方进行产品质量检测。

第三条工作时间及休假

1.乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假待遇。

第四条工资及福利

1.甲方按月支付乙方工资，具体工资标准为：__________元/月。

2.乙方享有国家规定的各项社会保险待遇。

3.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品。

4.第三方应确保乙方在培训和技术支持期间的人身安全。

第五条劳动保护及安全

1.甲方应保障乙方在工作过程中的人身安全，为乙方提供符合国家标准的劳动保护设施。

2.乙方应严格遵守国家有关劳动保护法规，正确使用劳动保护用品。

3.第三方应定期对甲方的工作环境进行安全检查，确保乙方工作环境的安全。

第六条甲方的权益与利益

1.甲方有权对乙方的工作绩效进行考核，并根据考核结果进行奖惩。

2.甲方有权要求乙方完成特定的工作任务，乙方必须服从。

3.甲方有权要求第三方在提供技术支持与服务时，确保服务质量。

4.甲方有权要求乙方在合同期内不得兼职其他工作，以保障甲方的利益。

第七条乙方的违约及限制条款

1.乙方如有以下行为，甲方有权解除本合同：

（1）严重违反工作纪律，给甲方造成重大损失；

（2）因患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作；

（3）被依法追究刑事责任。

2.乙方在合同期内不得兼职其他工作，否则甲方有权解除本合同。

3.乙方未经甲方同意，不得泄露甲方商业秘密。

第八条第三方的责权利

1.第三方有义务按照合同约定提供技术支持与服务。

2.第三方在提供技术支持与服务过程中，如因自身原因导致服务质量不合格，应承担相应的责任。

3.第三方有权要求甲方支付技术支持与服务费用。

第九条争议解决

双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十条其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方及第三方各执一份。

2.本合同未尽事宜，经双方协商一致，可以签订补充协议。

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

第三方介入的意义和目的在于为甲方提供必要的技术和服务支持，提高茶厂的生产效率和质量，确保甲方在市场竞争中占据优势。甲方为主导的目的和意义在于保障自身的权益和利益，确保乙方能够按照要求完成工作任务，同时通过第三方的技术支持，提升自身的竞争力。通过本合同的签订，甲方能够在确保乙方权益的同时，维护自身的合法权益，实现双方共赢。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同签订双方：

甲方（茶叶种植基地）：__________

地址：__________

法定代表人：__________

联系电话：__________

乙方（茶叶种植工人）：__________

身份证号码：__________

地址：__________

联系电话：__________

第三方（农业技术咨询服务公司）：__________

地址：__________

法定代表人：__________

联系电话：__________

鉴于甲方拥有茶叶种植基地，乙方愿意加入甲方从事茶叶种植工作，第三方作为农业技术咨询服务公司，为甲方提供农业技术咨询服务，双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经协商一致，达成如下协议：

第一条合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期满后，如双方同意，经协商一致，可以续签合同。

第二条工作内容

1.乙方应在甲方茶叶种植基地从事茶叶种植相关工作。

2.乙方应遵守甲方的工作纪律，服从甲方的工作安排。

3.第三方应向甲方提供以下农业技术咨询服务：

（1）定期对乙方进行茶叶种植技术培训；

（2）提供茶叶种植过程中的技术指导；

（3）协助甲方进行茶叶病虫害防治。

第三条工作时间及休假

1.乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假待遇。

第四条工资及福利

1.甲方按月支付乙方工资，具体工资标准为：__________元/月。

2.乙方享有国家规定的各项社会保险待遇。

3.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品。

4.第三方应确保乙方在培训和技术指导期间的人身安全。

第五条乙方的权益与利益

1.乙方有权要求甲方提供安全的工作环境，并确保劳动保护措施的实施。

2.乙方有权要求甲方支付约定工资，不得拖欠。

3.乙方有权要求甲方提供必要的培训和技术支持，以提升自身技能。

4.乙方有权在合同期内提出合理的工作调整请求，甲方应予以考虑。

第六条乙方的违约及限制条款

1.乙方如有以下行为，甲方有权解除本合同：

（1）严重违反工作纪律，给甲方造成重大损失；

（2）因个人原因无法继续履行工作职责；

（3）违反国家法律法规。

2.乙方在合同期内不得兼职其他工作，影响甲方利益。

3.乙方未经甲方同意，不得泄露甲方商业秘密。

第七条第三方的责权利

1.第三方有义务按照合同约定提供农业技术咨询服务。

2.第三方在提供技术咨询服务过程中，如因自身原因导致服务质量不合格，应承担相应的责任。

3.第三方有权要求甲方支付咨询服务费用。

第八条争议解决

双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第九条其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方及第三方各执一份。

2.本合同未尽事宜，经双方协商一致，可以签订补充协议。

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

乙方为主导的目的和意义在于确保自身在茶叶种植过程中的权