郴州劳动合同范例

郴州劳动合同范例第一篇范文：合同编号：__________

本合同由以下双方于____年____月____日签订，以下简称“本合同”。

甲方（用人单位）：

名称：____________________

法定代表人：____________________

住所地：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

鉴于甲方因生产经营需要，决定与乙方建立劳动关系，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经协商一致，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满后，如双方同意续签，应当在本合同期满前三十日内签订书面续签合同。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方指定的工作地点从事以下工作：（具体工作内容）

2.乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方的工作安排。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、病假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方每月工资为人民币____元，工资支付方式为：每月____日支付。

2.乙方享有国家规定的加班工资待遇。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方按照国家规定为乙方提供相应的福利待遇。

六、劳动合同的解除和终止

1.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度，给甲方造成重大损害的；

（2）乙方被依法追究刑事责任的；

（3）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（4）乙方怀孕、产假、哺乳期间，甲方依照国家规定解除劳动合同的。

2.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同约定支付工资或者未依法缴纳社会保险费的；

（2）甲方未按照国家规定提供劳动保护或者劳动条件的；

（3）甲方依照国家规定解除劳动合同的。

七、争议处理

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应当首先通过协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他约定

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

附件：

1.甲方制定的各项规章制度；

2.甲方提供的劳动保护用品清单；

3.乙方与甲方签订的社会保险协议；

4.乙方与甲方签订的福利待遇协议。

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

本合同由以下三方于____年____月____日签订，以下简称“本合同”。

甲方（用人单位）：

名称：____________________

法定代表人：____________________

住所地：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

丙方（劳务派遣单位）：

名称：____________________

法定代表人：____________________

住所地：____________________

鉴于甲方因生产经营需要，决定通过丙方派遣乙方至甲方工作，为保障各方权益，经协商一致，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满后，如甲方、乙方、丙方同意续签，应当在本合同期满前三十日内签订书面续签合同。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方指定的工作地点从事以下工作：（具体工作内容）

2.乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方的工作安排。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、病假等休假待遇。

四、劳动报酬及支付

1.乙方每月工资为人民币____元，工资支付方式为：每月____日支付。

2.甲方按照国家规定支付乙方加班工资。

3.丙方负责向乙方支付工资及社会保险费，并承担乙方在派遣期间发生的工伤事故责任。

五、社会保险和福利待遇

1.丙方依法为乙方缴纳社会保险费，包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方按照国家规定为乙方提供相应的福利待遇。

六、甲方权益

1.甲方有权对乙方的工作进行监督管理，包括但不限于工作质量、工作进度、工作纪律等。

2.甲方有权根据生产经营需要调整乙方的工作岗位和工作内容。

3.甲方有权对乙方进行考核，并根据考核结果决定乙方的晋升、调岗或解除劳动合同。

七、乙方违约及限制条款

1.乙方违反国家法律法规、甲方规章制度或丙方派遣协议的，甲方有权解除本合同，丙方应承担相应的法律责任。

2.乙方在合同期内离职，需提前三十日书面通知甲方，并承担相应的违约责任。

3.乙方不得泄露甲方商业秘密，否则甲方有权解除本合同，并追究乙方法律责任。

八、丙方责任

1.丙方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费，并保证乙方在派遣期间享有相应的社会保险待遇。

2.丙方应承担乙方在派遣期间发生的工伤事故责任，并按照国家规定给予乙方相应的赔偿。

3.丙方应保证乙方具备履行工作职责的能力，并对乙方进行必要的培训和指导。

九、争议处理

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应当首先通过协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、其他约定

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自各方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方制定的各项规章制度；

2.乙方与丙方签订的社会保险协议；

3.乙方与丙方签订的福利待遇协议。

第三方介入的意义和目的：

1.丙方作为劳务派遣单位，能够有效缓解甲方人力资源紧张的问题，提高劳动生产率。

2.丙方负责管理乙方，降低甲方在人力资源管理方面的成本和风险。

甲方为主导的目的和意义：

1.甲方作为用人单位，有权对乙方的工作进行监督管理，确保乙方能够按照甲方的要求完成工作任务。

2.甲方通过本合同保障自身权益，降低在人力资源管理方面的风险，提高企业竞争力。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

本合同由以下三方于____年____月____日签订，以下简称“本合同”。

甲方（劳务派遣单位）：

名称：____________________

法定代表人：____________________

住所地：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

丙方（用人单位）：

名称：____________________

法定代表人：____________________

住所地：____________________

鉴于丙方因生产经营需要，决定通过甲方派遣乙方至丙方工作，为保障乙方权益，经协商一致，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满后，如甲方、乙方、丙方同意续签，应当在本合同期满前三十日内签订书面续签合同。

二、工作内容

1.乙方同意在丙方指定的工作地点从事以下工作：（具体工作内容）

2.乙方应遵守丙方制定的各项规章制度，服从丙方的工作安排。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、病假等休假待遇。

四、劳动报酬及支付

1.乙方每月工资为人民币____元，工资支付方式为：每月____日支付。

2.丙方按照国家规定支付乙方加班工资。

3.甲方负责向乙方支付工资及社会保险费，并承担乙方在派遣期间发生的工伤事故责任。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.丙方按照国家规定为乙方提供相应的福利待遇。

六、乙方权益

1.乙方有权要求甲方和丙方按照合同约定支付工资及社会保险费。

2.乙方有权要求甲方和丙方提供安全的工作环境和劳动保护。

3.乙方有权要求甲方和丙方按照国家规定提供相应的福利待遇。

4.乙方有权对甲方和丙方的工作进行监督，并提出合理的工作建议。

七、甲方责任

1.甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费，并保证乙方在派遣期间享有相应的社会保险待遇。

2.甲方应承担乙方在派遣期间发生的工伤事故责任，并按照国家规定给予乙方相应的赔偿。

3.甲方应保证乙方具备履行工作职责的能力，并对乙方进行必要的培训和指导。

八、丙方违约及限制条款

1.丙方未按照国家规定支付乙方工资或社会保险费的，乙方有权解除本合同，并要求丙方承担相应的法律责任。

2.丙方未按照国家规定提供劳动保护或劳动条件的，乙方有权解除本合同，并要求丙方承担相应的法律责任。

3.丙方违反合同约定，擅自调整乙方工作岗位或工作内容的，乙方有权拒绝执行，并要求丙方承担相应的违约责任。

九、争议处理

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应当首先通过协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、其他约定

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自各方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.丙方制定的各项规章制度；

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