职场入职合同范例

职场入职合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

鉴于甲方因工作需要，拟聘请乙方担任以下岗位：

岗位名称：____________________

岗位职责：____________________

岗位待遇：____________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.甲方可根据乙方工作表现及公司发展需要，与乙方协商一致后，在本合同有效期内对乙方工作岗位、工作内容、工作地点及待遇进行调整。

二、工作内容

1.乙方应在甲方规定的岗位上，按照甲方要求完成工作任务，服从甲方管理。

2.乙方应按照甲方规定的工作时间、工作地点及工作方式，全身心投入工作。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工时制度，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日及带薪年休假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方工资按月支付，具体工资数额及支付方式由甲方根据乙方工作表现及公司薪酬制度确定。

2.甲方应按照国家有关规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方应依法为乙方缴纳住房公积金，并按照国家规定比例缴纳。

3.甲方为乙方提供必要的福利待遇，包括但不限于：员工体检、节日慰问、员工培训等。

六、劳动保护

1.甲方应保障乙方的人身安全和健康，为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件。

2.甲方应按照国家规定，为乙方提供必要的劳动防护用品。

七、劳动合同解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内，被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照国家规定与乙方签订书面劳动合同的；

（2）未依法为乙方缴纳社会保险的；

（3）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的；

（4）未按照国家规定支付工资的；

（5）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；

（6）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

4.双方解除或终止本合同时，应按照国家有关规定办理相关手续。

八、争议处理

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

附件：

1.乙方入职登记表

2.乙方身份证复印件

3.乙方学历、资格证书复印件

4.甲方规章制度

5.其他双方约定的文件

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

丙方（第三方服务机构）名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

鉴于甲方因工作需要，拟聘请乙方担任以下岗位，并由丙方提供相关服务及保障，甲乙双方及丙方在平等自愿、协商一致的基础上，达成如下协议：

一、合同主体与工作内容

1.甲方委托丙方为乙方提供以下岗位的招聘、培训、薪酬福利及劳动保护等服务。

2.乙方同意在甲方规定的岗位上，按照甲方要求及丙方提供的服务完成工作任务。

二、劳动合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.甲方可根据乙方工作表现及公司发展需要，与丙方协商一致后，在本合同有效期内对乙方工作岗位、工作内容、工作地点及待遇进行调整。

三、工作内容与职责

1.乙方应在甲方规定的岗位上，按照甲方要求及丙方提供的服务完成工作任务。

2.乙方应服从甲方的管理，遵守甲方的规章制度。

四、劳动报酬与福利

1.乙方工资按月支付，具体工资数额及支付方式由甲方根据乙方工作表现及公司薪酬制度确定，丙方负责代发工资。

2.甲方应按照国家有关规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金，丙方负责代缴。

五、丙方责任与权利

1.丙方负责乙方的招聘、培训、薪酬福利及劳动保护等服务。

2.丙方有权对乙方进行考核，根据考核结果对乙方进行奖惩或调整岗位。

3.丙方有权要求甲方提供必要的办公设备和工作条件。

六、甲方的权利与义务

1.甲方有权对乙方的工作表现进行监督和考核。

2.甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位和职责。

3.甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

4.甲方应保障乙方的人身安全和健康，为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件。

七、乙方的权利与义务

1.乙方有权要求甲方提供必要的办公设备和工作条件。

2.乙方有权要求丙方提供必要的培训和服务。

3.乙方应按照甲方要求及丙方提供的服务完成工作任务。

4.乙方应遵守甲方的规章制度，服从管理。

八、违约责任与限制条款

1.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：

（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（4）被依法追究刑事责任的。

2.丙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：

（1）未按照国家规定为乙方缴纳社会保险的；

（2）未依法为乙方提供必要的培训和服务；

（3）违反本合同约定的其他义务。

九、争议处理

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十、合同解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.甲方有权在乙方发生违约行为时，单方面解除本合同。

3.丙方有违约行为时，甲方有权要求丙方承担相应的法律责任。

十一、其他

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方入职登记表

2.乙方身份证复印件

3.乙方学历、资格证书复印件

4.甲方规章制度

5.其他双方约定的文件

第三方介入的意义和目的在于为甲方提供更加全面的人力资源服务，降低甲方的人力成本，提高工作效率。同时，丙方作为第三方服务机构，有助于规范甲方的人力资源管理，确保乙方的合法权益得到保障。

甲方为主导的目的和意义在于，甲方作为用人单位，有权对乙方的工作进行监督和管理，确保乙方按照要求完成工作任务。通过增加甲方的权利条款和利益条款，甲方可以更好地维护自身的权益，降低风险。同时，增加乙方的违约及限制条款，有助于规范乙方行为，确保甲方利益不受损害。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（产品供应商）名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（产品分销商）姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

丙方（分销支持机构）名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

鉴于甲方拥有特定产品的市场供应权，乙方有意成为该产品的分销商，并希望通过丙方提供的市场推广、销售支持及售后服务等，甲乙双方及丙方在平等自愿、协商一致的基础上，达成如下协议：

一、合同主体与分销关系

1.甲方授权乙方在约定的区域内独家分销甲方产品。

2.丙方作为分销支持机构，负责为乙方提供市场推广、销售培训、售后服务等支持服务。

二、分销期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.合同期满后，经双方协商一致，可续签本合同。

三、产品供应与分销责任

1.甲方负责向乙方提供符合质量标准的产品，并保证产品供应的稳定性。

2.乙方负责在约定的区域内销售甲方产品，并承担产品销售的直接责任。

四、市场推广与销售支持

1.丙方负责为乙方提供市场推广方案，包括但不限于广告宣传、促销活动策划等。

2.丙方负责对乙方进行销售培训，提高乙方的销售技能和产品知识。

五、售后服务与客户关系管理

1.丙方负责为乙方提供售后服务支持，包括但不限于客户咨询解答、产品维修等。

2.乙方应积极维护客户关系，确保客户满意度。

六、丙方责任与权利

1.丙方有权对乙方的市场推广活动进行监督，确保活动符合市场规范。

2.丙方有权对乙方的销售数据进行统计分析，并提出改进建议。

3.丙方有权根据乙方的销售业绩，提供相应的奖励或激励措施。

七、乙方的权利与义务

1.乙方有权获得丙方提供的市场推广、销售支持及售后服务。

2.乙方有权要求丙方对其销售团队进行定期培训。

3.乙方应按照约定的时间节点完成销售目标。

4.乙方应确保销售的产品符合甲方规定的质量标准。

八、甲方的权利与义务

1.甲方有权对乙方的销售行为进行监督，确保乙方遵守合同约定。

2.甲方应定期向乙方提供产品信息、市场动态及销售政策。

3.甲方应确保产品的质量，对不合格产品承担退货、换货责任。

九、违约责任与限制条款

1.乙方有下列情形之一的，甲方有权终止本合同：

（1）未按照约定完成销售目标的；

（2）销售假冒伪劣产品的；

（3）严重损害甲方品牌形象的；

（4）未经甲方同意擅自转让分销权的。

2.甲方有下列情形之一的，乙方有权终止本合同：

（1）未按照约定提供产品质量保证的；

（2）未按照约定提供产品供应的；

（3）违反本合同约定的其他义务。

十、争议处理

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向合同签订地人民法院提起诉讼。

十一、合同解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.任何一方违反合同约定，另一方有权解除合同。

十二、其他

1.本合同未尽事宜，