人才发展合作协议书新

合同编号：_______甲方（人才发展合作方）：地址：联系电话：乙方（合作发展方）：地址：联系电话：鉴于甲方致力于人才发展，乙方愿意为甲方提供人才发展服务，经甲乙双方友好协商，特订立本合作协议，以共同遵守。第一条合作宗旨甲乙双方本着“优势互补、共同发展”的原则，通过合作，实现甲方人才队伍的优化和提升，促进甲方的持续发展。第二条合作内容1.乙方根据甲方的需求，为甲方提供人才发展规划、人才培训、人才评价等方面的服务。2.乙方应为甲方提供相关专业培训、咨询、评审等服务，并按照甲方的要求完成相关任务。3.甲方应按照本协议约定的条件，向乙方支付服务费用。第三条合作期限本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。第四条服务费用1.乙方向甲方提供的服务费用为人民币____元（大写：____________________元整）。2.甲方应按照本协议约定的付款方式和付款时间向乙方支付服务费用。3.乙方提供服务期间，如因特殊情况需调整服务费用，双方应协商解决。第五条付款方式1.甲方在本协议生效后____个工作日内，向乙方支付服务费用总额的____%。2.乙方完成本协议约定的服务后，甲方应按照实际服务情况，向乙方支付剩余的服务费用。第六条乙方的权利和义务1.乙方有权按照本协议约定，要求甲方支付服务费用。2.乙方应按照甲方的要求，提供优质的人才发展服务，确保服务质量。3.乙方应保密甲方的商业秘密和个人信息，不得泄露给第三方。4.乙方不得利用甲方的名义从事违法、违规活动。第七条甲方的权利和义务1.甲方有权按照本协议约定，要求乙方提供人才发展服务。2.甲方应按照本协议约定的时间和方式，向乙方支付服务费用。3.甲方应配合乙方开展人才发展相关工作，提供必要的信息和条件。4.甲方不得要求乙方从事违法、违规活动。第八条违约责任1.甲乙双方应严格履行本协议的约定，如一方违约，应承担违约责任。2.甲乙双方因不可抗力导致无法履行或部分履行本协议的，不承担违约责任。3.甲乙双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条协议的变更和解除1.本协议一经签订，甲乙双方应严格遵守。2.如甲乙双方同意变更或解除本协议，应签订书面协议，经双方签字（或盖章）后生效。3.在本协议有效期内，未经双方协商一致，任何一方不得单方面变更或解除本协议。第十条争议解决甲乙双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十一条其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：乙方（盖章）：签订日期：____年__月__日注意事项：1.甲乙双方在签订合同时，应确保双方主体资格合法，具有签订和履行合同的能力。2.甲乙双方应仔细阅读本协议，确保对协议内容的理解无误。如有疑问，可寻求专业法律人士的帮助。3.甲乙双方在签订本协议前，应充分沟通，明确双方的权利和义务，确保合作内容的清晰明确。4.甲乙双方应按照本协议约定的时间和方式，履行付款、提供服务等义务。5.甲乙双方应妥善保管本协议，不得擅自复制、泄露、损害或毁损。解决办法：1.协议争议的解决：甲乙双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。2.违约责任的承担：甲乙双方应严格履行本协议的约定，如一方违约，应承担违约责任。具体违约责任根据违约情况和本协议约定确定。3.协议变更和解除：甲乙双方同意变更或解除本协议的，应签订书面协议，经双方签字（或盖章）后生效。未经双方协商一致，任何一方不得单方面变更或解除本协议。关键词语的法律名词解释：1.人才发展合作方（甲方）：指致力于人才发展，需要乙方提供人才发展服务的一方。2.合作发展方（乙方）：指为甲方提供人才发展服务的一方。3.服务费用：指乙方根据甲方的需求，提供人才发展服务所收取的费用。4.违约责任：指一方未履行或未完全履行本协议约定的义务，应承担的法律责任。5.争议解决：指甲乙双方在履行本协议过程中发生的争议，通过协商或法律途径解决的过程。6.管辖权：指对于合同争议，有权利进行审理的法院的权限。特殊应用场合：1.乙方为甲方提供员工培训服务，包括专业技能培训、领导力培训等。2.乙方为甲方提供人才评价服务，协助甲方建立科学的人才评价体系。3.乙方为甲方提供人才招聘服务，协助甲方吸引和选拔优秀的人才。4.乙方为甲方提供人力资源咨询服务，帮助甲方解决人力资源管理方面的问题。5.乙方为甲方提供员工福利设计服务，协助甲方制定合理的员工福利政策。合同补充条款：1.培训服务补充条款：乙方应根据甲方的实际需求，制定详细的培训计划，并提供培训师、培训场地、培训资料等相关资源。甲方应确保培训计划的实施，并按照约定支付培训费用。2.人才评价服务补充条款：乙方应根据甲方的需求，制定科学的人才评价标准，并按照约定时间提供评价结果。甲方应按照评价结果，对员工进行合理的激励和调整。3.人才招聘服务补充条款：乙方应根据甲方的招聘需求，制定详细的招聘计划，并负责招聘过程中的宣传、筛选、面试等工作。甲方应提供招聘职位的相关信息，并按照约定支付招聘费用。4.人力资源咨询服务补充条款：乙方应根据甲方的实际需求，提供针对性的人力资源管理解决方案，并协助甲方实施。甲方应按照约定支付咨询服务费用。5.员工福利设计服务补充条款：乙方应根据甲方的实际情况，制定合理的员工福利政策，