建筑企业安全生产标准化基本规范指导

2 3 21 21 22 24 25 25 28 74 96 97 212 217 219 219 226 227 230 245 245 246 247 252 252 252为了全面落实安全生产相关的法律法规和国家的方针政策，结合公司部门认真贯彻落实，并对方针和目标进行层层分解，各司其职，确保实现安全生产方针安全生产工作总体目标追求最大限度的不发生各类事故，不损坏人身健康，不破坏环境。深入开展安全标准化管理，遵循以人为本的原则，加强员工培训，努力提高员工队伍的安全素质；在我公司各个层面建成完善的、体系化的安全生产为了全面落实安全生产相关的法律法规和国家的方针政策，继续深入目标”要求，制定2012年安全生产目标，希望各部门认真贯彻落实,确保实％；及时整改率100％；岗位尘毒合格率90％；环保设施有效运行率、同步运行率达到90％以上。为了全面落实安全生产控制指标和工作目标，减少和杜绝各类生产安安全生产指标考核办法为全面落实安全生产控制指标和工作目标，减少和杜绝各类生产安全事故的发生，促进企业安全、健康、快速、协调发展，依据公司下达的安控制指标有：各类事故起数、伤亡人数；一般机械、设备事故，轻伤工作指标有：安全生产例会，安全生产教育，重大事故隐患监控和安全专项整治，安全生产投入，事故报告和应急组织，安全档案管理，工作创新等情况，以及特种作业人员持证上岗、安全设施、安全标志、安全警日常监控评价由每季控制指标完成情况监控和日常对工作目标落实情（二）考核分值计算。根据车间安全生产工作监控考核评价标准，总本办法使用于对公司各车间完成年度安全生产控制指标和工作目标的年度安全生产控制指标和工作目标的考核表序号考核评价要点标准要求和评价办法备注1控制1．伤亡事故起数；2.伤亡人数；3．职业病。40不超过下达控制指标不扣分，轻伤事故每次发生一起扣5分，重伤事故每发生一起扣15分，发生死亡事故扣30分，发生职业病扣20分。状控制指标为准2安全生产责任制落实1．将安全生产工作列入重要议事日程，并由车间主任亲自抓（听取汇报或回报亲自部2．每季召开一次安全生产例会，部署安全生产工作；3．各班组签订安全生产责任状；4．奖惩制度落实。5领导亲自召开安全生产年会，达不到的扣2—4分；按要求召开安全生产工作例会不扣分。每少一次扣2无会议记录，每少一次扣1分；未分解责任状的扣3分；奖惩制度未落实的扣2—4分。年终实地考核3安全生产教育培训1．安全生产宣传教育工作情况；2．“安全月”活动情况；3．特种工持证情况。5未展开社会性宣传教育活动的扣2—4分；未组织或组织不力的，扣2—4分；培训率低，组织工作差或培训结果检查有问题的扣2—4分；特种工持证率低扣2—4分。考核4重大事故隐患监控和安全专项治理1．对重大事故隐患和危险源未进行全面登记、建档和监控，制定隐患整改方案并组织整改；2．安全检查和专项整治情况。对重大事故或危险源未进行登记，建档的扣6分；不合格的扣4分；未制定整改方案的，发现一起扣5未及时更改的，发现一起扣5分；未按规定进行定期检查和专项整治的，每少一次扣2分。考核5安全标志警示1．安全标志牌；2．安全警示牌。5安全标志牌不全，扣3—4分；安全警示牌不全，扣3—4分；安全警示牌不清洁，扣2—3分；考核6安全生产资金投入1．安全生产的整改资金落实情况；2．安全劳防资金落实3．安全教育培训专项资金落实情况。未按规定落实安全教育培训资金，未按规定落实安全生产资金的投入，扣7—10分。考核7安全检查整改情况1．安全检查制度执行2．对隐患整改，处置和复查要求的执行情3．检查记录的填写情未定期展开日常，专项检查的扣2—4分；未按规定对隐患进行整改和复查的无检查和隐患整改复查的记录或隐患整改未如期完成的扣4—8分。考核8生产安全事故报告处理情况1．生产安全事故报告处理制度执行情况；2。事故应急预案修订3．指定专门救援人员4．重大安全生产事故应急救援按规定经过演练。5未执行生产安全事故报告处理制度事故应急预案可操作性差或不及时修订的扣2—4分；未对专门救援人员进行培训的扣2—4分；无演练发现一起扣2分。考核9报表和安全档案管理1．及时、准备统计报送各类安全生产情况调查表；2．有关文件及材料及时报送、传达、办理情3各类安全管理档案及5统计信息未按时限上报或出现数值未按规定传达办理的扣1—4分；相关档案，台账不健全的扣2—4分。考核工作创新及评优情况1．安全生产工作经验及方法在全旗有借鉴意义；2．安全生产工作经验及方法在全盟有借鉴意义；3．某项安全生产工作在全旗获得表彰；4．某项安全生产工作在全盟获得表彰。5文件材料为依据以各种形式如公示、培训、班组活动等将企业的方针和目标传达给全二、组织机构和职责三级安全生产管理网络图↓××科××车间××车间××科××车间××车间××科××科××科××科××班组××班组××班组××班组××班组××班组为了进一步加强企业的安全管理工作，依据《中华人民共和国安全生企业主要负责人应按照安全生产法律法规赋予的职责，全面负责安全董事长（总经理、厂长）安全生产职责9、及时、如实向安全生产监督管理部门报告生产安全事安全生产工作责任书为了认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”和“谁主管、谁负责”根据上级有关规定经公司研究，与各部门签订安全生产责任状，各部门负按检查考核标准，全年总分平均达到95分以上的部门责任人奖励安全奖4、厂部对部门的安全工作按考核标准进行考评，年总分平均达不到95分者，扣罚10%的安全奖，达不到90分者扣罚30%的安全奖，达不到好各项安全学习、检查、制度的保存工作，以此作为安全管理的依据。每10、本责任书一式二份，公司、车间各执一份。本责任书年安全领导小组职责全生产规章制度和安全操作规程。掌握本岗位的操作技能，按规定持证上安全生产科的安全生产职责厂级安全教育，组织对特种专业人员的安全技术培训和考核，组织开展各有危及安全生产的紧急情况，有权令其停止作业，并立即报告有关领导处产竞争活动，总结交流安全生产先进经验，积极推广生产安全科研成果、11、建立健全安全生产管理网，指导基层安全生产工作，加强安全生产基础建设，定期召开安全专业人员会议，不断提高基层安全员的技术素办公室的安全生产职责门的安全生产文件、资料。做好本单位安全会议记录，对安全部门的有关分管安全副总经理（副厂长）安全生产职责其他副总经理（副厂长）安全生产职责安全管理人员安全生产职责归口管理特种作业人员的安全技术培训和考核；组织开展各种安全活动，合职业安全卫生技术要求。检查督促有关部门和单位搞好安技装备的维护故的调查处理，参加各类报总公司事故的调查、处理和工伤鉴定，发生重献者或者事故责任者，提出奖惩意见。会同工会等部门认真开展安全生产竞赛活动，总结交流安全生产先进经验。开展安全技术研究，推广安全生工会主席安全生产职责生产经营单位职能部门负责人（车间主任）安全生产职责进行经常性的安全思想、安全知识和安全技术教育，定期组织考核，组织价活动，落实隐患整改、保证设备、安全装置、消防、防护器材等设施处保护现场，查清原因，采取防范措施。对事故的责任者提出处理意见，报班组长安全生产职责全操作规程和正确使用个体防护用品。纠正违章作业和不安全行为，负责门卫岗位安全生产职责工人的安全生产职责生事故，要果断正确处理，及时如实地向上级报告，严格保护现场，做好三、安全投入安全生产费用提取和使用制度为进一步积极加强企业安全管理，确保企业对安全技术措施经费使用及时、到位，依据本公司《财务管理制度》的规定对安全技术措施经费的一、安全生产投入经费按不低于销售收入的%的比二、公司安全生产部根据公司生产情况及时编制资金计划，计划中应包括安全技术措施、设施费用、环境保护、安全宣传、安全培训教育、职工意外伤害保险、应急救援预案物资、个人劳动防护费用、安全先进奖励三、公司财务部应按国家有关规定及公司计划提取安全生产资金，纳六、公司财务部应对安全生产资金使用进行统计、汇总，安全管理部门应督促相关部门按计划实施，生产技术应掌握采购的安全设施、设备、2012年安全生产费用使用计划123456789安全生产投入台账四、法律法规和安全管理制度部门规章和标准，遵守法律法规，部门规章和标准，熟悉和掌握法律法规知识和规定，是国家有关安全生产法律法规、部门规章和标准得到贯彻落方法和获取途径以及对获取的法律法规的管理、更新以及应用，适用于公求的收集、保管、评估以及更新等工作，并列出本部门获取的法律法规清单。及时组织相关人员进行教育培训，切实保证本部门每一个员工能及时并对获取的法律法规进行条款内容识别，适用的法律法规按程序上报总经第八条各部门对新购置或者网上新获取的法律法规必须进行分类登熟练和掌握法律法规条款内容，结合公司实际，制订学习、宣传和贯彻法第十条公司安全生产部和办公室负责对国家和地方政府颁布实施的有关安全生产法律法规、部门规章和标准进行整理、登记和建档，对已经企业适用的安全生产法律法规、标准及其它要求清单保存部门：组织相关法律法规标准学习的会议、培训资料和见培训、班组活动记录展，增加经济效益，现将修订后的《安全生产管理制度》印发给各车间、安全生产责任制度安全教育培训管理制度为了提高广大员工的安全意识和安全技术水平，遵守安全规章制度，安环科负责编制全厂的安全年度培训计划，并组织实施，并对培训教安全培训工作由安环科位技能培训由生产、技术及相关部门实施，三①企业主要负责人和安全管理人员应接受由政府部门组织的专门的安全培训教育，经考核合格，取得安全资格证书后方可任职，并按规定每年②其他管理人员、专业工程技术人员的安全培训由安环科按干部的管4.3.1全员安全管理基础知识培训，是全厂开展安全管理活动的基础工4.3.2新入厂员工或实习生等上岗前必须进行三级安全教育。培训教育4.3.4特种作业人员的安全培训，由安环科根据特种作业人员的持证情况和生产的实际需求，编制培训计划，报主管领导审批后组织实施。企业特种作业人员应接受由政府部门组织的专门的安全培训教育，取得特种作4.3.5在有新工艺、新技术、新装置、新产品投产前，对有关人员进行4.4.1外来施工人员进厂时由安环科实施进厂教育，并经考试考核。进4.4.2对外来参观或办事人员的安全培训，由人事部门按本厂的安全管人员进行安全教育和生产技能培训，使其熟悉有关的安全生产规章制度和安全检查制度第一条安全检查是治理整顿建立良好的安全环境和生产秩序，做好安全工作的重要手段之一，要坚持领导与群众相结合、普遍检查与专业检工艺纪律、操作纪律、工作纪律、施工纪律）查制度、查违章、查事故隐以安全检查为重要内容的岗位责任制大检查，厂每季一次，处室每月组织1、生产岗位的班组长和工人，应严格遵守交接班检查和班中巡回检2、非生产岗位的班组长和工人，应根据本岗位特点，在工作前和工3、各级领导和各级安全管理人员，应在各自业务范围内，经常深入1、春季安全大检查以防雷、防静电、防解冻、防泄漏、防建筑物倒冬季安全大检查以防火、防爆、防煤气中毒、防冻、防凝、防滑为重备、监测仪器、危险用品、防护器具、消防设施、运输车辆、防尘防毒、第十一条各级检查组织，对查出的隐患要逐项研究，编制整改方案，定完成期限、定资金。三不交：班组能整改的不交到车间，车间能整改的（二）特种作业人员，应考核本工种应掌握的安全作业技能和与之有考试不合格者，允许补考一次，凡补考不合格者，应收回其安全作业证，生危险、有害因素较大的场所、部位，都应设置相应的安全防护装置，例如，设备的可动零部件是否设置有相应的安全防护装置，凡人员易触及的可动零部件，应尽可能封闭或隔离。对于操作人员在设备运行时可能触及的可动零部件，必须配置必要的安全防护装置。对于运行过程中可能超过性维护、保养，并定期检测，保证正常运转。维护、保养、检测应当作好检查的安全项目包括静态和动态两方面，静态检查项目在设备不运行的条件下进行，如设备表面安全性、安全防护距离等；如控制系统安全性能、可动部件安全防护性能、安全防护装置的工作性能与可靠性、设备运行中设备使用应建立设备使用保养责任制，制定安全操作规程，实行操作安全检测是了解设备运行状况，预测设备运行变化趋势的有效手段，设备的档案管理是设备管理的基础性工作，它为企业设备安全管理提供信息、资料、和数据，通过对档案信息资料的整理、分析，可了解设备运行状态，为设备安全检查、检测、故障诊断、隐患整改等提供科学的依安全生产投入保障制度及时、到位，依据本公司《财务管理制度》的规定对安全技术措施经费的一、安全生产投入经费按不低于销售收入的%的比二、公司安全生产部根据公司生产情况及时编制资金计划，计划中应包括安全技术措施、设施费用、环境保护、安全宣传、安全培训教育、职工意外伤害保险、应急救援预案物资、个人劳动防护费用、安全先进奖励三、公司财务部应按国家有关规定及公司计划提取安全生产资金，纳六、公司财务部应对安全生产资金使用进行统计、汇总，安全管理部门应督促相关部门按计划实施，生产技术应掌握采购的安全设施、设备、生产安全事故管理制度防止和减少生产安全事故，根据《安全生产法》和《生产安全事故报告和生产安全事故是指在生产经营领域中发生的意外的突发事故，通常会根据生产安全事故造成的人员伤亡或者直接经济损失，事故一般分为发生生产安全事故，最先发现者应立即向单位领导报告，而后迅速逐级报告总经理、董事长。公司总经理、董事长接到报告后，在1小时内向情况紧急时，事故现场有关人员可以直接向张家港市安全生产监督管事故造成的伤亡人数发生变化的，应当及时补报。道路交通事故、火灾事1、接到事故报告的单位领导，在进行事故逐级上报的同时，应采取有效措施，或立即启动事故相应的应急预案，组织抢险救援，防止事故扩2、发生人身伤害事故，现场人员应立即采取有效措施，杜绝继发事故，防止事故扩大，并立即将受伤或中毒人员用适当的方法和器具搬运出危险地带，并根据具体情况施行急救措施。在医务人员未赶到现场前，现3、情况较轻者，现场人员可采用妥善办法将伤害人员迅速护送到公4、事故发生后，要妥善保护事故现场和相关证据，因抢救人员、防例》的规定由相应级别政府组织调查处理，公司有关领导、部门以及事故分管安全的副总经理负责组织，调查组由公司有关领导、安全科、事故发事故调查的成员要求：应当具备有事故调查所需的知识和专长，并与认定事故性质和事故责任，提出对责任者的处理意见，总结教训，提出防2、产量损失是从事故发生时起至恢复正常生产时止，按日计划产量计算的总损失量。设备修复后因生产能力降低而减产部分可不计算在内。4、计算方法：停车设备台数乘停车时间(小时)乘设备小时计划产量6、伤亡事故损失统计因负伤累计休工天数折合金额，按企业职工平3、公司应建立事故档案，该项工作由安全科负责。对所有事故调查分析的资料，如现场检查记录、照片、技术鉴定、化验分析、会议记录、4、对不积极组织参加事故抢救、瞒报、迟报事故、伪造或者故意破度，防止事故发生和职业病危害作出贡献的车间、部门、个人，有下列情4.1.1.2制止违章指挥、制止违章作业避免事4.1.1.3及时发现或消除重大事故隐患，避免重大事4.1.1.5积极参加公司、部门组织的各种形式的安全生产活动，被评为4.1.1.6被评为省、市、局、总公司的安全生产积极分子给予表彰和奖4.1.1.7对消防、安全工作和其它方面做出特4.2.1安全生产先进班组和个人，由车间（部门）汇总材料上报部长审4.2.2先进车间、部门、科室由安全部门提出意见，交公司安全生产小4.2.3对4.1有关人员和单位的奖励，有车间和部门提出，经安全部门4.3.5事故发生后，不采取措施，导致事故扩大或重复事4.5.1经济处罚由有关部门提出，报分管付总经消防安全管理制度在化工生产装置区，应按规范设置一定数量的移动灭火器材，以利扑汽油、煤油、香蕉水、松香水等非水溶性可燃、易燃液体的火灾；也能扑救固体物料的火灾，如木材、纤维、橡胶等火灾。但水溶性可燃、易燃液体，如醇、醚、酯、醛、酮、有机酸等，带电设备，轻金属、碱金属遇水手提式酸碱灭火器，适用于扑救竹、木、毛、草、纸等一般可燃固体二氧化碳灭器有很多优点，灭火后不留任何痕迹，不损坏被救物品，图书资料档案等火灾。但忌用于某些金属，如钾、钠、镁、铝、铁及其氢化物的火灾，也不适用于某些能在惰性介质中自身供氧燃烧的物质，如硝干粉灭火剂无毒、无腐蚀作用，主要用于扑救石油及其产品，体和电器设备的初起火灾以及一般固体的火灾。扑救较大面积的火灾时，企业重大事故隐患申报制度为有效遏止重大安全生产事故的发生，切实保障人民生命财产安全，进一步加大重大事故隐患的治理的整治力度，针对本公司现状，特制订重排查中发现的事故隐患报公司安全科备案。安全科对历次排查中发现的隐报告，同时组织本单位有关科室制订隐患整改方案，报相关部门备案，尽有关规定给予奖励；对于不认真排查事故隐患或隐瞒不报的，一经查实，企业事故隐患定期排查分析制度参加检查；公司每月组织一次全面安全事故隐患排查，主要负责人、分管隐患的整改情况进行跟踪，确保隐患按期整改到位。对于无特殊情况拖延求上报镇安办，并请有资质的安全生产中价机构进行评估定级，制定整改企业重大事故隐患评估制度为有效遏止重大安全生产事故的发生，切实保障人民生命财产安全，落实相关的责任人和责任部门，加强重大事故隐患的治理和整改力度，特安全员和车间主任为成员，须委托有资质的安全生产中介机构组织专家对事故隐患进行评估，确保事故隐患等级，制定事故隐患等级，制定事故隐部停产停业处理，直至隐患消除，方可恢复生产。如有特殊情况，在专家关键装置、重点部位安全管理制度4.1.2掌管重要机密岗位：如电话总机室、档案4.1.4重要动力、设备岗位：如冰机岗位，水泵岗位、压4.3.2当班操作人员对进入本岗位的外来人员有权进行盘问，检查证件，凡不符合手续者应拒绝其进入本岗位，如发现有可疑人员应及时报告4.3.3机密、要害岗位要建立外来人员进出登记承包商管理制度4.3.1在施工过程中除应按施工要求制定规范的安全生产4.3.4施工过程中如发生意外事故时，承包商应听从本公4.4生产部应根据合同履行情况，建立合格承包商供应商管理制度为规范对合格供应商之日常评鉴，使供应商管理更合理公正，特制定）：（4）D等厂商为辅导厂商，由品管、采购等部门予以辅导，三个月安全生产法律法规识别和获取管理制度部门规章和标准，遵守法律法规，部门规章和标准，熟悉和掌握法律法规知识和规定，是国家有关安全生产法律法规、部门规章和标准得到贯彻落方法和获取途径以及对获取的法律法规的管理、更新以及应用，适用于公求的收集、保管、评估以及更新等工作，并列出本部门获取的法律法规清单。及时组织相关人员进行教育培训，切实保证本部门每一个员工能及时书籍购买、国家安全生产监督管理总局和天津市安全生产信息网网上等形式获取，并对获取的法律法规进行条款内容识别，适用的法律法规按程序第八条各部门对新购置或者网上新获取的法律法规必须进行分类登第九条安全生产部主管安全部长对新获取的法律法规必须认真学习、熟练和掌握法律法规条款内容，结合公司实际，制订学习、宣传和贯第十条公司安全生产部和办公室负责对国家和地方政府颁布实施的有关安全生产法律法规、部门规章和标准进行整理、登记和建档，对已经文件档案管理制度新、改、扩建工程“三同时”管理制度4.2.1建设项目在可行性研究阶段应当委托具有相应资质的中介机构进4.2.3建设项目职业健康与安全设施应当由具有相应资质的施工单位施4.4.1建设单位在项目完工后，组织有关部门进4.4.3.3建设项目和运行状况管理是否正常、4.4.3.4建设项目安全设施经验收合格后，方可投入安全设施、设备管理和检、维修制度全装置、设施的检修。凡是具有二人以上参与的检修项目，必须指定一人10、较大型设备内检修应根据设备具体情况搭设安全梯及架台，并配设备内，并将搭设的工作架台、拉设的临时电源全部拆除，做到工完、料阀门。经验收后，对检修前所堵设的盲板和切断的管线等要责成专人检查5、检维修设备（设施）竣工验收单，签字验收后；交由设备（设施)变更管理制度为消除或减少由于变更而引起的潜在事故隐患，规范本公司安全生产w原料介质变更；w操作规程的变更；w设备设施的更新改造；w设备材料代用变更；w监控、测量仪表的变更。w法律、法规和标准的变化；w管理职责的变更；安全生产管理制度、安全操作规程的评审与修订制度为了加强对安全生产管理制度、安全操作规程的管理，及时评审和修订安全生产管理制度、安全操作规程，确保安全生产管理制度、安全操作w安全生产法律、法规发生变化；w与法律、法规符合性；⑴评审结果作为安全生产管理制度、安全操作规程修订的主要依据之一;⑴安全生产法律、法规发生变化，现行安全规章制度与之出现冲突或⑸各级人员素质发生较大变化，规章制度的要求已经充分转变员工的能变化时，由该职能的后续承接部门组织。必要时，需了解该制度的制订⑷修订后的安全生产规章制度、安全操作规程，要履行会签手续，最因特殊原因，终止执行的安全生产管理制度、安全操作规程，按原审管理部门、班组安全活动管理制度为使管理部门、班组安全日活动更有实效，真正达到干部员工自我教一、各单位必须开展以班组、车间、部室为单位的安全日活动。车间班组每月两次，每次不少于一小时；管理部门每月一次，每次不少于两小三、安全日活动要做到有领导、有内容、有记录（即班组安全活动记四、车间领导必须参加班组安全日活动，公司经理级以上领导也要定风险评价制度为减少或避免不期望的事件发生，保证安全生产，对全公司范围内存重大及巨大的风险，提出重大事故隐患的整改方案，并对全公司的危险源其具备熟悉工艺技术、安全健康管理知识、法律法规要求知识、常用危险w正常状态指正常生产时的状态；⑵异常状态指生产活动中开车、停车、检修等情况下的危险因素与正素；生物性危险、危害因素；心理性、生理性危险、危害因素；行为性危择一种或结合多种危害识别方法，包括：安全检查表、工作危害分析、预——活动或操作性质；——危害分析的目的；——潜在风险度大小；——信息资料及数据的有效性；——是否是法规或合同的要求。对于关键装置、重点部位，特别是以前经常发生事故的或其他类似装置、部位发生过如火灾、爆炸、人身伤亡等重大事故的，则采用危险与可操作性研究（HAZOP）进行危害分析。各单位也可结合自身的实际生产阶段划分，或者将以上方法结合起来进行划分。如：开车、停车、设备检修、突然断电、断水、机泵跳闸、正常操作、物料搬运、取样分析、——存在什么危害（伤害源）——谁（什么）会受到危害——伤害怎样发生w火灾和爆炸；w有毒有害物料、气体的泄；安全健康及环境影响，包括以往生产遗留下来的潜在危害和影响，丢失、废弃与处理活动等。同时也应考虑异常（包括启动、关闭、维修、停机、工程开始/结束及其他非预期运行的情况）以及事故和潜在的紧急情况（如火灾、爆炸、泄露、地震及其他自然灾害而造成的紧急疏散、人员伤亡或评价小组应对所识别的危害事故、事件加以科学评价，确定最大危害程度和可能影响的最大范围，以便采取有效或适当的控制措施，从而把风要求、伤亡程度、经济损失、环境影响的程度大小、持续时间以及对本公否发现或察觉，同类事故以前是否发生过以及人体暴露在这种危险环境中并决定其风险的大小以及是否可以容忍的风险，风险评价的结果可分为以——轻微或可忽略的风险（L×S=1～3）——可容忍的（R=4～8）——中等的（R=9～12）——重大风险（R=15～16）——巨大风险（R=20～25）5、安全生产部组织公司评价小组对各部门上交的危险源进行综合分析，确定本公司范围内的重大及巨大的风险，编制重大风险清单下发至各3、各部门对评价的中等及以下的风险进行讨论并制定出风险控制措规活动的危险源辨识、风险评价应在活动开始之前进行（如拆除、新改扩建项目、建维修项目、开停车、较重要的隐患治理项目和较重要的公益变为认真贯彻执行有关防火、防爆、防毒、防尘的措施、规定、条例，保证安全生产无事故，公司根据有关规定，制定了防火、防爆、防毒、防一、必须逐级执行管理制度，确定各部门负责人管理工作，使管理制二、必须根据生产操作的特点，制定相适应的管理措施及必要的安全操作规程，并应逐级地定期进行防火、防爆、防毒、防尘的检查，发现隐三、要发动和依靠职工做好管理制工作，经常向职工有计划地进行管米应设置一具。消防系统应定期检查、试验，经常保持畅通，一切防火器灭火器，并做好防雨、防冻措施，按月进行检查。黄砂、灭火器等消防材灵敏准确，经常维护保养。氧气瓶严防粘染油脂，并应设瓶盖和防震圈，易爆物，以防引起火灾。要设专人看火，工作完毕要将火彻底熄灭，方准2、在施工现场动火，必须离开易燃、易爆物10米以上，否则要相应的安全措施。在危险区域动火时，必须由质检室进行可燃气体的含量设备检修安全管理制度一、检修易燃易爆、有毒有害、有腐蚀性物质的设备，检修前必须由二、检修易燃易爆的设备管道与生产的设备、管道有连通时，必须切四、凡是贮藏室、设备、管道检修，要在已切断的物料管道阀门上挂生产设施安全拆除和报废管理制度为保证生产设施的运行、检维修、拆除和报废过程的安全，确保企业安全生产，特制定本制度。本制度使用于公司内所有生产设施的拆除和报检修、拆除和报废安全工作负全面责任，并指定专人负责整个作业过程的编制拆除方案，落实控制风险，经联合签字批准偶，方可施工。较简单的6、拆除和报废生产设备时，生产设备使用或保管部门填写“固定资产技术规范规定的使用年限，使用部门应及时按相关规定予以报废。由安全危险化学品安全管理制度由于危险化学品具有有毒、易燃、易爆、易腐蚀等特性，为使其在运输、储存、使用过程中得到有效保管和控制，避免造成人身伤害和财产损及安全知识、职业健康安全防护、应急救援知识的培训，考核合格后方可4.2.1所有的危险化学品由供方负责运输时，供应部要在签订合同前，对供方的的运输、装卸资格和能力进行调查评价，以确保危险化学品能安全4.2.2危险化学品由我公司负责运输时，供应部、销售部要确保运输方运输车辆具有危险化学品运输资格；押运员、司机具有运输危险化学品的资4.2.3仓库保管员和采购人员在危险化学品取样分析前，要考察运输过程中危险化学品的各种标识、包装是否完好、清晰，防护措施是否完整，确4.2.4危险化学品在装卸时必须严格执行公司危险化学品装卸有关规定。分类分区存放，做出明确的标识，并有一定的间隔；出库时要遵循先进先4.3.2储存时，应严格按技术文件要求储存，要防潮、防水、做好通风工作，并定期检查储存情况，危险物品的发放定期核对，随发放，随登记，做到帐、卡、物相符。发现单物不符、标志不清、包装损坏、重量误差等4.3.3对不可配装的危险化学品，储存时必须要有严格隔离措施，剧毒物4.3.6危险物品仓库要符合《建筑设计防火规范》要求，并与生产、生活4.3.7危险化学品仓库和储藏室必须有明显的禁火标志，必须配置足够的4.4.1危险化学品在生产和使用过程中主要根据工艺规格要求使用，注意加强对火源、电源的管理，并配备相应的消防器材。各单位使用的危险化4.4.3生产和使用剧毒物品、腐蚀物品的场所，必须加强安全技术措施，杜绝跑、冒、滴、漏，操作人员必须配备专用的劳动防护用品和用具，做全阀，严防沾染油脂，不得曝晒，倒置，平时使用与乙炔瓶工作间距不小重大危险源管理制度6、应根据（苏安监[2009]109号）文件精神要求，对构成重大危险源的危化品罐区设置泄露检测报警系统、液位超限报警系统和紧急切断系统7、建设单位应按照《生产经营单位生产安全事故应急预案编制导则》（AQ/T9002—2006）的要求编制重大危险源事故应急救援预案，应的四顾应急救援设施、器材。应急救援设施、器材的配备应符合《危险10、对重大危险源要有专门的检查制度，对查处的安全隐患企业应及11、企业应保证重大危险源安全监控所必须的安全投入，对重要设备[2009]71号）的具体要求，对重大危险源实施分级评估，并按评估结果，为规范特种设备作业人员及特种作业人员的安全管理，防止人员伤亡主管部门：人力资源部。负责组织特种设备作业人员及特种作业人员的培训、考核、取证工作；负责建立特种设备作业人员与4.1特种设备作业人员及特种作业人员应4.1.1年龄满18周岁，且不超过国家4.1.2身体健康，无妨碍从事相应工种作业的4.1.4符合相应工种作业特点需要4.3特种设备作业及特种作业人员必须通过县级以上政府监督管理部门的报新培、复审的组织工作和日常的检查工作，并建立两类特种作业人4.5离开作业岗位达6个月以上的两类特种作业人员，应当重新进行实际操4.7作业操作证必须在规定时间内进安全生产会议台账主持人参加会议会议内容为了加强安全生产管理，坚决杜绝违章指挥、违规操作，盲目生产的现象，确保全年安全生产无事故，经公司研究决定，将修订后的《岗位安蒸汽锅炉操作规程①检查锅炉筒内部装置是否齐全，固定良好，②检查炉膛、烟风道是否良好，各阀门档板的开关位置是否正确，严①锅炉点火后升压或升温速度要符合要求，并注意保护省煤器及过热②认真做好升压阶段的定期工作，特别要注意水位表、压力表的冲洗③锅炉运行要保持水位正常，汽压稳定，微负压燃烧，要根据外界负停止供给燃料及鼓风，减少引风，压火及扒出（快速退出）炉膛内燃料；关闭主汽阀，开启空气阀或安全阀（过热器疏水阀）降低压力；关闭主烟道，开启旁路烟道，打开炉门，通风冷却；因缺水而紧急停炉时，严电焊工安全操作规程戴好劳动保护用品，戴好安全帽。高空作业要戴好安全带。敲焊渣、磨砂气体或物料，严禁在未查明之前动火焊接。焊钳、电焊线应经常检查、保11、工作完毕，必须断掉龙头线接头，检查现场，灭绝火种，切断电气焊工安全操作规程关氧气和乙炔，待冷却后再开少量混合气体，将里面的烟灰排去，然后重使用强酸、强碱及腐蚀剂安全规程（1）澳及溴水2）硝酸3）硫酸4）王水5）氢氟酸6）铬酸溶液7）氢氰酸8）五氧化二磷9）磷酸雾10）氢氧化钾；（11）氢氧化钠12）氢氧化铵13）冰醋酸14）磷15）硝酸银；起重工安全操作规程命令或信号工作。如遇操作者看不清指挥手势时，应设中转助手，准确传不明，钢丝绳跑偏、超负荷、刹车不灵不开车。用卷扬机作牵引时，中间10、卧式滚移重物时，地面必须平整，枕木垫要硬，钢管要园直。需11、起重区域周围应设置警戒线。严禁非工作人员通行。遇六级以上12、在起重物件就位固定前，不得离开工作岗位。不准在索具受力或装卸、搬运工安全操作规程工具必须完好可靠。多人搬运同一物件时，要有专人指挥，并保持一定间整，绳索套结要找准重心，保持直线行进，有棱角快口部位应设垫衬，卸12、铁路车辆装运物件，不得超过车厢允许高度和宽度。铁路两侧一空压机安全规程检查和水压强度试验每三年一次，并要做好详细记录，在储气罐上注明工10、水冷式空压机开车前先开冷却水阀门，再开电动鸡，无冷却水，或停水时，应停止运行。如系高压电机，启动前应与配电房联系，并遵守安全生产管理制度、安全操作规程的评审与修订制度为了加强对安全生产管理制度、安全操作规程的管理，及时评审和修订安全生产管理制度、安全操作规程，确保安全生产管理制度、安全操作一;能变化时，由该职能的后续承接部门组织。必要时，需了解该制度的制订因特殊原因，终止执行的安全生产管理制度、安全操作规程，按原审相关生产法律法规、标准及其它要求符合性评审表制度和操作规程修订记录文件档案管理制度五、教育培训为贯彻落实公司的安全生产方针和目标，不断提高全体职工的安全生产意识和专业技术素质。现决定由公司安全生产科负责全体职工的安全生为贯彻落实公司的安全生产方针和目标，必须不断提高全体职工的质量、健康安全意识和专业技术素质。使企业在激烈的市场竞争中生存与发安全培训计划及安排表健康安全意识和专业技术素质。只有这样才能使企业在激烈的市场竞争中生存，发展。企业职工培训工作重点是：对在作业过程中与质量、职业安全健康有影响的职工进行的培训，新规程及规范培训、继续教育培训、特企业计划对新进入人员进行职业安全健康培训；对原有部分职工进行为进一步贯彻执行安全作业规程、规范及各项管理规定，拟定对在岗的部分专业技术人员进行以安全作业规程、规范为内容的培训。时间定为根据企业发展的需要，对专业技术人员进行知识更新培训。时间定为对于新进职工，为了使他们对企业有一个全面的了解，能够尽快达到上岗要求，拟定对新职工进行以企业规章制度、安全知识为内容的教育培(1)本岗位使用的设备、安全防护装置的构造、性能、作用、实际操作(1)本企业一般生产技术知识.(2)一般安全技术知识.(1)国家安全生产法律.(2)行业安全生产法规.(3)企业安全生产规章.新职工（包括临时工、学徒工、实习生、代培人员）都必须进行企业《特种作业人员安全技术考核管理规则》规定：电工作业等特种作业。经常性安全教育采用多种多样形式进行。如：安全日、安全周、安全月、百日无事故活动、安全生产学习班、看录像、图片展等形式，力求生持证上岗的岗位，未经培训、取证不准上岗；对企业提供培训机会未按要责此项工作的日常管理。并根据企业的职工培训计划制定出实施计划，对主管领导签属意见(注明本人实际工作岗位，符合何各种培训对已经参加培训或培训结束后再办理审批手续的职工按不符合培训管理规定对待。培训结束后，由所属单位办公室持毕结业证书、评价材料等到办全年培训教育计划安排表4月7～8月9～10月开工前的培训职工培训24小时新规程、规范培训继续教育培训时新职工的安全教育防火、防爆知识预案演练消防培训安全生产教育培训台账（一）教育（授课）人教育培训内容安全生产教育培训台账（二）员工培训效果评价表1.有关的法律法规2.安全生产和职业卫生的基本知识3.本单位安全生产规章制度、劳动纪律4.作业场所存在的风险、防范措施及事故应急措施5.有关事故案例等企业安全管理人员登记表新职工三级安全教育卡文化程度来厂日期籍贯分配部门厂级教育公司级教育人签名年月日受教育者签名车间级教育车间级教育人签名年月日受教育者签名班组级教育公司级教育人签名年月日受教育者签名《中华人民共和同职业病防治法》(以下和设备状况；b)本车间的安全生产管理人员和规章制度；危险性作业项目、安全管理程序；c)安全技术基础知识、劳动纪律及应注意的安全健康事项；d)本车间典型的事故案倒及防范用品及正确佩带、使用方法，本岗位安全卫生操作方法示范，排除故障的方法、互相合作的位及作业场所日常安全检查内容、方法和隐班新进员工三级安全教育培训试题），），2.氧气瓶应避免日光曝晒，直立存放，禁止敲击、碰撞氧气3.装卸搬运工在操作前要穿戴好劳保用品，检4.尘肺是一种不可逆转的疾病，一旦患有尘肺是不能治愈的，特种作业人员管理台账日常安全宣传教育和活动台账宣传教育和活动内容六、生产设备设施新、改、扩建工程“三同时”管理制度4.2.1建设项目在可行性研究阶段应当委托具有相应资质的中介机构进4.2.3建设项目职业健康与安全设施应当由具有相应资质的施工单位施4.4.1建设单位在项目完工后，组织有关部门进4.4.3.3建设项目和运行状况管理是否正常、4.4.3.4建设项目安全设施经验收合格后，方可投入变更风险分析与控制措施表并委托有资质和相应业务范围的安全评价机构编制安全预评价报告；安全建设项目初步设计阶段，建设单位应当选择有资质的设计单位编写安全专篇。安全专篇应当符合有关安全生产法律、法规、国家标准或行业标建设项目安全设施竣工后，建设单位应当委托有资质和相应业务范围的安全评价机构进行安全验收评价，编写安全验收评价报告。建设项目安全设施经验收合格后，方可投入生产和使用。安全验收评价报告应当报市安全设施管理台账一季度二季度三季度四季度安全设施、设备管理和检、维修制度全装置、设施的检修。凡是具有二人以上参与的检修项目，必须指定一人10、较大型设备内检修应根据设备具体情况搭设安全梯及架台，并配设备内，并将搭设的工作架台、拉设的临时电源全部拆除，做到工完、料阀门。经验收后，对检修前所堵设的盲板和切断的管线等要责成专人检查5、检维修设备（设施）竣工验收单，签字验收后；交由设备（设施)设备设施运行检查记录表序号特种设备登记目录特种设备管理台账检测检验记录故障维修记录设备年度综合维修（大修）计划序号生产设备设施拆除、报废管理制度3.3、设备科负责生产设施拆除和报废的主要4.2、拆除作业前，拆除作业负责人应与需拆除设施的主管部4.3、在拆除生产设施前，作业人员进行危险、有害因素识别4.4、根据风险评价结果制定详细的拆除计划或方案，安全科4.6.1、在拆除过程中，必须严格按照《安全作业管理制度》要求进行4.6.2、凡需拆除的容器、设备和管道，应先清洗干净，分析、验收合不准用挖、掏或推倒的方法拆除，未拆除的部分应保持稳固。拆除的物件4.6.4、作业人员必须严格遵守相关法规和标准进行作业，严禁违章作4.7.1、有毒物品用后的包装箱、纸袋、瓶、桶等必须严加管理，统一4.7.2、欲报废的容器、设备和管道内仍存有危险化学品的，应清洗干设备设施拆除与报废申请表设备设施拆除与报废交接及验收手续设备设施拆除前安全技术交底记录交底内容参加交底人七、作业安全大型吊装作业安全管理规定3.1.2项目组负责人/相关施工单位负责3.2.2施工单位负责人负责组织相关各方进3.2.3项目安全监督和施工单位的相关安4.1.2项目负责人和施工负责人组织相关人员在作业前对不宜超过其安全吊装量的80%）。），4.2.9在吊机行走时应鸣号，提示周围人员吊装作业正在电气临时线审批制度时用电审批单》交由安环科主管审批。获得批准后，方可由专业电工进行在期满前一天，再填写《临时用电审批单》续办延长使用手续；未经批准的，必须拆除。临时线使用完毕后，使用单位不得私自进行拆除，应立即管有权令其停止使用，使用部门应在四小时内按要求处理完结。如逾期未跨越道路应高于5米。架设时需设专用电杆和专用瓷瓶固定，禁止在树上装与负荷相匹配的熔断器，所有电气设备金属外壳须有良好接地线（或接故障可立即切断电源。户外使用的临时线、电源开关、插座等，安装要牢高处作业安全管理制度交叉作业管理规定），34.10涉及到需审批、告知的作业（如危险区域动火作业、进进入受限空间作业管理制度4.4.1.3有毒气体或粉尘浓度低于国家规定的卫生标准或低于允许4.5.5设备内作业严禁抛掷工具、材料，也不得将工具、材4.6.1设备外应配备空气呼吸器、消防器材、安全绳和相应4.8《受限空间安全作业证》由作业人员持有，作业完交作业单能源介质安全作业管理制度3.2工程部负责厂区内所有公共系统的能3.3技术中心负责全厂所有介质公共管网的启4.1.2在未生产和不调试的期间，4.1.3对现场拖动负载进行核算，严禁大马拉4.2.6严禁使用上述气体进行非生产操作，如吹扫地面或4.2.7使用部门对本辖区内上述气体负有监管责任，发危险区域动火管理规定）：）：）：（点），我公司目前一级动火危险源（点）总数为XX处。），），级动火危险源（点）总数为XX处。3.2.2.2询问现场周围易燃易爆物品有没有清3.2.2.4询问动火的地点、时间、部位和动3.2.3.6询问现场周围易燃易爆物品有没有清3.2.3.7询问动火的容器和设备内部动火作业许可证记录编号及内容动火人特殊工种类别及编号监火人监火人工种采样检测时间采样点分析结果分析人用火时间序号用火主要安全措施确认人签字1用火设备内部构件清理干净，蒸汽吹扫或水洗合格，达到用火条件2断开与用火设备相连接的所有管线，加盲板块3用火点周围（最小半径15M）的下水井、地漏、地沟、电缆沟等已清除易燃物，并已经采取覆盖、铺沙、水封等手段进行隔离4罐区内用火点同一围堰内和防火间距内的油罐不得进行脱水作业5高处作业应采取防火花飞溅措施6清代除用火点周围易燃物7电焊回路线应接在焊件上，把线不利穿过下水井或与其他设备搭接8己炔气瓶（禁止卧放）、氧气瓶与火源是距离不得少于10M9块其他安全措施危险、有害因素识别：申请动火部门意见动火所在部门意见安全管理部门意见公司领导审批意见进入受限空间作业许可证记录编号施工单位所属单位设施名称原有介质主要危险因素作业内容填写人作业人监护人采样分析分析项目氧含量可燃气分析人分析结果采样时间开工时间序号确认人签名1作业人员对进入受限空间危险性进行分析2所有与受限空间有联系的阀门、管线加盲板隔离，列出盲板清单，并落实拆除盲板责任人3设备经过置换、吹扫、蒸煮4设备打开通风孔进行自然通风，温度适宜人员作业；必要时采用强制通风或佩戴空气呼吸器，但设备内缺氧时，严禁用通氧气的方法补充氧5相关设备进行处理，带搅拌机的设备应切断电源，挂“禁止合闸”标志牌，设专人监护6检查受限空间内部，具备作业条件，清罐时应用防爆工具7检查受限空间进出口通道，不得有阻碍人员进出的障碍物8盛装过可燃有毒液体、气体的受限空间，应分析可燃、有毒有害气体含量9作业人员清楚受限空间内存在的其他危险、有害因素，如内部附件、集渣坑等作业监护措施：消防器材、救生绳、气防设备()其他补充安全措施危险有害因素分析：施工作业负责人意见设备所在部门负责人意见设备管理部门负责人意见安全管理部门负责人意见高处作业许可证编号作业部门所属部门作业地点作业内容填写人作业人开工时间序号确认人签名1作业人员身体条件符合要求2作业人员着装符合工作要求3作业人员佩戴安全带4作业人员携带有工具袋530m以上进行高处作业配备通讯、联络工具6现场搭设的脚手架、防护围栏符合安全规程7垂直分层作业中间有隔离设施8梯子或绳梯符合安全规程规定9在石棉瓦等不承重作业应搭设站在固定承重板上高处作业有充足照明，安装临时灯、防爆灯补充措施：危险有害因素识别：施工作业负责人意见作业所在部门负责人意见安全管理部门负责人意见大型吊装作业票操作步骤和控制措施潜在危害和可能造成后果检查确认人交叉作业告知单告知内容（存在风险、拟采取措施被告知单位确认（拟采取措施、相关人员联系办法填单说明：1、本告知单由后行施工作业单位填写。2、作业负责人为实际施工时现场负责人，管理责任人为作业所属部门相应中心主任、作业长，被告知部门确认人为作业区域中心主任、作业长。3、本单一式两份，施工作业方、被告知方各保留一份。临时用电作业许可证12在防爆场所使用的临时电源、电气元件和线路达到相应的防爆345临时用电线路架空进线不得采用裸线，不得在树上或脚手架上678临时用电设施安有漏电保护器，移动工具、手持工具应有一机9劳动防护用品登记台账劳动防护用品发放台账序号数量数量员工不安全行为辨识及控制措操作牌管理制度交接班时必须交、接好操作牌，一台设备多人交替工作时也必须首先交接保管。设备检修前，检修工人必须收取设备操作人员的操作牌才能检修。任何设备的检修或临时处理故障，都必须拿到操作牌后方可进行。操作牌交出后，任何岗位操作工人都无权再进行设备操作。在检修中或检修结束需要开动设备或试运行时，操作工人必须按检修负责人的指挥或收回操作作人员得到操作牌后，必须先对检修后的设备进行检查，确认具备操作条123456789承包商管理制度4.3.1在施工过程中除应按施工要求制定规范的安全生产4.3.4施工过程中如发生意外事故时，承包商应听从本公4.4生产部应根据合同履行情况，建立合格承包商承包商管理档案、监督检查记录记录：序号安全管理协议的方针，根据国家、地方政府有关法规和中建三局安委会有关安全生产的规定，结合我司施工生产的实际情况，明确双方的安全的安全生产责任，主管部门颁发的有关安全生产、消防工作的方针、政策、严格执行有关劳种的安全技术操作规程，特种作业人员的审证考核制度及安全生产岗位责并按有关安全管理的要求进行施工，特别强调要认真按照上海市安全保证制观念，提高现场安全全体施工人员的安全生产思想意识和自我保护的能全生产教育会议，并通知甲方有关人员出席，介绍施工中有关安全、防火等规章制度及要求，并必须经常性地检查、督促施工人员严格遵守、认真执行，特别强调在安排任务时，乙方必须对施工班组进行书面有针对性的防火规定。为了加强对项目的安全生产管理，争创达标施工现场，甲乙双方应相互合作，各负其责，经常联系，互相监督，凡安全生产上存在严重防火管理以及督促检查的义务，对于查出的隐患，乙方必须限期整改，对防护用品，对施工区域、作业环境、操作设施设备、工具等必须进行认真并做好验收及交付使用的书面手续，严禁在未经验收或不合格的情况下投牌，不得擅自拆除、更动。如确实需要拆除更动的，必须经施工负责人和甲方指派的安全管理人员的同意，并采取必要、可靠的安全措施后方能拆除。任何一方人员，擅自拆除成造成的后果，均由该方人员负责。乙方向甲方申请领用的各类安全标志牌、消防器材等用品，应要妥善管理，合理经省、市、地区的特种作业安全技术考核站培训后持证上岗，并按规定定证操作；严禁不懂电器、机械设备操作规程的人，擅自操作使用或维修电烟及动用明火，消防器材不准挪作他用。电焊、气割作业应按规定办理动明火加热的防冻措施时，应取得防火主管人员同意，落实防火措施，并指14、贯彻谁施工谁负责安全的原则，在施工期间造成重伤以上等生产安全事故，双方应协力进行紧急抢救伤员和保护现场，按国家及地方政府有关事故报告规定：事故单位主要负责人在接到事故报告后的一小时内，16、本协议签订的各项规定适应用于协立单位双方，如遇有同国家和供应商管理制度为规范对合格供应商之日常评鉴，使供应商管理更合理公正，特制定（4）D等厂商为辅导厂商，由品管、采购等部门予以辅导，三个月采购物资风险评价表4）振动危害：机械振动、电磁性振动、流体动力变更管理制度为消除或减少由于变更而引起的潜在事故隐患，规范本公司安全生产八、隐患排查和治理安全生产检查台账情况事故隐患管理及整改台账通知书LECW事故发生的可能性分值L631能暴露于危险环境的频繁程度分值E6321暴露于危险环境的频繁非常罕见地事故造成的后果分值C731危险性等级的划分标准W极度危险，不能高度危险，需要立改安全生产重大事故隐患排查报告表单位名称单位地址排查日期生产经营单位安全生产事故隐患排查治理登记台账安全生产重大事故隐患排查报告表单位名称单位地址排查隐患类别析案安全生产事故隐患排查治理情况统计分析季报表排查数 数投入资金数 数率整改数目标任务经费物资机构人员整改期限应急措施整改资金安全生产重大事故隐患整改完成报告书 :一二三四五六七八九、危险源监控危险源安全管理制度为了辨识公司范围内作业场所的危险源，对其进行科学评价和采取有行；异常态：指生产的开车、停车、检修等情况；紧急态：指发生爆炸、设备等安全控制状态及发生过的人身伤害事故和未遂事故；现在：作业活动、系统或设备等现在维护、改进、报废的安全状态；将来：可以预见的L631E63217631WABCD ABCD第九条凡违反本制度的单位和个人按照公司安全考核制度给予处第十条危险源定义：可能导致伤害、疾病、财产损失、工作环境破重大危险源管理制度6、应根据（苏安监[2009]109号）文件精神要求，对构成重大危险源的危化品罐区设置泄露检测报警系统、液位超限报警系统和紧急切断系统7、建设单位应按照《生产经营单位生产安全事故应急预案编制导则》（AQ/T9002—2006）的要求编制重大危险源事故应急救援预案，应的四顾应急救援设施、器材。应急救援设施、器材的配备应符合《危险10、对重大危险源要有专门的检查制度，对查处的安全隐患企业应及11、企业应保证重大危险源安全监控所必须的安全投入，对重要设备[2009]71号）的具体要求，对重大危险源实施分级评估，并按评估结果，重大危险源档案序号XX公司危险、有害因素调查表危险源辨识、分类和风险评价、分级LECW危险源点、重点部位台账重大危险源定期检查记录危险源安全检查表十、职业健康8、应指定专人负责职业健康的日常监测及维护监测系统处于正常运行状职业病危害防治责任制度一、为贯彻执行国家有关职业危害防治的法律、法规、规章和标准，加强对职业危害防治工作的管理，提高职业危害防治的水平，切实保障劳二、本制度是从组织上、制度上落实“管生产必须管安全”的原则，使各级领导、各职能部门、各生产部门和员工明确职业危害防治的责任，做到层层有责，各司其职，各负其责，做好职业危害防治，促进生产可持续三、本制度规定从企业领导到各部门在职业危害防治的职责范围，凡主动听取员工对本企业职业健康工作的意见，并责成有关部门及时处理和制订年度职业危害防治计划与方案，保证本单位职业危害防治投入并有效在企业主要负责人的领导下，根据国家有关职业危害防治的法律、法规、规章和标准的规定，在企业中具体组织实施各项职业危害防治工作，和职业健康管理制度和职业健康安全操作规程，根据各部门分工，明确各部门、各岗位人员职责并组织具体实施，督促保证职业危害防治经费的落普及职业危害防治知识。对在职业危害防治工作中有贡献的进行表扬、奖国家、省、市等法规标准、规章制度。汇总和审查各项技术措施、计划，1.参加职业危害防治培训教育和活动、学习职业危害防治技术知识，3.不违章作业，并劝阻或制止他人违章作业行为，对违章指挥有权拒职业病危害警示与告知制度为了有效预防、控制和消除职业危害，防止发生职业危害，切实保护企业员工健康及其相关权益，根据《职业病防治法》和《工作场所职业卫一、企业应当为员工创造符合国家职业健康标准和健康要求的工作环作过程中可能产生的职业危害及其后果、职业危害防护措施和待遇等如实未与在岗员工签订职业危害劳动告知合同的，应按国家职业危害防治职业健康管理等部门应向员工如实告知，现所从事的工作岗位存在的职业有关职业危害防治的规章制度、操作规程、职业危害事故应急救援措施以及作业场所职业危害因素检测和评价的结果。各有关部门及时提供需要公置警示标识和中文警示说明。警示说明应当载明产生职业危害的种类、后员工离开本企业时，如索取本人职业健康监护档案复印件，企业应如实、五、职业健康管理机构对接触职业危害的员工进行上岗前和在岗定期六、因未如实告知从业人员的，从业人员有权拒绝作业。企业不得以职业病危害项目申报制度一、职业危害申报工作主要由职业健康管理机构负责，相关职能部门要负责人签字后报安监部门备案，备案结束后从安监部门取回《作业场所（二）因技术、工艺、设备或者材料等发生变化导致原申报的职业病（三）用人单位工作场所、名称、法定代表人或者主要负责人发生变职业病防治宣传教育培训制度为提高员工的自我保护意识和能力，根据《职业病防治法》和《工作场所职业卫生监督管理规定》的有关规定，结合本单位实际，组织对员工进行职业健康法规、知识、操作规程、职业危害防护设备和个人使用的职一、人事培训部门会同职业健康管理部门对员工进行上岗前职业健康培训和在岗期的定期职业健康培训，宣传普及职业健康知识，督促员工遵守职业病防治法律、法规和操作规程，指导员工正确使用预防职业病防护二、人事培训部门会同职业健康管理部门应根据法律规范等的要求、企业实际情况及岗位需要，定期识别安全宣传教育培训需求，制定、实施参与安监部门指定的培训机构进行培训，并持证上岗。根据证件有效凡入厂新工人、新调入人员、新分配的大中专学生、来厂实习人员，由人事部门通知安全部门，并由安全部门组织进行企业、车间、班组三级（3）本车间的主要职业危害因素和典型事故的经验教训以及防范措凡调换新岗位人员和采用新设备、新工艺的岗位人员，要重新进行职1）企业安全管理部门负责组织进行职业健康教育培训，内容按“入厂3）告知岗位工人，新设备、新设备存在的管理和职业健康知识安全教育培训，并考试存档。要求必须有签到表、教并将“三违”人员安全教育培训情况存档。五、培训时间：按照国家安监总局的《生产经营单位安全培训规定》七、企业主要负责人和财务部门应保证职业健康宣传教育培训费用的职业病防护设施维护检修制度为确保职业危害防护设施正常运行，给劳动者创造安全舒适的环境，一、各车间、部门有职业危害因素的工作场所，所使用的职业健康防二、企业应定期组织职业危害防护设施正确使用和维护保养的教育培训。员工应当学习和掌握相关的职业健康知识，遵守职业危害防治法律、法规、规章和操作规程，正确使用、维护职业危害防护设备和个人职业防施职业危害防护设施检维修计划和方案，经常检查职业健康防护设施的日五、企业设备管理部门主要负责职业危害防护设施的检修。使用部门发现设施出现故障时，应迅速切断电源，及时向设备管理部门报告，不得六、职业健康管理部门每月对职业危害防护设施的运行情况进行一次检查，使用部门每周对防护设施的运行情况进行检查，当班工人每天对设七、防护设施在检修时，严格按照有关操作规程进行，同时做好现场八、职业危害防护设施的维护检修结束后，维护检修部门应做好现场的清理工作，并进行确认，确认合格后，方可与使用部门进行交接，并由职业病防护用品管理制度生监督管理规定》的相关规定，规范员工个体防护用品的发放和使用，切一、劳动防护用品是企业免费发给员工个人保管使用的公共财物，是保护员工在生产过程中免遭或减轻职业危害的一种辅助措施，必须以实物三、劳动防护用品中的服装（含工作棉衣）款式，必须以符合安全生产要求为主，做到领口紧、袖口紧、下摆紧。工作服的面料以全棉材料为五、凡员工工种有变动时，应及时办理手续改发现行工种的劳动防护七、对于生产中必不可少的安全帽、安全带、绝缘防护用品、防毒面具、防尘（毒）口罩等特殊防护用品，必须建立定期品质检查制度，不合八、特殊防护用品的购置，应根据实际需要编制计划，被购置的物品九、对于在易燃、易爆、烧灼及有静电发生的场所作业的人员，禁止十、凡领用绝缘防护用品及工具的部门或个人，在重新更换领取时，必须实行以旧换新的制度，以保证人身安全。不属领用绝缘工用具和劳动防护用品的部门或个人，需领用绝缘工用具和劳防用品时，必须提出申请职业病危害监测及评价管理制度为做好企业职业危害检测与评价工作，使作业场所职业危害因素的强一、职业健康管理机构负责本单位职业危害因素检测管理制度的实施二、职业健康管理部门牵头，负责组织各个生产车间等对生产作业场所存在的粉尘、噪声、高温、毒物等危害因素及危害点进行确定和辨识，三、企业应设置设专人，负责日常监测和管理工作，建立本单位的职五、企业对存在职业危害的作业场所至少每年进行一次检测，每三年八、有新、改、扩建的工程建设项目和技术改造项目，可能产生职业危害的，应当按照有关规定，在可行性论证阶段委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构进行预评价。职业危害预评价报告报送当地安全生产监九、检测结果发现作业场所职业危害因素浓度或强度超过职业接触限值时，应及时采取有效的治理措施，治理措施难度较大的应制订规划，限十、职业危害防护设施在投入使用前和设备大修后，应进行危害因素十一、职业健康管理部门应制定年度检测计划和经费预算，财务部门建设项目职业卫生“三同时”管理制度指公司新建、改建、扩建的基木建设项目、技术改建项目和引进的建设项目，其职业卫生防护设施必须符合国家规定的标准．必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用，职业卫生防护设施的投资应指存在或产生《职业病危害因素分类目录》所列职业病危害因素的项目。可能产生职业病危害的建设项目分为职业病危害一般、职业病危害较c）放射性因素：核设施、辐照加工设备、加速器、放射治疗装置、工业探伤机、油田测井装置、甲级开放型放射性同位素工作场所和放射性d)卫生部规定的其他应列入严垂职业病4.2生产部是建设项目施工与试生产阶段“三同时”的4.3安全环