职业安全健康检查制度模版（2篇）

职业安全健康检查制度模版企业职业安全健康检查制度第一条宗旨本制度致力于确立企业职业安全健康检查的标准，确保员工的生命健康安全，预防职业病的发生，控制和减少职业危害因素的影响，以达到职业安全健康管理体系的有效运行和持续改进。第二条职责分配1.企业高层管理人员负责构建和优化职业安全健康检查体系，确保各项措施落实到位并对其效果进行评估。2.安全管理部门负责拟定详细的职业安全健康检查计划，并负责计划的实施与监督工作。3.各职能部门应严格执行职业安全健康相关工作，定期开展自我检查，并积极配合安全管理部门的检查工作。4.所有员工必须严格遵守本制度中的各项规定，积极维护自身与同伴的职业安全与健康。第三条检查内容与标准1.安全生产检查工作环境：确保工作场所的通风、照明和紧急出口等符合安全标准。设备设施：检查生产设备的安全性，及时消除安全隐患，并定期维护。教育培训：验证员工是否参加了必要的安全培训，并掌握了安全操作规程。防护设施：确认个人防护装备的正确配备与使用情况。应急准备：检查应急疏散通道和消防设施的完备性及其正常运作。2.职业病防治检查岗位评估：分析每个岗位的职业危害因素，并制定相应的防护措施。危害因素检测：定期检测潜在的职业病危害因素，并采取措施降低风险。防护设施：确保职业病防护设施的配备与有效使用。健康监护：对处于职业危害风险下的员工进行定期体检，以及时发现职业病病例并实施控制措施。3.职业危害因素防控检查危险物品：监督危险物品的储存、使用和废弃处理，遵守相关法规。环境卫生：关注作业环境的卫生状况，实施必要的卫生保护措施。职业危害因素：监测噪声、震动、辐射等职业危害因素的水平，并采取相应的防护措施。第四条检查频次1.安全生产检查：每季度进行一次全面检查。2.职业病防治检查：每半年进行一次全面检查。3.职业危害因素防控检查：每年至少进行一次全面检查。第五条检查结果处理1.记录并整理检查结果，确保信息的真实性和准确性。2.对发现的问题及时整改，并制定整改计划，明确责任部门。3.对严重违反职业安全健康规定的行为，依法进行处罚，确保制度的严肃性和公正性。4.根据检查结果，对员工实施奖励和惩罚，以提升其积极性和责任感。第六条诚信体系建立以诚信为核心的职业安全健康检查体系，通过奖励机制激励员工积极参与职业安全健康检查，并对违规行为实施惩戒，促进员工保护自身和他人的职业安全健康。第七条违规违纪违法责任追究对违反本制度规定的行为，依据企业内部管理规定追究相应责任，并依法承担相应的法律责任。第八条制度解释与修订本制度的最终解释权归企业所有。若制度需变更，企业应提前通知所有员工，并及时更新制度内容。职业安全健康检查制度模版（二）职业安全健康检查制度一、有效性与适用范围本制度旨在确保公司内所有员工的职业安全与健康。所有全职、兼职以及临时工等均需遵守此制度，并积极配合职业安全健康检查的相关工作。二、责任与义务2.1公司管理层应确保提供充分资源，促进职业安全健康检查的顺利进行及其不断完善。2.2负责部门应制订并执行检查计划，评估员工工作环境，并据此进行必要的改进。2.3所有员工应积极参与职业安全健康检查，完成规定的检查及测试。三、职业安全健康检查内容3.1安全健康检查包括但不限于：3.1.1工作环境评估及改进；3.1.2设备安全性检查；3.1.3员工职业健康检查；3.1.4职业安全培训及意识提升；3.1.5事故与伤害记录分析。四、检查流程4.1检查流程包含：4.1.1制订检查计划；4.1.2工作环境评估；4.1.3设备安全性检查；4.1.4员工职业健康检查；4.1.5安全培训及意识提升；4.1.6事故与伤害记录分析。五、检查要求5.1工作环境评估：5.1.1符合国家法规与标准；5.1.2定期检查评估，并进行改善；5.1.3提供个人防护装备，并确保正确使用。5.2设备安全性检查：5.2.1符合安全标准；5.2.2定期进行安全性检查与维护；5.2.3提供操作培训，确保规程遵守。5.3员工职业健康检查：5.3.1定期体检及职业病筛查；5.3.2根据员工健康状况，实施相应保护措施。5.4安全培训及意识提升：5.4.1对员工进行定期安全培训；5.4.2增强员工安全认知，促进安全行为养成。5.5事故与伤害记录分析：5.5.1及时记录报告所有事故伤害；5.5.2分析事故原因，提出改进建议。六、违规处理办法6.1违反本制度的员工将受到相应处理，如