劳务派遣工作就业协议（2024年版）

劳务派遣工作就业协议（2024年版）合同/协议编号：__________________

甲方（劳务派遣单位）：__________________

乙方（被派遣劳动者）：__________________

鉴于甲方具备劳务派遣资质，乙方愿意加入甲方从事劳务派遣工作，双方本着平等互利、诚实信用的原则，经友好协商，就乙方在甲方处从事劳务派遣工作的相关事宜，达成如下协议：

本协议旨在明确甲方与乙方之间的权利义务关系，保障双方的合法权益，确保劳务派遣工作的顺利进行。

主要条款内容：

一、服务内容

1.1乙方同意按照甲方的要求，在甲方指定的岗位上从事劳务派遣工作，履行相应的岗位职责。

1.2乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从甲方的管理。

1.3甲方应提供乙方必要的工作条件和环境，确保乙方能够正常履行工作职责。

二、服务期限

2.1本协议的有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.2协议期满，双方均有权续签本协议，续签条件及期限另行协商确定。

三、质量标准

3.1乙方应按照甲方提供的工作标准和操作规范，完成工作任务。

3.2乙方的工作成果应符合甲方的要求，保证工作质量。

3.3甲方应定期对乙方的工作进行考核，考核结果作为乙方绩效评价的依据。

四、价格支付

4.1甲方应按照国家有关规定和双方协商确定的标准，向乙方支付劳动报酬。

4.2乙方工资支付方式为每月支付一次，支付日为每月____日。

4.3甲方应依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

五、保密条款

5.1双方对本协议内容以及在工作中知悉的甲方的商业秘密负有保密义务。

5.2未经对方同意，任何一方不得向任何第三方泄露本协议内容或商业秘密。

六、违约责任

6.1任何一方违反本协议约定的，应承担相应的违约责任。

6.2乙方违反本协议，给甲方造成损失的，应赔偿甲方损失。

6.3甲方违反本协议，给乙方造成损失的，应赔偿乙方损失。

七、争议解决

7.1双方在履行本协议过程中发生争议的，应友好协商解决。

7.2协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他

8.1本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。

8.2本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

双方权利与义务详细说明：

一、甲方权利与义务

1.1甲方有权根据工作需要，调整乙方的岗位和工作内容。

1.2甲方有权对乙方的工作进行考核，并根据考核结果进行奖惩。

1.3甲方有义务为乙方提供必要的工作条件，包括但不限于工作场所、工作工具、安全设施等。

1.4甲方有义务按照国家规定和双方约定支付乙方的劳动报酬。

1.5甲方有义务为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

1.6甲方有义务对乙方进行职业技能培训，提高乙方的工作能力。

1.7甲方有义务对乙方在工作中违反规定的行为进行纠正和处罚。

二、乙方权利与义务

2.1乙方有权要求甲方提供符合劳动保障法律法规的工作条件。

2.2乙方有权要求甲方按照约定支付劳动报酬。

2.3乙方有权要求甲方为其缴纳社会保险和住房公积金。

2.4乙方有权对甲方的工作提出合理化建议。

2.5乙方有义务按照甲方的要求，在指定岗位上履行工作职责。

2.6乙方有义务遵守甲方的工作纪律和规章制度。

2.7乙方有义务保守甲方的商业秘密。

2.8乙方有义务配合甲方的考核和评价工作。

三、合作方式

3.1双方应建立良好的沟通机制，定期召开会议，讨论工作事宜。

3.2双方应相互尊重，保持诚信，共同维护良好的合作关系。

3.3甲方应按照约定提供工作培训，乙方应积极参加培训，提高自身素质。

3.4双方应共同制定工作计划，确保工作目标的实现。

3.5双方应共同应对工作中的困难和挑战，共同寻求解决方案。

3.6双方应按照国家法律法规和双方约定，妥善处理劳动争议。

3.7双方应定期对合作情况进行总结和评估，以便持续改进合作效果。

合同有效期限、变更、终止等条件详细说明：

一、合同有效期限

4.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

4.2合同期满前，如双方无异议，可协商续签本合同。

二、合同终止条件

5.1本合同在以下情形下终止：

5.1.1合同期满，双方无续签意向；

5.1.2乙方因个人原因提出解除本合同；

5.1.3甲方因工作需要或乙方严重违反合同规定而解除本合同；

5.1.4乙方因健康原因无法继续工作，经甲方确认；

5.1.5因不可抗力导致本合同无法继续履行；

5.1.6法律、法规规定的其他合同终止情形。

三、合同的变更

6.1本合同在履行过程中，如遇国家政策调整、法律法规变更等原因，双方可协商变更本合同的相关条款。

6.2变更后的合同条款应以书面形式签订补充协议，作为本合同的一部分。

四、合同的解除

7.1本合同在以下情形下可解除：

7.1.1双方协商一致解除合同；

7.1.2乙方在试用期内提出解除合同；

7.1.3乙方因甲方原因提出解除合同；

7.1.4甲方因乙方原因提出解除合同；

7.1.5因不可抗力导致合同无法继续履行；

7.1.6法律、法规规定的其他解除合同情形。

五、争议解决机制

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

8.2如协商不成，任何一方均可向合同履行地人民法院提起诉讼。

六、法律适用和管辖法院

9.1本合同的订立、效力、解释、履行、变更、解除及终止均适用中华人民共和国法律。

9.2双方因履行本合同发生的争议，应提交合同履行地的人民法院管辖。

七、合同效力

10.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，具有法律约束力。

10.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

双方需要准备的附件：

1.乙方身份证复印件。

2.乙方学历证书复印件。

3.乙方职业技能证书复印件（如有）。

4.乙方健康体检报告。

5.乙方无犯罪记录证明。

6.乙方签订劳动合同前的离职证明（如有）。

7.甲方营业执照复印件。

8.甲方劳务派遣许可证复印件。

9.甲方支付给乙方的劳动报酬明细表。

10.甲方为乙方缴纳的社会保险和住房公积金明细表。

11.双方协商一致的其他相关