2024年派驻标准协议书模板范文

合同编号：__________派驻标准协议书甲方（派遣单位）：__________乙方（接收单位）：__________一、派驻人员的基本信息1.姓名：_______2.性别：_______3.身份证号码：_______4.工作岗位：_______5.派驻时间：自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。二、甲方责任1.甲方应当按照本协议约定，向乙方派驻具备相应能力和素质的派驻人员。2.甲方应当为派驻人员提供必要的培训和指导，确保其能够胜任乙方的工作。3.甲方应当确保派驻人员的工资、福利和社会保险等权益得到保障。4.甲方应当协助乙方对派驻人员进行管理和考核。三、乙方责任1.乙方应当按照本协议约定，接收甲方派驻的派驻人员。2.乙方应当为派驻人员提供正常的工作条件和环境。3.乙方应当对派驻人员进行合理的考核和评价，并将评价结果反馈给甲方。4.乙方应当按时支付派驻人员的工资和福利，并依法为其缴纳社会保险。四、派驻人员的权益保障1.派驻人员在乙方的合法权益受法律保护，不得受到歧视、虐待和侮辱。2.乙方应当尊重派驻人员的知情权、参与权、表达权和监督权。3.乙方不得擅自解除与派驻人员的劳动合同，如因特殊情况需要解除的，应当提前通知甲方，并征求甲方的意见。五、违约责任1.任何一方违反本协议的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应当承担违约责任。2.甲方未按照约定派驻人员，或者派驻人员不符合约定要求的，乙方有权要求甲方改正或者承担相应的违约责任。3.乙方未按照约定支付工资和福利，或者未依法为派驻人员缴纳社会保险的，甲方有权要求乙方改正或者承担相应的违约责任。六、争议解决1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应当通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。2.双方应当共同维护派驻人员的合法权益，不得因争议影响派驻人员的正常工作和生活。七、其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（派遣单位）：__________乙方（接收单位）：__________签订日期：_______年_______月_______日注意事项：1.甲方应确保派驻人员符合乙方的要求，具备相应的能力和素质。2.甲方应保障派驻人员的工资、福利和社会保险等权益。3.乙方应尊重派驻人员的合法权益，提供正常的工作条件和环境。4.乙方应按时支付派驻人员的工资和福利，依法为其缴纳社会保险。5.双方应共同维护派驻人员的合法权益，不得因争议影响派驻人员的正常工作和生活。解决办法：1.双方发生争议时，通过友好协商解决。2.如果协商不成，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。3.在解决争议的过程中，双方应遵守法律法规，保护派驻人员的合法权益。关键词语的法律名词解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.派驻人员：由甲方派遣至乙方工作的员工。3.违约责任：违反合同约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的责任。4.争议解决：通过协商、调解、仲裁或诉讼等途径，解决双方在履行合同过程中产生的纠纷。5.管辖权：法院对特定案件行使审判权的权限。特殊应用场合：1.乙方公司发生重大变更：补充条款：如乙方在公司经营过程中发生重大变更，如股权结构、业务范围等发生变化，应提前通知甲方，并共同协商调整派驻人员的工作岗位、职责等相关事项。2.乙方项目临时延期：补充条款：如乙方项目发生临时延期，导致派驻人员需延长派驻时间，乙方应提前通知甲方，并征求甲方的意见。双方可根据实际情况协商调整派驻时间及相应待遇。3.派驻人员特殊需求：补充条款：如乙方对派驻人员有特殊需求，如要求具备某种专业技能或资格证书，甲方应根据乙方的需求调整派驻人员，确保其能够满足乙方的业务要求。4.派驻人员突发健康问题：补充条款：如派驻人员在派驻期间出现突发健康问题，乙方应立即通知甲方，并协助派驻人员获得必要的医疗救治。甲方应关注派驻人员的健康状况，并提供必要的支持。5.突发重大自然灾害或公共事件：补充条款：如在派驻期间发生突发重大自然灾害或公共事件，影响乙方正常经营，乙方应立即通知甲方。双方可根据实际情况协商调整派驻人员的工作安排，确保其安全与权益。附件列表：1.派驻人