医生集团系列报道3_第1页
医生集团系列报道3_第2页
医生集团系列报道3_第3页
医生集团系列报道3_第4页
医生集团系列报道3_第5页
已阅读5页,还剩5页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

医生集团系列报道32015-06-1007:41:20来源:

网易科技报道分享到:编者按:在医生集团系列报道第一篇《体制内医生集团:“滴滴医生”如何运转?》中,我们详细介绍了由北京阜外心血管病医院心血管外科副教授、副主任医师孙宏涛所创办的大家医联的商业模式;随后在医生集团系列报道第二篇《万峰16年探索的经验》中,我们介绍了作为中国医生自由执业最早探索者之一的万峰,在这16年来的经历以及互联网时代带来的机遇。今天,我们将讨论以挂号网微医集团为代表的医生协作平台,在这个大变革时代中,能给医疗带来什么。医生集团系列报道:互联网医疗新格局:顶级医生入场体制内医生集团:“滴滴医生”如何运转?人力去专门发展专家团队,而是依靠挂号网原有的为医院服务的团队。作用:放大专家接诊能力张晓春告诉网易科技,挂号网为这些专家团队提供的服务就是把这些团队的信息都放在挂号网、微医的平台上,且这一服务完全免费,挂号网也并不对患者的就诊费用进行任何利益上的分成。同时,挂号网也不通过自身人力的投入来提供分诊服务,承接专家团队分诊的服务均由医生团队的首席专家指定,被指定者通常是团队中最具分诊经验的医生。在张晓春看来,这才符合医疗服务的自身规律,也最符合互联网精神。挂号网的目标,是织一张尽可能大的网,使得医生团队和患者之间的信息、医生团队和医生团队之间的信息完全透明。“转诊会在这些团队和医生之间自然发生。”张晓春认为,其实,本来医生之间因为熟知同行的信息,在线下他们之间的转诊早就存在,而互联网会让此前的体系信息更透明、专家的接诊能力和效率更高。张晓春特别指出,预想中,这样的分诊转诊不一定是大家之前认为的“自下而上”,也有可能是“自上而下”。这是因为,中国的患者长期以来形成了“找大医院、名医生”,生了病就往自己认为最大的医院跑,但是有可能患者身边就有非常好的能够解决问题的医生。而在微医集团的模式下,未来理想中的顺序可能是是患者第一时间找到医生团队,继而分诊到患者身边可信赖的医生。张晓春强调,这是挂号网与其他开展分诊转诊服务的互联网医疗平台的一个本质的不同,“它不是像黄牛一样榨取现有的挂号资源,也不是简单的在现有的号源之外提供加号,而是希望通过信息的透明来促使资源合理分配,真正实现分诊转诊。”简而言之,它并不一定能满足患者找顶级专家的愿望,但是可以帮助患者找到能够解决问题的医生。现有的分诊转诊平台,一般都会面临一个问题:中国的顶级医生资源本身是稀缺的,如果某个平台真的成长为中国最大的就医入口,这个平台是否具备给所有人提供顶级医生服务的能力?答案当然是否定的,因此即使有平台短期内能够满足患者的需求,而受制于信息的不对称,依旧只能满足一部分人的需求,并不能从根本上解决所有患者分级诊疗的问题。挂号网瞄准的正是如何从根本上解决这个问题。张晓春认为,团队医疗需要一个很强大的医生协同工作平台做支撑;团队医疗也需要一个很强大的患者输送入口做支撑;团队医疗还需要包括医院、医生团队和医护团队在内的众多参与者非常紧密配合做支撑的。“到目前为止,微医集团从这三个角度,形成了一个足够闭链,并且可以良性循环的解决方案。这是我们微医集团的核心价值所在。”难题:分级诊疗坚冰难破然而,若要在中国实现分级诊疗远非易事。中国社科院公共政策研究中心主任朱恒鹏是医疗政策的方面的专家,他曾于今年3月发表文章《中国分级诊疗体系建设为何不成功》,其中指出,2009-2014年全国财政医疗卫生支出累计超过四万亿元,其中一部分投入基层医疗机构建设,意在强基层以建立分级诊疗体系。但是毋庸讳言,中国的分级诊疗做得非常失败。他认为,今天的大部分门诊疾病是心脑血管疾病、糖尿病等慢性病,这些慢性病的诊断更为复杂,初诊确诊往往需要到高水平医生。分级诊疗的关键在于,基层要有高水平医生。他指出,中国的医疗体制是行政等级制导致基层缺乏高水平医生。同一区域的医疗机构,分为一级、二级和三级,其中每级又分甲乙丙等,对应着不同的行政级别。级别越高,政府分配给的资源越多,财政投入越多,占地越大,设备越高端,政府确定的医生工资水平越高。这种情况下,越高水平的医生,就会向越高级别的医院集聚,患者就医当然随之集聚。因此,虽然有的地方试图通过拉开基层与医院的医保报销比例,引导患者留在基层首诊

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论