2024年约聘员工合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年约聘员工合同本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1甲方（雇主）1.2乙方（雇员）第二条：合同期限2.1合同开始日期2.2合同结束日期第三条：工作内容3.1乙方的工作岗位3.2乙方的工作职责第四条：劳动报酬4.1基本工资4.2奖金及补贴4.3薪酬支付方式及时间第五条：工作时间及休息休假5.1工作时间5.2休息休假第六条：社会保险及福利待遇6.1社会保险6.2福利待遇第七条：保密协议7.1保密内容7.2保密期限7.3违约责任第八条：竞业限制8.1限制范围8.2限制期限8.3违约责任第九条：合同解除和终止9.1解除合同的条件9.2终止合同的条件9.3解除或终止合同后的权益处理第十条：争议解决10.1协商解决10.2调解解决10.3仲裁解决10.4法律诉讼第十一条：合同的变更、转让和继承11.1合同变更11.2合同转让11.3合同继承第十二条：违约责任12.1甲方违约责任12.2乙方违约责任第十三条：其他约定13.1知识产权13.2保密协议13.3信息安全13.4法律法规规定的其他事项第十四条：合同的生效、终止和解除14.1合同生效条件14.2合同终止条件14.3合同解除条件14.4合同解除或终止后的权益处理第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.1甲方（雇主）：指2024年约聘员工合同的用人单位，具有合法营业执照或合法组织登记证的单位名称。第二条：合同期限2.1合同开始日期：本合同自双方签字盖章之日起生效。2.2合同结束日期：本合同期限为____年，自合同开始日期起计算，至合同结束日期止。除非双方另有约定或依法解除、终止合同。第三条：工作内容3.1乙方的工作岗位：乙方在本合同期内担任的职位为____，具体职责如下：（1）职责一：____________________________________________（2）职责二：____________________________________________（3）职责三：____________________________________________3.2乙方的工作职责：乙方应按照甲方的要求，认真负责地完成本职工作，并遵守甲方的各项规章制度。第四条：劳动报酬4.1基本工资：乙方的基本工资为每月人民币____元。4.2奖金及补贴：乙方根据甲方制定的奖金及补贴制度，可获得相应的奖金及补贴。具体标准如下：（1）奖金一：____________________________________________（2）补贴一：____________________________________________4.3薪酬支付方式及时间：甲方每月__日前，以货币形式支付乙方工资。第五条：工作时间及休息休假5.1工作时间：乙方每周工作时间____小时，每周工作__天。具体工作时间安排如下：（1）工作日：____________________________________________（2）休息日：____________________________________________5.2休息休假：乙方享有国家法定的节假日休假待遇。乙方每年享有__天的年假。第六条：社会保险及福利待遇6.1社会保险：甲方按照国家和地方法规为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。（1）福利待遇一：________________________________________（2）福利待遇二：________________________________________如乙方因病、非因工负伤需要休息医疗的，甲方按照国家和地方法规及甲方的相关规定支付乙方病假工资或医疗待遇。本合同的任何条款与国家和地方法律法规相抵触时，以法律法规为准。双方在签订合同时，应充分理解本合同的内容，如有疑问，可向甲方咨询。第八条：保密协议8.1保密内容：乙方在甲方任职期间及离职后，对甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息承担保密义务。保密信息包括但不仅限于客户列表、销售策略、研发资料、财务数据等。8.2保密期限：乙方的保密义务自乙方知悉保密信息之日起计算，持续至保密信息不再属于甲方的商业秘密时止。8.3违约责任：乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因乙方违约所造成的损失。第九条：竞业限制9.1限制范围：乙方在离职后__年内，不得在与甲方经营同类业务的企事业单位、社会团体、个体工商户等担任实质性职务。9.2限制期限：自乙方离职之日起计算。9.3违约责任：乙方违反竞业限制约定的，应承担违约责任，赔偿甲方因乙方违约所造成的损失。第十条：合同解除和终止10.1解除合同的条件：双方协商一致，可以解除本合同。10.2终止合同的条件：本合同期限届满，且双方未续签合同。10.3解除或终止合同后的权益处理：乙方按照甲方规定办理离职手续，甲方依法支付乙方工资、奖金、补贴以及依法应当支付的其他费用。第十一条：争议解决11.1协商解决：双方在合同履行过程中发生纠纷的，应通过友好协商解决。11.2调解解决：协商不成的，可以向所在地的劳动争议调解委员会申请调解。11.3仲裁解决：调解不成的，可以向所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。11.4法律诉讼：对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。第十二条：合同的变更、转让和继承12.1合同变更：双方同意，可以书面形式变更本合同的部分或全部条款。12.2合同转让：甲方不得将本合同项下的权利和义务转让给第三方。12.3合同继承：本合同项下的权利和义务由甲方的合法继承人继承。第十三条：违约责任13.1甲方违约责任：甲方违反本合同的，应承担违约责任，赔偿乙方因此所遭受的损失。13.2乙方违约责任：乙方违反本合同的，应承担违约责任，赔偿甲方因此所遭受的损失。第十四条：合同的生效、终止和解除14.1合同生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。14.2合同终止条件：本合同期限届满，且双方未续签合同。14.3合同解除条件：双方协商一致，可以解除本合同。14.4合同解除或终止后的权益处理：乙方按照甲方规定办理离职手续，甲方依法支付乙方工资、奖金、补贴以及依法应当支付的其他费用。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。双方签字盖章后，本合同立即生效。如本合同的任何条款与国家和地方法律法规相抵触，以法律法规为准。第二部分：第三方介入后的修正第一条：第三方概念界定1.1第三方：指在本合同履行过程中，除甲乙双方外，参与并提供服务或协助的其他个体或组织，包括但不限于中介方、咨询方、审计方、技术支持方等。第二条：第三方介入的方式和条件2.1第三方介入方式：第三方介入本合同的方式包括但不限于提供专业服务、技术支持、咨询建议、监督执行等。2.2第三方介入条件：第三方介入需在甲乙双方的同意下进行，并签订相应的合作协议或合同，明确双方的权利和义务。第三条：第三方责任3.1第三方责任限定：第三方介入本合同产生的责任，由第三方独立承担。甲方和乙方不承担第三方的不当行为所引起的任何损失和责任。3.2第三方责任限额：如第三方因其过失导致甲方或乙方遭受损失的，第三方的赔偿责任限额为其向甲方或乙方收取的费用总额。第四条：第三方权益处理4.1第三方权益保障：甲方和乙方应尊重第三方的合法权益，不得擅自使用第三方提供的服务或信息。4.2第三方权益划分：第三方与甲方或乙方之间的权益划分，应由第三方与甲方或乙方另行签订协议予以明确。第五条：第三方违约处理5.1第三方违约处理：第三方违反其与甲方或乙方签订的协议或合同的，甲方和乙方有权要求第三方承担违约责任。5.2第三方违约责任：第三方违约导致甲方或乙方遭受损失的，甲方和乙方有权要求第三方予以赔偿。第六条：第三方解除或终止合同6.1第三方解除或终止合同的条件：第三方有权在合同约定的解除或终止条件满足时，解除或终止与甲方或乙方的合同。6.2第三方解除或终止合同后的权益处理：第三方应按照合同约定，依法办理解除或终止合同的相关手续，并承担因此产生的责任。第七条：第三方保密义务7.1第三方保密内容：第三方对在履行合同过程中知悉的甲乙双方的保密信息承担保密义务。保密信息包括但不仅限于商业秘密、技术秘密、经营秘密等。7.2第三方保密期限：第三方的保密义务自知悉保密信息之日起计算，持续至保密信息不再属于甲乙双方的商业秘密时止。7.3第三方违约责任：第三方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲乙双方因第三方违约所造成的损失。第八条：第三方竞业限制8.1第三方限制范围：第三方在解除或终止合同后__年内，不得在与甲方或乙方经营同类业务的企事业单位、社会团体、个体工商户等担任实质性职务。8.2第三方限制期限：自第三方解除或终止合同之日起计算。8.3第三方违约责任：第三方违反竞业限制约定的，应承担违约责任，赔偿甲乙双方因第三方违约所造成的损失。第九条：第三方争议解决9.1第三方争议解决：第三方与甲方或乙方之间的争议，可以通过协商、调解、仲裁或法律诉讼等方式解决。9.2第三方争议处理程序：第三方与甲方或乙方之间的争议处理程序，应由双方另行签订协议予以明确。第十条：第三方合同的生效、终止和解除10.1第三方合同生效条件：第三方与甲方或乙方签订的协议或合同，自双方签字盖章之日起生效。10.2第三方合同终止条件：第三方与甲方或乙方签订的协议或合同约定的终止条件满足时，合同终止。10.3第三方合同解除条件：第三方与甲方或乙方签订的协议或合同约定的解除条件满足时，合同解除。10.4第三方合同解除或终止后的权益处理：第三方与甲方或乙方按照合同约定，依法办理解除或终止合同的相关手续，并承担因此产生的责任。本部分修正条款与本合同具有同等法律效力。本部分修正条款的修改和补充，应由甲乙双方协商一致，并以书面形式进行。如本部分修正条款与本合同的任何条款相抵触，以本部分修正条款为准。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：劳动合同附件二：保密协议附件三：竞业限制协议附件四：工作时间安排及休息休假规定附件五：社会保险及福利待遇说明附件六：工资支付规定附件七：绩效考核办法附件八：培训和学习政策附件九：员工手册附件十：公司规章制度附件十一：第三方服务协议附件十二：知识产权归属协议附件十三：信息安全协议附件十四：争议解决方式说明附件一：劳动合同本附件详细列出了甲乙双方的权利和义务，包括工作内容、工作时间、劳动报酬、保密义务、竞业限制等条款。附件二：保密协议本附件明确了乙方对甲方保密信息的保密义务、保密期限及违约责任。附件三：竞业限制协议本附件详细规定了乙方在离职后的限制范围、限制期限及违约责任。附件四：工作时间安排及休息休假规定本附件详细列出了乙方的工作时间、休息休假等相关规定。附件五：社会保险及福利待遇说明本附件详细说明了甲乙双方应缴纳的社会保险种类及甲方向乙方提供的福利待遇。附件六：工资支付规定本附件详细规定了甲方向乙方支付工资的方式、时间等要求。附件七：绩效考核办法本附件详细说明了甲乙双方的绩效考核标准及流程。附件八：培训和学习政策本附件详细列出了甲方提供的培训和学习机会以及相关政策。附件九：员工手册本附件包含了甲乙双方遵守的公司规章制度、行为准则等。附件十：公司规章制度本附件详细列出了甲乙双方应遵守的公司规章制度。附件十一：第三方服务协议本附件明确了甲方与第三方之间的服务内容、服务费用、保密义务等。附件十二：知识产权归属协议本附件明确了乙方在履行职务过程中产生的知识产权归属问题。附件十三：信息安全协议本附件详细说明了乙方在处理甲方信息时应遵守的信息安全规定。附件十四：争议解决方式说明本附件详细说明了甲乙双方在发生争议时可以选择的解决方式及具体操作流程。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定：甲方违反本合同的，应承担违约责任，赔偿乙方因此所遭受的损失。如甲方未按时支付乙方工资、未提供约定的福利待遇等。示例：如果甲方未按照约定时间支付乙方工资，甲方应支付乙方逾期支付工资的__%作为违约金。2.乙方违约行为及责任认定：乙方违反本合同的，应承担违约责任，赔偿甲方因此所遭受的损失。如乙方未按时完成工作任务、违反保密义务等。示例：如果乙方未按照约定完成工作任务，乙方应支付甲方因乙方违约所造成的直接经济损失的__%作为违约金。3.第三方违约行为及责任认定：第三方违反其与甲方或乙方签订的协议或合同的，甲方和乙方有权要求第三方承担违约责任。如第三方未按约定提供服务、违反保密义务等。示例：如果第三方未按照约定提供服务，第三方应支付甲方和乙方因第三方违约所造成的损失的__%作为违约金。全文完。2024年约聘员工合同1本合同目录一览第一条合同主体及定义1.1甲方（雇主）1.2乙方（雇员）1.3合同期限第二条工作内容2.1工作岗位2.2工作职责2.3工作地点第三条合同期限3.1起始日期3.2终止日期第四条薪资待遇4.1基本工资4.2奖金4.3津贴4.4社保福利第五条工作时间5.1正常工作时间5.2加班规定5.3休假制度第六条培训与发展6.1入职培训6.2在职培训6.3职业发展规划第七条保密协议7.1保密内容7.2保密期限7.3违约责任第八条劳动合同的变更8.1变更条件8.2变更程序第九条劳动合同的解除和终止9.1解除条件9.2终止条件9.3经济补偿第十条争议解决10.1协商解决10.2调解解决10.3诉讼解决第十一条法律适用及争议管辖11.1适用法律11.2争议管辖第十二条其他约定12.1兼职限制12.2知识产权归属12.3保密协议第十三条双方声明与承诺13.1甲方声明13.2乙方声明13.3承诺履行第十四条合同的生效、修改和解除14.1生效条件14.2修改条件14.3解除条件第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义1.3合同期限：本合同自双方签署之日起生效，至_______年_______月_______日止。第二条工作内容2.1工作岗位：乙方担任甲方公司_______职位，负责_______工作。2.2工作职责：乙方应按照甲方的要求，履行_______职责，完成各项工作任务。2.3工作地点：乙方的日常工作地点为_______（具体地址）。第三条合同期限3.1起始日期：本合同的起始日期为_______年_______月_______日。3.2终止日期：本合同的终止日期为_______年_______月_______日。第四条薪资待遇4.1基本工资：乙方的基本工资为每月人民币_______元整。4.2奖金：乙方根据工作绩效，可获得相应的奖金。4.3津贴：乙方根据工作性质和实际情况，可获得相应的津贴。4.4社保福利：甲方为乙方缴纳社会保险，并按照国家和地方规定提供其他福利待遇。第五条工作时间5.1正常工作时间：乙方每周工作_______天，每天工作_______小时。5.2加班规定：乙方如需加班，应提前向甲方申请，并按照甲方规定的加班工资标准支付。5.3休假制度：乙方享有国家法定节假日、年假、病假等各种休假待遇，具体按照甲方公司的相关规定执行。第六条培训与发展6.1入职培训：甲方应为乙方提供入职培训，包括公司文化、岗位职责等方面的培训。6.2在职培训：甲方应为乙方提供在职培训，包括技能提升、管理培训等方面的培训。6.3职业发展规划：甲方应为乙方制定职业发展规划，并提供相应的晋升机会。第八条劳动合同的变更8.1变更条件：在合同期限内，如因工作需要或其他合理原因，甲乙双方可以协商变更合同内容。8.2变更程序：变更合同应由甲乙双方协商一致，并签订书面变更协议。第九条劳动合同的解除和终止9.1解除条件：合同期限内，如乙方因个人原因需解除劳动合同，应提前_______日书面通知甲方。9.2终止条件：合同期限届满，本合同自动终止。9.3经济补偿：根据国家法律法规和甲方公司规定，乙方如因解除或终止合同而获得经济补偿。第十条争议解决10.1协商解决：甲乙双方在合同履行过程中发生的争议，应通过友好协商解决。10.2调解解决：如协商不成，可向甲方所在地的劳动争议调解委员会申请调解。10.3诉讼解决：如调解不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十一条法律适用及争议管辖11.1适用法律：本合同的签订、履行、解释及争议的解决均适用中华人民共和国法律。11.2争议管辖：本合同引起的争议，由甲方所在地的人民法院管辖。第十二条其他约定12.1兼职限制：乙方在合同期间内，未经甲方同意，不得在任何单位兼职。12.2知识产权归属：乙方在合同期间所创造的非职务成果，归乙方所有；职务成果，归甲方所有。12.3保密协议：乙方应对甲方商业秘密和机密信息予以保密，具体保密内容和期限见附件。第十三条双方声明与承诺13.1甲方声明：甲方保证合同内容的真实性，并按照合同约定履行各项义务。13.2乙方声明：乙方保证提供的个人信息真实准确，并按照合同约定履行各项义务。13.3承诺履行：甲乙双方均承诺履行本合同的约定，维护双方的合法权益。第十四条合同的生效、修改和解除14.1生效条件：本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。14.2修改条件：本合同的修改应由甲乙双方协商一致，并签订书面修改协议。14.3解除条件：本合同的解除应符合国家法律法规和甲方公司规定。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方概念界定1.1第三方：指在本合同履行过程中，除甲乙双方外，涉及到的其他单位或个人。第三方包括但不限于中介机构、政府部门、客户、供应商等。第二条第三方介入的情形2.1中介方介入：如甲方需要通过中介机构招聘乙方，中介方在本合同履行过程中提供服务，并可能涉及费用支付等事项。2.2政府部门介入：如在合同履行过程中，涉及到政府部门审批、监管等事项。2.3客户、供应商介入：如甲方乙方在履行合同过程中，与客户、供应商发生业务往来。第三条第三方责任及权益3.1中介方责任：中介方应承担因其服务导致的合同履行问题，如信息泄露、虚假招聘等。中介方的责任限于其服务范围内。3.2政府部门责任：政府部门应依法行使审批、监管等职责，确保合同的合法合规履行。政府部门不承担因合同履行问题导致的法律责任。3.3客户、供应商责任：客户、供应商应按照合同约定履行各自义务，如发生违约行为，应承担相应责任。第四条第三方责任限额4.1中介方责任限额：中介方在本合同履行过程中产生的责任，以其收取的佣金为限。4.2政府部门责任限额：政府部门不承担责任限额，但其赔偿金额不得超过其财政预算。4.3客户、供应商责任限额：客户、供应商的责任限额根据其违约程度和合同约定确定。第五条第三方权益保护5.1中介方权益保护：中介方在提供服务过程中，有权要求甲方支付约定的佣金。5.2政府部门权益保护：政府部门在履行审批、监管等职责时，有权要求甲方提供必要的资料和协助。5.3客户、供应商权益保护：客户、供应商在履行合同过程中，有权要求甲方按照约定提供产品或服务。第六条第三方与甲乙方的划分说明6.1第三方与甲方划分：第三方与甲方之间的权益和责任划分，根据第三方身份和合同约定确定。6.2第三方与乙方划分：第三方与乙方之间的权益和责任划分，根据第三方身份和合同约定确定。6.3甲方与乙方划分：甲方与乙方之间的权益和责任划分，根据合同约定和法律规定确定。第七条第三方介入的额外条款及说明7.1中介方额外条款：中介方在提供服务过程中，如发生违约行为，甲方有权解除合同，并要求中介方承担违约责任。7.2政府部门额外条款：政府部门在履行审批、监管等职责时，如发生违法行为，甲方有权向有关部门投诉、举报。7.3客户、供应商额外条款：客户、供应商在履行合同过程中，如发生违约行为，甲方有权解除合同，并要求客户、供应商承担违约责任。第八条第三方介入后的争议解决8.1甲乙双方与第三方之间的争议，应通过友好协商解决。8.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条第三方介入后的法律适用及争议管辖9.1本合同履行过程中涉及的第三方，适用中华人民共和国法律。9.2本合同履行过程中涉及的第三方争议，由甲方所在地的人民法院管辖。第十条第三方介入后的其他约定10.1甲乙双方在履行合同过程中，应遵守国家法律法规，尊重第三方权益。10.2甲乙双方在履行合同过程中，应按照合同约定履行各自义务，确保合同顺利实施。10.3甲乙双方在履行合同过程中，如有第三方介入，应积极协助第三方履行职责，确保合同的正常履行。本部分修正条款与原合同具有同等法律效力，甲乙双方在履行合同过程中，应严格遵守本部分修正条款。如有未尽事宜，甲乙双方可协商补充。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：甲方公司简介详细介绍甲方公司的基本情况、业务范围、组织架构等。附件二：乙方职位描述详细说明乙方的工作岗位、职责要求、绩效评估标准等。附件三：薪资福利制度详细列出甲方的薪资结构、福利政策、奖金发放标准等。附件四：工作时间及休假制度详细说明甲方的工作时间、休假政策、加班规定等。附件五：培训与发展计划详细描述甲方的培训项目、职业发展路径、晋升机制等。附件六：保密协议明确双方在合同履行过程中的保密义务和保密内容。附件七：第三方服务协议如涉及中介方或其他第三方服务，需提供第三方服务协议或合同副本。附件八：法律法规文件提供与本合同相关的法律法规文件，如劳动法、合同法等。附件九：其他重要文件提供与本合同相关的其他重要文件，如公司政策、规章制度等。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按时支付乙方薪资、奖金等。2.甲方未提供约定的培训与发展机会。3.甲方未履行保密义务，泄露乙方个人信息或商业秘密。4.乙方未按照甲方要求履行工作职责。5.乙方未遵守甲方的规章制度，如迟到、早退、旷工等。6.乙方违反保密协议，泄露甲方商业秘密或机密信息。责任认定标准：违约责任的认定标准如下：1.甲方违约：甲方应按照合同约定履行各项义务，如未能履行，应承担违约责任。具体责任包括但不限于支付违约金、赔偿乙方损失等。2.乙方违约：乙方应按照合同约定履行各项义务，如未能履行，应承担违约责任。具体责任包括但不限于支付违约金、赔偿甲方损失等。示例说明：1.如果甲方未能按时支付乙方薪资，乙方有权要求甲方支付违约金，并赔偿因此给乙方造成的损失。2.如果乙方未按照甲方要求履行工作职责，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。3.如果乙方违反保密协议，泄露甲方商业秘密，甲方有权要求乙方支付违约金，并赔偿因此给甲方造成的损失。全文完。2024年约聘员工合同2本合同目录一览1.合同主体及定义1.1甲方（雇主）1.2乙方（雇员）1.3合同期限2.工作内容2.1岗位职责2.2工作地点2.3工作时间3.薪酬待遇3.1基本工资3.2奖金及福利3.3社会保险3.4公积金4.劳动合同的变更与解除4.1甲方解除合同的情形4.2乙方解除合同的情形4.3合同变更5.违约责任5.1甲方违约责任5.2乙方违约责任6.争议解决6.1和解6.2调解6.3仲裁6.4诉讼7.保密协议7.1保密内容7.2保密期限7.3违约后果8.知识产权归属8.1甲方所有8.2乙方所有8.3合作开发9.通知与送达9.1通知方式9.2送达地址9.3通知生效时间10.合同的生效、修改与终止10.1合同生效条件10.2合同修改10.3合同终止11.其他约定11.1甲方权益保障11.2乙方权益保障11.3双方共同遵守的法律法规12.附件12.1甲方营业执照复印件12.2乙方身份证明复印件12.3其他相关文件13.合同签署13.1甲方代表签字13.2乙方签字13.3签署日期14.合同正本与副本14.1正本数量14.2副本数量14.3合同保管第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义1.3合同期限：本合同自双方签署之日起生效，有效期为一年，自2024年1月1日至2024年12月31日。第二条工作内容2.1岗位职责：乙方担任公司职位，负责工作，具体职责和要求详见附件。2.2工作地点：乙方的工作地点为公司总部。2.3工作时间：乙方的工作时间为标准工作制，每周工作40小时，具体工作时间按照公司的规定执行。第三条薪酬待遇3.1基本工资：乙方的基本工资为每月人民币元。3.2奖金及福利：乙方根据公司的业绩和个人的工作表现，可获得相应的奖金。同时，乙方享有公司规定的福利，包括但不限于年假、病假、节假日福利等。3.3社会保险：公司为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。3.4公积金：公司为乙方缴纳住房公积金。第四条劳动合同的变更与解除4.1甲方解除合同的情形（1）乙方严重违反公司规章制度，包括但不限于迟到、早退、旷工等。（2）乙方严重失职，给公司造成重大损害。（3）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成公司的工作造成严重影响。（4）乙方因犯罪被追究刑事责任。（5）合同约定的其他解除情形。4.2乙方解除合同的情形（1）甲方未按照合同约定支付乙方工资、奖金及福利。（2）甲方未按照合同约定提供乙方的工作条件。（3）甲方未按照合同约定履行合同义务。（4）乙方因健康原因不能从事合同约定的工作。（5）合同约定的其他解除情形。4.3合同变更：双方同意，合同的变更须书面协议，并经双方签字盖章生效。第五条违约责任5.1甲方违约责任：甲方违反合同约定，导致乙方遭受损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。5.2乙方违约责任：乙方违反合同约定，导致甲方遭受损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。第六条争议解决6.1和解：双方在发生争议时，应通过友好协商的方式解决问题。6.2调解：如协商不成，双方可向公司所在地的劳动争议调解委员会申请调解。6.3仲裁：如调解不成，双方同意将争议提交公司所在地的劳动争议仲裁委员会进行仲裁。6.4诉讼：如仲裁裁决不服，双方可向公司所在地的人民法院提起诉讼。第八条保密协议8.1保密内容：乙方在合同期间和解除合同后一年内，对甲方经营活动、商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。8.2保密期限：自乙方签署本合同之日起至合同解除后一年止。8.3违约后果：乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求乙方支付违约金。第九条知识产权归属8.1甲方所有：乙方在工作中创造的属于甲方所有的知识产权，包括但不限于发明创造、作品、计算机软件等，归甲方所有。8.2乙方所有：乙方在合同前已经拥有的知识产权，归乙方所有。8.3合作开发：双方合作开发的知识产权，按照双方的约定归属。第十条通知与送达8.1通知方式：双方可以通过书面、电子邮件、短信等方式进行通知。8.2送达地址：双方确认的合同约定的送达地址。8.3通知生效时间：通知在送达对方指定的地址后生效。第十一条合同的生效、修改与终止8.1合同生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。8.2合同修改：双方可以通过书面协议修改合同。8.3合同终止：合同期满或者双方协商一致解除合同。第十二条其他约定8.2乙方权益保障：乙方应遵守公司规章制度，不得损害公司利益。8.3双方共同遵守的法律法规：双方应遵守国家法律法规，共同维护合同的履行。第十三条附件8.1甲方营业执照复印件：甲方应提供最新的营业执照复印件。8.2乙方身份证明复印件：乙方应提供有效的身份证明复印件。8.3其他相关文件：双方认为需要附加的文件。第十四条合同签署8.1甲方代表签字：甲方授权的代表签字。8.2乙方签字：乙方亲笔签字。8.3签署日期：双方签署合同的日期。第十五条合同正本与副本8.1正本数量：合同一式两份，双方各执一份。8.2副本数量：如有需要，可以制作副本，副本不具备同等法律效力。8.3合同保管：双方各自妥善保管合同副本。第二部分：第三方介入后的修正第十六条第三方介入16.1定义：本合同所称的第三方，是指除甲方和乙方之外，与本合同有关联的其他组织或个人。16.2第三方介入的情形：第三方介入包括但不限于中介方、审计方、评估方、融资方等。16.3第三方责任：第三方介入本合同项下的业务或工作，应遵守国家法律法规，并承担相应的责任。第十七条第三方义务17.1第三方应按照甲乙双方的约定，提供专业服务或协助完成相关工作。17.2第三方应保证其提供的服务或协助的工作符合甲乙双方的期望和需求。17.3第三方应保密甲乙双方的商业秘密和技术秘密，不得泄露给任何无关方。第十八条第三方责任限额18.1第三方对甲乙双方的损失承担有限责任，除非法律法规另有规定。18.2第三方对甲乙双方的损失赔偿额不得超过第三方从本合同中获得的服务费用。18.3第三方如因过失导致甲乙双方的损失，第三方应按实际损失金额进行赔偿。18.4第三方如因故意行为导致甲乙双方的损失，第三方应承担无限连带责任。第十九条第三方与甲乙方的划分说明19.1第三方与甲方：第三方应独立于甲方进行工作，不对甲方承担除本合同约定的以外的任何责任。19.2第三方与乙方：第三方不对乙方的工作成果负责，乙方应对其自身的工作成果负责。19.3第三方与甲乙双方：第三方与甲乙双方之间不存在任何劳动关系，第三方对其提供的服务或协助的工作承担责任。第二十条第三方介入的额外条款及说明20.1甲乙双方应与第三方签订独立的服务协议，明确双方的权利义务。20.2甲乙双方应审慎选择第三方，确保第三方具备相应的资质和能力。20.3甲乙双方应对第三方的工作进行监督和评价，确保第三方的工作质量。20.4甲乙双方应与第三方共同解决在合作过程中出现的问题和纠纷。第二十一条第三方退出21.1第三方因完成合同约定的工作而退出。21.2第三方因不可抗力原因退出。21.3甲乙双方与第三方协商一致，第三方退出。第二十二条第三方与甲乙双方的沟通与协作22.1第三方应定期与甲乙双方进行沟通，报告工作进展和存在的问题。22.2甲乙双方应提供必要的协助和支持，确保第三方能够顺利开展工作。22.3甲乙双方与第三方应共同解决工作中的困难和问题，确保合同的履行。第二十三条第三方介入的合同变更与解除23.1甲乙双方与第三方协商一致，可以变更或解除与第三方的服务协议。23.2变更或解除服务协议应书面协议，并经甲乙双方签字盖章生效。23.3变更或解除服务协议不影响本合同的继续履行。第二十四条第三方介入的违约责任24.1第三方违反服务协议的约定，应承担违约责任。24.2第三方违反本合同的约定，应承担违约责任。24.3第三方对甲乙双方的损失赔