救生员聘用合同

救生员聘用合同甲方：法定代表人： 联系电话：乙方：身份证号码： 联系电话：甲乙双方根据国家相关法规规定的规定，遵循平等自愿和诚实信用的原则，经双方友好协商一致，特签订本合同。第一条：合同期限本合同聘用有效期限自2024年06月01日至2024年09月30_日止。合同期满聘用关系自动终止。第二条：岗位职责1、乙方在岗工作期间具有熟练的水中救生和陆地人工呼吸抢救等经验，对本岗位工作职责应有高度的认识。甲方因工作需要，可以变更乙方的工作岗位和职责，乙方应无条件服从变更。2、乙方应严格认真地执行救生员岗位职责，严格遵守安全操作规程，密切注意池内泳客的情况，发现险情及时抢救，保证泳客的生命安全。由于乙方不按工作要求操作，因本人疏忽及工作失误而给客人造成伤害及损失的，乙方应承担相应责任。第三条：工作报酬1、经双方协商，乙方的工作岗位，甲方按月支付乙方工资为人民币5800元整，甲方以货币形式按月付给乙方作为工作报酬。2、甲乙双方协商后，如需乙方兼并其他岗位可按需调配班次并相应调整劳动报酬。第四条：劳动保护1、甲方实行每周工作48小时，每天工作时间为8小时的工作制度，每月4天休息。2、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全及身体不受危害的工作环境条件下工作。第五条：劳动纪律1、乙方应遵守国家法律、法令和甲方的各项规章制度及职业道德，服从甲方在生产经营方面的指挥和管理。2、乙方违反甲方规章制度和劳动纪律的，甲方有权依据有关规定按不同情况给予乙方批评教育或行政处分，直到解聘。3、乙方如出现迟到、早退情况，将记录在案，第一次将口头警告，第二次开始每人每次将扣除50元以作处分。4、乙方如出现旷工、擅自长时间离岗、找人顶替上岗者，将记录在案并扣除400元以作处分。5、乙方因个人原因申请辞工，应提前10日以书面的形式通知甲方，否则视乙方违约，扣减当月工资作为违约金。第六条：合同的变更、终止和解除1、聘用合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确实变更时，双方应协商一致，并按照原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的，原合同继续生效。2、聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。3、甲方单位或者相关项目合同被撤销，聘用合同自动终止。4、经聘用合同双方当事人协商一致，聘用合同可以解除。5、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。（1）乙方患病或非因工负伤医疗期满后，不能从事原工作，也不愿意从事甲方另行安排适当工作的；（2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。（3）聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使已签订的聘用合同无法履行的；（4）故意不完成工作任务，给公司造成严重损失的；（5）严重失职、徇私舞弊，对甲方单位利益造成重大损害的。第七条：其他事宜1、本合同如有未尽事宜，凡属国家有规定的，按国家有关规定执行。凡属国家没有规定的，甲乙双方可协商修订或补充。2、本合同双