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文档简介

劳务用工合同用人单位： 劳务人员： 鉴于甲方工程需要，乙方自愿提供临时劳务服务，经双方友好协商一致，自愿签订本劳务合同书，且双方同意本合同不得在任何情况下解释为劳动合同。第一条：合同期限本合同期限自乙方进项目部施工日起至年月日止。合同期满后，经甲乙双方协商一致，可续签本劳务合同。第二条：工作内容1、乙方同意按甲方工作需要安排建筑施工有关的工作。在合同期内，甲方可根据工作需要和乙方工作能力，变动乙方的工作内容和岗位。2、乙方同意按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量并达到规定的质量标准。第三条：劳务报酬1、乙方每月劳务报酬元，甲方每月15号以银行转账的方式支付乙方劳务报酬。2、甲方按照《中华人民共和国个人所得税法》及相关法律法规的规定代扣代缴乙方就其所得劳务报酬所应缴纳的个人所得税。3、甲方不负责为乙方缴纳社会保险，乙方因患病或负伤等发生的费用，自行承担。医疗期内甲方不再向乙方支付劳务报酬。第四条：劳动保护和劳动条件1、甲方应严格执行国家有关安全生产、劳动保护及特殊保护等规定，对乙方提供必要的安全生产条件、劳动保护用品。对乙方进行安全卫生、业务技术及有关规章制度、劳动纪律的教育和培训。2、乙方必须严格遵守安全操作规程，有权拒绝甲方人员的违章指挥及强令冒险作业。第五条：劳动纪律1、乙方应遵守甲方各项相关的规章制度，尽力完成甲方交付的各项任务。如有违反，甲方可根据其程度相应从应付劳务报酬中扣除。2、乙方在工作时间或者利用甲方提供的条件所完成的一切成果，包括但不限于文件、方案、文字资料、专利和著作权，归甲方所有。3、乙方受聘期间，非经甲方许可，乙方不得在甲方安排的工作时间从事与甲方安排工作无关的事情。未经甲方许可，乙方不得从事或参与任何与甲方有意争性的活动，不得从事任何有损甲方声誉、形象的活动。4、乙方应当向甲方提供真实的个人信息（如社会保险情况、健康情况等），如乙方因隐瞒上述信息使甲方受到损害的，甲方可随时与乙方解除合同，并要求乙方赔偿因此带来的经济损失。第六条：合同的解除与终止1、双方协商一致，可以提前解除本合同。2、乙方由于健康等个人原因不能履行本合同义务，甲方可单方面解除本合同，需提前5天书面通知乙方。3、乙方若单方面解除本合同，应提前10天书面通知甲方，并配合甲方办理完毕全部工作交接手续。4、其他法定的原因出现本合同自动终止。第七条：违约责任1、如因乙方在提供劳务期间尚未结束时擅自离职使公司遭受损失，乙方应当承相赔偿责任。2、如果任何一方违反本合同的规定，应当赔偿由此给另一方造成的全部损失。第八条：其他约定1、双方如由于本合同产生争议，甲乙双方应及时协商解决。协商不成时，可向甲方所在地人民法院起诉。2、本合同未尽事宜，双方可以另行协商并签订补充合同。补充合同与本合同具有相同效力。3、本合同一式两份，甲、乙双方各持一份，经甲、乙双方签字或盖

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