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文档简介

劳务派驻合同单位名称：（以下简称甲方）派驻人员：（以下简称乙方）根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规的规定，遵循平等自愿的原则，就甲方派驻乙方相关事宜协商一致，特订立本合同。第一条：工作任务1、甲方根据工作需要，派驻乙方到从事岗位工作。乙方同意并确认，甲方与乙方未建立劳动关系，仅以劳务派驻的形式到甲方从事甲方指定工作。2、乙方应尽职尽责的完成工作任务，执行安全规程，遵守劳动纪律和职业道德。3、在乙方违反劳动纪律或不能胜任岗位时，甲方可对其进行批评教育，直至按有关规定给予必要的纪律处分或解聘。第二条：合同期限1、本合同期限为年，自2022年08月15日起至2023年08月14日止。2、合同期满，本合同自动终止。如甲方需继续派遣乙方，经乙方同意，可以续订合同，并办理续订手续。第三条：劳务报酬1、按照国家相关规定和单位实际情况，根据乙方承担的工作任务，甲乙双方商定为每月8000元。各种福利、津贴均含在当月的劳务报酬中而不再另行计发。2、甲方每月15号之前通过银行转账的方式支付给乙方。乙方应按照甲方的要求提供劳务发票或者开具劳务人员收入确认单，作为报酬支付凭证。第四条：劳动纪律1、乙方应严格遵守国家各项法律法规的规定。遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度。2、乙方违反劳动纪律，甲方可对其进行批评教育，直至按有关规定给予必要的纪律处分或解聘。3、乙方在劳动期间应严格遵守各项劳动制度，因乙方工作疏忽等自身原因造成的伤害，由乙方自理，甲方不承担任何责任。第五条：劳动保护1、甲方因根据国家相关规定和政策，提供符合劳动安全卫生要求的工作条件。2、甲方负责为乙方免费提供住房及水电，如需乙方自行解决住宿的，甲方应给乙方住房补贴，每月为500元。甲方承担乙方合同期间的车旅费用。第六条：劳动合同的变更、终止和解除1、在合同期内，甲方因调整工作任务，需要变更乙方的工作地点和任务，需经乙方同意并重新签订合同。2、本合同期限届满时即终止，由于甲方工作需要，在双方同意条件下，可续签合同，并应提前1个月办理续签合同手续。3、乙方同意并确认，甲方可以根据国家有关规定和生产经营状况解除本合同。第七条：保密义务1、乙方应严格遵守甲方的相关保密规定，不得擅自泄露甲方的商业秘密或者其他机密信息。2、乙方在离开甲方工作后，应将甲方提供的相关资料归还或者彻底销毁，以保证甲方的商业机密不会外泄。第八条：其他事项1、本合同自签订之日起，任何一方不得擅自修改和变更。未尽事宜，需经双方协商，并作出补充规定。2、本合同双方签字即生效。合同一式贰份，甲、乙双方各持一份，具

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