兼职老师聘用合同

兼职老师聘用合同用人方（甲方）：法定代表人： 联系方式：受聘方（乙方）：身份证号码： 联系方式：因甲方工作需要，甲方同意聘用乙方为代课教师。为了切实维护双方的权益，经双方协商一致，特签订本聘用合同。第一条：聘用期限1、甲方聘用乙方的期限为年，自年月日至年月日止。2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。第二条：聘用岗位甲方聘请乙方担任兼职教师，其工作职责根据甲方的要求，按时、按质、按量完成甲方交办的各项工作任务。第三条：聘用工资1、甲方在确定无教学质量方面的问题后，按每标准课时元作为授课报酬支付给乙方。2、甲方需在次月15号支付乙方每月的授课报酬，乙方按实际收入缴纳个人所得税。第四条：甲方的权利和义务1、甲方负责向乙方分配教学任务，安排教学工作。对甲方履行工作职责的情况进行监督、检查和评价。2、每期班开课前，甲方负责向乙方提供上课时间表和学生花名册，并为乙方的教学工作提供必要的工作条件。3、甲方有权对乙方进行教学平时检查、学期（年）考核。肯定成绩，指出不足。主要检查教学进度、教案、作业布置及批改和平时上课情况。进行听课和教学测评。第五条：乙方的权利和义务1、乙方应当遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方管理和教学安排。乙方在甲方任课期间，一切安全责任自负，与甲方无关。2、乙方应经常主动与甲方负责人沟通，研究有关教学中存在的问题，接受教学质量检查日常教学评价，及时反映学生的要求，对甲方的教学管理可提出意见或建议。3、乙方有义务维持课堂纪律正常的教学秩序。对缺勤的学生以适当的安排时间补习，对学生如有突发意外情况的，乙方应及时和负责人联系并采取合理的应急措施。4、乙方必须要维护甲方的名誉、声誉，不得散布对甲方有负面影响的言论，不得对家长、学生或其他等人泄露甲方的相关情况。5、乙方就有关甲方的工资制度、管理模式、教学模式、内部资料要完全保密，不得因任何情况、任何方式泄露给任何人。否则，甲方有权追究其法律责任及经济损失。6、合同期间，乙方出现上课迟到、早退、缺勤或随意离开课堂等累计超过两次的，扣除一周工资。7、禁止乙方无故中途停课，原则上不得调课，确因故需停课或调课，必须至少提前一天通知甲方，经甲方同意后，方可办理。否则视为违约，扣除一周工资。8、乙方无故中途终止本合同，视为违约，应当向甲方赔偿违约金5000元。9、因乙方违反本合同约定而造成家长退费等甲方损失的，乙方应当按照甲方的实际损失承担赔偿责任。第六条：合同的变更和终止1、乙方有下列情形之一的，甲方有权单方解除合同：（1）违反法律、法规、规章，不积极履行义务，经劝说无效的；（2）严重违反工作规定、工作纪律或者违反职业道德的；（3）因违规违纪被取消教师资格或受到法律制裁；（4）因其他原因不适合继续履行职责。2、有下列情形之一的，本合同自动终止：1、乙方因患病或其他原因无法继续履行工作职责；2、已达到本合同规定的聘用期限。第七条：违约责任本合同履行过程中，如遇紧急情况，甲、乙双方有义务提前通知对方。因未提前告知而给对方造成损失的，违约方应当承担相应责任。第八条：争议处理甲乙双方如由于本合同产生争议，甲乙双方应及时协商解决。协商不成时，可向甲方所在地人民法院起诉。第九条：其他约定1、因国家新政策、法规的变化或上级政府部门新政策的调整，经双方协商，本合同可以变更。2、本合同未尽事宜，经双方协商一致，签订补充协议，补充协议与本合同具有同等效力。3、本合同一式贰份，甲、乙双方各执壹份