2024年度劳动合同样板打印3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度劳动合同样板打印本合同目录一览第一条：合同主体及合同性质1.1：甲方（用人单位）名称、地址及联系方式1.2：乙方（劳动者）姓名、身份证号码及联系方式1.3：合同类型及期限第二条：工作内容和工作地点2.1：乙方的工作岗位及职责2.2：工作地点及工作时间第三条：劳动报酬3.1：基本工资3.2：奖金及补贴3.3：工资支付时间及方式第四条：试用期及考核4.1：试用期的长度及期限4.2：试用期工资4.3：试用期考核标准及流程第五条：劳动合同的解除和终止5.1：双方协商一致解除劳动合同5.2：甲方单方面解除劳动合同的情形及程序5.3：乙方单方面解除劳动合同的情形及程序5.4：劳动合同到期终止第六条：保密协议6.1：保密信息的内容6.2：保密期限6.3：违反保密协议的责任第七条：知识产权归属7.1：乙方在工作中创造的知识产权归属7.2：乙方的职务作品第八条：社会保险和福利待遇8.1：甲方为乙方缴纳社会保险的义务8.2：福利待遇的具体内容第九条：劳动争议解决9.1：双方协商解决9.2：调解组织调解9.3：劳动仲裁9.4：诉讼途径第十条：其他约定10.1：甲方和乙方约定的其他事项第十一条：合同的生效、变更和解除11.1：合同生效的条件11.2：合同的变更11.3：合同的解除第十二条：违反合同的法律责任12.1：甲方违反合同的责任12.2：乙方违反合同的责任第十三条：争议解决13.1：双方在合同履行过程中发生的争议，应通过友好协商解决。13.2：如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第十四条：合同的附件14.1：附件一：职位说明书14.2：附件二：保密协议14.3：附件三：社会保险缴纳明细14.4：附件四：其他相关文件第一部分：合同如下：第一条：合同主体及合同性质1.1：甲方（用人单位）名称：×××公司，地址：×××市×××区×××路×××号，联系方式：×××。1.2：乙方（劳动者）姓名：×××，身份证号码：××××××××××××××××，联系方式：×××。1.3：本合同为固定期限劳动合同，期限自2024年1月1日起至2024年12月31日止。第二条：工作内容和工作地点2.1：乙方的工作岗位为×××部门×××职位，主要工作内容包括×××。2.2：乙方的工作地点为甲方所在地×××市×××区×××路×××号。第三条：劳动报酬3.1：乙方的基本工资为每月人民币××××元整（￥××××），按月支付。3.2：乙方根据工作业绩可获得奖金，具体标准另行规定。3.3：甲方应按月支付乙方工资，支付时间为每月×日之前。第四条：试用期及考核4.1：乙方试用期为××个月，自2024年1月1日起至2024年××月××日止。4.2：乙方试用期工资为基本工资的×0%，即每月人民币××××元整（￥××××）。4.3：甲方应于试用期结束前对乙方进行考核，考核标准为×××。第五条：劳动合同的解除和终止5.1：双方协商一致解除劳动合同的，应提前×日书面通知对方。5.2：甲方单方面解除劳动合同的情形包括：5.2.1：乙方严重违反甲方的规章制度；5.2.2：乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；5.2.3：乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正；5.2.4：乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同；5.2.5：乙方被追究刑事责任。5.3：乙方单方面解除劳动合同的情形包括：5.3.1：甲方未按照合同约定提供劳动保护或者劳动条件；5.3.2：甲方未及时足额支付劳动报酬；5.3.3：甲方未按照合同约定缴纳社会保险费；5.3.4：甲方未按照合同约定提供福利待遇；5.3.5：甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动；5.3.6：甲方违章指挥或者强令冒险作业，危及乙方人身安全。5.4：劳动合同到期终止的，双方应提前×个月书面通知对方。第六条：保密协议6.1：保密信息包括甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等，具体范围、内容和要求由甲方明确告知乙方。6.2：保密期限自乙方知悉保密信息之日起算，至合同终止后×年止。6.3：乙方违反保密协议的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。第八条：知识产权归属8.1：乙方在工作中创造的知识产权，包括但不限于专利、著作权、发明创造等，除法律明确规定属于乙方的以外，均属于甲方所有。8.2：乙方的职务作品，无论是否利用甲方资源或者在甲方工作时间完成，均属于甲方所有。第九条：社会保险和福利待遇9.1：甲方应按国家规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。9.2.1：带薪年假；9.2.2：节假日福利；9.2.3：健康体检；9.2.4：其他合同约定的福利待遇。第十条：劳动争议解决10.1：双方在合同履行过程中发生的争议，应通过友好协商解决。10.2：如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第十一条：合同的生效、变更和解除11.1：本合同自双方签字或者盖章之日起生效。11.2：合同的变更应书面协议，经双方确认后生效。11.3：合同的解除应符合合同约定或者法律规定的条件，经双方协商一致后生效。第十二条：违反合同的法律责任12.1：甲方违反合同的，应承担违约责任，赔偿乙方因此造成的损失。12.2：乙方违反合同的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。第十三条：争议解决13.1：双方在合同履行过程中发生的争议，应通过友好协商解决。13.2：如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第十四条：合同的附件14.1：附件一：职位说明书14.2：附件二：保密协议14.3：附件三：社会保险缴纳明细14.4：附件四：其他相关文件第二部分：第三方介入后的修正第一条：第三方介入的定义和范围1.1：本合同所称第三方，是指除甲乙方之外，与本合同履行有关联的各方，包括但不限于中介方、客户方、供应商方、服务提供方等。1.2：第三方介入是指第三方在甲乙双方的合同履行过程中，根据合同约定或法律规定，参与合同的履行、监督、协调等环节。第二条：第三方的权利和义务2.1：第三方根据本合同的约定，有权要求甲乙双方履行合同义务，包括但不限于提供产品、服务、信息等。2.2：第三方应按照合同约定或法律规定，履行其应尽的义务，包括但不限于提供真实、准确、完整的信息，按照约定时间、质量完成工作等。2.3：第三方应承担因其履行不当而产生的损失，并依法承担相应的法律责任。第三条：第三方介入的程序和方式3.1：第三方介入应按照合同约定或法律规定的方式进行，包括但不限于通知、协商、签字等。3.2：甲乙双方应积极配合第三方进行合同履行，并按照合同约定或法律规定的时间、质量要求完成工作。第四条：第三方责任限额4.1：第三方应对其履行合同过程中产生的损失承担有限责任，但法律另有规定的除外。4.2：第三方的责任限额包括但不限于赔偿金额、赔偿范围、赔偿方式等，由甲乙双方在合同中约定。4.3：甲乙双方应按照合同约定或法律规定，明确第三方的责任限额，并在合同中予以明确。第五条：第三方与甲乙方的关系5.1：第三方与甲乙方的关系是基于本合同的履行而产生的，第三方并非甲乙方的代理人、合作伙伴或雇佣关系。5.2：甲乙双方应独立承担合同履行过程中的权利义务，第三方不承担甲乙双方之间的合同义务。5.3：第三方与甲乙方的划分说明：第三方根据本合同的约定，参与合同履行过程中产生的权利义务，由第三方独立承担，与甲乙双方无关。甲乙双方之间的合同义务，由甲乙双方独立承担，与第三方无关。第六条：第三方介入的变更和解除6.1：第三方介入的变更和解除应按照合同约定或法律规定的方式进行，包括但不限于通知、协商、签字等。6.2：甲乙双方应积极配合第三方进行合同履行，并按照合同约定或法律规定的时间、质量要求完成工作。第七条：第三方介入的争议解决7.1：第三方介入的争议应通过友好协商解决。7.2：如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第八条：其他相关条款和说明8.1：本合同中关于第三方的约定，包括但不限于第三方介入的定义、范围、权利义务、责任限额、介入程序和方式、第三方与甲乙方的关系、介入的变更和解除、争议解决等，均为甲乙双方与第三方之间的权利义务关系提供明确的法律依据。8.2：甲乙双方应按照合同约定或法律规定，履行与第三方相关的权利义务，并承担相应的法律责任。第二部分：第三方介入后的修正第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：职位说明书详细描述乙方的工作岗位、职责、工作内容、工作标准、任职资格等相关信息。附件二：保密协议明确双方对保密信息的定义、保密期限、保密义务及违约责任等条款。附件三：社会保险缴纳明细详细列出甲方为乙方缴纳的社会保险项目、缴费比例、缴费基数等信息。附件四：其他相关文件包括但不仅限于工资条、加班记录、绩效考核结果、培训资料、职位晋升标准等。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定：1.1未按照合同约定提供劳动保护或劳动条件，甲方需支付违约金并赔偿乙方因此造成的损失。1.2未及时足额支付劳动报酬，甲方需支付违约金并赔偿乙方因此造成的损失。1.3未按照合同约定缴纳社会保险费，甲方需支付违约金并赔偿乙方因此造成的损失。1.4未按照合同约定提供福利待遇，甲方需支付违约金并赔偿乙方因此造成的损失。1.5其他违反合同约定的行为，甲方需承担相应的违约责任。2.乙方违约行为及责任认定：2.1未按照合同约定提供产品或服务，乙方需支付违约金并赔偿甲方因此造成的损失。2.2未按照合同约定的质量、时间完成工作，乙方需支付违约金并赔偿甲方因此造成的损失。2.3未按照保密协议约定泄露甲方商业秘密，乙方需支付违约金并赔偿甲方因此造成的损失。2.4其他违反合同约定的行为，乙方需承担相应的违约责任。3.第三方违约行为及责任认定：3.1第三方未按照合同约定提供产品或服务，第三方需支付违约金并赔偿甲方或乙方因此造成的损失。3.2第三方未按照合同约定的质量、时间完成工作，第三方需支付违约金并赔偿甲方或乙方因此造成的损失。3.3第三方未按照合同约定提供真实、准确、完整的信息，第三方需支付违约金并赔偿甲方或乙方因此造成的损失。3.4其他违反合同约定的行为，第三方需承担相应的违约责任。示例一：如果甲方未按照合同约定提供劳动保护或劳动条件，乙方可以要求甲方支付违约金，并赔偿因缺乏劳动保护导致的医疗费用。示例二：如果乙方未按照合同约定提供产品或服务，甲方可以要求乙方支付违约金，并赔偿因乙方违约导致的客户损失。示例三：如果第三方未按照合同约定提供真实、准确、完整的信息，甲方或乙方可以要求第三方支付违约金，并赔偿因信息不实导致的损失。全文完。2024年度劳动合同样板打印1本合同目录一览1.劳动合同当事人1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.合同期限2.1合同开始日期2.2合同结束日期3.工作内容3.1乙方的工作岗位3.2乙方的工作地点3.3乙方的工作时间4.劳动报酬4.1乙方的工资待遇4.2乙方的奖金待遇4.3乙方的津贴待遇5.社会保险和福利待遇5.1乙方的社会保险待遇5.2乙方的福利待遇6.劳动保护和劳动条件6.1乙方的劳动保护条件6.2乙方的劳动条件7.合同的变更、解除和终止7.1合同变更的条件和程序7.2合同解除的条件和程序7.3合同终止的条件和程序8.违约责任8.1甲方违反合同的责任8.2乙方违反合同的责任9.争议解决9.1双方发生劳动争议的解决方式10.其他约定10.1双方的其他约定内容11.合同的生效、修改和解除11.1合同的生效条件11.2合同的修改程序11.3合同的解除条件12.合同的附件12.1附件一：职位说明书12.2附件二：工资条12.3附件三：社会保险和福利待遇说明13.合同的签字盖章13.1甲方签字盖章13.2乙方签字盖章14.合同的日期14.1合同签订日期第一部分：合同如下：第一条劳动合同当事人1.1甲方基本信息甲方名称：__________甲方地址：__________甲方联系人：__________1.2乙方基本信息乙方姓名：__________乙方性别：__________乙方身份证号码：__________乙方联系方式：__________第二条合同期限2.1合同开始日期合同开始日期：__________2.2合同结束日期合同结束日期：__________第三条工作内容3.1乙方的工作岗位乙方岗位名称：__________3.2乙方的工作地点乙方工作地点：__________3.3乙方的工作时间乙方工作时间：__________第四条劳动报酬4.1乙方的工资待遇乙方月工资：__________4.2乙方的奖金待遇乙方奖金待遇：__________4.3乙方的津贴待遇乙方津贴待遇：__________第五条社会保险和福利待遇5.1乙方的社会保险待遇甲方为乙方缴纳社会保险的险种及比例：__________5.2乙方的福利待遇乙方享受的福利待遇：__________第六条劳动保护和劳动条件6.1乙方的劳动保护条件甲方为乙方提供的劳动保护措施：__________6.2乙方的劳动条件乙方的工作环境及条件：__________第七条合同的变更、解除和终止7.1合同变更的条件和程序合同变更的条件：__________合同变更的程序：__________7.2合同解除的条件和程序合同解除的条件：__________合同解除的程序：__________7.3合同终止的条件和程序合同终止的条件：__________合同终止的程序：__________第八条违约责任8.1甲方违反合同的责任甲方违反合同的违约金计算方式：__________8.2乙方违反合同的责任乙方违反合同的违约金计算方式：__________第九条争议解决9.1双方发生劳动争议的解决方式劳动争议解决的途径：__________第十条其他约定10.1双方的其他约定内容其他约定事项：__________第十一条合同的生效、修改和解除11.1合同的生效条件合同生效的条件：__________11.2合同的修改程序合同修改的程序：__________11.3合同的解除条件合同解除的条件：__________第十二条合同的附件12.1附件一：职位说明书12.2附件二：工资条12.3附件三：社会保险和福利待遇说明第十三条合同的签字盖章13.1甲方签字盖章甲方签字盖章的地点和时间：__________13.2乙方签字盖章乙方签字盖章的地点和时间：__________第十四条合同的日期14.1合同签订日期合同签订日期：__________第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方介入的定义和范围1.1第三方介入的定义本合同中所称的第三方，是指除甲方和乙方之外，与本合同有关联的其他个人或组织。1.2第三方介入的范围第三方介入包括但不限于中介方、客户方、供应商方以及其他与甲方和乙方有业务往来的个人或组织。第二条第三方介入的附加条款2.1第三方介入的告知义务甲方和乙方应在合同履行过程中，及时告知第三方介入的情况，确保第三方的权益得到保障。2.2第三方介入的协商义务甲方和乙方在第三方介入时，应积极与第三方进行协商，确保合同的顺利履行。第三条第三方介入的额外条款3.1第三方责任的限定第三方介入时，甲方和乙方应明确第三方的责任限额，以防止不必要的纠纷。3.2第三方权益的保护甲方和乙方应尊重第三方的合法权益，不得损害第三方的权益。第四条第三方与其他各方的关系划分4.1第三方与甲方、乙方的关系第三方与甲方、乙方的关系应以合同为准，除非合同中有明确规定，否则第三方不应视为甲方或乙方的代理人、代表或雇员。4.2第三方与中介方、客户方、供应商方等的关系第三方与中介方、客户方、供应商方等的关系应以各自之间的合同为准，不应影响甲方和乙方之间的合同履行。第五条第三方责任的承担5.1第三方责任的承担条件当第三方介入导致甲方或乙方损失时，第三方应承担相应的责任。5.2第三方责任的承担方式第三方应按照甲乙方的要求，承担相应的赔偿责任。第六条第三方责任的免除6.1第三方责任的免除条件在某些特定情况下，第三方可以免除责任，具体条件如下：__________6.2第三方责任的免除程序第三方免除责任的程序如下：__________第七条第三方介入的争议解决7.1第三方介入的争议解决方式7.2第三方介入的争议解决时限第三方介入的争议应在__________时间内解决。第八条第三方介入的合同修改和解除8.1第三方介入的合同修改8.2第三方介入的合同解除第九条第三方介入的签字盖章9.1第三方介入的签字盖章第三方介入的签字盖章地点和时间：__________第十条第三方介入的日期10.1第三方介入的日期第三方介入的日期：__________第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：职位说明书详细要求和说明：本附件应详细描述乙方的岗位名称、职责范围、工作目标等职位相关事项。附件二：工资条详细要求和说明：本附件应详细列出乙方的工资待遇，包括基本工资、奖金、津贴等各项收入明细。附件三：社会保险和福利待遇说明详细要求和说明：本附件应详细说明甲方为乙方缴纳的社会保险险种及比例，以及乙方享受的各项福利待遇。附件四：劳动保护条件说明详细要求和说明：本附件应详细描述甲方为乙方提供的劳动保护措施，包括劳动保护设施、个人防护装备等。附件五：劳动条件说明详细要求和说明：本附件应详细描述乙方的的工作环境及条件，包括工作场所、工作时间、休息休假等。附件六：合同变更、解除和终止的条件和程序说明详细要求和说明：本附件应详细说明合同变更、解除和终止的条件和程序，以及相关的操作流程。附件七：违约行为及责任认定标准说明详细要求和说明：本附件应详细列举合作中可能出现的违约行为，以及违约的责任认定标准和处理流程。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方未按时支付乙方工资、奖金、津贴等收入。2.甲方未为乙方缴纳社会保险或未按约定比例缴纳。3.甲方未提供乙方合同约定的工作条件或环境。4.乙方未按时完成工作任务或未达到工作目标。5.乙方未按照合同约定提供个人信息或提供虚假信息。违约的责任认定标准及处理流程：1.当甲方违约时，乙方有权要求甲方履行合同义务，或要求甲方支付违约金作为赔偿。2.当乙方违约时，甲方有权要求乙方履行合同义务，或要求乙方支付违约金作为赔偿。3.违约金的计算方式应按照合同约定的比例进行，具体比例由双方在合同中明确。4.违约行为的处理流程应遵循合同中的约定，双方应通过友好协商解决争议，协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。示例说明：例如，如果甲方未按时支付乙方工资，乙方可以要求甲方在合同约定的时间内支付工资，并要求甲方支付迟延支付工资的违约金。如果甲方拒绝履行或迟延履行，乙方可以向法院提起诉讼，要求甲方支付工资和违约金。全文完。2024年度劳动合同样板打印2本合同目录一览1.劳动合同当事人1.1甲方信息1.2乙方信息2.劳动合同期限2.1合同起始日期2.2合同终止日期3.工作内容和工作地点3.1工作内容3.2工作地点4.工作时间4.1正常工作时间4.2休息日安排4.3节假日安排5.劳动报酬5.1基本工资5.2奖金5.3津贴5.4社会保障5.5试用期工资6.劳动保护和劳动条件6.1劳动保护措施6.2劳动条件改善7.合同的变更、解除和终止7.1合同变更条件7.2合同解除条件7.3合同终止条件8.违约责任8.1甲方违约责任8.2乙方违约责任9.争议解决9.1协商解决9.2调解解决9.3仲裁解决9.4法律途径10.其他约定10.1培训10.2保密协议10.3知识产权归属10.4商业秘密保护11.合同的生效、修改和解除11.1合同生效条件11.2合同修改条件11.3合同解除条件12.附件12.1附件一：职位说明书12.2附件二：工作职责清单12.3附件三：薪酬结构表13.签署13.1甲方代表签字13.2乙方签字14.合同副本14.1甲方留存副本14.2乙方留存副本14.3劳动行政部门留存副本第一部分：合同如下：第一条劳动合同当事人1.1甲方信息1.1.1名称：X公司1.1.2地址：市区路号1.1.3法定代表人：X1.2乙方信息1.2.1姓名：X1.2.2地址：市区路号1.2.3身份证号码：第二条劳动合同期限2.1合同起始日期：2024年1月1日2.2合同终止日期：2025年12月31日第三条工作内容和工作地点3.1工作内容：乙方担任甲方市场部经理，负责市场拓展及团队管理等工作。3.2工作地点：甲方所在地（即甲方地址：市区路号）第四条工作时间4.1正常工作时间：每周一至周五，上午9:00至12:00，下午13:30至18:00。4.2休息日安排：按照国家规定，每周六日为休息日。4.3节假日安排：按照国家法定节假日安排执行。第五条劳动报酬5.1基本工资：人民币万元/年。5.2奖金：根据乙方年度绩效考核结果，给予相应的奖金。5.3津贴：按照甲方规定，给予乙方通讯津贴、交通津贴等。5.4社会保障：甲方为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，具体缴纳比例按照国家和地方政策执行。5.5试用期工资：乙方试用期为三个月，试用期工资为基本工资的80%。第六条劳动保护和劳动条件6.1劳动保护措施：甲方应按照国家和地方法律法规，为乙方提供必要的劳动保护措施。第七条合同的变更、解除和终止7.1合同变更条件：合同期内，如因特殊情况需要变更合同条款，双方可协商一致进行变更。7.2合同解除条件：7.2.1乙方提前解除合同：乙方提前解除合同的，应提前三十日书面通知甲方。7.2.2甲方解除合同：甲方因乙方严重违反甲方规章制度、失职、营私舞弊等行为，导致甲方利益受损的，甲方有权立即解除合同。7.3合同终止条件：合同期满或者双方协商一致终止合同的，合同即行终止。第八条违约责任8.1甲方违约：甲方未按时足额支付乙方工资、未能提供合同约定的工作条件等违反合同约定的，应承担违约责任，向乙方支付违约金，并赔偿乙方因此受到的损失。8.2乙方违约：乙方未按时完成工作任务、违反甲方规章制度、失职、营私舞弊等违反合同约定的，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金，并赔偿甲方因此受到的损失。第九条争议解决9.1协商解决：双方在合同履行过程中发生的争议，应通过友好协商的方式解决。9.2调解解决：协商不成时，可以向所在地的劳动争议调解委员会申请调解。9.3仲裁解决：调解不成的，任何一方均有权向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。9.4法律途径：对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十条其他约定10.1培训：甲方应按需对乙方进行业务技能培训，提高乙方的工作能力。10.2保密协议：乙方在合同期内和解除合同后一年内，对甲方的商业秘密和机密资料予以保密，不得泄露给第三方。10.3知识产权归属：乙方在合同期内所创造的成果，除法律明确规定属于乙方外，其余知识产权归甲方所有。10.4商业秘密保护：乙方应遵守甲方的商业秘密保护规定，不得泄露或不当使用甲方的商业秘密。第十一条合同的生效、修改和解除11.1合同生效：本合同自双方签字盖章之日起生效。11.2合同修改：合同的修改应由双方协商一致，并以书面形式进行。11.3合同解除：合同解除应遵循合同约定和法律法规的规定，经双方协商一致后，以书面形式确认。第十二条附件12.1附件一：职位说明书12.2附件二：工作职责清单12.3附件三：薪酬结构表第十三条签署13.1甲方代表签字：13.2乙方签字：第十四条合同副本14.1甲方留存副本：14.2乙方留存副本：14.3劳动行政部门留存副本：第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方介入的概念界定1.1第三方：本合同所指的第三方，包括但不限于中介机构、评估机构、审计机构、金融机构、政府部门等，均是指除甲方和乙方之外的参与方。第二条第三方介入的条件2.1甲方、乙方在合同履行过程中，如需第三方介入，应事先书面通知对方，并说明介入的原因、方式和期限。2.2第三方介入应符合国家法律法规的规定，不得违背社会公共利益，不得损害国家、社会、集体利益及他人合法权益。第三条第三方介入的范围3.1第三方介入的范围包括但不限于：资产评估、财务审计、业务咨询、技术支持、法律顾问等。3.2甲方、乙方应审慎选择第三方，并对其资质、信誉、专业能力等进行审查。第四条第三方介入的程序4.1甲方、乙方在选择第三方时，应通过公开、透明的程序，确保第三方的选择公平、公正、公开。4.2甲方、乙方与第三方签订合同时，应明确合同内容、期限、费用等事项，并确保合同条款不损害双方合法权益。第五条第三方责任限额5.1第三方介入的事务，如因第三方原因导致甲方、乙方损失的，甲方、乙方有权要求第三方承担相应的赔偿责任。5.2甲方、乙方应尽力减少第三方的介入对合同履行造成的影响，确保合同的正常履行。5.3甲方、乙方与第三方签订合同时，应明确第三方的责任限额，以防止第三方滥用介入权。第六条第三方与其他各方的关系6.1第三方介入时，应明确其与甲方、乙方的关系，不得影响甲方、乙方之间的合同履行。6.2第三方应遵守国家法律法规，不得滥用介入权，不得损害甲方、乙方的合法权益。6.3第三方与甲方、乙方之间的合同，不得违反本合同的约定。第七条第三方介入的终止7.1第三方介入的事务完成后，甲方、乙方与第三方的合同即行终止。7.2第