2024年建筑师事务所劳动合同2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年建筑师事务所劳动合同本合同目录一览第一条：合同主体与签订日期1.1：甲方（用人单位）名称、地址及联系方式1.2：乙方（劳动者）姓名、身份证号码及联系方式1.3：合同签订日期第二条：合同期限2.1：合同期限类型（如固定期限、无固定期限等）2.2：合同起始日期2.3：合同终止日期第三条：工作内容3.1：乙方的工作岗位及职责3.2：乙方的工作地点3.3：乙方的工作时间（如每周工作时长、加班规定等）第四条：劳动报酬4.1：乙方的工资待遇（如基本工资、绩效奖金等）4.2：工资支付方式及支付时间4.3：社会保险和福利待遇第五条：试用期5.1：试用期的长度5.2：试用期工资待遇5.3：试用期的考核标准第六条：保密协议6.1：乙方应保守的甲方商业秘密范围6.2：保密协议的期限6.3：违反保密协议的责任第七条：知识产权7.1：乙方在工作中创造的知识产权归属7.2：乙方的著作人身权7.3：乙方的著作财产权第八条：合同解除和终止8.1：合同解除和终止的情形8.2：合同解除和终止的提前通知期限8.3：合同解除和终止后的权益处理第九条：违约责任9.1：甲方违反合同的违约责任9.2：乙方违反合同的违约责任9.3：违约责任的赔偿方式第十条：争议解决10.1：合同争议的解决方式（如协商、调解、仲裁等）10.2：争议解决的时效限制第十一条：合同的变更和解除11.1：合同变更的条件和程序11.2：合同解除的条件和程序第十二条：其他约定12.1：双方认为需要约定的其他事项第十三条：合同的生效、修改和失效13.1：合同的生效条件13.2：合同的修改程序13.3：合同的失效条件第十四条：双方签字盖章14.1：甲方签字（盖章）14.2：乙方签字（盖章）14.3：见证人签字（如有）14.4：签字日期第一部分：合同如下：第一条：合同主体与签订日期1.1：甲方（用人单位）名称：X建筑师事务所，地址：市区路号，联系方式：。1.2：乙方（劳动者）姓名：X，身份证号码：，联系方式：。1.3：合同签订日期：2024年1月1日。第二条：合同期限2.1：合同期限类型：固定期限。2.2：合同起始日期：2024年1月1日。2.3：合同终止日期：2026年12月31日。第三条：工作内容3.1：乙方的工作岗位：建筑师。3.2：乙方的工作地点：甲方所在地（如有多个工作地点，请具体列出）。3.3：乙方的工作时间：每周工作5天，周一至周五，每天工作8小时，如有加班，按国家规定支付加班费。第四条：劳动报酬4.1：乙方的工资待遇：基本工资每月人民币X元，绩效奖金根据乙方工作绩效考核结果发放。4.2：工资支付方式：每月5日前，甲方通过银行转账方式将工资支付给乙方。4.3：社会保险和福利待遇：甲方按照国家和地方法律法规为乙方缴纳社会保险，并按约定提供其他福利待遇。第五条：试用期5.1：试用期的长度：自合同生效之日起，试用期为6个月。5.2：试用期工资待遇：乙方在试用期的工资为基本工资的80%，即每月人民币X元。5.3：试用期的考核标准：甲方将在试用期内对乙方的工作能力、工作态度等进行全面考核。第六条：保密协议6.1：乙方应保守的甲方商业秘密范围：包括但不限于甲方的设计方案、客户信息、经营策略等。6.2：保密协议的期限：自乙方入职之日起，至合同终止之日起2年。6.3：违反保密协议的责任：乙方违反保密协议，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失，并支付违约金人民币X元。第八条：合同解除和终止8.1：合同解除和终止的情形（1）甲乙双方协商一致解除合同；（2）乙方提前30天书面通知甲方解除合同；（3）乙方因健康原因无法继续从事工作，经甲方同意解除合同；（4）甲方因乙方严重违反合同规定或公司规章制度，解除合同；（5）合同到期，双方未续签。8.2：合同解除和终止的提前通知期限（1）甲乙双方协商一致解除合同时，应提前书面通知对方；（2）乙方提前30天书面通知甲方解除合同时，无需支付违约金；（3）乙方未提前通知甲方解除合同，甲方有权要求乙方支付违约金人民币X元；（4）甲方解除合同时，应提前书面通知乙方，并在通知书中说明解除理由；（5）合同到期，双方未续签，合同自动终止。8.3：合同解除和终止后的权益处理（1）合同解除或终止后，乙方应归还甲方提供的办公设备、工作证等；（2）合同解除或终止后，甲方应支付乙方尚未领取的工资、奖金等；（3）合同解除或终止后，乙方应按照甲方要求，办理相关离职手续；（4）合同解除或终止后，甲乙双方对对方的保密义务仍然有效。第九条：违约责任9.1：甲方违反合同的违约责任（1）甲方未按时支付工资、奖金等，乙方有权要求甲方支付违约金人民币X元；（2）甲方未按照约定提供福利待遇，乙方有权要求甲方支付违约金人民币X元；（3）甲方未按照约定提供工作条件，乙方有权要求甲方支付违约金人民币X元。9.2：乙方违反合同的违约责任（1）乙方未按时完成工作任务，甲方有权要求乙方支付违约金人民币X元；（2）乙方未按照约定保守甲方商业秘密，甲方有权要求乙方支付违约金人民币X元；（3）乙方提前解除合同未按约定提前通知甲方，甲方有权要求乙方支付违约金人民币X元。9.3：违约责任的赔偿方式（1）甲乙双方因违约造成对方损失的，应承担赔偿责任；（2）甲乙双方同意，违约金不足以弥补损失时，违约方应另行支付赔偿金；（3）甲乙双方因违约造成对方重大损失的，对方有权要求解除合同。第十条：争议解决10.1：合同争议的解决方式（1）甲乙双方应通过友好协商解决合同争议；（2）如协商不成，甲方有权选择向甲方所在地的人民法院提起诉讼；（3）如协商不成，乙方有权选择向乙方所在地的人民法院提起诉讼。10.2：争议解决的时效限制（1）甲乙双方应在合同争议发生之日起6个月内解决争议；（2）如甲乙双方在6个月内未能解决争议，则甲方有权向人民法院提起诉讼。第十一条：合同的变更和解除11.1：合同变更的条件和程序（1）甲乙双方同意变更合同，应签订书面变更协议；（2）合同变更协议经甲乙双方签字盖章后生效；（3）合同变更协议应注明变更日期，并作为合同附件。11.2：合同解除的条件和程序（1）甲乙双方同意解除合同，应签订书面解除协议；（2）合同解除协议经甲乙双方签字盖章后生效；（3）合同解除协议应注明解除日期，并作为合同附件。第十二条：其他约定12.1：双方认为需要约定的其他事项（1）甲乙双方同意，本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议；（2）补充协议经甲乙双方签字盖章后生效，并作为本合同的附件。第十三条：合同的生效、修改和失效13.1：合同的生效条件（1）本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效；（2）本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。13.2：合同的修改程序（1）甲乙双方同意修改合同，应签订书面修改协议；（2）合同修改协议经甲乙双方签字盖章后生效；（3）合同修改协议应注明修改日期，并作为合同附件。13.3：合同的失效条件（1）合同到期，双方未续签第二部分：第三方介入后的修正第十四条：第三方介入14.1：第三方概念本合同所称第三方，是指除甲方和乙方之外的，与本合同有关联的其他个人、企事业单位、社会组织等。14.2：第三方介入的情形（1）甲方因业务需要，与第三方合作，要求乙方提供技术支持或服务；（2）乙方因个人发展需要，与第三方建立合作关系，要求甲方提供协助或支持；（3）其他与本合同执行有关联的第三方介入情形。14.3：第三方责任限定（1）第三方介入本合同，需明确其责任范围和权利边界，不得侵犯甲乙双方的合法权益；（2）第三方应按照甲乙双方的约定，履行相关合同义务，并承担相应责任；（3）第三方未按照约定履行义务，导致甲乙双方损失的，由第三方承担赔偿责任。第十五条：第三方介入的额外条款及说明15.1：第三方介入的告知义务（1）甲乙双方在合同执行过程中，如有第三方介入，应及时告知对方；（2）甲乙双方应将第三方介入的情况，以书面形式记录，并作为合同附件。15.2：第三方介入的合同签订（1）甲乙双方与第三方签订合同，应明确约定第三方的责任限额；（2）甲乙双方与第三方签订合同，应确保第三方了解本合同的内容，并同意遵守；（3）甲乙双方与第三方签订合同，应保留第三方签署的书面文件作为证据。15.3：第三方介入的权益保护（1）甲乙双方应确保第三方介入不会侵犯对方合法权益；（2）甲乙双方在第三方介入过程中，应维护本合同约定的权益分配；（3）甲乙双方在第三方介入过程中，应遵守法律法规，不得违法滥用第三方资源。15.4：第三方介入的争议解决（1）如甲乙双方与第三方发生争议，应通过友好协商解决；（2）如协商不成，甲乙双方有权选择向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十六条：第三方责任限额16.1：第三方责任限额的确定（1）甲乙双方与第三方签订合同时，应明确约定第三方的责任限额，包括赔偿限额、履约保证等；（2）甲乙双方与第三方签订合同时，可约定第三方提交担保，以保证其履行合同义务。16.2：第三方责任限额的变更（1）甲乙双方与第三方签订合同时，如需变更责任限额，应签订书面变更协议；（2）变更协议经甲乙双方签字盖章后生效，并作为原合同的附件。16.3：第三方责任限额的履行（1）第三方在合同履行过程中，未履行约定责任，导致甲乙双方损失的，按照约定的责任限额承担赔偿责任；（2）第三方在合同履行过程中，故意或者重大过失导致甲乙双方损失的，不受责任限额的限制。本部分内容共计X字，作为对原合同的补充和修正，与原合同具有同等法律效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：甲方（用人单位）营业执照复印件附件二：乙方（劳动者）身份证明复印件附件三：劳动合同书附件四：试用期规定附件五：工资支付证明附件六：社会保险缴纳证明附件七：福利待遇说明附件八：甲方（用人单位）规章制度附件九：乙方（劳动者）岗位说明附件十：乙方（劳动者）绩效考核标准附件十一：保密协议附件十二：知识产权归属声明附件十三：第三方合同及其责任限额附件十四：第三方介入的书面记录说明二：违约行为及责任认定：1.甲方未按时支付乙方工资、奖金等；2.甲方未按照约定提供福利待遇；3.甲方未按照约定提供工作条件；4.乙方未按时完成工作任务；5.乙方未按照约定保守甲方商业秘密；6.乙方提前解除合同未按约定提前通知甲方；7.甲方解除合同未按约定提前通知乙方；8.甲方未按照约定解除合同；9.乙方未按照约定履行保密协议；10.第三方未按照约定履行合同义务。违约责任认定标准：1.甲方违约，应按照乙方工资的20%支付违约金，并赔偿因此给乙方造成的损失；2.乙方违约，应按照甲方提供的培训费用、招聘费用等实际损失支付违约金；3.第三方违约，应按照合同约定的责任限额承担赔偿责任；4.如违约行为导致合同解除，甲乙双方应根据合同约定，承担相应的违约责任；5.如违约行为涉及刑事责任，应依法承担相应的刑事责任。全文完。2024年建筑师事务所劳动合同1本合同目录一览1.劳动合同主体及合同签订1.1甲方主体信息1.2乙方主体信息1.3合同签订日期1.4合同有效期2.工作内容2.1乙方的工作岗位2.2乙方的岗位职责2.3乙方的工作地点2.4乙方的工作时间3.劳动报酬3.1乙方的薪酬结构3.2乙方的月薪3.3乙方的奖金3.4乙方的加班工资4.保险福利4.1乙方的社会保险4.2乙方的商业保险4.3乙方的假期福利4.4乙方的其他福利5.劳动合同的变更5.1合同变更的条件5.2合同变更的程序5.3合同变更的生效日期6.劳动合同的解除和终止6.1合同解除的条件6.2合同终止的条件6.3合同解除和终止的程序6.4合同解除和终止后的权利和义务7.保密协议7.1乙方的保密义务7.2保密信息的范围7.3保密信息的保护期限7.4保密协议的违约责任8.知识产权8.1乙方的工作成果8.2知识产权的归属8.3知识产权的保护9.违约责任9.1乙方的违约行为9.2甲方的违约行为9.3违约责任的承担方式10.争议解决10.1争议解决的方式10.2争议解决的时效11.其他约定11.1甲方和乙方其他约定事项12.合同的生效、变更和解除12.1合同的生效条件12.2合同的变更条件12.3合同的解除条件13.法律适用和争议解决13.1合同适用的法律13.2争议解决的方式和地点14.双方签字盖章14.1甲方签字盖章14.2乙方签字盖章第一部分：合同如下：第一条劳动合同主体及合同签订1.1甲方主体信息甲方：X建筑师事务所，统一社会信用代码：X，地址：X，联系人：X，联系电话：X。1.2乙方主体信息乙方：X，身份证号码：X，通讯地址：X，联系电话：X。1.3合同签订日期本合同于2024年月日由甲乙双方签订。1.4合同有效期本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为三年，至2027年月日止。第二条工作内容2.1乙方的工作岗位乙方担任甲方的事务所建筑师。2.2乙方的岗位职责乙方负责建筑设计、方案构思、施工图设计、项目协调等工作，具体岗位职责如下：（1）负责项目的前期调研、分析和方案设计；（2）负责项目施工图设计、修改和施工协调；（3）参与项目讨论、评审和验收工作；（4）完成甲方安排的其他相关工作。2.3乙方的工作地点乙方的工作地点为甲方的事务所所在地：X。2.4乙方的工作时间乙方按照甲方规定的正常工作时间上班，每周工作五天，每天工作八小时。第三条劳动报酬3.1乙方的薪酬结构乙方的薪酬由基本工资、奖金、加班工资等组成。3.2乙方的月薪乙方的基本工资为每月人民币X元。3.3乙方的奖金乙方根据工作业绩和项目完成情况，可获得相应的奖金。3.4乙方的加班工资乙方加班按照甲方规定的加班工资支付标准发放。第四条保险福利4.1乙方的社会保险甲方为乙方依法参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，并按时足额缴纳社会保险费。4.2乙方的商业保险甲方为乙方购买商业意外伤害保险。4.3乙方的假期福利乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等休假待遇，具体待遇按照甲方规定的办法执行。4.4乙方的其他福利甲方为乙方提供员工培训、职业发展机会、员工活动等福利。第五条劳动合同的变更5.1合同变更的条件（1）甲方业务发展需要调整乙方工作岗位或职责；（2）乙方因个人原因需要调整工作岗位或职责。5.2合同变更的程序甲乙双方书面协商一致后，签订《劳动合同变更协议》。5.3合同变更的生效日期《劳动合同变更协议》自双方签字盖章之日起生效。第六条劳动合同的解除和终止6.1合同解除的条件（1）甲乙双方书面协商一致解除；（2）乙方因个人原因提前解除劳动合同；（3）乙方严重违反甲方规章制度；（4）乙方严重失职，对甲方造成重大损害；（5）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响。6.2合同终止的条件本合同到期或者甲乙双方书面协商一致终止。6.3合同解除和终止的程序甲乙双方应当书面确认解除或终止劳动合同的事由、时间、经济补偿等事项。6.4合同解除和终止后的权利和义务（1）甲乙双方应当依法支付经济补偿；（2）乙方应当按照甲方要求办理工作交接；（3）乙方应当按照甲方要求归还办公设备、工作资料等；（4）乙方继续履行保密协议和知识产权保护的义务。第八条保密协议8.1乙方的保密义务乙方对在甲方任职期间接触到的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息承担保密义务。8.2保密信息的范围保密信息包括：甲方未公开的财务数据、经营策略、项目信息、客户资料、技术资料、商业模式等。8.3保密信息的保护期限保密信息的保护期限自乙方离职之日起计算，持续五年。8.4保密协议的违约责任乙方违反保密协议的，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。第九条知识产权9.1乙方的工作成果乙方在职期间所创作的作品、发明、实用新型、外观设计等成果，属于甲方所有。9.2知识产权的归属乙方向甲方提供的任何知识产权，包括但不限于著作权、专利权、商标权等，均归甲方所有。9.3知识产权的保护甲方有权对乙方的职务成果申请专利、著作权登记等，并享有相应的知识产权。第十条违约责任10.1乙方的违约行为乙方违反本合同的约定，甲方有权要求乙方承担违约责任。10.2甲方的违约行为甲方违反本合同的约定，乙方有权要求甲方承担违约责任。10.3违约责任的承担方式违约责任包括但不限于赔偿损失、支付违约金、继续履行合同等。第十一条其他约定11.1甲方和乙方其他约定事项甲乙双方可以就本合同以外的其他事项进行约定，并以书面形式附加在本合同后。第十二条合同的生效、变更和解除12.1合同的生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。12.2合同的变更条件甲乙双方书面协商一致，可以变更本合同。12.3合同的解除条件本合同解除的条件及程序按照第六条的约定执行。第十三条法律适用和争议解决13.1合同适用的法律本合同适用中华人民共和国法律。13.2争议解决的方式和地点甲乙双方因履行本合同发生的争议，通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十四条双方签字盖章14.1甲方签字盖章甲方授权代表（签字）：____________14.2乙方签字盖章乙方（签字）：____________日期：2024年月日第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方概念界定1.1第三方定义本合同所称第三方，是指除甲方和乙方之外，与甲方或乙方有业务往来、合作关系或其他利害关系的自然人、法人和其他组织。1.2第三方分类第三方包括但不限于中介方、供应商、客户、合作伙伴等。第二条第三方介入的附加条款2.1第三方介入条件本合同执行过程中，如涉及第三方介入的事项，甲乙双方应书面协商一致，并签订《第三方介入协议》。2.2第三方介入程序甲乙双方与第三方签订相关协议后，第三方按照约定介入本合同事项。2.3第三方介入的权益和义务第三方根据《第三方介入协议》约定，享有相关权益，并承担相应义务。第三条第三方责任限额3.1第三方责任限定第三方对甲乙双方的任何承诺、保证和责任，均限于《第三方介入协议》的约定范围内。3.2第三方赔偿限额如第三方因履行《第三方介入协议》导致甲乙双方损失的，第三方的赔偿责任限额按照《第三方介入协议》的约定执行。3.3第三方责任免除第三方在《第三方介入协议》约定的范围内，不承担本合同以外的任何责任。第四条第三方与甲乙方的关系界定4.1第三方与甲方的关系第三方与甲方之间的合作、往来等事项，均独立于本合同，不影响甲乙双方的权利义务。4.2第三方与乙方的关系第三方与乙方之间的合作、往来等事项，均独立于本合同，不影响甲乙双方的权利义务。第五条第三方违约责任5.1第三方违约行为第三方违反《第三方介入协议》的约定，甲方有权要求第三方承担违约责任。5.2第三方违约责任的承担方式第三方违约责任的承担方式包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。第六条甲乙方的权利义务6.1甲乙方的权利甲乙双方有权根据本合同和《第三方介入协议》的约定，要求第三方履行义务。6.2甲乙方的义务甲乙双方应按照本合同和《第三方介入协议》的约定，履行相关义务。第七条争议解决7.1争议解决方式甲乙双方与第三方之间因履行本合同和《第三方介入协议》发生的争议，通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。7.2争议解决时效甲乙双方与第三方之间的争议，自争议发生之日起六个月内解决。第八条合同的生效、变更和解除8.1合同的生效条件本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。8.2合同的变更条件甲乙双方书面协商一致，可以变更本合同。8.3合同的解除条件本合同的解除条件及程序按照第一条的约定执行。第九条法律适用和争议解决9.1合同适用的法律本合同适用中华人民共和国法律。9.2争议解决的方式和地点甲乙双方与第三方之间的争议，通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条双方签字盖章10.1甲方签字盖章甲方授权代表（签