2024年度南京房地产行业培训合同

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度南京房地产行业培训合同1本合同目录一览第一条合同主体及定义1.1甲方名称及定义1.2乙方名称及定义1.3丙方名称及定义第二条培训内容2.1培训主题2.2培训大纲2.3培训时间安排第三条培训师资3.1师资要求3.2师资安排3.3师资费用第四条培训场地与设施4.1场地要求4.2设施要求4.3场地与设施费用第五条培训人数5.1培训人数标准5.2超出人数处理第六条培训费用6.1培训费用总额6.2费用支付方式6.3费用支付时间第七条培训合格标准7.1考核方式7.2合格标准7.3不合格处理第八条培训证书8.1证书发放8.2证书样式8.3证书费用第九条合同的生效、变更与解除9.1合同生效条件9.2合同变更9.3合同解除第十条违约责任10.1甲方违约责任10.2乙方违约责任10.3丙方违约责任第十一条争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构第十二条保密条款12.1保密内容12.2保密期限12.3违约保密条款第十三条法律适用与管辖13.1法律适用13.2管辖法院第十四条其他条款14.1合同的副本14.2合同的修改14.3合同的补充第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义1.1甲方定义：甲方为本次房地产行业培训的组织方，负责协调、组织并监督培训的实施。1.2乙方定义：乙方为本次培训的实施方，负责提供培训师资、场地和设施等资源。1.3丙方定义：丙方为参加培训的人员，需满足甲方制定的培训人数标准。第二条培训内容2.1培训主题：2024年度南京房地产行业专业培训2.2培训大纲：包括房地产市场分析、房地产项目管理、房地产营销策略等内容2.3培训时间安排：培训分为两个阶段，第一阶段为理论培训，共计10天；第二阶段为实践操作，共计15天。具体时间安排由乙方根据实际情况制定并提前通知甲方和丙方。第三条培训师资3.1师资要求：乙方应提供具有丰富经验和专业知识的培训师资，确保培训质量。3.2师资安排：乙方应在培训前向甲方提供师资名单及师资简介，甲方有权对师资进行审核。3.3师资费用：师资费用包含在培训费用总额内，具体费用根据实际情况由甲方与乙方协商确定。第四条培训场地与设施4.1场地要求：乙方应提供符合培训需求的场地，确保培训的正常进行。4.2设施要求：乙方应提供培训所需的设施，包括但不限于投影仪、白板、笔记本电脑等。4.3场地与设施费用：场地与设施费用包含在培训费用总额内，具体费用根据实际情况由甲方与乙方协商确定。第五条培训人数5.1培训人数标准：本次培训预计容纳100名丙方参加。5.2超出人数处理：如超出预计人数，甲方有权根据实际情况决定是否接受超出人数的丙方参加培训。第六条培训费用6.1培训费用总额：培训费用总额为人民币万元整。6.2费用支付方式：甲方支付培训费用采用分期支付方式，具体分期支付时间由甲方与乙方协商确定。6.3费用支付时间：甲方应在合同签订后的七个工作日内支付首期培训费用，其余费用按照双方协商确定的分期支付时间进行支付。第七条培训合格标准7.1考核方式：培训结束后，乙方应对丙方进行考核，考核方式包括书面考试和实际操作考核。第八条培训证书8.1证书发放：丙方完成培训且成绩合格后，乙方应向丙方发放培训证书。8.2证书样式：培训证书应包含丙方的姓名、培训主题、培训时间、成绩等信息。8.3证书费用：证书费用包含在培训费用总额内，具体费用根据实际情况由甲方与乙方协商确定。第九条合同的生效、变更与解除9.1合同生效条件：本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。9.2合同变更：合同的变更应由甲乙双方协商一致，并以书面形式签订变更协议。9.3合同解除：合同解除应由甲乙双方协商一致，并签订解除协议。如因乙方原因导致合同解除，乙方应退还甲方已支付的培训费用。第十条违约责任10.1甲方违约责任：如甲方未按约定支付培训费用，应向乙方支付违约金，违约金为培训费用的10%。10.2乙方违约责任：如乙方未按约定提供培训师资、场地和设施，应向甲方支付违约金，违约金为培训费用的10%。10.3丙方违约责任：如丙方未按约定参加培训，已支付的培训费用不予退还。第十一条争议解决11.1争议解决方式：双方发生争议时，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。11.2争议解决机构：有管辖权的人民法院。第十二条保密条款12.1保密内容：双方在合同履行过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、市场信息等。12.2保密期限：自合同生效之日起至合同解除或履行完毕之日止。12.3违约保密条款：如任何一方违反保密条款，泄露对方的保密信息，应向对方支付违约金，违约金为泄露信息所造成的实际损失的2倍。第十三条法律适用与管辖13.1法律适用：本合同的签订、履行、解释及争议的解决均适用中华人民共和国法律。13.2管辖法院：本合同引起的任何争议，应提交至有管辖权的人民法院进行诉讼。第十四条其他条款14.1合同的副本：本合同一式两份，甲乙双方各执一份。14.2合同的修改：合同的修改应由甲乙双方协商一致，并以书面形式进行。14.3合同的补充：如合同中未涉及的事项，甲乙双方可以在补充协议中进行约定，补充协议与本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方介入定义与范围1.1第三方定义：本合同中所指的第三方，包括但不限于中介方、评估方、审计方、监管方等，在甲乙方履行合同过程中涉及的除甲乙方之外的各方。1.2第三方范围：第三方包括但不限于协助甲乙方完成合同履行过程中的相关事宜，如提供专业意见、监督合同履行等。第二条第三方介入的条件与程序2.1介入条件：当合同履行过程中出现需要第三方介入的情况时，甲乙方应协商一致，并签订书面协议明确第三方的介入事项、范围和责任。2.2介入程序：甲乙方应在签订书面协议后，向第三方发出邀请，第三方应在协议约定的时间内回复是否接受邀请。第三条第三方责任与权益3.1第三方责任：第三方应按照甲乙双方的约定，提供专业服务，并确保其提供的服务符合法律法规及行业标准。3.2第三方权益：第三方有权根据甲乙双方的约定，收取相应的费用，并在合同中明确费用的支付方式和时间。第四条第三方与其他各方的关系4.1第三方与甲方：第三方应独立于甲方，提供客观、公正的服务。甲方应尊重第三方的独立性，不得干预第三方的正常工作。4.2第三方与乙方：第三方应根据合同约定，向乙方提供必要的协助和支持，乙方应按照约定支付第三方服务费用。4.3第三方与丙方：第三方应保证丙方的合法权益，不得泄露丙方的商业秘密、个人隐私等信息。第五条第三方责任限额5.1责任限额定义：第三方责任限额是指第三方在履行合同过程中，对其行为所产生的法律责任的最高承担额度。5.2责任限额约定：甲乙方应在合同中明确第三方的责任限额，包括但不限于赔偿限额、责任范围等。5.3责任限额调整：甲乙方应根据合同履行情况，适时调整第三方责任限额，并以书面形式进行确认。第六条第三方介入的变更与解除6.1变更条件：当合同履行过程中，甲乙方需变更第三方服务内容、范围或责任限额时，应签订书面变更协议。6.2解除条件：当合同履行完毕，或甲乙方协商一致解除第三方服务时，应签订书面解除协议。第七条第三方违约处理7.1第三方违约：如第三方未按约定提供服务，或服务不符合法律法规及行业标准，视为第三方违约。7.2违约处理：甲乙方有权要求第三方纠正违约行为，或解除合同，并要求第三方承担违约责任。第八条争议解决8.1争议解决方式：如第三方介入过程中出现争议，甲乙方应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。8.2争议解决机构：有管辖权的人民法院。第九条法律适用与管辖9.1法律适用：本合同及其补充协议的签订、履行、解释及争议的解决均适用中华人民共和国法律。9.2管辖法院：本合同引起的任何争议，应提交至有管辖权的人民法院进行诉讼。第十条其他条款10.1合同的副本：本合同及其补充协议一式两份，甲乙双方各执一份。10.2合同的修改：合同的修改应由甲乙双方协商一致，并以书面形式进行。10.3合同的补充：如合同中未涉及的事项，甲乙双方可以在补充协议中进行约定，补充协议与本合同具有同等法律效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：培训师资名单及资质证明附件2：培训场地租赁合同附件3：培训设施租赁合同附件4：培训课程大纲附件5：培训日程安排表附件6：培训费用明细表附件7：培训合格证书模板附件8：保密协议附件9：第三方服务协议附件10：合同变更协议附件11：合同解除协议附件12：违约金计算公式附件13：争议解决机构授权书附件14：合同履行过程中的其他相关文件附件1培训师资名单及资质证明：本附件应包含乙方提供的培训师资名单，包括每位师资的姓名、职务、资质证书名称及编号、专业领域、教学经验等详细信息。附件2培训场地租赁合同：本附件应详细列明培训场地的地址、面积、设施配置、租赁期限、租金支付方式及时间等条款。附件3培训设施租赁合同：本附件应详细列明培训所需设施的种类、数量、租赁期限、租金支付方式及时间等条款。附件4培训课程大纲：本附件应详细描述培训课程的内容、课时、教学方法、考核方式等。附件5培训日程安排表：本附件应详细列出培训的具体日期、时间、地点、课程内容等信息。附件6培训费用明细表：本附件应详细列出培训费用的构成，包括师资费、场地费、设施费、材料费等。附件7培训合格证书模板：本附件应提供培训合格证书的模板，包括证书的抬头、字号、丙方的姓名、培训主题、合格时间等信息。附件8保密协议：本附件应详细列明双方在合同履行过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、市场信息等保密内容，以及保密期限和违约保密条款。附件9第三方服务协议：本附件应详细列明第三方的服务内容、范围、责任限额、费用支付等条款。附件10合同变更协议：本附件应详细列明合同变更的条件、程序、变更内容等。附件11合同解除协议：本附件应详细列明合同解除的条件、程序、解除后的处理事项等。附件12违约金计算公式：本附件应提供违约金的计算公式，包括计算基数、计算方法等。附件13争议解决机构授权书：本附件应列明甲乙双方授权的争议解决机构的名称、地址、联系方式等。附件14合同履行过程中的其他相关文件：本附件应包含合同履行过程中产生的其他相关文件，如丙方的报名表格、培训记录、考核结果等。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按约定支付培训费用。2.乙方未按约定提供培训师资、场地和设施。3.丙方未按约定参加培训。4.第三方未按约定提供服务或服务不符合法律法规