2024年度离婚后企业股权激励协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度离婚后企业股权激励协议本合同目录一览第一条：协议概述1.1股权激励的目的1.2股权激励的适用范围1.3股权激励的执行期限第二条：股权激励的授予2.1股权激励的授予条件2.2股权激励的授予数量2.3股权激励的授予方式第三条：股权激励的归属与解锁3.1股权激励的归属条件3.2股权激励的解锁条件3.3股权激励的归属与解锁程序第四条：股权激励的权益处理4.1股权激励的权益分配4.2股权激励的权益转让4.3股权激励的权益处置第五条：股权激励的绩效考核5.1绩效考核指标的设定5.2绩效考核的执行程序5.3绩效考核结果的应用第六条：股权激励的调整与终止6.1股权激励的调整条件6.2股权激励的终止条件6.3股权激励的调整与终止程序第七条：合同的生效与终止7.1合同的生效条件7.2合同的终止条件7.3合同的解除与恢复第八条：合同的争议解决8.1合同争议的解决方式8.2合同争议的诉讼管辖8.3合同争议的调解与仲裁第九条：合同的履行保证9.1双方的履行义务9.2双方的履行责任9.3双方的履行保证第十条：合同的修改与补充10.1合同的修改条件10.2合同的补充内容10.3合同的修改与补充程序第十一条：合同的解除与终止后果11.1合同解除的条件11.2合同终止的后果11.3合同解除与终止的赔偿责任第十二条：合同的违约责任12.1违约行为的认定12.2违约责任的承担方式12.3违约责任的赔偿标准第十三条：合同的适用法律13.1合同适用的法律13.2法律适用的一般规定13.3法律适用的特殊规定第十四条：合同的签署与备案14.1合同的签署程序14.2合同的备案程序14.3合同的签署与备案的效力第一部分：合同如下：第一条：协议概述1.1股权激励的目的本协议旨在对离婚后的企业员工进行股权激励，以充分调动员工的积极性和创造性，促进企业的持续发展。1.2股权激励的适用范围本协议适用于与企业签订劳动合同的离婚员工，具体名单由企业根据实际情况确定。1.3股权激励的执行期限本协议的执行期限为2024年度，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。第二条：股权激励的授予2.1股权激励的授予条件2.2股权激励的授予数量根据员工的职位、工作年限和业绩等因素，企业确定每位员工的股权激励数量。2.3股权激励的授予方式企业将以股权激励计划的形式向符合条件的员工授予股票期权或限制性股票。第三条：股权激励的归属与解锁3.1股权激励的归属条件员工需在企业规定的年限内持续任职，并达到企业设定的业绩目标，方可归属股权激励。3.2股权激励的解锁条件员工需在企业规定的年限内持续任职，并满足企业设定的业绩目标，方可解锁股权激励。3.3股权激励的归属与解锁程序企业将按照股权激励计划规定的程序，办理股权激励的归属与解锁事宜。第四条：股权激励的权益处理4.1股权激励的权益分配企业将与员工协商确定股权激励的权益分配方式，如股票期权行权、限制性股票解锁等。4.2股权激励的权益转让员工在满足企业规定的条件后，可以将股权激励权益转让给第三方。4.3股权激励的权益处置员工在满足企业规定的条件后，可以处置股权激励权益，如出售股票等。第五条：股权激励的绩效考核5.1绩效考核指标的设定企业将根据业务发展和员工职责设定绩效考核指标，确保绩效考核的公正性和合理性。5.2绩效考核的执行程序企业将按照规定的程序进行绩效考核，确保考核结果的客观性和准确性。5.3绩效考核结果的应用企业将根据绩效考核结果，决定员工是否符合股权激励的授予条件。第六条：股权激励的调整与终止6.1股权激励的调整条件企业可以根据业务发展和市场状况，对股权激励计划进行调整。6.2股权激励的终止条件6.3股权激励的调整与终止程序企业将按照股权激励计划规定的程序，办理股权激励的调整与终止事宜。第八条：合同的生效与终止8.1合同的生效条件本合同自双方签字或盖章之日起生效。8.2合同的终止条件8.3合同的解除与恢复在任何一方提出解除合同的情况下，经双方协商一致，可以解除合同。解除合同后，本合同的权利义务关系终止。若双方同意，可以恢复合同的效力。第九条：合同的争议解决9.1合同争议的解决方式双方同意，在合同履行过程中发生的争议，通过友好协商解决；协商不成的，可以选择调解或仲裁方式解决。9.2合同争议的诉讼管辖若选择仲裁解决争议，双方同意提交至X仲裁委员会进行仲裁，仲裁裁决是终局的，对双方都有约束力。9.3合同争议的调解与仲裁调解和仲裁的过程，双方应遵守相关法律法规和仲裁规则，积极配合，按时履行仲裁裁决。第十条：合同的履行保证10.1双方的履行义务双方应严格按照本合同的约定履行各自的义务，确保合同的顺利实施。10.2双方的履行责任双方应承担因自身原因导致合同无法履行或造成对方损失的责任。10.3双方的履行保证双方承诺在合同履行过程中，遵守法律法规，诚实守信，公平交易，共同维护双方的合法权益。第十一条：合同的修改与补充11.1合同的修改条件合同在履行过程中，如需修改或补充，应经双方协商一致，并签订书面修改协议或补充协议。11.2合同的补充内容补充协议应明确约定修改或补充的内容，与原合同具有同等法律效力。11.3合同的修改与补充程序修改协议或补充协议应遵循合同签订的程序，经双方签字或盖章后生效。第十二条：合同的解除与终止后果12.1合同解除的条件合同解除的条件同第八条第2款。12.2合同终止的后果合同终止后，双方的权利义务关系终止，但合同中关于解决争议的条款仍具有效力。12.3合同解除与终止的赔偿责任合同解除或终止后，如有赔偿事项，双方应按照合同约定和法律法规规定承担相应的赔偿责任。第十三条：合同的适用法律13.1合同适用的法律本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。13.2法律适用的一般规定双方在合同履行过程中，应遵守国家法律法规的一般规定。13.3法律适用的特殊规定如合同履行地有特殊法律法规规定，双方应遵守相关特殊规定。第十四条：合同的签署与备案14.1合同的签署程序本合同经双方协商一致，签字或盖章后生效。14.2合同的备案程序双方应在合同生效后30日内，将合同副本报送相关主管部门备案。14.3合同的签署与备案的效力合同签署并备案后，对双方具有法律约束力。一方不得擅自变更或解除合同。第二部分：第三方介入后的修正第十五条：第三方介入的定义及范围15.1第三方介入的定义第三方是指本合同之外的任何个人、法人或其他组织，不包括甲乙双方及其关联方。15.2第三方介入的范围第三方介入包括但不限于中介方、评估机构、审计机构、监管机构等，以及甲乙双方同意的其他第三方。第十六条：第三方的职责与义务16.1第三方职责第三方应按照甲乙双方的约定和合同规定，履行相关职责，确保合同的顺利实施。16.2第三方义务第三方应遵守法律法规，诚实守信，公平交易，不得损害甲乙双方的合法权益。第十七条：第三方的权利与责任17.1第三方权利第三方在履行合同职责过程中，有权要求甲乙双方提供必要的资料和支持。17.2第三方责任第三方应承担因自身原因导致合同无法履行或造成甲乙双方损失的责任。第十八条：第三方介入的程序18.1第三方选定甲乙双方应共同选定第三方，并签订相关协议，明确第三方的职责和义务。18.2第三方介入程序第三方介入合同履行过程，应遵循甲乙双方的约定和合同规定。18.3第三方退出程序第三方在完成合同约定的职责后，可以退出合同履行过程。甲乙双方应予以确认。第十九条：第三方费用及支付方式19.1第三方费用第三方在履行合同职责过程中产生的费用，由甲乙双方按照约定承担。19.2支付方式甲乙双方应按照合同约定和第三方协议的约定，支付第三方费用。第二十章：第三方的责任限额20.1第三方责任限额的定义责任限额是指第三方在履行合同职责过程中，对甲乙双方造成的损失承担的最高赔偿责任。20.2第三方责任限额的确定第三方责任限额由甲乙双方在签订第三方协议时约定，并在合同中予以明确。20.3第三方责任限额的调整第三方责任限额的调整应经甲乙双方协商一致，并签订书面协议。第二十一章：第三方与甲乙双方的关系21.1第三方与甲乙双方的关系第三方在履行合同职责过程中，与甲乙双方构成合同关系。第三方应独立承担责任，不得向甲乙双方提出超出合同约定的要求。21.2第三方与甲乙双方的划分说明第三方在合同履行过程中的权利义务，与甲乙双方的权利义务相互独立。第三方不得要求甲乙双方承担非合同约定的责任。第二十二章：合同的变更、解除与终止涉及第三方时的额外条款22.1合同变更涉及第三方时如合同变更涉及第三方，甲乙双方应与第三方协商一致，并签订书面变更协议。22.2合同解除涉及第三方时如合同解除涉及第三方，甲乙双方应与第三方协商一致，并签订书面解除协议。22.3合同终止涉及第三方时如合同终止涉及第三方，甲乙双方应与第三方协商一致，并签订书面终止协议。第二十三章：违约责任及争议解决涉及第三方时的额外条款23.1违约责任涉及第三方时如第三方违约，甲乙双方应按照合同约定和第三方协议的约定，追究第三方的违约责任。23.2争议解决涉及第三方时如合同履行过程中发生争议，甲乙双方应与第三方协商解决；协商不成的，可以选择调解或仲裁方式解决。第二十四章：合同的签署与备案涉及第三方时的额外条款24.1合同签署涉及第三方时如合同签署涉及第三方，甲乙双方应与第三方协商一致，并在合同中明确第三方的签署义务。24.2合同备案涉及第三方时如合同备案涉及第三方，甲乙双方应与第三方协商一致，并在合同中明确第三方的备案义务。第二十五章：合同的生效、解除、终止涉及第三方时的额外条款25.1合同生效涉及第三方时如合同生效涉及第三方，甲乙双方应与第三方协商一致，并在合同中明确第三方的生效条件。25.2合同解除涉及第三方时如合同解除涉及第三方，甲乙双方应与第三方协商一致，并在合同中明确第三方的解除条件。25.3合同终止涉及第三方时如合同终止涉及第三方，甲乙双方应与第三方协商一致，并在合同中明确第三方的终止条件。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：股权激励计划附件二：绩效考核办法附件三：第三方协议附件四：股权激励协议附件五：股权激励实施方案附件六：股权激励解锁条件附件七：第三方费用支付协议附件八：违约行为认定标准附件九：争议解决方式协议附件十：合同变更、解除、终止协议附件一：股权激励计划本附件详细说明了股权激励的目的、适用范围、授予条件、授予数量、授予方式等内容。附件二：绩效考核办法本附件详细说明了绩效考核指标的设定、执行程序、结果应用等内容。附件三：第三方协议本附件详细说明了第三方介入的条件、职责与义务、权利与责任、介入程序、费用及支付方式等内容。附件四：股权激励协议本附件为甲乙双方与第三方签订的股权激励协议，明确了股权激励的归属与解锁条件、权益处理等内容。附件五：股权激励实施方案本附件详细说明了股权激励的实施步骤、时间安排、激励对象等内容。附件六：股权激励解锁条件本附件详细说明了员工需满足的解锁条件，如工作年限、业绩目标等。附件七：第三方费用支付协议本附件详细说明了甲乙双方与第三方协商确定的费用支付方式、支付金额等内容。附件八：违约行为认定标准本附件详细列举了合同履行过程中可能涉及的违约行为，并明确了违约责任的认定标准。附件九：争议解决方式协议本附件详细说明了甲乙双方在合同履行过程中发生争议时选择的争议解决方式、程序等内容。附件十：合同变更、解除、终止协议本附件详细说明了合同变更、解除、终止的条件、程序以及涉及第三方的相关规定。说明二：违约行为及责任认定：1.甲乙双方违反合同约定，未按照约定履行各自的义务，导致合同无法履行或造成损失的，应承担违约责任。示例说明：甲乙双方未按照股权激励计划约定的条件授予股权激励，导致员工权益受损，应承担相应的违约责任。2.第三方未按照约定履行职责，导致合同无法履行或造成损失的，应承担违约责任。示例说明：第三方未按照绩效考核办法进行公正评估，导致员工权益受损，应承担相应的违约责任。3.甲乙双方违反第三方协议，导致第三方无法履行合同职责的，应承担违约责任。示例说明：甲乙双方未按照约定向第三方提供必要资料和支持，导致第三方股权激励计划的实施，应承担相应的违约责任。4.第三方未遵守法律法规、合同约定，导致合同无法履行或造成损失的，应承担违约责任。示例说明：第三方在履行合同职责过程中，违反法律法规，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。5.甲乙双方未按照约定支付第三方费用，导致第三方无法履行合同职责的，应承担违约责任。示例说明：甲乙双方未按照约定时间支付第三方费用，导致第三方股权激励计划的实施，应承担相应的违约责任。6.合同履行过程中，甲乙双方或第三方违反合同约定，导致合同解除、终止的，应承担违约责任。示例说明：甲乙双方未按照约定解除合同，导致员工权益受损，应承担相应的违约责任。全文完。2024年度离婚后企业股权激励协议1本合同目录一览第一条：协议背景与目的1.1：双方背景介绍1.2：股权激励的目的第二条：股权激励的类型与数量2.1：股权激励的类型2.2：股权激励的数量第三条：股权激励的授予条件3.1：授予条件概述3.2：时间条件3.3：业绩条件第四条：股权激励的授予与归属4.1：授予程序4.2：归属期限4.3：归属条件第五条：股权激励的解锁与行权5.1：解锁条件5.2：行权程序5.3：行权价格第六条：股权激励的管理与调整6.1：股权激励的管理6.2：股权激励的调整第七条：股权激励的终止与注销7.1：终止条件7.2：注销程序第八条：争议解决方式8.1：争议解决途径8.2：适用法律第九条：保密条款9.1：保密内容9.2：保密期限9.3：违约责任第十条：强制性规定10.1：符合法律法规10.2：符合政策要求第十一条：合同的生效与终止11.1：生效条件11.2：终止条件第十二条：合同的修改与补充12.1：修改程序12.2：补充内容第十三条：其他约定13.1：税收问题13.2：权益处理第十四条：双方签字盖章14.1：甲方签字盖章14.2：乙方签字盖章14.3：日期第一部分：合同如下：第一条：协议背景与目的1.1：双方背景介绍甲方（姓名）：X，性别：X，身份证号：X，住址：X。乙方（姓名）：X，性别：X，身份证号：X，住址：X。1.2：股权激励的目的本协议旨在确保甲方在离婚后仍能享有因其婚姻关系存续期间对乙方企业的贡献而应得的股权激励收益。第二条：股权激励的类型与数量2.1：股权激励的类型本激励协议涉及的股权激励为虚拟股权激励，具体比例为乙方向甲方赠送乙方持有的公司3%的虚拟股权。2.2：股权激励的数量本激励协议涉及的虚拟股权数量为3%，对应的公司实际股权价值以公司上一轮融资的估值为准。第三条：股权激励的授予条件3.1：授予条件概述本激励协议的授予条件为甲方的离婚事实，且甲方离婚后不享有对其前配偶（乙方）企业的直接股权。3.2：时间条件本激励协议的授予时间为甲方离婚后一个月内。3.3：业绩条件本激励协议不设定业绩条件。第四条：股权激励的授予与归属4.1：授予程序甲方在满足本协议第三条的条件下，乙方向甲方授予3%的虚拟股权。4.2：归属期限本激励协议的虚拟股权归属期限为五年，自授予之日起计算。4.3：归属条件甲方需在虚拟股权归属期限内持续遵守本协议的约定，否则乙方有权取消甲方的虚拟股权激励。第五条：股权激励的解锁与行权5.1：解锁条件本激励协议的虚拟股权解锁条件为甲方在归属期限内未违反本协议的约定。5.2：行权程序本激励协议的虚拟股权行权程序为甲方在解锁条件下，向乙方提出行权申请，乙方按照甲方提出的行权价格向甲方支付相应的股权价值。5.3：行权价格本激励协议的虚拟股权行权价格为甲方离婚时乙方企业上一轮融资的估值。第六条：股权激励的管理与调整6.1：股权激励的管理本激励协议的管理事项由乙方负责，包括但不限于虚拟股权的登记、保管和结算等。6.2：股权激励的调整如遇特殊情况，乙方有权对本激励协议的股权激励进行调整，但需保证甲方的合法权益不受损害。第七条：股权激励的终止与注销7.1：终止条件（1）甲方在归属期限内违反本协议的约定；（2）甲方在归属期限届满后未提出行权申请；（3）乙方根据本协议第六条的约定进行调整，导致甲方权益受到严重损害；（4）本激励协议的授予条件不再具备。7.2：注销程序本激励协议终止后，乙方应按照甲方的要求办理虚拟股权的注销手续，并将相应的股权价值支付给甲方。第八条：争议解决方式8.1：争议解决途径对于因本激励协议所引起的任何争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至有管辖权的人民法院诉讼解决。8.2：适用法律本激励协议的签订、效力、解释、履行及争议的解决均适用中华人民共和国法律。第九条：保密条款9.1：保密内容本激励协议的内容、双方的个人信息及与协议相关的任何未公开信息。9.2：保密期限自本激励协议签订之日起至协议终止或履行完毕之日止。9.3：违约责任任何一方违反本协议的保密条款，应向守约方支付违约金，违约金金额为协议总值的10%。第十条：强制性规定10.1：符合法律法规本激励协议的签订和履行应符合中华人民共和国相关法律法规的规定。10.2：符合政策要求本激励协议的签订和履行应符合国家相关政策的要求。第十一条：合同的生效与终止11.1：生效条件本激励协议自双方签字盖章之日起生效。11.2：终止条件（1）双方协商一致解除；（2）本激励协议的终止条件满足；（3）法律法规规定的其他终止条件。第十二条：合同的修改与补充12.1：修改程序本激励协议的修改应由双方协商一致，并以书面形式作出。12.2：补充内容本激励协议的补充内容应由双方协商一致，并以书面形式作出。第十三条：其他约定13.1：税收问题关于因本激励协议所涉及的税收问题，按照国家相关法律法规的规定执行。13.2：权益处理本激励协议项下权益的处理，应遵守国家法律法规、政策及公司章程的规定。第十四条：双方签字盖章14.1：甲方签字盖章甲方（签字）：____________，日期：____年__月__日。14.2：乙方签字盖章乙方（签字）：____________，日期：____年__月__日。第二部分：第三方介入后的修正第一条：第三方概念界定1.1：第三方定义第三方是指本激励协议之外的自然人、法人或其他组织，不包括甲乙双方及其关联方。1.2：第三方范围第三方包括但不限于中介机构、评估机构、审计机构、律师、专业顾问等。第二条：第三方介入的情形2.1：中介方介入如本激励协议的签订、履行过程中需要中介机构的协助，包括但不限于评估、审计、法律咨询等，甲乙双方应选择合格的中介机构，并确保中介机构的独立性、客观性和专业性。2.2：其他第三方介入如本激励协议的履行过程中需要其他第三方的协助，包括但不限于技术支持、市场推广、管理咨询等，甲乙双方应与第三方签订相应的协议，明确各方的权利义务。第三条：第三方责任的限制3.1：第三方责任第三方对甲乙双方承担有限责任，其责任范围限于第三方提供的服务或协助范围内。3.2：第三方责任限额第三方对甲乙双方的责任限额，按照双方与第三方签订的协议确定；如协议未明确，第三方责任限额为第三方从甲乙双方取得的报酬总额。第四条：第三方与甲乙方的关系4.1：第三方与甲方关系第三方与甲方之间的关系视为独立的合同关系，甲方不得要求第三方承担本激励协议项下的义务。4.2：第三方与乙方关系第三方与乙方之间的关系视为独立的合同关系，乙方不得要求第三方承担本激励协议项下的义务。第五条：第三方介入的程序5.1：选择第三方甲乙双方应共同选择第三方，并确保第三方的选择符合本激励协议的目的和利益。5.2：签订协议甲乙双方与第三方签订协议时，应明确约定第三方的职责、权利、义务和责任限额。5.3：履行协议第三方按照协议约定履行义务，甲乙双方应提供必要的协助和支持。第六条：第三方介入的变更6.1：变更情形如因客观原因需要变更第三方，甲乙双方应协商一致，并签订变更协议。6.2：变更程序变更协议应明确新第三方与甲乙双方的关系、职责、权利、义务和责任限额。第七条：第三方介入的终止7.1：终止情形第三方介入的终止情形包括但不限于协议履行完毕、协议解除、一方违约等。7.2：终止程序甲乙双方与第三方按照协议约定办理终止手续，包括但不限于结算、支付、交接等。第八条：第三方介入的违约处理8.1：第三方违约如第三方未按照协议约定履行义务，甲乙双方有权要求第三方承担违约责任。8.2：甲乙双方违约如甲乙双方未按照协议约定履行义务，导致第三方不能履行或未履行协议，甲乙双方应承担相应的违约责任。第九条：第三方信息的保密9.1：保密义务第三方对在合作过程中获得的甲乙双方的信息和资料承担保密义务。9.2：保密期限保密期限自协议终止之日起计算，最长不超过五年。第十条：争议解决本激励协议项下第三方介入相关的争议，按照本激励协议第八条的争议解决方式处理。第十一条：适用法律和管辖本激励协议项下第三方介入相关的法律适用和管辖，按照本激励协议第八条的适用法律和管辖处理。第十二条：其他约定如本激励协议未涉及的其他第三方介入相关事项，甲乙双方可根据实际情况协商确定。第十三条：双方签字盖章甲方（签字）：____________，日期：____年__月__日。乙方（签字）：____________，日期：____年__月__日。第三方（签字）：____________，日期：____年__月__日。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：虚拟股权激励计划书详细描述虚拟股权的激励计划，包括激励的类型、数量、解锁条件、行权程序等。附件二：离婚证明提供甲方离婚的法律文件，证明甲方离婚的事实和有效性。附件三：甲方离婚后不享有对其前配偶（乙方）企业的直接股权证明提供证据证明甲方离婚后不享有对其前配偶（乙方）企业的直接股权。附件四：第三方服务协议与中介机构、评估机构、审计机构、律师、专业顾问等第三方的服务协议，明确各方的权利义务和责任限额。附件五：第三方协助协议与技术支持、市场推广、管理咨询等第三方的协助协议，明确各方的权利义务和责任限额。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方在归属期限内违反本协议的约定，如违反保密条款、违反激励协议的解锁条件等。2.乙方未按照协议约定履行义务，如未按时支付股权价值、未提供必要的协助和支持等。3.第三方未按照协议约定履行义务，如中介机构未提供独立、客观、专业的服务，技术支持方未提供合格的技术服务等。责任认定标准：1.违约金支付：违约方应向守约方支付违约金，违约金金额为协议总值的10%。2.赔偿损失：违约方应赔偿因其违约行为给守约方造成的直接经济损失。3.解除协议：严重违约行为可能导致协议的解除，双方应按照协议约定的解除条件办理。示例说明：如甲方在归属期限内违反保密条款，泄露了本激励协议的相关信息，甲方应承担违约金支付的责任，同时应赔偿乙方因信息泄露造成的经济损失。如乙方未按时支付股权价值，乙方应承担违约金支付的责任，并赔偿甲方因延迟支付造成的经济损失。如中介机构未提供独立、客观、专业的服务，导致甲方权益受损，甲方有权要求中介机构承担违约责任，并要求赔偿相应的经济损失。全文完。2024年度离婚后企业股权激励协议2本合同目录一览第一条：定义与术语解释1.1股权激励1.2离婚1.3企业第二条：股权激励的授予2.1授予条件2.2授予数量2.3授予时间第三条：股权激励的归属与解锁3.1归属条件3.2解锁条件3.3归属与解锁的时间安排第四条：股权激励的管理4.1股权激励的管理机构4.2股权激励的管理流程第五条：离婚对企业股权激励的影响5.1离婚时的股权激励处理5.2离婚后的股权激励处理第六条：股权激励的变更与终止6.1变更条件6.2终止条件6.3变更与终止的程序第七条：股权激励的税务处理7.1税务责任7.2税务申报第八条：合同的效力8.1合同的开始执行8.2合同的终止执行第九条：争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构第十条：合同的修改与补充10.1修改条件10.2补充内容第十一条：保密条款11.1保密内容11.2保密期限第十二条：合同的解除12.1解除条件12.2解除程序第十三条：合同的终止13.1终止条件13.2终止程序第十四条：附则14.1合同的解释权14.2合同的适用法律14.3合同的签订日期第一部分：合同如下：第一条：定义与术语解释1.1股权激励：指企业为激励员工，按照约定条件向员工授予企业股权或股权权益的行为。1.2离婚：指男女双方依法解除婚姻关系的行为。1.3企业：指依法设立，具有独立法人资格，进行生产经营活动的单位。第二条：股权激励的授予（1）员工为公司正式员工，且在公司工作满一定期限；（2）员工个人绩效达到约定标准；（3）企业根据自身发展需要决定授予股权激励。2.2授予数量：企业根据员工在公司的工作年限、职务级别、个人绩效等因素，确定授予员工的股权激励数量。2.3授予时间：企业应在满足授予条件后，及时向员工授予股权激励。第三条：股权激励的归属与解锁3.1归属条件：员工在企业规定的归属期内，继续为公司全职工作，且满足企业规定的归属条件。3.2解锁条件：员工在归属期结束后，继续为公司全职工作，且满足企业规定的解锁条件。3.3归属与解锁的时间安排：企业应在与员工签订股权激励协议时，明确约定归属期和解锁时间安排。第四条：股权激励的管理4.1股权激励的管理机构：企业应设立股权激励管理委员会，负责股权激励计划的制定、实施和管理工作。4.2股权激励的管理流程：（1）企业股权激励管理委员会根据公司发展需要和员工表现，制定股权激励计划；（2）企业股权激励管理委员会将股权激励计划提交董事会审批；（3）董事会审批通过后，企业与员工签订股权激励协议；（4）企业按照股权激励协议约定，向员工授予股权激励；（5）企业股权激励管理委员会对股权激励的归属与解锁进行审核；（6）企业按照约定条件，办理股权激励相关的变更和终止手续。第五条：离婚对企业股权激励的影响5.1离婚时的股权激励处理：员工在离婚时，其持有的股权激励按照离婚协议或者法院判决进行分割。5.2离婚后的股权激励处理：员工离婚后，继续享有企业赋予的股权激励权益，但需符合企业规定的归属与解锁条件。第六条：股权激励的变更与终止（1）企业经营状况发生重大变化，需要调整股权激励计划；（2）法律法规发生变化，需要调整股权激励计划；（3）企业与员工协商一致，同意变更股权激励计划。（1）企业经营状况发生重大不利变化，无法继续实施股权激励计划；（2）法律法规发生变化，导致股权激励计划无法继续实施；（3）企业与员工协商一致，决定终止股权激励计划。6.3变更与终止的程序：企业应按照法律法规和公司章程的规定，履行变更和终止股权激励计划的程序。第八条：合同的效力8.1合同的开始执行：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，对双方具有法律约束力。8.2合同的终止执行：有下列情形之一的，本合同终止执行：（1）双方达成终止协议的；（2）合同约定的激励期限届满的；（3）员工离职的；（4）员工因违法行为被解除劳动合同的；（5）企业依法解散、破产或者被依法撤销的。第九条：争议解决9.1争议解决方式：双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。9.2争议解决机构：双方同意选择__________人民法院作为解决合同争议的管辖法院。第十条：合同的修改与补充10.1修改条件：本合同在履行过程中，如因法律法规变化、企业经营需要等客观原因，需要对本合同进行修改的，双方可以协商一致进行修改。10.2补充内容：本合同未尽事宜，双方可以另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。第十一条：保密条款11.1保密内容：双方在合同履行过程中获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。11.2保密期限：双方约定保密期限为____年，自本合同终止之日起计算。第十二条：合同的解除12.1解除条件：有下列情形之一的，双方可以解除本合同：（1）双方达成解除协议的；（2）不可抗力导致合同无法履行的；（3）一方明确表示不再继续履行合同的；（4）一方严重违反合同约定，导致对方不能实现合同目的的。12.2解除程序：双方同意，如发生合同解除情形，应通过友好协商解决解除事宜，协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十三条：合同的终止13.1终止条件：有下列情形之一的，本合同终止：（1）双方达成终止协议的；（2）合同约定的激励期限届满的；（3）员工离职的；（4）员工因违法行为被解除劳动合同的；（5）企业依法解散、破产或者被依法撤销的。13.2终止程序：本合同终止后，双方应按照合同约定办理相关手续，包括但不限于股权激励的归属、解锁、变更、终止等。第十四条：附则14.1合同的解释权：本合同的解释权归双方共同所有。14.2合同的适用法律：本合同适用中华人民共和国法律。14.3合同的签订日期：本合同于____年____月____日签订。第二部分：第三方介入后的修正第一条：第三方概念界定1.1第三方：指在本合同履行过程中，除甲乙方之外的参与方，包括但不限于中介机构、评估机构、审计机构、监管机构等。1.2第三方责任：第三方在本合同履行过程中，应严格遵守相关法律法规，按照约定履行其职责，并对因其原因导致的甲乙方损失承担相应责任。第二条：第三方介入的程序2.1第三方选择：甲乙方根据合同履行需要，可以选择合适的第三方进行介入。2.2第三方委托：甲乙方应与第三方签订委托协议，明确双方的权利义务。2.3第三方履职：第三方应按照委托协议的约定，及时、准确、完整地完成相关工作。第三条：第三方责任限额3.1第三方责任限额：第三方对甲乙方的赔偿责任，以其在接受委托时收取的费用为限。3.2第三方责任限制：第三方在本合同履行过程中，对其因故意或者重大过失造成的甲乙方损失，承担无限责任。3.3第三方责任免除：第三方在履行其职责时，如因法律法规变化、不可抗力等因素导致无法履行或者迟延履行，不承担责任。第四条：第三方与甲乙方的关系4.1第三方与甲乙方的独立性：第三方独立于甲乙方，其履行职责不得受到甲乙方的不当影响。4.2第三方与甲乙方的沟通：甲乙方应与第三方保持良好沟通，确保合同顺利履行。4.3第三方与甲乙方的信息披露：第三方在履行其职责时，如需披露甲乙方的商业秘密、技术秘密等，应予以严格保密。第五条：第三方介入后的合同变更5.1合同变更条件：如有必要，甲乙方可以协商一致对本合同进行变更。5.2合同变更程序：甲乙方应就合同变更内容签订补充协议，并报第三方备案。5.3合同变更效力：合同变更内容自双方签字（或盖章）之日起生效，对双方具有法律约束力。第六条：第三方介入后的争议解决6.1争议解决方式：如本合同履行过程中发生争议，甲乙方应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。6.2争议解决机构：甲乙方同意选择__________人民法院作为解决合同争议的管辖法院。第七条：第三方介入后的保密条款7.1保密内容：甲乙方与第三方在履行本合同过程中获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。7.2保密期限：甲乙方与第三方约定保密期限为____年，自本合同终止之日起计算。第八条：第三方介入后的合同解除和终止8.1解除条件：如发生本合同约定的解除条件，甲乙方可以解除本合同。8.2终止条件：如发生本合同约定的终止条件，甲乙方可以终止本合同。8.3解除和终止程序：甲乙方应与第三方协商一致，办理相关解除和终止手续。第九条：第三方介入后的附则9.1合同解释权：本合同的解释权归甲乙方共同所有。9.2合同适用法律：本合同适用中华人民共和国法律。9.3合同签订日期：本合同于____年____月____日签订。第二部分：第三方介入后的修正到此结束。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：股权