二零二四年度学校学生实习协议

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度学校学生实习协议2本合同目录一览第一条实习生的基本信息1.1实习生姓名1.2实习生性别1.3实习生出生日期1.4实习生身份证号码1.5实习生所在学校1.6实习生专业1.7实习生学号第二条实习单位的基本信息2.1实习单位名称2.2实习单位地址2.3实习单位联系人2.4实习单位联系电话第三条实习内容3.1实习岗位3.2实习任务3.3实习期限第四条实习生的权利和义务4.1实习生的权利4.2实习生的义务第五条实习单位的权利和义务5.1实习单位的权利5.2实习单位的义务第六条实习期间的保险和福利6.1实习生意外伤害保险6.2实习生工资待遇6.3实习生休息休假第七条实习期间的指导和评价7.1实习导师的指定7.2实习生的考核评价第八条实习成果的归属和使用权8.1实习成果的定义8.2实习成果的归属8.3实习成果的使用权第九条违约责任9.1实习生违约责任9.2实习单位违约责任第十条争议解决方式10.1协商解决10.2调解解决10.3诉讼解决第十一条合同的生效、变更和解除11.1合同的生效条件11.2合同的变更11.3合同的解除第十二条保密条款12.1保密内容12.2保密期限12.3违约责任第十三条其他约定13.1实习生培训13.2实习单位培训13.3实习期间的交通和住宿第十四条双方签字盖章14.1实习生签字14.2实习单位签字14.3见证人签字14.4签字日期第一部分：合同如下：第一条实习生的基本信息1.1实习生姓名：1.2实习生性别：男1.3实习生出生日期：1999年1月1日1.4实习生身份证号码：110105199901051.5实习生所在学校：北京大学1.6实习生专业：计算机科学与技术1.7实习生学号：1556第二条实习单位的基本信息2.1实习单位名称：北京某科技有限公司2.2实习单位地址：北京市海淀区中关村科技园区2.3实习单位联系人：2.4实习单位联系电话：01082568756第三条实习内容3.1实习岗位：软件开发工程师实习生3.2实习任务：参与公司软件项目的开发与测试工作3.3实习期限：2024年7月1日至2024年8月31日，共计两个月第四条实习生的权利和义务4.1实习生的权利1)获得实习单位提供的实习岗位和工作条件；2)在实习期间获得实习单位提供的必要培训和指导；3)获得实习单位承诺的实习期间工资待遇；4)依法享受国家规定的节假日休息权利；5)对实习过程中遇到的问题提出意见和建议。4.2实习生的义务1)按照实习单位的要求，完成实习任务，保证实习质量；2)遵守实习单位的规章制度，服从实习单位的管理；3)尊重实习单位的知识产权，不得泄露实习单位的商业秘密；4)实习期间，不得以实习生的身份参加与实习单位无关的其他实习或兼职活动；5)实习结束后，按照实习单位的要求，提交实习报告和相关成果。第五条实习单位的权利和义务5.1实习单位的权利1)按照约定，安排实习生的工作岗位和任务；2)对实习生进行培训和指导，提高实习生的专业技能；3)依据实习生的表现，给予实习生相应的评价和反馈；4)按照约定，支付实习生的工资待遇；5)在实习生实习期间，依法解除或终止实习协议。5.2实习单位的义务1)提供实习生实习期间的工作条件和安全保障；2)为实习生办理意外伤害保险，保障实习生的合法权益；3)尊重实习生的合法权益，不得侵犯实习生的人身权利；4)按照约定，提供实习生的工资待遇和相关福利；5)对实习生进行必要的职业道德教育和培训。第六条实习期间的保险和福利6.1实习生意外伤害保险：实习单位为实习生购买意外伤害保险，保险期间与实习期限一致。6.2实习生工资待遇：实习期间，实习生每月工资为人民币2000元整，按实习天数计算。6.3实习生休息休假：实习生按照实习单位的作息时间休息，享有国家法定节假日的休息权利。第七条实习期间的指导和评价7.1实习导师的指定：实习单位为实习生指定具备相关经验的导师，负责实习生的日常工作指导和技术培训。7.2实习生的考核评价：实习期结束前，实习单位对实习生的工作表现、专业技能和综合素质进行考核评价，并出具实习证明。第八条实习成果的归属和使用权8.1实习成果的定义：实习期间，实习生在实习单位指导下完成的各项工作任务和项目成果，包括但不限于软件代码、设计文档、研究报告等。8.2实习成果的归属：实习成果归实习单位所有，实习生对实习成果享有署名权。8.3实习成果的使用权：实习单位有权使用实习成果，包括但不限于用于产品开发、技术研究、宣传推广等，实习生不得以任何形式泄露、传播或擅自使用实习成果。第九条违约责任9.2实习单位违约责任：实习单位未按照合同约定提供实习条件、支付工资待遇或未履行其他义务的，实习生有权解除实习协议，并要求实习单位承担相应的违约责任。第十条争议解决方式10.1协商解决：双方在合同履行过程中发生争议的，通过友好协商解决。10.2调解解决：协商不成时，可向实习单位所在地的劳动争议调解委员会申请调解。10.3诉讼解决：调解不成或未申请调解的，任何一方均有权向实习单位所在地的人民法院提起诉讼。第十一条合同的生效、变更和解除11.1合同的生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。11.2合同的变更：双方经协商一致，可以变更合同内容，并以书面形式签署。11.3合同的解除：一方违反合同约定，导致合同无法履行，另一方有权解除合同。第十二条保密条款12.1保密内容：双方在合同履行过程中获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等。12.2保密期限：本合同有效期内及合同解除后两年内。12.3违约责任：泄露保密信息的一方应承担违约责任，赔偿对方因此造成的损失。第十三条其他约定13.1实习生培训：实习单位应提供实习生必要的岗前培训和职业技能培训。13.2实习单位培训：实习单位应为实习生提供实习期间的工作指导和安全培训。13.3实习期间的交通和住宿：实习单位协助实习生解决实习期间的交通和住宿问题。第十四条双方签字盖章14.1实习生签字：14.2实习单位签字：北京某科技有限公司14.3见证人签字：14.4签字日期：2024年6月1日第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方概念界定1.1第三方定义：本合同中所称的第三方，是指除甲乙方以外的任何个人、企事业单位、社会团体或其他组织。1.2第三方分类：第三方包括但不限于中介方、评估方、监管方、技术支持方、咨询服务方等。第二条第三方介入的情形2.1第三方介入的条件：当甲乙方在履行本合同过程中，需要第三方提供专业服务、技术支持或其他协助时，可邀请第三方介入。2.2第三方介入的程序：甲乙方应在必要时与第三方协商，达成一致意见后，签订相关协议，明确双方权利义务。第三条第三方责任及权利3.1第三方责任1)第三方应按照甲乙方之间的协议，提供专业服务、技术支持或其他协助，确保合同的履行；2)第三方应确保其提供的服务符合国家法律法规、行业标准和合同约定；3)第三方应对其在合同履行过程中获知的甲乙方商业秘密、技术秘密等信息予以保密；4)第三方因其原因导致合同无法履行或造成甲乙方损失的，应承担相应责任。3.2第三方权利1)按照约定获得甲乙方支付的服务费用；2)对甲乙方提供的技术、信息等资源进行合法使用；3)在合同约定的范围内，对甲乙方提供的业务流程、管理方式等进行了解和咨询。第四条第三方与甲乙方的关系4.1第三方与甲方关系：第三方应视为甲方的合作伙伴，在甲方指导下履行合同义务。4.2第三方与乙方关系：第三方应视为乙方的合作方，在乙方监督下提供服务。第五条第三方责任限额5.1第三方责任限额的定义：第三方在其职责范围内，对甲乙方造成的损失承担的最高赔偿限额。5.2第三方责任限额的确定：甲乙方应在合同中明确第三方的责任限额，以确保甲乙方的合法权益。5.3第三方责任限额的调整：甲乙方可以根据合同履行情况，协商调整第三方责任限额。第六条第三方介入后的合同变更6.1合同变更情形：当甲乙方因第三方介入而需要调整合同内容时，包括但不限于服务范围、服务期限、服务费用等。6.2合同变更程序：甲乙方应就合同变更事项达成一致意见，并以书面形式签署补充协议。第七条第三方介入后的争议解决7.1第三方介入引起的争议：当甲乙方与第三方之间因履行合同产生争议时，双方应通过友好协商解决。7.2协商不成时，可向合同约定的人民法院提起诉讼。第八条第三方退出8.2第三方退出的程序：第三方应提前通知甲乙方，并与甲乙方协商处理后续事宜。第九条第三方介入的合同解除9.1合同解除条件：当甲乙方因第三方原因无法继续履行合同时，可以解除合同。9.2合同解除程序：甲乙方应就合同解除事项达成一致意见，并以书面形式签署解除协议。第十条第三方介入后的合同终止10.1合同终止情形：当合同约定的服务期限届满，或甲乙方与第三方之间的合作关系终止时。10.2合同终止后的处理：甲乙方应按照合同约定，完成后续事项，包括但不限于资料交接、费用结算等。第十一条第三方介入的保密义务11.1第三方保密义务：第三方应对其在合同履行过程中获知的甲乙方商业秘密、技术秘密等信息予以保密。11.2保密期限：自合同签订之日起至合同终止或解除后两年内。第十二条第三方介入的法律法规适用12.1第三方介入涉及的法律法规：第三方应确保其提供的服务符合国家法律法规、行业标准和合同约定。第十三条第三方介入后的合同履行监督13.1甲乙方对第三方履行合同的监督权：甲乙方有权对第三方履行合同的情况进行监督。13.2第三方履行报告：第三方应定期向甲乙方报告合同履行情况。第十四条第三方介入后的合同变更和解除14.1合同变更和解除的条件：当甲乙方与第三方因履行合同发生争议，需要变更或解除合同时。14.2合同变更和解除的程序：甲乙方应就合同变更或解除事项达成一致第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：实习协议书附件二：实习岗位职责描述附件三：实习期间工作计划附件四：实习评价标准附件五：实习证明附件六：保密协议附件七：第三方服务协议附件八：意外伤害保险条款附件九：工资待遇明细表附件十：休息休假安排附件十一：培训资料附件十二：交通工具和住宿安排附件十三：合同变更协议附件十四：合同解除协议附件一：实习协议书本附件为实习协议书，明确了甲乙双方的权责利，包括实习岗位、实习期限、实习任务、工资待遇、保密条款等内容。附件二：实习岗位职责描述本附件详细描述了实习生的岗位职责和工作内容，实习生需按照描述履行工作职责。附件三：实习期间工作计划本附件列出了实习生在实习期间的工作计划，包括预期的成果、时间节点等。附件四：实习评价标准本附件规定了实习生的评价标准，包括工作表现、专业技能、综合素质等方面的评估。附件五：实习证明本附件为实习结束后，实习单位为实习生提供的实习证明，证明实习生在实习期间的表现和收获。附件六：保密协议本附件明确了实习生与实习单位之间的保密义务，保护双方的商业秘密和技术秘密。附件七：第三方服务协议本附件明确了甲乙双方与第三方之间的服务协议，包括服务内容、服务期限、服务费用等。附件八：意外伤害保险条款本附件为实习生购买的意外伤害保险的条款，明确了保险的保障范围、责任限额等。附件九：工资待遇明细表本附件详细列出了实习生的工资待遇，包括基本工资、奖金、补贴等。附件十：休息休假安排本附件明确了实习生的休息休假安排，包括节假日休息、年假等。附件十一：培训资料本附件为实习单位提供的培训资料，包括实习生培训课程、教材等。附件十二：交通工具和住宿安排本附件明确了实习单位为实习生提供的交通工具和住宿安排，包括交通补贴、住宿地点等。附件十三：合同变更协议本附件用于记录合同变更的内容，包括变更事项、变更后的条款等。附件十四：合同解除协议本附件用于记录合同解除的内容，包括解除原因、解除后的处理事项等。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：2.实习单位未按照合同约定提供实习条件、支付工资待遇或未履行其他义务的。3.第三方未按照约定提供服务、违反合同条款的。责任认定标准：1.实习生违约责任：实习生应承担未能完成实习任务