购买劳务派遣合同范例

购买劳务派遣合同范例第一篇范文：合同编号：__________

合同双方：

甲方（用人单位）：________________________

乙方（劳务派遣单位）：________________________

鉴于甲方因生产经营需要，需乙方提供劳务派遣服务，双方本着平等互利、诚实信用的原则，经友好协商，就乙方派遣劳动者至甲方工作事宜，达成如下协议：

一、派遣人数及岗位

1.乙方同意派遣________名劳动者至甲方工作，具体岗位为：________________________。

2.甲方根据生产经营需要，有权对乙方派遣的劳动者进行调整，乙方应予以配合。

二、派遣期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为________年。

2.合同期满前，甲方有权与乙方协商续签合同，但乙方不得无故拒绝。

三、派遣费用及支付方式

1.乙方派遣至甲方工作的劳动者，其工资、社会保险、住房公积金等费用由甲方支付。

2.甲方应按照乙方要求，在每月________日前将派遣费用支付至乙方指定的账户。

3.乙方在收到甲方支付的派遣费用后，应及时将劳动者工资发放给劳动者。

四、工作内容与职责

1.乙方派遣的劳动者应按照甲方的工作要求，完成工作任务。

2.乙方派遣的劳动者在甲方工作期间，应遵守甲方规章制度，服从甲方管理。

3.甲方对乙方派遣的劳动者享有管理权，乙方不得干预。

五、劳动者的权益保障

1.乙方派遣的劳动者在甲方工作期间，享有与甲方正式员工同等的权益。

2.甲方应依法为乙方派遣的劳动者缴纳社会保险、住房公积金等。

3.甲方应保障乙方派遣的劳动者的合法权益，不得非法辞退劳动者。

六、保密条款

1.双方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

2.本保密条款在本合同有效期内及终止后仍具有约束力。

七、违约责任

1.甲方未按约定支付派遣费用的，应向乙方支付违约金，违约金为未支付费用的_________%。

2.乙方未按约定派遣劳动者，或派遣的劳动者不符合约定条件的，应向甲方支付违约金，违约金为实际派遣人数乘以每人________元。

3.双方违反本合同约定的其他条款，应承担相应的法律责任。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式________份，甲乙双方各执________份，具有同等法律效力。

附件：

1.劳务派遣人员名单

2.乙方派遣至甲方工作的劳动者身份证复印件

3.乙方派遣至甲方工作的劳动者劳动合同复印件

4.乙方派遣至甲方工作的劳动者社会保险缴纳证明复印件

5.乙方派遣至甲方工作的劳动者住房公积金缴纳证明复印件

甲方（盖章）：________________________

乙方（盖章）：________________________

代表人（签字）：________________________

代表人（签字）：________________________

签订日期：________________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同双方：

甲方（用人单位）：________________________

乙方（劳务派遣单位）：________________________

丙方（第三方主体）：________________________

鉴于甲方因生产经营需要，需乙方提供劳务派遣服务，并引入丙方作为第三方主体参与本合同，以保障甲方的权益，确保劳务派遣服务的质量和效率，双方本着平等互利、诚实信用的原则，经友好协商，就乙方派遣劳动者至甲方工作事宜，以及丙方的参与，达成如下协议：

一、派遣人数及岗位

1.乙方同意派遣________名劳动者至甲方工作，具体岗位为：________________________。

2.甲方根据生产经营需要，有权对乙方派遣的劳动者进行调整，乙方应予以配合。

3.丙方作为第三方主体，负责对乙方派遣的劳动者进行培训和考核，确保其符合甲方要求。

二、派遣期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为________年。

2.合同期满前，甲方有权与乙方协商续签合同，但乙方不得无故拒绝。

三、派遣费用及支付方式

1.甲方应按照乙方要求，在每月________日前将派遣费用支付至乙方指定的账户。

2.丙方对派遣劳动者进行培训和考核的费用，由甲方支付。

四、工作内容与职责

1.乙方派遣的劳动者应按照甲方的工作要求，完成工作任务。

2.丙方负责对乙方派遣的劳动者进行定期培训和考核，确保其技能水平满足甲方需求。

3.甲方对乙方派遣的劳动者享有管理权，乙方不得干预。

五、丙方的责权利

1.丙方有权对乙方派遣的劳动者进行培训和考核，考核不合格的劳动者由乙方重新派遣或解除合同。

2.丙方有权对乙方派遣的劳动者的工作表现进行评价，并将评价结果反馈给甲方。

3.丙方在履行职责过程中，若因自身原因导致劳动者工作失误，应承担相应的责任。

六、甲方的权益保障

1.甲方享有对乙方派遣的劳动者的直接管理权，包括但不限于工作安排、绩效考核、奖惩等。

2.甲方有权要求乙方和丙方在合同期限内提供必要的协助，确保甲方权益的实现。

七、乙方的违约及限制条款

1.乙方未按约定派遣劳动者，或派遣的劳动者不符合约定条件的，应向甲方支付违约金，违约金为实际派遣人数乘以每人________元。

2.乙方在合同期限内，未经甲方同意，不得擅自终止与派遣劳动者的劳动关系。

3.乙方不得利用甲方提供的劳动者信息进行不正当竞争。

八、丙方的违约责任

1.丙方未按约定进行培训和考核，导致劳动者工作失误，应承担相应的责任。

2.丙方未按约定提供培训和考核结果，导致甲方权益受损，应承担相应的责任。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

十、合同解除

1.在合同有效期内，如遇不可抗力导致合同无法履行，双方可协商解除合同。

2.甲方有权在乙方或丙方违约的情况下，单方面解除合同。

十一、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式________份，甲乙丙三方各执________份，具有同等法律效力。

附件：

1.劳务派遣人员名单

2.乙方派遣至甲方工作的劳动者身份证复印件

3.乙方派遣至甲方工作的劳动者劳动合同复印件

4.丙方对乙方派遣的劳动者进行培训和考核的相关资料

5.乙方派遣至甲方工作的劳动者社会保险缴纳证明复印件

6.乙方派遣至甲方工作的劳动者住房公积金缴纳证明复印件

甲方（盖章）：________________________

乙方（盖章）：________________________

丙方（盖章）：________________________

代表人（签字）：________________________

代表人（签字）：________________________

代表人（签字）：________________________

签订日期：________________________

本合同的签订，引入第三方主体丙方，旨在保障甲方的权益，提高劳务派遣服务的质量和效率。甲方作为合同主导方，享有对派遣劳动者的直接管理权，并有权要求乙方和丙方提供必要的协助。同时，乙方和丙方承担相应的责任和义务，确保劳务派遣服务的顺利进行。本合同的签订，有助于甲方更好地实现生产经营目标，降低用工风险，提高人力资源管理水平。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

合同双方：

甲方（劳务派遣单位）：________________________

乙方（用人单位）：________________________

丙方（第三方主体）：________________________

鉴于乙方因生产经营需要，需甲方提供劳务派遣服务，并引入丙方作为第三方主体参与本合同，以增强派遣服务的专业性和乙方的权益保障，双方本着平等互利、诚实信用的原则，经友好协商，就甲方派遣劳动者至乙方工作事宜，以及丙方的参与，达成如下协议：

一、派遣人数及岗位

1.甲方同意派遣________名劳动者至乙方工作，具体岗位为：________________________。

2.乙方根据生产经营需要，有权对甲方派遣的劳动者进行调整，甲方应予以配合。

3.丙方作为第三方主体，负责对甲方派遣的劳动者进行背景调查和资质审核，确保其符合乙方要求。

二、派遣期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为________年。

2.合同期满前，乙方有权与甲方协商续签合同，但甲方不得无故拒绝。

三、派遣费用及支付方式

1.乙方应按照约定，在每月________日前将派遣费用支付至甲方指定的账户。

2.丙方对派遣劳动者的背景调查和资质审核费用，由乙方支付。

四、工作内容与职责

1.甲方派遣的劳动者应按照乙方的工作要求，完成工作任务。

2.丙方负责对甲方派遣的劳动者的背景和资质进行定期审核，确保其持续符合乙方标准。

3.乙方对甲方派遣的劳动者享有一定的管理权，甲方不得干预。

五、丙方的责权利

1.丙方有权对甲方派遣的劳动者的背景和资质进行审核，审核不合格的劳动者由甲方重新派遣或解除合同。

2.丙方有权对甲方派遣的劳动者的工作表现进行监督，并将监督结果反馈给乙方。

3.丙方在履行职责过程中，若因自身原因导致劳动者工作失误，应承担相应的责任。

六、乙方的权益保障

1.乙方享有对甲方派遣的劳动者的直接管理权，包括但不限于工作安排、绩效考核、奖惩等。

2.乙方有权要求甲方和丙方在合同期限内提供必要的协助，确保乙方权益的实现。

七、甲方的违约及限制条款

1.甲方未按约定派遣劳动者，或派遣的劳动者不符合约定条件的，应向乙方支付违约金，违约金为实际派遣人数乘以每人________元。

2.甲方在合同期限内，未经乙方同意，不得擅自终止与派遣劳动者的劳动关系。

3.甲方不得利用乙方提供的劳动者信息进行不正当竞争。

八、丙方的违约责任

1.丙方未按约定进行背景调查和资质审核，导致劳动者工作失误，应承担相应的责任。

2.丙方未按约定提供监督结果，导致乙方权益受损，应承担相应的责任。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

十、合同解除

1.在合同有效期内，如遇不可抗力导致合同无法履行，双方可协商解除合同。

2.乙方有权在甲方或丙方违约的情况下，单方面解除合同。

十一、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式________份，甲乙丙三方各执________份，具有同等法律效力。

附件：

1.劳务派遣人员名单

2.甲方派遣至乙方工作的劳动者身份证复印件

3.甲方派遣至乙方工作的劳动者劳动合同复印件

4.丙方对甲方派遣的劳动者进行背景调查和资质审核的相关资料

5.甲方派遣至乙方工作的劳动者社会保险缴纳证明复印件

6.甲方派遣至乙方工作的劳动者住房公积金缴纳证明复印件

甲方（盖章）：________________________

乙方（盖章）：________________________

丙方（盖章）：________________________

代表人（签字）：________________________

代表人（签字）：________________________

代表人（签字）：_____________