瓷砖厂员工劳动合同范例

瓷砖厂员工劳动合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：________________________

地址：________________________

法定代表人：__________________

营业执照号：__________________

乙方（劳动者）：

姓名：________________________

性别：________________________

出生年月：____________________

身份证号码：__________________

住址：________________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处工作事宜，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止，共计______年。

2.经双方协商一致，本合同可以续签，续签期限为______年，每次续签前甲方应提前______日通知乙方。

二、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方处担任瓷砖生产岗位，工作内容为生产瓷砖及完成甲方交办的其他相关工作。

2.乙方的工作地点为甲方所在地的瓷砖厂。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工时制度，每日工作时间为______小时，每周工作时间为______小时。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等假期。

四、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币______元，具体支付方式为______。

2.甲方按照国家有关规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.甲方根据乙方的工作表现，可给予奖金、提成等额外报酬。

五、社会保险和福利

1.甲方按照国家规定，为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供免费工作服、安全防护用品等。

六、劳动纪律和规章制度

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从管理，保守商业秘密。

2.乙方不得擅自离岗、旷工、迟到、早退，如有特殊情况需提前向甲方请假。

七、合同解除和终止

1.经双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方的规章制度；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照国家规定缴纳社会保险费；

（2）未按照约定支付劳动报酬；

（3）未提供劳动保护条件和劳动条件；

（4）强迫劳动者加班或者不按照规定支付加班费；

（5）以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动；

（6）拖欠或者未足额支付劳动者工资；

（7）未按照约定支付加班费；

（8）未按照约定支付经济补偿金；

（9）未按照约定支付竞业限制补偿；

（10）未按照约定支付培训费；

（11）未按照约定支付其他费用。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。

九、其他

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方规章制度

2.乙方身份证复印件

3.乙方健康证明

4.乙方入职登记表

5.其他相关证明材料

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：________________________

地址：________________________

法定代表人：__________________

营业执照号：__________________

乙方（劳动者）：

姓名：________________________

性别：________________________

出生年月：____________________

身份证号码：__________________

住址：________________________

第三方（劳务派遣单位）：

名称：________________________

地址：________________________

法定代表人：__________________

营业执照号：__________________

鉴于甲方生产经营需要，乙方同意由第三方以劳务派遣方式向甲方提供劳动力，双方根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，就乙方在甲方处的工作事宜，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止，共计______年。

2.经双方协商一致，本合同可以续签，续签期限为______年，每次续签前甲方应提前______日通知乙方。

二、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方处担任瓷砖生产岗位，工作内容为生产瓷砖及完成甲方交办的其他相关工作。

2.乙方的工作地点为甲方所在地的瓷砖厂。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工时制度，每日工作时间为______小时，每周工作时间为______小时。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等假期。

四、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币______元，具体支付方式为______。

2.甲方按照国家有关规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.甲方根据乙方的工作表现，可给予奖金、提成等额外报酬。

五、第三方责任

1.第三方负责乙方的招聘、培训、日常管理、工资发放、社会保险缴纳等事宜。

2.第三方应确保乙方具备履行合同所需的工作能力和资格。

3.第三方应遵守国家有关劳务派遣的法律法规，不得克扣或拖欠乙方的工资。

六、甲方权益

1.甲方有权对乙方的工作进行监督和检查，确保乙方符合甲方的工作要求。

2.甲方有权根据生产经营需要调整乙方的工作岗位和内容。

3.甲方有权对乙方进行奖惩，包括但不限于罚款、降职、解除劳动合同等。

七、乙方违约及限制条款

1.乙方如有以下违约行为，甲方有权解除本合同，并要求第三方承担相应的责任：

（1）严重违反甲方规章制度；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

（3）泄露甲方商业秘密；

（4）未经甲方同意，擅自离职或转岗。

2.乙方在合同期限内，不得与其他单位或个人建立劳动关系，否则甲方有权解除本合同，并要求第三方承担相应的责任。

八、第三方权益

1.第三方有权根据合同约定，向甲方收取劳务派遣服务费。

2.第三方有权要求甲方按约定支付乙方工资及社会保险费用。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。

十、合同解除和终止

1.经双方协商一致，可以解除本合同。

2.甲方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

（3）乙方泄露甲方商业秘密；

（4）乙方未经甲方同意，擅自离职或转岗。

十一、其他

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方留存一份。

第三方介入的意义和目的：

第三方作为劳务派遣单位，负责乙方的招聘、培训、管理等工作，有助于甲方降低人力资源成本，提高劳动生产率，同时确保乙方合法权益得到保障。

甲方权益主导的目的和意义：

甲方作为用人单位，拥有对乙方工作的监督权、调整权及奖惩权，有利于甲方更好地管理生产经营，提高企业竞争力。同时，甲方通过制定详细的违约及限制条款，保障自身权益不受侵害。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：________________________

地址：________________________

法定代表人：__________________

营业执照号：__________________

乙方（劳动者）：

姓名：________________________

性别：________________________

出生年月：____________________

身份证号码：__________________

住址：________________________

第三方（劳务派遣单位）：

名称：________________________

地址：________________________

法定代表人：__________________

营业执照号：__________________

鉴于甲方生产经营需要，乙方同意由第三方以劳务派遣方式向甲方提供劳动力，双方根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，就乙方在甲方处的工作事宜，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止，共计______年。

2.经双方协商一致，本合同可以续签，续签期限为______年，每次续签前甲方应提前______日通知乙方。

二、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方处担任瓷砖生产岗位，工作内容为生产瓷砖及完成甲方交办的其他相关工作。

2.乙方的工作地点为甲方所在地的瓷砖厂。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工时制度，每日工作时间为______小时，每周工作时间为______小时。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等假期。

四、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币______元，具体支付方式为______。

2.甲方按照国家有关规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.甲方根据乙方的工作表现，可给予奖金、提成等额外报酬。

五、第三方责任

1.第三方负责乙方的招聘、培训、日常管理、工资发放、社会保险缴纳等事宜。

2.第三方应确保乙方具备履行合同所需的工作能力和资格。

3.第三方应遵守国家有关劳务派遣的法律法规，不得克扣或拖欠乙方的工资。

六、乙方权益

1.乙方有权获得甲方提供的劳动条件和劳动保护。

2.乙方有权要求甲方按照合同约定支付工资和福利。

3.乙方有权依法参加工会组织，维护自身合法权益。

4.乙方有权在合同期内提出合理的工作调整请求。

七、甲方违约及限制条款

1.甲方如有以下违约行为，乙方有权解除本合同，并要求第三方承担相应的责任：

（1）未按照合同约定支付工资和福利；

（2）未按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金；

（3）强迫乙方加班或未支付加班费；

（4）违反国家劳动安全卫生规定，危及乙方人身安全。

2.甲方不得因乙方在第三方处工作而降低乙方的工作条件或福利待遇。

八、第三方权益

1.第三方有权根据合同约定，向甲方收取劳务派遣服务费。

2.第三方有权要求甲方按约定支付乙方工资及社会保险费用。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。

十、合同解除和终止

1.经双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，乙方有权解除本合同：

（1）甲方未履行合同约定的工资支付和福利待遇；

（2）甲方未履行合同约定的劳动保护和劳动条件；

（3）甲方违反