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文档简介

超市保洁劳动合同范例第一篇范文:合同编号:__________

甲方(用人单位):____________________

乙方(劳动者):____________________

鉴于甲方因超市日常保洁工作的需要,欲聘请乙方担任超市保洁员,双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,经友好协商,达成如下协议:

一、工作内容

1.乙方负责甲方超市的日常保洁工作,包括但不限于地面、墙面、卫生间、休息区等区域的清洁。

2.乙方应按照甲方的要求,保持超市环境卫生整洁,确保超市运营环境符合国家相关标准。

3.乙方应按照甲方的工作安排,完成其他与保洁工作相关的任务。

二、工作时间与工作地点

1.乙方每日工作时间为8小时,每周工作5天,具体工作时间由甲方根据实际情况安排。

2.乙方的工作地点为甲方超市。

三、工资待遇

1.乙方月工资为人民币______元,按月支付。

2.甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险、住房公积金等。

3.乙方享有国家规定的法定节假日、年假、婚假、产假、陪产假等休假待遇。

四、劳动保护与福利

1.甲方为乙方提供必要的工作防护用品,确保乙方在工作中的人身安全。

2.甲方为乙方提供工作期间的意外伤害保险。

3.甲方根据乙方的工作表现和贡献,给予一定的奖励和福利。

五、合同期限

1.本合同期限为______个月,自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.本合同期满后,双方可协商续签。

六、违约责任

1.乙方有下列情形之一的,甲方有权解除本合同:

(1)严重违反劳动纪律,给甲方造成重大损失的;

(2)严重违反国家法律法规,被依法追究刑事责任的;

(3)因乙方原因导致超市发生安全事故的;

(4)严重违反甲方规章制度,给甲方造成重大损失的。

2.甲方有下列情形之一的,乙方有权解除本合同:

(1)未按照国家规定为乙方缴纳社会保险、住房公积金等;

(2)未按照本合同约定支付工资、福利待遇的;

(3)强迫或者变相强迫乙方加班的;

(4)严重违反劳动保护规定,给乙方造成人身伤害的。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决;协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁裁决为终局裁决,对双方具有法律约束力。

八、其他

1.本合同未尽事宜,双方可另行协商解决。

2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。

附件:

1.乙方身份证复印件;

2.乙方健康证明;

3.乙方社会保险、住房公积金缴纳证明。

甲方(盖章):____________________

乙方(签字):____________________

签订日期:____________________

第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导

甲方(用人单位):____________________

乙方(劳动者):____________________

丙方(服务提供方):____________________

鉴于甲方超市日常保洁工作的重要性,为确保保洁服务质量,甲方决定引入丙方作为专业保洁服务提供方,三方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,经友好协商,达成如下协议:

一、服务内容

1.丙方负责甲方超市的日常保洁工作,包括但不限于地面、墙面、卫生间、休息区等区域的清洁。

2.丙方应按照甲方的要求,保持超市环境卫生整洁,确保超市运营环境符合国家相关标准。

3.丙方应按照甲方的工作安排,完成其他与保洁工作相关的任务。

二、服务期限与工作地点

1.本协议期限为______个月,自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.丙方的工作地点为甲方超市。

三、服务费用

1.丙方每月向甲方收取人民币______元作为保洁服务费用。

2.丙方服务费用按月结算,甲方应在每月______日前支付当月费用。

四、甲方的权益与责任

1.甲方的权益:

(1)享有丙方提供的专业保洁服务;

(2)对丙方提供的服务质量进行监督,有权要求丙方改进;

(3)在协议期限内,甲方有权单方面解除本协议,无需承担违约责任。

2.甲方的责任:

(1)按照约定支付丙方服务费用;

(2)提供必要的工作条件和设施;

(3)保障丙方在执行任务过程中的人身安全。

五、丙方的责权利

1.丙方的责任:

(1)按照约定提供优质保洁服务;

(2)遵守国家法律法规和甲方规章制度;

(3)保证服务质量,接受甲方监督。

2.丙方的权利:

(1)要求甲方按照约定支付服务费用;

(2)在执行任务过程中,有权要求甲方提供必要的工作条件和设施;

(3)因甲方原因导致保洁服务无法正常进行,有权要求甲方承担相应责任。

六、乙方的权益与责任

1.乙方的权益:

(1)按照约定在甲方超市从事保洁工作;

(2)享受国家规定的法定节假日、年假、婚假、产假、陪产假等休假待遇;

(3)在合同期限内,乙方有权要求甲方为乙方缴纳社会保险、住房公积金等。

2.乙方的责任:

(1)按照甲方的要求完成保洁工作;

(2)遵守国家法律法规和甲方规章制度;

(3)因乙方原因导致保洁服务无法正常进行,乙方应承担相应责任。

七、违约责任

1.丙方违约:

(1)未按照约定提供保洁服务的,甲方有权要求丙方赔偿损失;

(2)违反国家法律法规和甲方规章制度的,甲方有权要求丙方承担相应责任。

2.乙方违约:

(1)未按照约定完成保洁工作的,甲方有权要求乙方承担相应责任;

(2)违反国家法律法规和甲方规章制度的,甲方有权要求乙方承担相应责任。

八、争议解决

1.双方在履行本协议过程中发生的争议,应友好协商解决;协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁裁决为终局裁决,对三方具有法律约束力。

九、其他

1.本协议未尽事宜,三方可另行协商解决。

2.本协议一式三份,甲乙丙三方各执一份,自三方签字(或盖章)之日起生效。

附件:

1.乙方身份证复印件;

2.乙方健康证明;

3.乙方社会保险、住房公积金缴纳证明。

第三方介入的意义和目的:

丙方的介入,旨在通过专业保洁服务,提高甲方超市的卫生环境,提升消费者购物体验,同时降低甲方在保洁方面的运营成本。丙方作为专业服务提供方,具备丰富的经验和专业的设备,有助于保障保洁工作的质量和效率。

甲方为主导的目的和意义:

甲方作为协议主导方,通过引入丙方,确保超市保洁工作的高效、有序进行,维护甲方品牌形象和消费者权益。同时,甲方在协议中享有多种权益,如单方面解除协议、要求丙方改进服务质量等,保障了甲方的利益最大化。

第三篇范文:第三方主体+甲方权益主导

甲方(用人单位):____________________

乙方(劳动者):____________________

丙方(人力资源外包公司):____________________

鉴于甲方因业务发展需要,拟将部分后勤保障工作外包给丙方,以优化人力资源配置,提高工作效率,乙方作为丙方的派遣员工,将在甲方处从事后勤保障工作,三方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,经友好协商,达成如下协议:

一、工作内容

1.乙方在丙方的安排下,负责甲方后勤保障工作,包括但不限于保洁、绿化、维修等。

2.乙方应按照甲方的要求,保持甲方办公区域的环境卫生和设施完好。

3.乙方应按照丙方的工作安排,完成其他与后勤保障工作相关的任务。

二、工作期限与工作地点

1.本协议期限为______个月,自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.乙方的工作地点为甲方办公区域。

三、劳动报酬

1.丙方按照乙方的工作时间和完成的工作量,支付乙方月工资人民币______元。

2.乙方的工资按月支付,具体支付日期由丙方确定。

四、乙方的权益与责任

1.乙方的权益:

(1)享有国家规定的法定节假日、年假、婚假、产假、陪产假等休假待遇;

(2)享有丙方提供的劳动保护用品;

(3)享有丙方组织的培训和发展机会;

(4)享有与甲方直接沟通的权利,对甲方的工作环境提出合理建议。

2.乙方的责任:

(1)按照丙方和甲方的要求,认真履行工作职责;

(2)遵守国家法律法规和甲方的规章制度;

(3)保证工作质量,确保甲方办公环境的整洁和安全。

五、丙方的责权利

1.丙方的责任:

(1)按照约定支付乙方的工资和福利;

(2)为乙方提供必要的劳动保护和职业培训;

(3)保障乙方的合法权益,协调解决劳动争议;

(4)确保乙方按照甲方要求完成工作任务。

2.丙方的权利:

(1)对乙方的工作表现进行考核;

(2)根据工作需要调整乙方的岗位和工作内容;

(3)在乙方违反劳动纪律或合同约定时,有权采取相应的管理措施。

六、甲方的权益与责任

1.甲方的权益:

(1)享受丙方提供的专业后勤保障服务;

(2)对丙方提供的服务质量进行监督,有权要求丙方改进;

(3)在协议期限内,甲方有权单方面解除本协议,无需承担违约责任。

2.甲方的责任:

(1)按照约定支付丙方服务费用;

(2)提供必要的工作条件和设施;

(3)保障乙方在执行任务过程中的人身安全。

七、违约责任

1.丙方违约:

(1)未按照约定支付乙方工资的,乙方有权要求丙方支付滞纳金并赔偿损失;

(2)未按照约定提供服务的,甲方有权要求丙方承担相应责任。

2.乙方违约:

(1)未按照约定完成工作的,甲方有权要求乙方承担相应责任;

(2)违反国家法律法规和甲方规章制度的,甲方有权要求乙方承担相应责任。

八、争议解决

1.双方在履行本协议过程中发生的争议,应友好协商解决;协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁裁决为终局裁决,对三方具有法律约束力。

九、其他

1.本协议未尽事宜,三方可另行协商解决。

2.本协议一式三份,甲乙丙三方各执一份,自三方签字(或盖章)之日起生效。

附件:

1.乙方身份证复印件;

2.乙方健康证明;

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