聘用全职老师合同范例

聘用全职老师合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）本着平等互利、诚实信用的原则，就乙方在甲方担任全职教师一事，经双方友好协商，达成如下协议：

一、聘用岗位及期限

1.1乙方同意在甲方担任全职教师，具体岗位为__________（岗位名称），聘用期限为__________年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容及职责

2.1乙方应按照甲方要求，认真履行教师职责，负责所任课程的备课、授课、辅导、批改作业等工作。

2.2乙方应积极参加教育教学改革，努力提高教育教学质量，为甲方培养合格的学生。

2.3乙方应遵守国家法律法规、学校规章制度及职业道德，维护学校声誉。

三、工作待遇

3.1甲方根据乙方的工作表现和业绩，给予乙方以下待遇：

（1）基本工资：乙方每月基本工资为人民币__________元。

（2）课时费：乙方每节课课时费为人民币__________元。

（3）奖金：甲方根据乙方的工作表现和业绩，每年给予乙方一定的奖金。

（4）社会保险：甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

（5）住房公积金：甲方依法为乙方缴纳住房公积金。

3.2甲方为乙方提供以下福利：

（1）带薪年假：乙方每年享有带薪年假__________天。

（2）节假日福利：甲方在节假日为乙方发放节日慰问金。

（3）培训机会：甲方为乙方提供参加各类培训的机会。

四、合同解除与终止

4.1双方协商一致，可以解除本合同。

4.2以下情况，甲方可以解除本合同：

（1）乙方违反国家法律法规、学校规章制度及职业道德，严重损害学校声誉。

（2）乙方因个人原因无法继续履行本合同。

4.3以下情况，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同约定支付工资、奖金等。

（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险、住房公积金。

五、争议解决

5.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

六、其他

6.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

6.2本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

附件：

1.甲方提供的教师岗位说明书

2.甲方提供的教师岗位职责

3.甲方提供的教师工作考核标准

4.甲方提供的教师薪酬福利政策

5.甲方提供的教师培训计划

6.甲方提供的教师奖惩制度

7.甲方提供的教师职业操守规范

8.甲方提供的教师劳动保护措施

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）为提高教育教学质量，培养优秀人才，特委托乙方向甲方推荐合格的全职教师。为明确双方权利义务，保障教育教学活动的顺利进行，甲方与乙方、丙方（以下简称“乙方”和“丙方”）经友好协商，达成如下协议：

一、聘用岗位及期限

1.1丙方同意在甲方担任全职教师，具体岗位为__________（岗位名称），聘用期限为__________年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、乙方责任与义务

2.1乙方负责对丙方的资质进行审核，确保其符合甲方聘用条件。

2.2乙方应如实向甲方提供丙方的个人信息、教学经历、业绩等资料。

2.3乙方应对丙方的教学行为进行监督管理，确保其遵守国家法律法规、学校规章制度及职业道德。

三、甲方权利与义务

3.1甲方享有对丙方教学工作的监督权，有权对丙方的教学行为进行考核和评价。

3.2甲方有权要求乙方提供丙方的教学进度、教学质量等信息。

3.3甲方有权根据丙方的教学表现，对丙方进行奖励或处罚。

3.4甲方有权要求乙方协助处理与丙方有关的纠纷。

四、丙方责任与义务

4.1丙方应按照甲方的要求，认真履行教师职责，负责所任课程的备课、授课、辅导、批改作业等工作。

4.2丙方应积极参加教育教学改革，努力提高教育教学质量，为甲方培养合格的学生。

4.3丙方应遵守国家法律法规、学校规章制度及职业道德，维护学校声誉。

五、工作待遇

5.1甲方根据丙方的教学表现和业绩，给予丙方以下待遇：

（1）基本工资：丙方每月基本工资为人民币__________元。

（2）课时费：丙方每节课课时费为人民币__________元。

（3）奖金：甲方根据丙方的教学表现和业绩，每年给予丙方一定的奖金。

（4）社会保险：甲方依法为丙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

（5）住房公积金：甲方依法为丙方缴纳住房公积金。

六、合同解除与终止

6.1双方协商一致，可以解除本合同。

6.2以下情况，甲方可以解除本合同：

（1）丙方违反国家法律法规、学校规章制度及职业道德，严重损害学校声誉。

（2）丙方因个人原因无法继续履行本合同。

6.3以下情况，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同约定支付工资、奖金等。

（2）甲方未依法为丙方缴纳社会保险、住房公积金。

七、违约责任

7.1任何一方违反本合同约定，导致合同无法履行或造成损失的，应承担相应的违约责任。

7.2乙方未按照约定提供合格教师的，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的赔偿责任。

八、争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他

9.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

9.2本合同附件作为本合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。

附件：

1.甲方提供的教师岗位说明书

2.甲方提供的教师岗位职责

3.甲方提供的教师工作考核标准

4.甲方提供的教师薪酬福利政策

5.甲方提供的教师培训计划

6.甲方提供的教师奖惩制度

7.甲方提供的教师职业操守规范

8.甲方提供的教师劳动保护措施

第三方介入的意义和目的：

1.通过引入乙方作为中介，甲方可以更高效地筛选和招聘合格教师，降低招聘成本和风险。

2.乙方对丙方教学行为的监督管理，有助于确保教育教学质量，维护甲方权益。

甲方为主导的目的和意义：

1.甲方作为合同主体，享有对教育教学工作的监督权和决策权，有利于保障教育教学质量。

2.甲方通过控制合同条款，确保自身权益得到充分保障，降低经营风险。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）为提升教学质量，特委托丙方（以下简称“丙方”）作为教育服务平台，为乙方（以下简称“乙方”）提供全职教师岗位的推荐服务。为明确双方权利义务，保障乙方权益，经甲乙丙三方友好协商，达成如下协议：

一、服务内容及期限

1.1丙方同意为乙方提供全职教师岗位的推荐服务，服务期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

1.2丙方负责根据甲方需求，为乙方推荐符合要求的全职教师候选人。

二、丙方责任与义务

2.1丙方应确保推荐的教师候选人具备相应的教师资格、教学经验和专业知识。

2.2丙方应如实向乙方提供教师候选人的个人信息、教学简历、业绩等资料。

2.3丙方应协助乙方与教师候选人进行面试、洽谈，促成双方达成聘用意向。

三、乙方权益与义务

3.1乙方享有对丙方推荐的教师候选人的选择权，有权根据自身需求挑选合适的候选人。

3.2乙方应按照丙方的要求，提供真实、完整的企业信息和个人信息。

3.3乙方应与丙方保持良好沟通，及时反馈教师候选人的试用情况。

四、甲方责任与义务

4.1甲方应明确教师岗位的任职要求、工作内容、薪资待遇等，并及时向丙方提供。

4.2甲方应与乙方签订正式的聘用合同，保障乙方的合法权益。

4.3甲方应按照聘用合同约定支付乙方工资、奖金等。

五、丙方权益与义务

5.1丙方享有收取乙方服务费用的权利，具体费用标准由双方另行协商确定。

5.2丙方有权要求甲方提供必要的协助，以确保推荐服务的顺利进行。

5.3丙方应保证推荐服务的质量，如因丙方原因导致乙方未找到合适教师，丙方应承担相应责任。

六、违约责任

6.1任何一方违反本合同约定，导致合同无法履行或造成损失的，应承担相应的违约责任。

6.2丙方如未按照约定提供合格教师，乙方有权解除合同，并要求丙方退还部分或全部服务费用。

六、争议解决

6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、其他

7.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

7.2本合同附件作为本合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。

附件：

1.甲方提供的教师岗位说明书

2.甲方提供的教师岗位职责

3.甲方提供的教师工作考核标准

4.甲方提供的教师薪酬福利政策

5.甲方提供的教师培训计划

6.甲方提供的教师奖惩制度

7.甲方提供的教师职业操守规范

8.甲方提供的教师劳动保护措施

乙方为主导的目的和意义：

1.通过丙方提供的专业服务，乙方可以更加便捷地找到合适的全职教师，提高招聘效率。

2.乙方在合同中拥有较大的