简历劳动合同范例

简历劳动合同范例第一篇范文：合同编号：__________

合同签订方：

甲方（用人单位）：

名称：_____________________________

住所地：_____________________________

法定代表人：_________________________

乙方（劳动者）：

姓名：_____________________________

性别：_____________________________

出生日期：___________________________

身份证号码：_________________________

住址：_____________________________

联系电话：___________________________

一、劳动合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，期限为____年。

2.乙方在合同期限内因特殊情况需提前解除合同的，应提前____个工作日向甲方提出书面申请，经双方协商一致后，可解除本合同。

二、工作内容

1.乙方在甲方处从事的工作岗位为：_____________________________。

2.乙方应按照甲方的工作要求，认真履行工作职责，完成工作任务。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为标准工时制，每周工作五天，每天工作时间为____小时。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币____元，工资支付周期为每月____日。

2.乙方工资的构成包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。

3.甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方应依法为乙方办理社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方应按照国家有关规定，为乙方提供相应的福利待遇。

六、劳动保护

1.甲方应保障乙方在工作中的安全与健康，提供必要的安全防护设施。

2.乙方在工作中应严格遵守操作规程，注意个人安全。

七、合同解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.以下情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律，损害甲方利益；

（2）乙方因严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

（3）乙方被依法追究刑事责任。

3.以下情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照合同约定支付工资；

（2）甲方未依法为乙方办理社会保险；

（3）甲方违反劳动法律法规，严重侵犯乙方合法权益。

八、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.若协商不成，任何一方均有权向劳动合同履行地人民法院提起诉讼。

九、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历、专业技术资格证书复印件；

3.乙方其他相关证明材料。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同签订方：

甲方（用人单位）：

名称：_____________________________

住所地：_____________________________

法定代表人：_________________________

乙方（劳动者）：

姓名：_____________________________

性别：_____________________________

出生日期：___________________________

身份证号码：_________________________

住址：_____________________________

联系电话：___________________________

第三方主体：

名称：_____________________________

住所地：_____________________________

法定代表人：_________________________

一、合同目的与原则

1.本合同旨在明确甲方、乙方及第三方之间的权利、义务和责任，确保甲方业务运营的稳定性和利益最大化。

2.本合同遵循平等、自愿、公平、诚实信用的原则。

二、工作内容与期限

1.乙方在甲方处从事的工作岗位为：_____________________________。

2.本合同期限为____年，自双方签字（或盖章）之日起生效。

3.乙方在合同期限内因特殊情况需提前解除合同的，应提前____个工作日向甲方提出书面申请。

三、甲方权利与义务

1.甲方有权根据乙方的工作表现和业务需求，调整乙方的工作内容和岗位。

2.甲方有权对乙方进行必要的培训和考核，确保乙方具备履行工作职责的能力。

3.甲方应按时足额支付乙方工资，并依法为乙方办理社会保险。

4.甲方应保障乙方在工作中的安全与健康，提供必要的安全防护设施。

5.甲方有权要求乙方遵守国家法律法规、公司规章制度和职业道德。

四、乙方权利与义务

1.乙方应按照甲方的工作要求，认真履行工作职责，完成工作任务。

2.乙方应保守公司商业秘密，不得泄露或擅自使用。

3.乙方应遵守国家法律法规、公司规章制度和职业道德。

4.乙方应按时参加公司组织的培训和考核。

五、第三方责任与义务

1.第三方作为甲方业务的合作伙伴，应协助甲方完成业务目标，提供必要的资源和支持。

2.第三方应保证其提供的产品或服务的质量，确保甲方业务运营的稳定性。

3.第三方应遵守国家法律法规、行业规范和商业道德。

4.第三方应对其员工的行为负责，确保其员工遵守合同约定。

六、违约责任

1.乙方违反本合同约定，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。

2.第三方违反本合同约定，甲方有权解除合同，并要求第三方承担违约责任。

3.任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

七、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.若协商不成，任何一方均有权向劳动合同履行地人民法院提起诉讼。

八、合同终止

1.本合同期满或双方协商一致解除合同后，合同终止。

2.合同终止后，双方应妥善处理合同履行过程中的遗留问题。

九、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

十、第三方介入的意义和目的

1.第三方作为甲方业务的合作伙伴，能够为甲方提供优质的产品或服务，提高甲方市场竞争力。

2.第三方参与合同，有助于明确各方的责任和义务，降低甲方运营风险。

十一、甲方权益主导的目的和意义

1.本合同以甲方权益为主导，旨在确保甲方在业务运营中享有最大程度的权益保障。

2.甲方通过明确自身的权利和义务，能够更好地维护自身合法权益，实现利益最大化。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历、专业技术资格证书复印件；

3.乙方其他相关证明材料；

4.第三方营业执照复印件；

5.第三方资质证书复印件。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同签订方：

甲方（用人单位）：

名称：_____________________________

住所地：_____________________________

法定代表人：_________________________

乙方（劳动者）：

姓名：_____________________________

性别：_____________________________

出生日期：___________________________

身份证号码：_________________________

住址：_____________________________

联系电话：___________________________

第三方主体：

名称：_____________________________

住所地：_____________________________

法定代表人：_________________________

一、合同目的与原则

1.本合同旨在明确甲方、乙方及第三方之间的权利、义务和责任，确保乙方在甲方工作期间的权益得到充分保障。

2.本合同遵循平等、自愿、公平、诚实信用的原则。

二、工作内容与期限

1.乙方在甲方处从事的工作岗位为：_____________________________。

2.本合同期限为____年，自双方签字（或盖章）之日起生效。

三、乙方权利与义务

1.乙方享有在甲方工作期间获得合理报酬的权利。

2.乙方有权要求甲方提供符合国家法律法规和行业标准的工作条件。

3.乙方有权参与公司内部培训，提升个人职业技能。

4.乙方有权根据合同约定，享受带薪休假、法定节假日等福利待遇。

5.乙方应遵守国家法律法规、公司规章制度和职业道德。

6.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。

四、甲方权利与义务

1.甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠。

2.甲方应依法为乙方办理社会保险。

3.甲方应提供必要的工作培训，帮助乙方提升职业技能。

4.甲方应保障乙方的工作安全，提供必要的安全防护设施。

5.甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果进行奖惩。

五、第三方责任与义务

1.第三方作为甲乙双方的连接纽带，应协助甲方为乙方提供工作机会。

2.第三方应保证乙方在工作中的人身安全和健康。

3.第三方应协助甲方解决乙方在工作中遇到的问题，确保乙方的工作顺利进行。

4.第三方应遵守国家法律法规、行业规范和商业道德。

六、违约责任

1.甲方违反本合同约定，未按时支付乙方工资或未依法办理社会保险，乙方有权要求甲方承担违约责任。

2.甲方违反本合同约定，未提供符合国家法律法规和行业标准的工作条件，乙方有权要求甲方承担违约责任。

3.第三方违反本合同约定，未能保证乙方在工作中的人身安全和健康，乙方有权要求第三方承担违约责任。

七、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.若协商不成，任何一方均有权向劳动合同履行地人民法院提起诉讼。

八、合同终止

1.本合同期满或双方协商一致解除合同后，合同终止。

2.合同终止后，双方应妥善处理合同履行过程中的遗留问题。

九、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。