宁波护士合同范例

宁波护士合同范例第一篇范文：合同编号：__________

合同签订地点：浙江省宁波市

甲方（用人单位）：__________________

乙方（劳动者）：__________________

鉴于甲方为医疗机构，乙方具备护士执业资格，双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方工作事宜，特订立本合同，以资共同遵守。

一、合同期限

1.本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满前，双方应提前____个月就续签事宜进行协商，协商一致后可续签本合同。

二、工作内容

1.乙方在甲方从事临床护理工作，具体工作内容为：__________________。

2.乙方应遵守国家法律法规、医院规章制度和职业道德，履行护理职责，确保医疗安全。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工时制，每日工作时间不超过____小时，每周工作时间不超过____小时。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假。

四、劳动报酬

1.甲方按月支付乙方工资，每月工资数额为人民币____元。

2.乙方享受国家规定的各项社会保险和福利待遇。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供以下福利待遇：__________________。

六、劳动保护

1.甲方应保障乙方在工作中的安全和健康，为乙方提供必要的工作条件和防护用品。

2.乙方在工作中发生事故，甲方应依法承担相应责任。

七、合同解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照约定支付劳动报酬的；

（2）未依法为乙方缴纳社会保险的；

（3）以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（4）违反国家法律、法规规定，侵犯乙方合法权益的。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

九、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方护士执业资格证书复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方与甲方签订的劳动合同补充协议（如有）。

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同签订地点：浙江省宁波市

甲方（医疗机构）：__________________

乙方（护士）：__________________

丙方（第三方人力资源服务公司）：__________________

鉴于甲方为医疗机构，乙方具备护士执业资格，丙方为具有合法资质的人力资源服务公司，为维护甲乙双方的合法权益，明确三方在劳动关系中的权利义务，经三方友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

一、合同期限与工作内容

1.本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方在丙方与甲方签订的劳务派遣协议基础上，从事甲方医院的临床护理工作，具体工作内容为：__________________。

二、甲方权益

1.甲方享有乙方在合同期间提供的服务，并有权对乙方的工作表现进行考核。

2.甲方有权要求乙方遵守医院规章制度和职业道德，确保医疗安全。

3.甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位和职责。

三、甲方权利

1.甲方有权对乙方进行必要的培训和考核，确保乙方具备完成工作任务的能力。

2.甲方有权根据乙方的工作表现，给予相应的奖惩。

3.甲方有权在乙方违反合同约定或医院规章制度时，依据法律规定和合同约定采取相应的措施。

四、甲方利益

1.甲方通过丙方与乙方建立劳动关系，降低招聘成本，提高工作效率。

2.甲方有权要求丙方对乙方进行背景调查，确保乙方具备良好的职业操守。

五、乙方责任

1.乙方应按照甲方的工作要求，认真履行护理职责，确保医疗安全。

2.乙方应遵守国家法律法规、医院规章制度和职业道德。

3.乙方应接受甲方的培训和考核，不断提升自身业务水平。

六、乙方违约及限制条款

1.乙方如有以下违约行为，甲方有权解除合同，并要求丙方承担相应的责任：

（1）严重违反医院规章制度或职业道德；

（2）在工作中发生重大失误，造成甲方损失；

（3）未经甲方同意，擅自离职或转岗；

（4）被依法追究刑事责任。

2.乙方在合同期间，未经甲方同意，不得从事与甲方业务相竞争的工作。

3.乙方在合同期内及解除合同后的一定期限内，不得泄露甲方商业秘密。

七、丙方责任

1.丙方应按照劳务派遣协议，派遣符合甲方要求的乙方至甲方工作。

2.丙方应依法为乙方缴纳社会保险，并承担相应的法律责任。

3.丙方应协助甲方对乙方进行培训和考核，确保乙方具备完成工作任务的能力。

八、争议解决

1.三方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

九、合同解除和终止

1.本合同因以下原因解除：

（1）合同期限届满；

（2）双方协商一致；

（3）甲方根据乙方违约行为解除合同；

（4）法律法规规定的其他情形。

2.合同解除后，三方应按照法律规定和合同约定，妥善处理相关事宜。

十、其他

1.本合同未尽事宜，三方可另行签订补充协议。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方护士执业资格证书复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.丙方营业执照复印件；

4.劳务派遣协议。

第三方介入的意义和目的：

1.降低甲方招聘成本，提高人力资源配置效率。

2.确保乙方具备良好的职业操守和业务能力。

3.明确三方在劳动关系中的权利义务，降低法律风险。

甲方为主导的目的和意义：

1.维护甲方在劳动关系中的权益，确保医疗安全和患者利益。

2.优化人力资源配置，提高医院整体运营效率。

3.降低管理成本，专注于医疗业务发展。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

合同签订地点：浙江省宁波市

甲方（医疗机构）：__________________

乙方（护士）：__________________

丙方（第三方人力资源服务公司）：__________________

鉴于甲方为医疗机构，乙方具备护士执业资格，丙方为具有合法资质的人力资源服务公司，为保障乙方的合法权益，明确三方在劳动关系中的权利义务，经三方友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

一、合同期限与工作内容

1.本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方在丙方与甲方签订的劳务派遣协议基础上，为甲方医院提供临床护理服务，具体工作内容为：__________________。

二、乙方权益

1.乙方享有在甲方工作期间的基本工资、奖金、津贴等劳动报酬。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假待遇。

3.乙方享有依法参加社会保险和享受福利待遇的权利。

三、乙方权利

1.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件，包括但不限于工作场所、设备、防护用品等。

2.乙方有权要求甲方对其工作进行合理考核，并对其工作表现给予公正评价。

3.乙方有权要求丙方协助解决其在工作中遇到的问题。

四、乙方利益

1.乙方通过丙方与甲方建立劳动关系，获得稳定的工作机会和职业发展平台。

2.乙方享有丙方提供的职业培训和发展机会，提升个人专业技能。

五、甲方责任

1.甲方应按照合同约定支付乙方工资，确保乙方获得应有的劳动报酬。

2.甲方应保障乙方在工作中的安全和健康，提供必要的工作条件和保护措施。

3.甲方应尊重乙方的合法权益，不得侵犯乙方的职业尊严和人格尊严。

六、甲方违约及限制条款

1.若甲方未按照合同约定支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付欠款并承担相应的违约责任。

2.若甲方未提供必要的工作条件，导致乙方人身安全受到威胁或健康受损，乙方有权要求甲方承担相应责任。

3.甲方不得要求乙方从事超出其能力范围的工作，不得强迫乙方加班。

七、丙方责任

1.丙方应按照劳务派遣协议，确保派遣的乙方符合甲方的要求。

2.丙方应依法为乙方缴纳社会保险，并按时足额支付乙方工资。

3.丙方应协助乙方解决在工作中遇到的问题，维护乙方的合法权益。

八、争议解决

1.三方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

九、合同解除和终止

1.本合同因以下原因解除：

（1）合同期限届满；

（2）双方协商一致；

（3）乙方根据甲方违约行为解除合同；

（4）法律法规规定的其他情形。

2.合同解除后，三方应按照法律规定和合同约定，妥善处理相关事宜。

十、其他

1.本合同未尽事宜，三方可另行签订补充协议。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方护士执业资格证书复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.丙方营业执照复印件；

4.劳务派遣协议。

乙方为主导的目的和意