烘培门店劳务合同模板

烘培门店劳务合同模板第一篇范文：合同编号：__________

本合同由以下双方于____年____月____日签订，以下简称“本合同”。

一、合同主体

甲方（用人单位）：____（名称）

法定代表人（负责人）：____（姓名）

乙方（劳动者）：____（姓名）

身份证号码：____（身份证号码）

二、工作内容

1.乙方同意在甲方开设的烘培门店（以下简称“门店”）从事相关工作。

2.乙方工作内容为：烘焙制作、销售、卫生清洁等。

三、工作时间及地点

1.乙方每日工作时间：____时，每周工作日为____日。

2.乙方工作地点：____（门店地址）。

四、工资及福利

1.乙方工资标准：____元/月。

2.乙方工资支付方式：每月____日支付。

3.乙方享有国家法定节假日、年假、产假、婚假、丧假等法定假期。

4.乙方享有以下福利待遇：

（1）五险一金：甲方依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

（2）带薪年假：根据国家相关规定，乙方享有带薪年假。

（3）加班工资：根据国家规定，乙方加班工资按以下标准计算：

-法定节假日加班工资：____元/小时；

-周六、日加班工资：____元/小时；

-法定工作时间外加班工资：____元/小时。

五、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本合同期限为____年。

六、劳动合同解除与终止

1.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律，甲方给予警告处分后仍不改正的；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（4）乙方被依法追究刑事责任的。

2.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同约定支付工资的；

（2）甲方未按照国家规定缴纳社会保险和住房公积金的；

（3）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的；

（4）乙方在试用期内提前解除本合同的，应提前____日书面通知甲方。

七、保密条款

1.乙方在任职期间及离职后，应严格保守甲方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。

2.乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任。

八、争议解决

1.双方因履行本合同发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

九、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.社会保险和住房公积金缴纳证明。

甲方（盖章）：________

乙方（签字）：________

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

第一篇范文：合同编号：__________

本合同由以下三方于____年____月____日签订，以下简称“本合同”。

一、合同主体

甲方（用人单位）：____（名称）

法定代表人（负责人）：____（姓名）

乙方（劳动者）：____（姓名）

身份证号码：____（身份证号码）

丙方（劳务派遣单位）：____（名称）

法定代表人（负责人）：____（姓名）

二、合同目的

本合同旨在明确甲方与丙方之间的劳务派遣关系，以及乙方在甲方门店的劳动权益保障，确保甲方业务的正常运营和合法权益。

三、工作内容与地点

1.乙方同意在甲方开设的烘培门店（以下简称“门店”）从事相关工作。

2.乙方工作内容为：烘焙制作、销售、卫生清洁等。

3.乙方工作地点：____（门店地址）。

四、甲方权益与责任

1.甲方有权要求乙方按照约定的时间、地点、内容和方式完成工作。

2.甲方有权对乙方的工作进行监督、指导，并提出改进意见。

3.甲方有权根据乙方的工作表现和门店运营需要，调整乙方的岗位和职务。

4.甲方有权解除本合同，但需提前____日通知乙方。

5.甲方有权要求丙方对乙方的劳动权益进行保障。

五、丙方权益与责任

1.丙方作为劳务派遣单位，负责乙方的招聘、培训、工资支付、社会保险和住房公积金缴纳等事项。

2.丙方应确保乙方具备履行本合同所需的资质和条件。

3.丙方有责任对乙方进行定期考核，并向甲方提供考核结果。

4.丙方应确保乙方在合同期间遵守国家法律法规和甲方规章制度。

5.丙方应在本合同解除时，及时通知甲方并协助甲方处理乙方的交接事宜。

六、乙方权益与义务

1.乙方应遵守国家法律法规和甲方规章制度，服从甲方管理。

2.乙方应按照约定的时间、地点、内容和方式完成工作，确保工作质量。

3.乙方应保守甲方商业秘密，不得泄露给任何第三方。

4.乙方应接受甲方和丙方的管理和监督。

5.乙方在合同期间，如因个人原因无法继续工作，应提前____日书面通知甲方。

七、违约及限制条款

1.如乙方违反本合同约定，甲方有权解除本合同，并要求丙方承担相应责任。

2.如丙方违反本合同约定，甲方有权解除本合同，并要求丙方赔偿因此给甲方造成的损失。

3.乙方在合同期间，不得兼职或从事与甲方业务相冲突的工作。

4.乙方离职后，____年内不得在甲方所在区域内从事与甲方业务相竞争的工作。

八、争议解决

1.双方因履行本合同发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

九、其他

1.本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

3.本合同自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.社会保险和住房公积金缴纳证明；

4.丙方劳务派遣资质证明。

第三方介入的意义和目的：

丙方的介入旨在确保乙方在合同期间获得合法的劳动权益保障，同时降低甲方的人力资源管理成本。通过劳务派遣模式，甲方可以更加灵活地调整人力资源，提高运营效率。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为合同主导方，通过明确的权益与责任条款，保障自身在合同执行过程中的合法权益，确保门店的正常运营。同时，甲方通过增加权利条款和利益条款，提高自身在合同中的话语权，增强对丙方和乙方的控制力。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

第一篇范文：合同编号：__________

本合同由以下三方于____年____月____日签订，以下简称“本合同”。

一、合同主体

甲方（用人单位）：____（名称）

法定代表人（负责人）：____（姓名）

乙方（劳动者）：____（姓名）

身份证号码：____（身份证号码）

丙方（劳务派遣单位）：____（名称）

法定代表人（负责人）：____（姓名）

二、合同目的

本合同旨在明确甲方与丙方之间的劳务派遣关系，以及乙方在甲方门店的劳动权益保障，确保乙方在甲方工作期间享有合法权益，同时保障甲方业务的人力资源需求。

三、工作内容与地点

1.乙方同意在甲方开设的烘培门店（以下简称“门店”）从事相关工作。

2.乙方工作内容为：烘焙制作、销售、卫生清洁等。

3.乙方工作地点：____（门店地址）。

四、乙方权益与责任

1.乙方享有依法规定的劳动报酬，甲方应按时足额支付。

2.乙方享有国家法定节假日、年假、产假、婚假、丧假等法定假期。

3.乙方享有依法参加社会保险和享受住房公积金的权利。

4.乙方有权要求甲方提供安全的工作环境和必要的劳动保护措施。

5.乙方有权对甲方的工作安排提出合理建议。

五、丙方权益与责任

1.丙方作为劳务派遣单位，负责乙方的招聘、培训、工资支付、社会保险和住房公积金缴纳等事项。

2.丙方应确保乙方符合甲方的工作要求，并提供相应的培训。

3.丙方应保证乙方的合法权益，如遇劳动争议，丙方应提供必要的协助。

4.丙方应在本合同解除时，及时通知甲方并协助乙方办理相关手续。

六、甲方权益与责任

1.甲方有权要求乙方按照约定的时间、地点、内容和方式完成工作。

2.甲方有权对乙方的工作进行监督、指导，并提出改进意见。

3.甲方有权根据门店运营需要，调整乙方的岗位和职务。

4.甲方有权解除本合同，但需提前____日通知乙方，并支付相应的经济补偿。

5.甲方应确保丙方对乙方的管理符合法律法规，保障乙方的合法权益。

七、违约及限制条款

1.如甲方未按时足额支付乙方工资或未提供安全的工作环境，乙方有权要求丙方和甲方承担责任。

2.如丙方未提供必要的培训和协助，乙方有权要求甲方和丙方承担责任。

3.乙方在合同期间，不得兼职或从事与甲方业务相冲突的工作。

4.乙方离职后，____年内不得在甲方所在区域内从事与甲方业务相竞争的工作。

八、争议解决

1.双方因履行本合同发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

九、其他

1.本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

3.本合同自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.社会保险和住房公积金缴纳证明；

4.丙方劳务派遣资质证明。

乙方为主导的目的和意义：

乙方作为合同