社会组织劳动合同模板

社会组织劳动合同模板第一篇范文：合同编号：__________

合同双方：

甲方（用人单位）名称：____________________

地址：____________________

法定代表人（或者负责人）：____________________

身份证号码：____________________

乙方（劳动者）姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方根据国家有关法律法规和本合同约定，决定聘用乙方从事____________________岗位工作，乙方同意接受甲方的聘用，双方经协商一致，特订立本合同，以资共同遵守。

第一条合同期限

1.1本合同期限自____________年____________月____________日起至____________年____________月____________日止。

1.2合同期满后，如甲乙双方均无异议，经协商一致，可以续签本合同。

第二条工作内容

2.1乙方应按照甲方的工作要求，遵守甲方的工作纪律，认真履行岗位职责，完成甲方交办的工作任务。

2.2乙方应按照甲方的工作安排，参加各类培训、学习，提高自身业务能力和综合素质。

第三条工作时间与休息休假

3.1乙方实行____________________工作制度。

3.2乙方每周工作____________________小时，每周休息____________________天。

3.3乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、陪产假、丧假、探亲假等休假。

第四条劳动报酬

4.1乙方工资标准为每月____________________元，按月支付。

4.2甲方根据国家规定和乙方的工作表现，对乙方实行绩效奖金制度。

4.3乙方在试用期内工资按____________________元/月标准执行。

第五条社会保险和福利

5.1甲方依法为乙方缴纳____________________、____________________、____________________等社会保险。

5.2甲方依法为乙方缴纳____________________等福利。

第六条竞业限制

6.1乙方在合同期限内，未经甲方同意，不得自营或者为他人经营与甲方业务相同或者相近的业务。

6.2乙方违反本条款，给甲方造成损失的，应当承担相应的赔偿责任。

第七条违约责任

7.1甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本合同：

（1）未按照国家规定和本合同约定支付工资的；

（2）未按照国家规定和本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（3）未按照国家规定和本合同约定缴纳社会保险费的；

（4）违反国家规定，侵犯劳动者合法权益的。

7.2乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

第八条合同解除和终止

8.1合同期满或者双方协商一致解除本合同的，本合同终止。

8.2甲方有下列情形之一的，应当提前三十日以书面形式通知乙方解除本合同：

（1）依照企业破产法规定进行重整的；

（2）生产经营发生严重困难的；

（3）企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的；

（4）其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。

第九条争议解决

9.1双方因履行本合同发生的争议，应当首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

9.2争议解决过程中，双方应当保持正常的工作关系，不得相互干扰。

第十条附则

10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

10.2本合同未尽事宜，按照国家有关法律法规执行。

10.3本合同附件：

（1）甲方营业执照复印件；

（2）甲方法定代表人（或者负责人）的身份证明复印件；

（3）乙方身份证复印件。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同三方：

甲方（用人单位）名称：____________________

地址：____________________

法定代表人（或者负责人）：____________________

身份证号码：____________________

乙方（劳动者）姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

联系电话：____________________

丙方（第三方主体）名称：____________________

地址：____________________

法定代表人（或者负责人）：____________________

身份证号码：____________________

鉴于甲方根据国家有关法律法规和本合同约定，决定聘用乙方从事____________________岗位工作，丙方作为第三方主体，承担乙方在合同履行过程中的相关责任，乙方同意接受甲方的聘用，三方经协商一致，特订立本合同，以资共同遵守。

第一条合同期限

1.1本合同期限自____________年____________月____________日起至____________年____________月____________日止。

1.2合同期满后，如甲乙双方均无异议，经丙方同意，可以续签本合同。

第二条工作内容

2.1乙方应按照甲方的工作要求，遵守甲方的工作纪律，认真履行岗位职责，完成甲方交办的工作任务。

2.2乙方应按照甲方的工作安排，参加各类培训、学习，提高自身业务能力和综合素质。

第三条工作时间与休息休假

3.1乙方实行____________________工作制度。

3.2乙方每周工作____________________小时，每周休息____________________天。

3.3乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、陪产假、丧假、探亲假等休假。

第四条劳动报酬

4.1乙方工资标准为每月____________________元，按月支付。

4.2甲方根据国家规定和乙方的工作表现，对乙方实行绩效奖金制度。

4.3乙方在试用期内工资按____________________元/月标准执行。

第五条社会保险和福利

5.1甲方依法为乙方缴纳____________________、____________________、____________________等社会保险。

5.2甲方依法为乙方缴纳____________________等福利。

第六条丙方责任

6.1丙方对本合同履行过程中的乙方行为负责，包括但不限于：

（1）确保乙方具备从事本合同约定工作的资格和能力；

（2）监督乙方遵守国家法律法规和甲方规章制度；

（3）保障乙方的合法权益，调解乙方与甲方之间的劳动争议。

第七条甲方权益

7.1甲方有权要求丙方提供乙方相关资质证明和背景调查报告。

7.2甲方有权对乙方的工作进行监督检查，确保乙方按照约定完成工作任务。

7.3甲方有权在乙方违反合同约定时，要求丙方承担相应的责任。

第八条乙方的违约责任及限制条款

8.1乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同，并要求丙方承担相应的赔偿责任：

（1）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）被依法追究刑事责任的；

（4）未经甲方同意，自营或者为他人经营与甲方业务相同或者相近的业务的。

8.2乙方在合同期间，未经甲方同意，不得参与与甲方业务有竞争关系的活动。

第九条争议解决

9.1双方因履行本合同发生的争议，应当首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

9.2争议解决过程中，双方应当保持正常的工作关系，不得相互干扰。

第十条附则

10.1本合同一式三份，甲乙双方各执一份，丙方保留一份。

10.2本合同未尽事宜，按照国家有关法律法规执行。

10.3本合同附件：

（1）甲方营业执照复印件；

（2）甲方法定代表人（或者负责人）的身份证明复印件；

（3）乙方身份证复印件；

（4）丙方营业执照复印件；

（5）丙方法定代表人（或者负责人）的身份证明复印件。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

丙方（盖章）：____________________

签订日期：____________________

第三方介入的意义和目的在于，通过引入丙方作为第三方主体，确保乙方的资质和能力符合甲方的要求，降低甲方在人力资源管理方面的风险。同时，丙方负责监督乙方的行为，保障甲方的合法权益。

甲方为主导的目的和意义在于，通过本合同的签订，甲方能够更好地掌握乙方的工作表现，确保乙方按照约定完成工作任务，维护甲方的业务利益。此外，甲方在合同中增加了多项权利条款和利益条款，以保障自身的权益。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

合同三方：

甲方（用人单位）名称：____________________

地址：____________________

法定代表人（或者负责人）：____________________

身份证号码：____________________

乙方（劳动者）姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

联系电话：____________________

丙方（第三方主体）名称：____________________

地址：____________________

法定代表人（或者负责人）：____________________

身份证号码：____________________

鉴于甲方根据国家有关法律法规和本合同约定，决定聘用乙方从事____________________岗位工作，丙方作为第三方主体，承担乙方在合同履行过程中的相关责任，乙方同意接受甲方的聘用，三方经协商一致，特订立本合同，以资共同遵守。

第一条合同期限

1.1本合同期限自____________年____________月____________日起至____________年____________月____________日止。

1.2合同期满后，如甲乙双方均无异议，经丙方同意，可以续签本合同。

第二条工作内容

2.1乙方应按照甲方的工作要求，遵守甲方的工作纪律，认真履行岗位职责，完成甲方交办的工作任务。

2.2乙方应按照甲方的工作安排，参加各类培训、学习，提高自身业务能力和综合素质。

第三条工作时间与休息休假

3.1乙方实行____________________工作制度。

3.2乙方每周工作____________________小时，每周休息____________________天。

3.3乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、陪产假、丧假、探亲假等休假。

第四条劳动报酬

4.1乙方工资标准为每月____________________元，按月支付。

4.2甲方根据国家规定和乙方的工作表现，对乙方实行绩效奖金制度。

4.3乙方在试用期内工资按____________________元/月标准执行。

第五条社会保险和福利

5.1甲方依法为乙方缴纳____________________、____________________、____________________等社会保险。

5.2甲方依法为乙方缴纳____________________等福利。

第六条丙方责任

6.1丙方对本合同履行过程中的乙方行为负责，包括但不限于：

（1）确保乙方具备从事本合同约定工作的资格和能力；

（2）监督甲方按照合同约定支付乙方工资和福利；

（3）保障乙方的合法权益，调解乙方与甲方之间的劳动争议。

第七条乙方权益

7.1乙方有权要求甲方提供符合合同约定的工作条件和环境。

7.2乙方有权要求甲方按照合同约定支付工资和福利，不得拖欠。

7.3乙方有权要求甲方提供必要的培训和职业发展机会。

第八条甲方违约责任及限制条款

8.1甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本合同，并要求丙方协助：

（1）未按照国家规定和本合同约定支付工资和福利的；

（2）未按照国家规定和本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（3）未按照国家规定和本合同约定缴纳社会保险费的；

（4）违反国家规定，侵犯乙方合法权益的。

8.2甲方