行业集体合同模板

行业集体合同模板第一篇范文：合同编号：__________

合同签订双方：

甲方（用人单位）：

名称：_________________________

法定代表人：____________________

地址：_________________________

联系电话：____________________

乙方（工会）：

名称：_________________________

法定代表人：____________________

地址：_________________________

联系电话：____________________

鉴于甲方系从事__________________行业的用人单位，乙方系甲方所在地区的工会组织，双方本着平等互利、协商一致的原则，就甲方与乙方之间关于劳动关系的集体协商事宜，达成如下协议：

一、协商内容

1.工资待遇：甲方应按照国家有关法律法规和政策规定，结合行业特点和实际生产、经营情况，合理确定乙方所代表的职工工资水平，确保职工工资水平不低于当地最低工资标准，并根据物价水平、经济效益等因素，定期调整工资待遇。

2.工作时间与休息休假：甲方应按照国家有关法律法规和政策规定，合理安排乙方所代表的职工工作时间，确保职工每周工作时间不超过法定工作时间，并依法保障职工的休息休假权利。

3.劳动安全与卫生：甲方应严格执行国家有关劳动安全与卫生的法律法规和政策，加强劳动安全与卫生管理，确保职工在安全、卫生的条件下工作。

4.职业培训：甲方应按照国家有关法律法规和政策规定，为乙方所代表的职工提供必要的职业培训，提高职工的业务素质和技能水平。

5.社会保险与福利：甲方应按照国家有关法律法规和政策规定，依法为乙方所代表的职工缴纳社会保险费，并依法保障职工的福利待遇。

二、协商方式

1.双方应定期召开集体协商会议，就协商内容进行充分讨论，达成一致意见。

2.集体协商会议应形成会议纪要，由双方签字确认。

3.集体协商过程中，双方应充分尊重对方的意见，维护职工合法权益。

三、违约责任

1.甲方违反本协议约定的，应承担相应的违约责任。

2.乙方违反本协议约定的，应承担相应的违约责任。

四、争议解决

1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过协商解决。

2.协商不成的，可依法向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.仲裁裁决为终局裁决，对双方具有法律约束力。

五、附则

1.本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本协议未尽事宜，按国家有关法律法规和政策规定执行。

4.本协议附件：

（1）甲方单位简介

（2）乙方单位简介

（3）甲方工资调整方案

（4）甲方职业培训计划

（5）甲方社会保险缴纳清单

甲方（盖章）：______________乙方（盖章）：______________

法定代表人（签字）：______________法定代表人（签字）：______________

签订日期：____________________签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同签订双方：

甲方（用人单位）：

名称：_________________________

法定代表人：____________________

地址：_________________________

联系电话：____________________

乙方（工会）：

名称：_________________________

法定代表人：____________________

地址：_________________________

联系电话：____________________

丙方（第三方服务提供方）：

名称：_________________________

法定代表人：____________________

地址：_________________________

联系电话：____________________

鉴于甲方系从事__________________行业的用人单位，乙方系甲方所在地区的工会组织，为提高甲方经营管理水平，保障甲方合法权益，双方同意引入丙方作为第三方服务提供方，共同就甲方与乙方之间关于劳动关系的集体协商事宜，达成如下协议：

一、协商内容

1.工资待遇：甲方应按照国家有关法律法规和政策规定，结合行业特点和实际生产、经营情况，合理确定乙方所代表的职工工资水平，并确保职工工资水平不低于当地最低工资标准。丙方应提供工资调整咨询和服务，确保调整方案符合行业平均水平。

2.工作时间与休息休假：甲方应按照国家有关法律法规和政策规定，合理安排乙方所代表的职工工作时间，并依法保障职工的休息休假权利。丙方应监督甲方的执行情况，确保工作时间合规。

3.劳动安全与卫生：甲方应严格执行国家有关劳动安全与卫生的法律法规和政策，加强劳动安全与卫生管理，确保职工在安全、卫生的条件下工作。丙方应提供劳动安全与卫生咨询和服务，协助甲方完善相关制度。

4.职业培训：甲方应按照国家有关法律法规和政策规定，为乙方所代表的职工提供必要的职业培训，提高职工的业务素质和技能水平。丙方应提供职业培训课程设计和实施服务，确保培训质量。

5.社会保险与福利：甲方应按照国家有关法律法规和政策规定，依法为乙方所代表的职工缴纳社会保险费，并依法保障职工的福利待遇。丙方应监督甲方的缴费情况，确保社会保险缴纳及时、足额。

二、甲方的权利与义务

1.甲方有权要求乙方代表职工参与协商，并有权对协商内容提出意见和建议。

2.甲方有权要求丙方提供专业咨询和服务，确保协商内容的合理性和合法性。

3.甲方有权根据协商结果调整内部管理制度，优化生产经营。

4.甲方应依法保障职工合法权益，确保协商内容的实施。

三、乙方的权利与义务

1.乙方有权代表职工参与协商，维护职工合法权益。

2.乙方应积极配合甲方的协商工作，提供职工意见和需求。

3.乙方应监督甲方履行协商内容，确保职工权益得到保障。

四、丙方的权利与义务

1.丙方有权根据协议约定，收取合理的服务费用。

2.丙方应提供专业、高效的咨询和服务，确保甲方权益得到保障。

3.丙方应协助甲方完善内部管理制度，提高生产经营水平。

五、违约责任

1.乙方违反本协议约定的，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失。

2.丙方违反本协议约定的，应承担相应的违约责任，包括但不限于退还服务费用。

3.甲方违反本协议约定的，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿乙方和丙方因此遭受的损失。

六、争议解决

1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过协商解决。

2.协商不成的，可依法向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.仲裁裁决为终局裁决，对双方具有法律约束力。

七、附则

1.本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。

2.本协议一式三份，甲乙丙三方各执一份。

3.本协议未尽事宜，按国家有关法律法规和政策规定执行。

4.本协议附件：

（1）甲方单位简介

（2）乙方单位简介

（3）甲方工资调整方案

（4）甲方职业培训计划

（5）甲方社会保险缴纳清单

（6）丙方服务内容和服务费用清单

第三方介入的意义和目的：

1.提高甲方经营管理水平，优化生产经营。

2.保障甲方合法权益，确保协商内容的合理性和合法性。

3.提高协商效率，降低争议风险。

甲方为主导的目的和意义：

1.保障职工合法权益，提高职工福利待遇。

2.规范劳动关系，构建和谐稳定的劳动关系。

3.提高企业竞争力，实现可持续发展。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

合同签订双方：

甲方（用人单位）：

名称：_________________________

法定代表人：____________________

地址：_________________________

联系电话：____________________

乙方（工会）：

名称：_________________________

法定代表人：____________________

地址：_________________________

联系电话：____________________

丙方（第三方监督评估机构）：

名称：_________________________

法定代表人：____________________

地址：_________________________

联系电话：____________________

鉴于甲方系从事__________________行业的用人单位，乙方系甲方所在地区的工会组织，为监督甲方履行社会责任，保障职工权益，双方同意引入丙方作为第三方监督评估机构，共同就甲方对职工的权益保障事宜，达成如下协议：

一、监督评估内容

1.工资待遇：甲方应按照国家有关法律法规和政策规定，合理确定职工工资水平，并确保职工工资不低于当地最低工资标准。丙方应定期对甲方的工资支付情况进行评估，确保其符合相关规定。

2.工作条件：甲方应提供符合国家规定的工作条件，包括劳动保护、职业健康等。丙方应监督甲方的工作条件，确保职工的安全与健康。

3.休息休假：甲方应依法保障职工的休息休假权利。丙方应评估甲方的休息休假制度执行情况，确保职工的合法权益得到尊重。

4.职业培训：甲方应提供必要的职业培训，提高职工的技能水平。丙方应评估甲方的职业培训计划与实施效果，确保培训质量。

5.社会保险与福利：甲方应依法为职工缴纳社会保险费，并提供相应的福利待遇。丙方应监督甲方的社会保险缴纳和福利待遇情况，确保职工权益。

二、乙方的权利与义务

1.乙方有权代表职工参与协商，监督甲方履行社会责任。

2.乙方有权要求丙方提供专业的监督评估服务，确保评估结果的客观公正。

3.乙方有权根据评估结果，要求甲方采取措施改进不足之处。

4.乙方应定期与丙方沟通，提供职工的意见和建议。

三、丙方的权利与义务

1.丙方有权根据协议约定，收取合理的监督评估费用。

2.丙方应提供专业的监督评估服务，对甲方的各项权益保障措施进行评估。

3.丙方应定期向乙方和甲方提交评估报告，报告内容应真实、客观、公正。

4.丙方应保守在评估过程中获取的甲方和职工的隐私信息。

四、甲方的权利与义务

1.甲方有权要求乙方和丙方提供必要的合作与支持，确保评估工作的顺利进行。

2.甲方应配合乙方和丙方的监督评估工作，提供相关资料和信息。

3.甲方应根据乙方和丙方的评估结果，采取措施改进不足之处，并确保职工权益得到保障。

4.甲方在履行社会责任过程中，有权根据实际情况调整相关措施，但需提前通知乙方和丙方。

五、违约责任

1.乙方违反本协议约定的，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失。

2.丙方违反本协议约定的，应承担相应的违约责任，包括但不限于退还服务费用。

3.甲方违反本协议约定的，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿乙方和丙方因此遭受的损失。

六、争议解决

1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过协商解决。

2.协商不成的，可依法向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.仲裁裁决为终局裁决，对双方具有法律约束力。

七、附则

1.本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。

2.本协议一式三份，甲乙丙三方各执一份。

3.本协议未尽事宜，按国家有关法律法规和政策规定执行。

4.本协议附件：

（1）甲方单位简介

（2）乙方单位简介

（3）丙方服