琴行员工聘用合同范例

琴行员工聘用合同范例第一篇范文：合同编号：__________

琴行员工聘用合同

甲方（用人单位）：

地址：________________

法定代表人：________________

乙方（受聘人员）：

姓名：________________

性别：________________

出生年月：________________

身份证号码：________________

住址：________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处工作事宜，达成如下协议：

一、聘用岗位及期限

1.1乙方同意在甲方处担任__________岗位，工作地点为：________________。

1.2本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止，共计__________年__________个月。

二、工作内容与职责

2.1乙方在甲方处的工作内容为：________________。

2.2乙方应遵守甲方的工作纪律，服从甲方的工作安排，履行以下职责：

（1）按照甲方的要求完成工作任务；

（2）维护甲方形象，不得损害甲方利益；

（3）保守甲方商业秘密；

（4）遵守国家法律法规和甲方内部规章制度。

三、劳动报酬

3.1甲方按照国家规定和双方约定支付乙方工资，具体工资标准为：________________。

3.2甲方每月支付乙方工资时间为：________________。

3.3甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

四、工作时间及休息休假

4.1乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。

4.2乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假、病假等休假待遇。

五、合同解除与终止

5.1合同期满或双方协商一致，本合同自行终止。

5.2以下情况，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

（3）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（4）乙方被依法追究刑事责任。

5.3以下情况，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照合同约定支付工资；

（2）甲方未按照国家规定缴纳社会保险和住房公积金；

（3）甲方未按照合同约定提供劳动条件；

（4）乙方怀孕、产假、哺乳期间。

六、争议解决

6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

六、其他

7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

7.2本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

7.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：________________

乙方（签字）：________________

签订日期：________________

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历、资格证书复印件；

3.甲方提供的其他相关资料。

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

琴行员工聘用合同

甲方（用人单位）：

地址：________________

法定代表人：________________

乙方（受聘人员）：

姓名：________________

性别：________________

出生年月：________________

身份证号码：________________

住址：________________

第三方（培训机构）：

名称：________________

地址：________________

法定代表人：________________

鉴于甲乙双方及第三方在琴行员工培训、聘用等方面的合作意愿，为明确各方权利义务，保障甲乙双方及第三方的合法权益，经甲乙双方及第三方友好协商，达成如下协议：

一、聘用岗位及期限

1.1乙方同意在甲方处担任__________岗位，工作地点为：________________。

1.2本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止，共计__________年__________个月。

二、培训安排及费用

2.1第三方负责对乙方进行专业培训，培训内容包括：________________。

2.2培训费用总额为：人民币__________元，由甲方支付给第三方。

2.3培训期间，乙方需遵守第三方的培训规定，按时参加培训。

三、劳动报酬及支付

3.1甲方按照国家规定和双方约定支付乙方工资，具体工资标准为：________________。

3.2甲方每月支付乙方工资时间为：________________。

3.3甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

四、工作时间及休息休假

4.1乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。

4.2乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假、病假等休假待遇。

五、甲方的权益及权利

5.1甲方有权对乙方的工作进行监督和考核，确保乙方按照合同约定履行工作职责。

5.2甲方有权根据业务发展需要调整乙方的工作岗位和职责。

5.3甲方有权对乙方进行必要的培训和再教育。

5.4甲方有权在乙方违反合同约定的情况下，按照法律规定解除合同。

六、乙方的责任及义务

6.1乙方应按照合同约定，认真履行工作职责，确保工作质量。

6.2乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。

6.3乙方应遵守国家法律法规和甲方的内部规章制度。

七、乙方的违约及限制条款

7.1乙方如有以下违约行为，甲方有权解除合同：

（1）严重违反甲方规章制度；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（4）被依法追究刑事责任。

7.2乙方如有以下限制行为，甲方有权解除合同：

（1）怀孕、产假、哺乳期间；

（2）未经甲方同意，擅自离职；

（3）泄露甲方商业秘密；

（4）违反国家法律法规和甲方内部规章制度。

八、第三方的责任及权利

8.1第三方负责对乙方进行专业培训，确保乙方具备胜任工作的能力。

8.2第三方有权对乙方在培训期间的表现进行考核。

8.3第三方有权要求甲方支付培训费用。

九、争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十、其他

10.1本合同一式三份，甲乙双方及第三方各执一份。

10.2本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

10.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：________________

乙方（签字）：________________

第三方（盖章）：________________

签订日期：________________

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历、资格证书复印件；

3.甲方提供的其他相关资料。

第三方介入的意义和目的：

1.确保乙方具备专业素质，提高琴行整体服务质量。

2.分散甲方培训风险，降低培训成本。

3.加强甲乙双方及第三方之间的合作，实现共赢。

甲方为主导的目的和意义：

1.保障甲方在员工培训、聘用等方面的权益。

2.确保甲方在业务发展过程中的用人需求。

3.优化琴行内部管理，提高运营效率。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

健身教练聘用合同

甲方（健身房）：

地址：________________

法定代表人：________________

乙方（健身教练）：

姓名：________________

性别：________________

出生年月：________________

身份证号码：________________

住址：________________

第三方（教练培训机构）：

名称：________________

地址：________________

法定代表人：________________

鉴于甲乙双方及第三方在健身教练培训、聘用等方面的合作意愿，为明确各方权利义务，保障乙方在培训及工作过程中的合法权益，经甲乙双方及第三方友好协商，达成如下协议：

一、培训及资格认证

1.1乙方同意参加由第三方提供的健身教练专业培训，并取得相应的资格证书。

1.2第三方负责对乙方进行专业培训，培训内容包括：健身理论、实践教学、运动生理学、营养学等。

1.3培训费用总额为：人民币__________元，由甲方支付给第三方。

二、聘用岗位及期限

2.1乙方同意在甲方处担任健身教练岗位，工作地点为：________________。

2.2本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止，共计__________年__________个月。

三、劳动报酬及支付

3.1甲方按照国家规定和双方约定支付乙方工资，具体工资标准为：________________。

3.2甲方每月支付乙方工资时间为：________________。

3.3甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

四、工作内容与职责

4.1乙方在甲方处的工作内容为：提供个人或团体健身指导、课程安排、会员咨询等。

4.2乙方应遵守甲方的工作纪律，服从甲方的工作安排。

五、乙方的权益及权利

5.1乙方享有接受专业培训的权利，甲方应保证乙方有足够的培训时间。

5.2乙方有权要求甲方提供良好的工作环境和设备。

5.3乙方有权要求甲方提供合理的休息时间和休假待遇。

5.4乙方有权对甲方的工作提出建议和意见。

六、甲方的责任及义务

6.1甲方应按照合同约定支付乙方的工资和培训费用。

6.2甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

6.3甲方应提供符合卫生和安全标准的健身环境。

七、乙方的违约及限制条款

7.1乙方如有以下违约行为，甲方有权解除合同：

（1）严重违反甲方规章制度；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

（3）未经甲方同意，擅自离职；

（4）泄露甲方商业秘密。

7.2乙方如有以下限制行为，甲方有权解除合同：

（1）怀孕、产假、哺乳期间；

（2）因个人原因无法继续履行工作职责；

（3）违反国家法律法规和甲方内部规章制度。

八、第三方的责任及权利

8.1第三方负责对乙方进行专业培训，确保乙方具备胜任工作的能力。

8.2第三方有权对乙方在培训期间的表现进行考核。

8.3第三方有权要求甲方支付培训费用。

九、争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十、其他

10.1本合同一式三份，甲乙双方及第三方各执一份。

10.2本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

10.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：________________

乙方（签字）：________________

第三方（盖章）：________________

签订日期：____