2024年幼儿园园长聘任合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年幼儿园园长聘任合同本合同目录一览1.聘任岗位及职责1.1岗位名称1.2岗位职责2.聘任期限2.1起始日期2.2结束日期3.薪资待遇3.1基本工资3.2绩效奖金3.3福利待遇4.工作时间和休息休假4.1工作时间4.2休息休假安排5.劳动保护和劳动条件5.1劳动保护措施5.2劳动条件保障6.合同的变更、解除和终止6.1变更情形6.2解除情形6.3终止情形7.违约责任7.1园长违约7.2幼儿园违约8.争议解决8.1协商解决8.2调解解决8.3法律途径9.保密条款9.1保密内容9.2保密期限10.知识产权保护10.1知识产权归属10.2使用权和收益权11.通知与送达11.1通知方式11.2送达地址12.合同的生效、变更和解除12.1生效条件12.2变更程序12.3解除条件13.其他约定13.1双方的其他权利和义务13.2合同的补充条款14.合同的附件14.1附件列表第一部分：合同如下：1.聘任岗位及职责1.1岗位名称：幼儿园园长1.2岗位职责：1.2.1负责幼儿园的整体运营和管理，确保幼儿园的日常运作符合教育部门的规定和标准；1.2.2领导并管理教师团队，提升教学质量；1.2.3负责招生、家长沟通及幼儿园形象宣传；1.2.4监督财务状况，确保幼儿园财务健康；1.2.5执行幼儿园的发展规划，推动幼儿园的持续发展。2.聘任期限2.1起始日期：2024年9月1日2.2结束日期：2027年8月31日3.薪资待遇3.1基本工资：人民币X元/月3.2绩效奖金：根据幼儿园年度业绩，发放绩效奖金人民币X元3.3福利待遇：3.3.1提供五险一金；3.3.2提供年度健康体检；3.3.3提供必要的业务培训和职业发展机会；3.3.4提供工作日午餐；3.3.5享有国家法定节假日及年假。4.工作时间和休息休假4.1工作时间：每周工作5天，周一至周五，每天工作8小时；4.2休息休假安排：按照国家和地方规定的公众假期安排休假，享有带薪年假、病假、事假等。5.劳动保护和劳动条件5.1劳动保护措施：幼儿园将为园长提供必要的工作场所和设备，确保园长在工作中的人身安全和健康；6.合同的变更、解除和终止6.1变更情形：6.1.1合同双方同意，且不影响合同期限的变更；6.1.2因国家法律法规变化，合同内容需要相应调整的变更。6.2解除情形：6.2.1园长严重违反合同约定或幼儿园规章制度；6.2.2园长因失职、渎职给幼儿园造成重大损失；6.2.3园长因违法行为被追究刑事责任。6.3终止情形：6.3.1合同期满，双方未续签；6.3.2园长达到法定退休年龄；6.3.3园长因健康原因不能继续履行职务；6.3.4双方协商一致解除合同。8.违约责任8.1园长违约：8.1.1园长未能履行合同约定的职责，给幼儿园造成损失的，应承担赔偿责任；8.1.2园长违反合同规定，提前解除或终止合同的，应支付违约金，具体金额双方协商确定；8.2幼儿园违约：8.2.1幼儿园未能履行合同约定的义务，给园长造成损失的，应承担赔偿责任；8.2.2幼儿园违反合同规定，提前解除或终止合同的，应支付园长违约金，具体金额双方协商确定。9.争议解决9.1协商解决：合同双方在合同履行过程中发生的争议，应通过友好协商解决；9.2调解解决：协商不成时，可向幼儿园所在地的劳动争议调解委员会申请调解；9.3法律途径：调解不成的，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。10.保密条款10.1保密内容：双方在合同履行过程中获知的对方商业秘密、个人隐私及敏感信息；10.2保密期限：自合同签订之日起至合同终止或解除之日止。11.知识产权保护11.1知识产权归属：双方在合同履行过程中创造或开发的知识产权，归创造或开发方所有；11.2使用权和收益权：除非合同另有约定，双方在使用和收益方面应遵守知识产权法律的规定。12.通知与送达12.1通知方式：双方应以书面形式进行通知，通知应以快递、电子邮件或直接送达的方式进行；12.2送达地址：双方指定的送达地址应明确、稳定，变更时应及时通知对方。13.合同的生效、变更和解除13.1生效条件：合同自双方签字盖章之日起生效；13.2变更程序：合同的变更应由双方协商一致，并以书面形式作出；13.3解除条件：合同的解除应符合合同约定或法律的规定。14.合同的附件14.1附件列表：14.1.1幼儿园园长岗位职责说明；14.1.2幼儿园园长绩效考核办法；14.1.3幼儿园园长薪资福利详细方案；14.1.4幼儿园园长培训与发展计划。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1第三方：本合同中所称第三方，是指除甲乙双方外，与本合同无关的个体或组织，包括但不限于中介方、评估方、咨询方、审计方、监管方等。2.第三方介入的情形2.1甲乙双方在合同履行过程中，如需第三方专业服务，如中介、评估、咨询等；2.2甲乙双方在合同履行过程中，如需接受第三方监督、审计、监管等；2.3甲乙双方在合同履行过程中，涉及第三方的权益，如知识产权、保密信息等。3.第三方责任及权利3.1第三方应按照甲乙双方的要求，提供专业服务，并确保服务质量；3.2第三方应遵守相关法律法规，保护甲乙双方的合法权益；3.3第三方在提供服务过程中，如涉及甲乙双方的商业秘密、个人隐私等敏感信息，应承担保密责任；3.4第三方在提供服务过程中，如发生过错，导致甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任。4.第三方责任限额4.1第三方应就其提供的服务向甲乙双方承担责任；4.2第三方对甲乙双方的赔偿责任，以第三方收取的服务费为限；4.3第三方对甲乙双方的赔偿责任，不包括因甲乙双方故意或重大过失造成的损失。5.第三方与甲乙双方的关系5.1第三方与甲乙双方为独立的法律主体，相互之间不存在隶属关系；5.2甲乙双方与第三方之间的合同，不影响甲乙双方之间的合同关系；5.3第三方在提供服务过程中，如对甲乙双方造成损失，甲乙双方有权向第三方追偿。6.第三方介入的程序6.1甲乙双方如需第三方介入，应提前书面通知对方；6.2甲乙双方在第三方介入前，应审查第三方的资质、信誉等；6.3甲乙双方在第三方介入后，应监督第三方的工作，确保合同的履行。7.第三方介入的变更和解除7.1甲乙双方如需变更或解除与第三方的合同，应提前书面通知对方；7.2甲乙双方在变更或解除与第三方的合同前，应协商一致；7.3甲乙双方在变更或解除与第三方的合同后，应重新界定双方的权益和责任。8.第三方介入的争议解决8.1甲乙双方与第三方之间的争议，应通过友好协商解决；8.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。9.附件：第三方服务合同范本9.1第三方服务合同应明确服务内容、服务质量、服务期限、服务费用等；9.2第三方服务合同应明确违约责任、赔偿限额、争议解决等；9.3第三方服务合同应由甲乙双方和第三方共同签署。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：幼儿园园长岗位职责说明详细描述园长的岗位职责，包括管理职责、教学职责、招生职责等。2.附件二：幼儿园园长绩效考核办法详细说明园长的绩效考核标准，包括教学质量、园所管理、招果等。3.附件三：幼儿园园长薪资福利详细方案详细列出园长的薪资构成，包括基本工资、绩效奖金、福利待遇等。4.附件四：幼儿园园长培训与发展计划详细描述园长的培训计划，包括专业培训、管理培训、职业发展等。5.附件五：第三方服务合同范本提供第三方服务合同的模板，明确服务内容、服务质量、服务期限、服务费用等。6.附件六：第三方服务评价标准详细说明第三方服务评价的标准，包括服务质量、服务态度、服务效果等。7.附件七：保密协议明确保密内容、保密期限、违约责任等，确保双方在合同履行过程中的信息安全。8.附件八：知识产权归属和使用协议明确知识产权的归属和使用权限，保护双方的知识产权。9.附件九：合同变更、解除和终止协议详细说明合同变更、解除和终止的条件、程序和违约责任等。10.附件十：争议解决协议明确争议解决的途径和方法，包括协商、调解、法律途径等。说明二：违约行为及责任认定：1.园长的违约行为及责任认定：园长未能履行合同约定的职责，给幼儿园造成损失的，应承担赔偿责任。例如，园长未按时完成招生目标，导致幼儿园损失学费的，应赔偿相应的损失。2.幼儿园的违约行为及责任认定：幼儿园未能履行合同约定的义务，给园长造成损失的，应承担赔偿责任。例如，幼儿园未按时支付园长的薪资，导致园长经济损失的，应赔偿相应的损失。3.园长的提前解除或终止合同行为及责任认定：园长违反合同规定，提前解除或终止合同的，应支付违约金，具体金额双方协商确定。例如，园长未经幼儿园同意，单方面解除合同的，应根据合同约定支付违约金。4.幼儿园的提前解除或终止合同行为及责任认定：幼儿园违反合同规定，提前解除或终止合同的，应支付园长违约金，具体金额双方协商确定。例如，幼儿园未经园长同意，单方面解除合同的，应根据合同约定支付违约金。5.双方的违约行为及责任认定：双方在合同履行过程中发生违约行为的，应根据违约性质和损失程度，承担相应的赔偿责任。例如，双方未履行合同约定的保密义务，导致对方经济损失的，应承担相应的赔偿责任。全文完。2024年幼儿园园长聘任合同1本合同目录一览1.1聘任岗位1.2聘任期限1.3园长职责2.1薪资待遇2.2奖金福利2.3社会保险2.4劳动保护3.1试用期3.2考核评估3.3合同续签3.4合同解除4.1保密协议4.2知识产权4.3商业秘密5.1培训学习5.2职业发展5.3知识更新6.1工作交接6.2离职手续6.3离职后待遇7.1法律责任7.2争议解决7.3合同变更7.4合同解除后果8.1合同生效8.2合同终止8.3合同续约9.1双方信息9.2合同附件9.3合同修改10.1签署日期10.2签署地点10.3签署人11.1试用期评价11.2试用期转正11.3试用期工资待遇12.1园长工作汇报12.2园长工作考核12.3园长工作评价13.1幼儿园规章制度13.2园长职责说明书13.3幼儿园发展规划14.1园长培训计划14.2园长职业发展规划14.3园长知识技能提升计划第一部分：合同如下：1.1聘任岗位园长岗位，负责幼儿园的全面工作，主持园内的教育教学、行政管理、员工管理等工作。1.2聘任期限本合同期限为2024年全年，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。1.3园长职责（1）执行国家的教育方针、政策、法规，遵守社会道德风尚，依法办学。（2）组织制定幼儿园的发展规划，并组织实施。（3）建立健全幼儿园的各项规章制度，确保教育教学和管理工作有序进行。（4）负责幼儿园的师资队伍建设，提高教职工的业务水平和工作能力。（5）负责幼儿的教育教学工作，保证教育质量。（6）负责幼儿园的财务管理和后勤保障工作。（7）负责幼儿园的安全工作，确保幼儿的人身安全。（8）完成上级领导交办的其他工作任务。2.1薪资待遇园长的月薪为人民币元整，按月支付。2.2奖金福利园长享有年终奖金，具体金额根据幼儿园的经营状况和园长的工作绩效确定。2.3社会保险园长按照国家规定参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.4劳动保护3.1试用期园长在本合同签订后，享有试用期一个月。试用期期间，双方互相了解，试用期满后，如双方同意，则正式聘用。3.2考核评估幼儿园将对园长的工作进行定期考核评估，园长应当认真履行工作职责，完成工作任务。3.3合同续签合同期满后，如双方同意，可以续签。3.4合同解除双方协商一致，可以解除合同。合同解除后，园长应当办理工作交接手续，离开幼儿园。4.1保密协议园长在合同期间和离职后，对幼儿园的内部信息、经营秘密、学生信息等保密，不得泄露给第三方。4.2知识产权园长创作的与幼儿园相关的知识产权成果，属于幼儿园所有。4.3商业秘密园长应当保护幼儿园的商业秘密，不得以任何形式泄露给第三方。5.1培训学习幼儿园应提供园长参加业务培训、学习的机会，以提高园长的教育教学和管理能力。5.2职业发展幼儿园应为园长提供职业发展的机会，包括晋升、转岗等。5.3知识更新幼儿园应鼓励园长进行知识更新，提供相关的学习资源和时间。6.1工作交接合同解除或者园长离职时，园长应将工作向代理人员交代清楚。6.2离职手续园长应按照幼儿园的规定，办理离职手续，包括工作交接、离职证明等。6.3离职后待遇园长离职后，不再享有幼儿园的任何待遇，包括但不限于薪资、奖金、福利等。7.1法律责任违反本合同的一方，应当承担相应的法律责任。7.2争议解决双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向人民法院提起诉讼。7.3合同变更合同的变更，应当双方协商一致，并以书面形式为准。7.4合同解除后果合同解除后，园长应当立即离开幼儿园，不得以任何理由留园。8.1合同生效本合同自双方签字或者盖章之日起生效。8.2合同终止合同期满或者双方协商一致解除合同的，合同即行终止。8.3合同续约合同期满后，如双方同意续约，应签订新的合同。9.1双方信息幼儿园的详细信息如下：名称、地址、联系人等。9.2合同附件本合同附件包括：园长简历、幼儿园规章制度等。9.3合同修改合同的修改，应当双方协商一致，并以书面形式为准。10.1签署日期本合同签署日期为2024年。10.2签署地点本合同签署地点为幼儿园。10.3签署人本合同签署人为园长和幼儿园的法定代表人。11.1试用期评价试用期满后，幼儿园应对园长的试用期工作进行评价。11.2试用期转正试用期满后，如双方同意，园长正式聘用。11.3试用期工资待遇试用期期间，园长的工资待遇按照本合同2.1条款执行。12.1园长工作汇报园长应定期向幼儿园的董事会或者法定代表人汇报工作。12.2园长工作考核幼儿园应对园长的工作进行定期考核。12.3园长工作评价幼儿园应对园长的工作进行定期评价。13.1幼儿园规章制度园长应遵守幼儿园的规章制度。13.2园长职责说明书园长应按照园长职责说明书的要求，履行工作职责。13.3幼儿园发展规划园长应组织实施幼儿园的发展规划。14.1园长培训计划幼儿园应制定园长培训计划，并提供培训机会。14.2园长职业发展规划幼儿园应制定园长职业发展规划，并提供职业发展的机会。14.3园长知识技能提升计划幼儿园应制定园长知识技能提升计划，并提供提升的机会。第二部分：第三方介入后的修正15.1第三方概念界定在本合同中，第三方指的是除甲乙方之外的自然人、法人或其他组织。第三方介入可能包括但不限于中介方、评估机构、审计机构、保险公司等。15.2第三方介入情形当本合同的履行需要第三方介入时，甲乙双方应共同协商确定第三方，并签订相关的协议。第三方介入的情形可能包括但不限于：15.2.1第三方评估当需要对园长的绩效、工作能力等进行评估时，甲乙双方可共同选择第三方评估机构进行评估。15.2.2第三方审计当需要对幼儿园的财务状况、运营情况进行审计时，甲乙双方可共同选择第三方审计机构进行审计。15.2.3第三方保险当需要为园长或幼儿园购买社会保险、商业保险时，甲乙双方可共同选择第三方保险公司进行投保。15.3第三方责任限额第三方介入后，第三方应按照合同约定履行各自的职责，并承担相应的责任。甲乙双方应明确第三方的责任限额，以确保双方的权益得到保障。15.3.1第三方责任限定第三方在其职责范围内，对甲乙双方承担有限责任。第三方应对其提供的服务或产品的质量、合法性等负责。15.3.2第三方责任免除第三方在履行合同过程中，如因不可抗力、意外事件等导致无法履行或部分履行合同的，不负责任。15.3.3第三方责任赔偿第三方在履行合同过程中，如因其过错导致甲乙双方损失的，第三方应承担相应的赔偿责任。赔偿金额的确定应根据第三方的过错程度和实际损失金额等因素综合考虑。15.4第三方与其他各方的关系第三方介入后，第三方与甲乙双方形成合同关系。第三方应独立承担责任，不免除甲乙双方根据本合同应承担的责任。15.4.1第三方与甲方的关系第三方与甲方形成的合同关系，第三方应按照合同约定向甲方履行义务，并承担责任。15.4.2第三方与乙方的关系第三方与乙方形成的合同关系，第三方应按照合同约定向乙方履行义务，并承担责任。15.5第三方介入的程序15.5.1选择第三方15.5.2签订协议甲乙双方与第三方签订相关的协议，明确双方的权利义务。15.5.3监督履行甲乙双方应监督第三方按照协议约定履行义务，并确保第三方的行为符合法律法规和合同要求。15.6第三方介入的变更15.7第三方介入的终止当第三方按照约定履行完义务，或者甲乙双方协商一致终止第三方介入时，第三方介入关系终止。终止第三方介入后，第三方不再享有本合同约定的权利，也不再承担义务。本合同的第三方介入条款旨在明确第三方的概念、责任限额、与其他各方的关系以及介入程序等，以确保甲乙双方的权益得到保障，并促进合同的顺利履行。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：园长简历详细说明园长的个人基本信息、教育背景、工作经历等相关内容。2.附件二：幼儿园规章制度包括幼儿园的基本规章制度，如工作纪律、员工行为规范、教学管理、安全管理等。3.附件三：幼儿园发展规划明确幼儿园的发展目标、战略规划、重点项目和发展计划等。4.附件四：园长职责说明书详细列举园长的主要职责和任务，以及园长在工作中应遵守的规定和要求。5.附件五：第三方评估机构资质证明提供第三方评估机构的资质证书、营业执照、相关业绩等证明文件。6.附件六：第三方审计机构资质证明提供第三方审计机构的资质证书、营业执照、相关业绩等证明文件。7.附件七：第三方保险公司资质证明提供第三方保险公司的资质证书、营业执照、相关业绩等证明文件。8.附件八：试用期评价表用于对园长试用期的工作表现进行评价的表格。9.附件九：园长工作汇报模板园长向董事会或法定代表人汇报工作的模板或格式。10.附件十：合同变更协议用于记录合同变更内容的协议，包括变更的原因、内容和双方的权利义务。11.附件十一：合同解除协议用于记录合同解除内容的协议，包括解除的原因、内容和双方的责任。12.附件十二：工作交接清单列出园长离职时需要交接的工作事项和资料清单。13.附件十三：离职证明园长离职时，幼儿园出具的离职证明文件。14.附件十四：培训计划和职业发展规划包括园长在合同期间应参加的培训和学习计划，以及职业发展的规划。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任未按时支付薪资、奖金、福利等：按照合同约定支付违约金。未提供合同约定的工作条件：支付园长因此造成的损失。2.乙方违约行为及责任未按合同约定履行园长职责：支付违约金，并根据实际情况承担相应责任。提前解除合同：支付违约金，并根据实际情况承担相应责任。3.第三方违约行为及责任评估、审计结果不真实：承担因此给甲乙双方造成的损失。保险理赔不及时或不合理：按照保险合同约定承担责任。4.违约行为的示例说明示例一：甲方未按时支付薪资，园长可要求甲方支付违约金，并有权要求甲方支付迟延支付期间的利息。示例二：乙方在试用期内提前解除合同，需支付违约金，并赔偿因此给甲方造成的损失。示例三：第三方评估机构提供不真实的评估结果，导致甲方乙方的损失，第三方需承担相应的赔偿责任。全文完。2024年幼儿园园长聘任合同2本合同目录一览第一条：聘任岗位及职责1.1岗位名称1.2岗位职责第二条：聘任期限2.1起始日期2.2终止日期第三条：园长资格与条件3.1基本条件3.2职业资格3.3工作经验第四条：薪酬待遇4.1基本工资4.2绩效奖金4.3福利待遇第五条：工作绩效评估5.1评估标准5.2评估周期5.3评估结果运用第六条：培训与发展6.1培训内容6.2培训时间6.3发展机会第七条：保密协议7.1保密内容7.2保密期限7.3违约责任第八条：合同解除与终止8.1解除条件8.2终止条件8.3经济补偿第九条：争议解决9.1协商解决9.2调解解决9.3法律途径第十条：合同的生效、修改与解除10.1生效条件10.2修改条件10.3解除条件第十一条：其他约定11.1社会保险11.2劳动争议11.3知识产权第十二条：双方信息12.1园长信息12.2幼儿园信息第十三条：附件13.1岗位职责说明13.2薪酬结构说明13.3培训计划第十四条：合同签订日期14.1甲方签字14.2乙方签字14.3见证人签字第一部分：合同如下：第一条：聘任岗位及职责1.1岗位名称：幼儿园园长1.2岗位职责：1.2.1负责幼儿园的整体运营和管理，确保幼儿园的日常运作符合教育部门的规定和要求；1.2.2组织实施幼儿园的教育教学计划，提高教育质量；1.2.3领导教师团队，进行人员配置和培训，提升教师的教学水平和服务质量；1.2.4负责幼儿园的财务管理和资金运作，确保财务状况健康；1.2.6履行其他园长职责，完成幼儿园的各项任务。第二条：聘任期限2.1起始日期：2024年1月1日2.2终止日期：2026年12月31日第三条：园长资格与条件3.1基本条件：3.1.1具有中华人民共和国国籍，遵守国家的法律法规；3.1.2热爱教育事业，有强烈的责任心和事业心；3.1.5具备正常履行职责的身体条件。3.2职业资格：3.2.1具有幼儿园教师资格证；3.2.4具备教育部门规定的其他职业资格。3.3工作经验：3.3.2熟悉幼儿园的运营管理流程和教育教学方法；3.3.3有成功推行新项目或改善幼儿园运营的经验；第四条：薪酬待遇4.1基本工资：人民币元/月4.2绩效奖金：根据园长的工作绩效评估结果，发放相应的绩效奖金；4.3福利待遇：按照国家规定和幼儿园的规章制度，享受五险一金、年假、节假日福利等福利待遇。第五条：工作绩效评估5.1评估标准：5.1.1教育教学质量：幼儿园的教学质量评估，包括学生的发展水平、教师的教学水平等；5.1.2幼儿园管理：园长的管理能力评估，包括幼儿园的日常运营、财务管理、团队建设等；5.1.3家长满意度：家长的满意度调查，包括对园长的领导能力、教师的教学质量等方面的评价。5.2评估周期：每年进行一次工作绩效评估；5.3评估结果运用：评估结果将作为园长薪酬待遇调整、职位晋升等方面的重要依据。第六条：培训与发展6.1培训内容：园长将参加由幼儿园组织的培训，包括教育教学、管理技能、法律法规等方面；6.2培训时间：每年不少于学时；6.3发展机会：幼儿园将为园长提供职业发展的机会，包括职位晋升、项目负责等。第八条：保密协议8.1保密内容：双方在合同履行过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、运营秘密、财务秘密等非公开信息；8.2保密期限：自合同签订之日起至合同终止或履行完毕之日止；8.3违约责任：违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿对方因此遭受的直接经济损失、名誉损害等。第九条：合同解除与终止9.1解除条件：在合同履行期间，如一方严重违反合同约定，另一方有权单方面解除合同；9.2终止条件：合同到期，双方未续约；双方协商一致终止合同；一方违反合同约定，导致合同无法继续履行；9.3经济补偿：合同解除或终止后，根据双方协商，违约方应支付给对方相应的经济补偿。第十条：争议解决10.1协商解决：合同争议通过双方协商解决；10.2调解解决：协商不成时，可以向所在地的劳动争议调解委员会申请调解；10.3法律途径：调解不成时，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十一条：合同的生效、修改与解除11.1生效条件：合同自双方签字盖章之日起生效；11.2修改条件：合同履行期间，如双方同意对合同进行修改，应签订书面修改协议；11.3解除条件：合同解除或终止应遵循本合同第九条的规定。第十二条：双方信息12.1园长信息：姓名、身份证号码、联系方式等；12.2幼儿园信息：名称、地址、联系方式等。第十三条：附件13.1岗位职责说明：园长的岗位职责详细说明；13.2薪酬结构说明：园长的薪酬构成详细说明；13.3培训计划：园长培训的内容、时间、地点等详细信息。第十四条：合同签订日期14.1甲方签字：____________14.2乙方签字：____________14.3见证人签字：____________第二部分：第三方介入后的修正第一条：第三方介入的定义及范围1.1第三方：本合同所述第三方指除甲方和乙方之外，与本合同有关联的其他个人或实体；1.2第三方介入的情形：包括但不限于中介方、评估机构、咨询顾问、审计机构等；1.3第三方介入的目的：为协助甲方和乙方履行合同义务，提供专业服务，或进行监督、评估等。第二条：第三方介入的程序2.1甲方和乙方应在合同中明确第三方的介入程序，包括但不限于选择标准、委托方式、合同签订等；2.2甲方和乙方应确保第三方的选择符合国家法律法规及行业标准，保证第三方的中立性和公正性；2.3甲方和乙方应与第三方签订书面协议，明确双方的权利义务及违约责任。第三条：第三方的权利与义务3.1第三方有权根据合同约定，获取与合同履行相关的信息和资料；3.2第三方应按照合同约定，提供专业服务，并对其提供的服务质量负责；3.3第三方应遵守国家法律法规，不得泄露合同双方的商业秘密；3.4第三方应按照合同约定，对因其原因导致的合同履行损失承担责任。第四条：第三方介入的费用4.1甲方和乙方应按照合同约定，支付第三方的服务费用；4.2费用的支付方式、支付时间等应在合同中明确；4.3甲方和乙方有权根据第三方的服务质量，提出费用调整的要求。第五条：第三方与甲乙方的关系5.1第三方与甲方、乙方之间的合同关系，不影响甲方、乙方之间的合同关系；5.2第三方对甲方、乙方负有合同义务，甲方、乙方对第三方负有支付费用的义务；5.3第三方应独立承担因其原因导致的合同履行损失的责任。第六条：第三方责任限额6.1甲方和乙方应与第三方在合同中约定责任限额，包括但不限于赔偿限额、责任范围等；6.2甲方和乙方应确保第三方的责任限额符合国家法律