室内设计绘图员聘用合同

室内设计绘图员聘用合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（受聘方）：__________身份证号：__________联系电话：__________联系地址：__________鉴于甲方为一家专业从事室内设计的企业，乙方具备相关室内设计绘图技能及经验，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经协商一致，甲方同意聘请乙方为室内设计绘图员，乙方向甲方提供相应的服务。现甲乙双方就聘请事项达成如下协议：第一条聘请岗位及职责1.1乙方担任甲方室内设计绘图员，负责完成甲方委托的室内设计绘图工作。1.2乙方应按照甲方的要求，按时完成设计绘图任务，并保证设计绘图质量符合甲方的要求。1.3乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。第二条聘用期限2.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期满后，如甲方继续聘请乙方，双方可签订新的聘用合同。第三条工作时间和休息休假3.1乙方每周工作时间为5天，周一至周五，每天工作8小时。3.2乙方按国家规定享受法定节假日休假。第四条劳动报酬4.1乙方的月工资为人民币____元（税前），甲方按月支付乙方工资。4.2乙方加班工资按照甲方所在地区最低工资标准的150%支付。4.3乙方如因违反甲方规章制度或失职给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。第五条社会保险和福利待遇5.1甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方享有国家规定的带薪年休假、产假、陪产假、婚假、丧假等福利待遇。第六条保密条款6.1乙方在甲方任职期间及离职后一年内，不得以任何方式泄露或利用甲方的商业秘密和技术秘密。6.2乙方违反本条款的，应承担违约责任，并赔偿甲方因此造成的损失。第七条解除和终止合同7.1在合同期内，如乙方提出解除或终止合同，应提前一个月书面通知甲方。7.2在合同期内，如甲方因乙方严重违反规章制度或不能胜任工作等原因需要解除或终止合同，甲方应提前一个月书面通知乙方。7.3合同解除或终止后，甲方应一次性支付乙方工资及加班费。第八条争议解决8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第九条其他9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（受聘方）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方相关工作经验证明4.甲方公司规章制度5.甲方公司保密协议6.社会保险参保证明7.劳动争议仲裁委员会联系方式二、违约行为及认定：1.乙方未能按时完成设计绘图任务，或设计绘图质量不符合甲方要求，视为违约。2.乙方泄露或利用甲方商业秘密和技术秘密，视为违约。3.乙方违反甲方公司规章制度，视为违约。4.甲方未按时支付乙方工资及加班费，视为违约。5.甲方未依法为乙方参加社会保险，视为违约。三、法律名词及解释：1.室内设计绘图员：指专门从事室内设计绘图工作的人员。2.劳动合同：指用人单位与劳动者之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。3.违约：指当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的行为。4.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。5.社会保险：指国家通过法律强制实行的，由劳动者、用人单位和国家三方共同负担，建立专门基金，对劳动者在丧失劳动能力或失去工作机会时给予一定物质帮助的制度。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作效率低下，导致设计绘图任务延迟完成。解决办法：甲方加强对乙方的培训和指导，提高乙方的工作效率。2.乙方在工作中发生工伤，需暂停工作。解决办法：甲方依法为乙方申请工伤认定，并按相关规定支付工伤保险待遇。3.甲方未按时支付乙方工资及加班费。解决办法：甲方及时支付乙方工资及加班费，如有延迟，应支付相应的经济补偿。4.乙方泄露甲方商业秘密。解决办法：甲方依法向乙方追究违约责任，要求乙方承担相应的赔偿责任。五、所有应用场景：1.甲方为新开发的房地产项目寻找室内设计绘图员。2.乙方具备室内设计绘图技能，寻求合适的工作岗位。3.甲方对乙方进行面试和考核，确认乙方符合岗位需求。4.双方签