村卫生所医生聘用及管理办法

村卫生所医生聘用及管理办法合同编号：__________甲方（聘用方）：名称：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（受聘方）：姓名：__________身份证号码：__________联系电话：__________鉴于甲方为提供医疗服务，乙方具备相关资质和能力，愿意接受甲方的聘用，双方为明确双方的权利义务，经友好协商，达成如下协议：一、聘用岗位及职责1.1乙方担任甲方村卫生所医生，负责提供日常医疗服务、卫生保健咨询、传染病防控等工作。1.2乙方应遵守国家法律法规、卫生政策和甲方制定的各项规章制度。二、聘用期限2.1本合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.2合同期满后，如双方同意续约，应提前一个月书面签订续约合同。三、薪酬待遇3.1甲方按月支付乙方工资，具体工资标准为人民币__________元/月。3.2乙方享受国家法定节假日、年假、婚假、产假等休假待遇。3.3甲方依法为乙方缴纳社会保险。四、培训与考核4.1甲方应定期组织乙方参加业务培训，提高乙方业务水平。4.2甲方应定期对乙方进行工作考核，考核结果作为乙方薪酬调整、奖惩的依据。五、保密条款5.1乙方在合同期内及合同期满后，不得泄露甲方患者的个人信息及医疗秘密。5.2乙方在合同期内不得泄露甲方商业秘密、技术秘密等。六、违约责任6.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。6.2乙方违反保密条款，造成甲方损失的，应承担赔偿责任。七、争议解决7.1本合同履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决。7.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________代表（签字）：__________代表（签字）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方资格证书复印件3.甲方单位法人证书复印件4.甲方单位开户行许可证复印件5.社会保险缴纳证明6.甲方卫生所医疗机构执业许可证复印件7.培训资料8.考核结果记录二、违约行为及认定：1.乙方未按约定提供医疗服务，或服务质量不符合甲方要求。2.乙方泄露患者个人信息及医疗秘密。3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等。4.甲方未按约定支付乙方工资。5.甲方未为乙方缴纳社会保险。6.甲方未按约定提供培训、考核机会。三、法律名词及解释：1.医疗服务：指乙方为甲方提供的基本医疗保健服务、卫生保健咨询等活动。2.医疗秘密：指患者在就诊过程中，向乙方透露的与病情相关的信息。3.商业秘密：指甲方在经营活动中，具有商业价值并需要保密的信息。4.技术秘密：指甲方在技术研发、生产等活动中，具有技术价值并需要保密的信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方在提供医疗服务过程中，出现医疗纠纷。解决办法：双方应立即启动纠纷解决机制，友好协商或寻求法律途径解决。2.问题：乙方因故无法继续履行合同。解决办法：双方协商一致，可提前终止合同，并按照约定承担违约责任。3.问题：甲方未按约定支付乙方工资。解决办法：乙方有权要求甲方支付工资及违约金，必要时可寻求法律途径维权。4.问题：甲方未为乙方缴纳社会保险。解决办法：甲方应及时为乙方缴纳社会保险，并承担相应违约责任。五、所有应用场景：1.甲方为村卫生所，需要聘请医生提供医疗服务。2.乙方具备医生资格，愿意接受甲方聘用。3.双方就聘用期限、薪酬待遇、培