2024年教授岗位聘任协议

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年教授岗位聘任协议本合同目录一览1.聘任岗位及职责1.1聘任岗位1.2岗位职责2.聘任期限2.1聘任起始日期2.2聘任终止日期3.薪资待遇3.1基本工资3.2绩效奖金3.3福利待遇4.工作条件4.1工作环境4.2工作时间4.3设备与资源5.研究成果归属5.1研究成果定义5.2归属原则5.3成果转化收益分配6.保密义务6.1保密信息范围6.2保密期限6.3保密义务的终止7.违约责任7.1违约行为7.2违约责任承担8.争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决机构9.合同的生效、变更与解除9.1合同生效条件9.2合同变更9.3合同解除10.法律适用与争议解决10.1法律适用10.2争议解决11.其他约定11.1双方的其他权利和义务11.2合同的修改和补充12.双方签字12.1甲方签字12.2乙方签字13.附件13.1附件一：岗位职责描述13.2附件二：薪资待遇明细13.3附件三：研究成果归属协议14.合同生效日期第一部分：合同如下：1.聘任岗位及职责1.1聘任岗位甲方聘请乙方担任教授岗位，乙方同意接受甲方的聘任。1.2岗位职责（1）按照甲方的教学计划和教学大纲进行教学工作；（2）完成甲方安排的科研任务，积极参与学术研究；（3）指导学生进行学术研究和实践活动；（4）参与学校的学科建设和管理工作；（5）遵守甲方的规章制度，维护甲方的合法权益。2.聘任期限2.1聘任起始日期本协议自双方签字之日起生效。2.2聘任终止日期聘任期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。如双方同意续签，应在此期限届满前____个月协商达成一致，并签订新的聘任协议。3.薪资待遇3.1基本工资乙方在聘任期间的基本工资为每月人民币____元。3.2绩效奖金乙方根据教学、科研、管理等业绩，可获得相应的绩效奖金。具体奖金标准和发放办法按甲方的相关规定执行。3.3福利待遇乙方享有国家规定的带薪休假、医疗保险、养老保险等福利待遇。具体待遇按甲方的相关规定执行。4.工作条件4.1工作环境乙方的工作地点为甲方指定的教学、科研场所。甲方应保障乙方的工作条件符合相关法律法规和学术规范。4.2工作时间乙方的工作时间为每周____小时，具体工作时间安排由甲方根据教学和科研需要确定。4.3设备与资源甲方应为乙方提供开展教学、科研所需的设备、仪器、图书、资料等资源。具体使用办法按甲方的相关规定执行。5.研究成果归属5.1研究成果定义研究成果是指乙方在聘任期间所取得的学术成果，包括论文、专著、专利、项目等。5.2归属原则（1）合作研究项目：合作研究项目的研究成果归合作各方共同所有，各方按照合作协议分配成果的使用和收益。（2）单独研究项目：单独研究项目的研究成果归乙方所有。5.3成果转化收益分配甲乙双方另有约定的，从其约定；双方没有约定的，按照甲方关于成果转化的相关规定执行。6.保密义务6.1保密信息范围乙方在聘任期间接触到的甲方商业秘密、技术秘密以及其他应当保密的信息。6.2保密期限乙方的保密义务自双方签字之日起生效，至合同终止后____年止。6.3保密义务的终止（1）甲方明确告知乙方可公开的信息；（2）信息已进入公共领域且不是由于乙方违反保密义务所致；（3）信息依法应当公开。7.违约责任7.1违约行为（1）乙方未经甲方同意，提前解除合同；（2）乙方严重违反甲方规章制度，甲方解除合同；（3）甲方未按照约定支付薪资待遇；（4）甲方未按照约定提供工作条件；（5）其他违反合同约定的行为。7.2违约责任承担违约方应承担相应的违约责任，赔偿对方因此造成的损失。具体损失赔偿金额和方式按照甲方的相关规定执行。8.争议解决8.1争议解决方式双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。8.2争议解决机构如双方选择诉讼解决争议，甲方所在地的人民法院为具有管辖权的争议解决机构。9.合同的生效、变更与解除9.1合同生效条件本协议自双方签字之日起生效。9.2合同变更本协议变更应由双方协商一致，并以书面形式签订。9.3合同解除（1）双方协商一致解除；（2）一方违反本协议，另一方有权解除；（3）因不可抗力导致本协议无法履行，双方协商解除。10.法律适用与争议解决10.1法律适用本协议的订立、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。10.2争议解决如双方在履行本协议过程中发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。11.其他约定11.1双方的其他权利和义务本协议未尽事宜，双方可另行协商，并以书面形式补充。补充协议与本协议具有同等法律效力。11.2合同的修改和补充本协议的修改和补充应由双方协商一致，并以书面形式签订。12.双方签字12.1甲方签字________________（甲方盖章）12.2乙方签字________________（乙方盖章）13.附件13.1附件一：岗位职责描述（附件内容）13.2附件二：薪资待遇明细（附件内容）13.3附件三：研究成果归属协议（附件内容）14.合同生效日期本协议自双方签字之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义第三方是指本合同之外的自然人、法人或其他组织，不包括甲乙双方及其所属机构。15.2第三方介入情形（1）甲乙双方合作项目的合作伙伴；（2）提供技术、设备、资金支持的单位或个人；（3）参与项目评审、验收的专家和组织；（4）合同纠纷的仲裁机构或人民法院；（5）其他与甲乙双方业务往来相关的单位或个人。16.第三方责任16.1第三方责任限定第三方对甲乙双方的责任以其承诺的责任范围和限额为准。如第三方未明确承诺责任范围和限额，甲乙双方应谨慎评估风险，并可要求第三方提供担保。16.2第三方义务第三方应按照甲乙双方的要求，提供相关资料，配合完成合同约定的义务。16.3第三方违约责任第三方如违反本合同或与甲乙双方的其他约定，应承担相应的违约责任，赔偿甲乙双方因此造成的损失。具体损失赔偿金额和方式按照甲乙双方的相关规定执行。17.第三方权益保护17.1第三方权益保障甲乙双方应尊重第三方的合法权益，不得损害第三方利益。如第三方权益受到损害，甲乙双方应承担相应的法律责任。17.2第三方知情权甲乙双方与第三方进行的涉及第三方权益的重要协商、变更或解除合同等事项，应通知第三方并给予第三方陈述意见的机会。18.第三方纠纷解决18.1第三方纠纷定义第三方纠纷是指第三方与甲乙双方之间因履行本合同而产生的争议。18.2第三方纠纷解决方式第三方纠纷应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。19.第三方退出19.1第三方退出条件第三方在合同履行过程中，因客观原因需退出合同的，应提前通知甲乙双方。19.2第三方退出程序第三方退出合同应遵循双方约定的程序，并办理相关手续。20.第三方与合同其他方的关系20.1第三方与甲乙双方的关系第三方与甲乙双方独立签订合同，各自承担合同责任。20.2第三方与合同其他方的关系第三方与合同其他方的关系由各方自行约定，本合同不做具体规定。21.附件21.1附件一：第三方名单及责任限额（附件内容：第三方名称、责任范围、责任限额等）21.2附件二：第三方合作协议（附件内容：第三方与甲乙双方的合作协议）22.合同生效日期本修正部分自双方签字之日起生效。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：岗位职责描述详细说明乙方在聘任期间应履行的工作职责，包括但不限于教学、科研、管理等。附件二：薪资待遇明细详细列出乙方在聘任期间的基本工资、绩效奖金、福利待遇等，以及相关的计算方式和发放办法。附件三：研究成果归属协议明确乙方在聘任期间所取得的研究成果归属原则，以及成果转化收益分配的方式和比例。附件四：保密信息范围及保密协议详细列出乙方在聘任期间应保密的信息范围，以及保密期限和保密义务的终止条件。附件五：第三方合作协议明确第三方与甲乙双方的合作内容、责任范围、责任限额等，以及第三方与甲乙双方的关系。附件六：第三方名单及责任限额列出所有与甲乙双方有合同关系的第三方，以及各方的责任范围和责任限额。说明二：违约行为及责任认定：1.乙方未经甲方同意，提前解除合同；2.乙方严重违反甲方规章制度，甲方解除合同；3.甲方未按照约定支付薪资待遇；4.甲方未按照约定提供工作条件；5.第三方未按照约定履行义务，导致甲乙双方损失；6.第三方违反保密义务，泄露甲乙双方的保密信息；7.第三方违反合同约定，导致甲乙双方损失。违约责任认定标准：1.违约行为导致合同无法履行，甲方有权解除合同；2.违约行为导致合同无法履行，乙方有权解除合同；3.违约方应承担违约责任，赔偿对方因此