电商运营专员招聘协议

电商运营专员招聘协议合同编号：__________甲方（用人单位）：【全称】地址：【详细地址】联系电话：【联系电话】联系人：【联系人姓名】乙方（劳动者）：【全称】身份证号码：【身份证号码】联系电话：【联系电话】联系地址：【联系地址】鉴于甲方为电商企业，需招聘乙方担任电商运营专员，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经友好协商，达成如下协议：一、岗位及职责1.1甲方聘请乙方担任电商运营专员，负责电商平台的运营管理、商品推广、客户服务等事宜。1.2乙方应按照甲方的要求，认真负责地履行岗位职责，努力提高电商平台的运营效率和业绩。二、合同期限2.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为【起始日期】至【终止日期】。2.2合同期满后，如双方同意续签，应提前【提前通知天数】书面通知对方。三、工作时间和休息休假3.1乙方每周工作【工作天数】天，每天工作【工作小时数】小时。3.2乙方按照国家的法定节假日安排休假，享有带薪年假、病假、产假、陪产假等休假权利。四、劳动报酬4.1乙方月工资为【工资数额】，每月【发放日期】按时发放。4.2乙方的工作业绩与绩效奖金挂钩，具体考核办法由甲方制定。4.3甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。五、保密条款5.1乙方在合同期内和解除合同后【保密期限】内，对甲方的商业秘密、客户信息等负有保密义务。5.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并有权要求赔偿损失。六、违约责任6.1任何一方违反本协议的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。6.2乙方提前解除合同的，应提前【提前通知天数】书面通知甲方，并支付甲方违约金【违约金数额】。七、争议解决7.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。7.2双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：【全称】乙方（劳动者）：【全称】甲方代表：【代表姓名】乙方代表：【代表姓名】签订日期：【签订日期】一、附件列表：1.乙方个人简历2.甲方公司简介3.电商运营专员岗位职责说明4.电商运营专员绩效考核标准5.社会保险缴纳证明6.商业秘密保密协议7.甲方公司规章制度二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定时间到岗或提前解除合同2.乙方泄露甲方商业秘密或客户信息3.乙方未按照甲方要求完成工作任务4.甲方未按时足额支付乙方工资及绩效奖金5.甲方未按照约定为乙方缴纳社会保险6.甲方未按照本协议约定提供劳动条件或保障乙方合法权益三、法律名词及解释：1.用人单位：指依法成立，具有独立法人资格，雇佣劳动者提供劳动报酬的企业或组织。2.劳动者：指具有劳动能力，与用人单位建立劳动关系，提供劳动力以获取劳动报酬的自然人。3.劳动合同：指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。4.电商运营专员：指负责电商平台的运营管理、商品推广、客户服务等工作的职位。5.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按时到岗或提前解除合同解决办法：按照本协议约定的违约责任条款，要求乙方支付违约金，并有权要求赔偿损失。2.乙方泄露甲方商业秘密或客户信息解决办法：按照保密协议的约定，要求乙方承担违约责任，并有权要求赔偿损失。3.乙方未按照甲方要求完成工作任务解决办法：甲方有权对乙方进行工作指导，如乙方仍未能改进，可按照绩效考核标准进行处理。4.甲方未按时足额支付乙方工资及绩效奖金解决办法：乙方有权向甲方提出支付要求，如甲方未能按时支付，乙方有权依法向劳动仲裁机构申请仲裁。5.甲方未按照约定为乙方缴纳社会保险解决办法：乙方有权要求甲方依法为其缴纳社会保险，如甲方未能履行，乙方有权向劳动监察机构投诉。五、所有应用场景：1.甲方为电商企业，需要招聘专业电商运营专员进行电商平台的管理和运营。2.乙方具备电商运营相关经验和技能，希望获得一份电商运营专员的工作。3.双方通过友好协商，达成一致，签订本