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保健师招聘企业健康管家合同编号:__________合同双方:甲方(招聘方):名称:__________地址:__________联系人:__________联系电话:__________电子邮箱:__________乙方(保健师):名称:__________地址:__________联系人:__________联系电话:__________电子邮箱:__________第一条服务内容(1)定期进行健康讲座和培训;(2)提供一对一的健康咨询和指导;(3)制定员工健康促进计划并跟踪实施;(4)协助甲方开展员工健康体检工作;(5)提供其他与员工健康相关的服务。第二条服务时间2.1乙方应按照甲方的要求,每月提供固定的服务时间,具体时间为:(1)每月第一个工作日:9:0012:00,13:0018:00;(2)每月第二个工作日:9:0012:00,13:0018:00;(3)每月第三个工作日:9:0012:00,13:0018:00。2.2乙方根据甲方实际情况,如需调整服务时间,应提前一周与甲方协商一致。第三条服务费用3.1乙方向甲方提供的服务,甲方应支付乙方服务费用,具体金额为:(1)每月人民币____元;(2)每年服务费用一次性支付,甲方应在每年合同签订后的七个工作日内支付当年服务费用。3.2乙方应提供正规发票,甲方按约定时间支付服务费用。第四条保密条款4.1乙方在提供服务过程中,获悉的甲方商业秘密、个人隐私等敏感信息,应予以严格保密。4.2乙方违反保密义务的,应承担违约责任,赔偿甲方因此遭受的损失。第五条违约责任5.1乙方未按照约定时间提供服务,甲方有权要求乙方支付违约金,违约金为当月服务费用的20%。5.2甲方未按照约定时间支付服务费用,乙方有权要求甲方支付迟延履行金,迟延履行金为当月服务费用的10%。第六条合同解除6.1在合同有效期内,任何一方提前解除合同,应提前一个月通知对方,并支付给对方一个月服务费用的违约金。6.2甲方逾期支付服务费用超过三个月,乙方有权解除合同。第七条争议解决7.1本合同履行过程中,如发生争议,双方应友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他条款8.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年,自合同生效之日起计算。8.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。甲方(招聘方):__________乙方(保健师):__________签订日期:__________一、附件列表:1.乙方资格证明文件2.乙方健康证明文件3.乙方身份证明文件4.乙方学历证明文件5.乙方专业资格证书6.乙方服务方案及计划7.乙方服务记录表格8.乙方工作报告9.甲方支付凭证10.双方签订的补充协议二、违约行为及认定:1.乙方未按照约定时间提供服务,认定违约。2.甲方未按照约定时间支付服务费用,认定违约。3.乙方未履行保密义务,泄露甲方商业秘密或个人隐私,认定违约。4.乙方提前解除合同,未支付违约金,认定违约。5.甲方提前解除合同,未支付违约金,认定违约。6.甲方逾期支付服务费用,未支付迟延履行金,认定违约。三、法律名词及解释:1.保健师:指具备相关专业知识和技能,为他人提供健康咨询、指导等服务的人员。2.企业健康管家:指为企事业单位提供员工健康管理工作,包括但不限于健康讲座、健康咨询、健康促进计划等服务。3.服务费用:指乙方为甲方提供服务所收取的费用。4.违约金:指一方违反合同约定,应支付给另一方的赔偿金。5.迟延履行金:指甲方逾期支付服务费用,应支付给乙方的赔偿金。6.商业秘密:指不为公众所知悉,能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。7.个人隐私:指个人生理、心理以及社会交往过程中的秘密,如个人生理特征、心理活动、日记、信件、个人信息等。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.乙方服务时间与甲方工作时间冲突,解决办法:双方协商调整服务时间。2.乙方服务内容不符合甲方需求,解决办法:双方协商修改服务内容。3.甲方支付服务费用延迟,解决办法:甲方按时支付服务费用,违约金由甲方承担。4.乙方泄露甲方商业秘密或个人隐私,解决办法:乙方支付违约金,赔偿甲方损失,必要时解除合同。5.甲方解除合同但未支付违约金,解决办法:甲方支付违约金,违约行为得以认定。6.乙方解除合同但未支付违约金,解决办法:乙方支付违约金,违约行为得以认定。五、所有应用场景:1.企业为员工提供健康管理和保健服务。2.企事业单位开展员工健康促
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