家居装饰招商经理聘用协议

家居装饰招商经理聘用协议合同编号：__________地址：联系电话：姓名：身份证号：联系电话：鉴于甲方是一家专业从事家居装饰业务的企业，乙方愿意加入甲方团队，担任招商经理一职，双方本着平等互利的原则，经友好协商，达成如下协议：一、乙方的岗位职责1.乙方作为甲方的招商经理，主要负责甲方的家居装饰业务的招商工作。2.乙方需根据甲方的业务发展计划，制定招商计划，并进行具体的招商工作。3.乙方需维护好与客户的关系，确保客户的满意度，提高甲方的品牌形象。4.乙方需按照甲方的要求，完成其他与招商相关的工作。二、乙方的权利和义务1.乙方享有甲方提供的工资待遇、福利以及甲方规定的其他权益。2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。3.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。4.乙方在招商过程中，应遵守国家的法律法规，不得从事违法活动。5.乙方在招商过程中，应遵守职业道德，不得进行不正当竞争。三、甲方的权利和义务1.甲方应按照乙方的劳动表现，按时足额支付乙方的工资待遇。2.甲方应提供乙方的工作条件，包括办公环境、培训机会等。3.甲方应按照国家的法律法规，为乙方缴纳社会保险。4.甲方应保护乙方的合法权益，不得侵犯乙方的人身权。四、合同的期限和终止1.本协议的期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.协议期满后，如双方愿意继续合作，可续签协议。3.双方协商一致，可以提前终止协议。4.乙方如严重违反甲方的规章制度，甲方有权终止协议。五、违约责任1.双方应严格履行本协议的约定，如一方违约，应承担违约责任。2.乙方如泄露甲方的商业秘密，应承担相应的法律责任。六、争议解决1.本协议的签订、履行、终止、解除及解释等事项，如发生争议，双方应友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。七、其他1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方个人简历2.甲方公司规章制度3.甲方公司招商计划4.甲方公司业务发展计划5.乙方工作表现评估表6.社会保险缴纳证明7.商业秘密保密协议8.甲方公司培训计划二、违约行为及认定：1.乙方未按照甲方要求完成招商工作，视为违约。2.乙方泄露甲方商业秘密，视为违约。3.乙方违反国家法律法规或职业道德进行招商活动，视为违约。4.甲方未按时足额支付乙方工资待遇，视为违约。5.甲方未提供乙方工作条件，如办公环境、培训机会等，视为违约。6.甲方未保护乙方合法权益，如侵犯乙方人身权，视为违约。三、法律名词及解释：1.招商经理：指在甲方公司担任招商工作的高级管理人员。2.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益，具有实用性并经甲方采取保密措施的信息。4.社会保险：指依法由用人单位为劳动者缴纳的养老、医疗、工伤、失业、生育等保险。5.劳动合同：指劳动者与用人单位之间约定劳动条件、劳动报酬等事项的法律文件。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作进度滞后：乙方应加强与甲方的沟通，调整工作计划，提高工作效率。2.乙方泄露商业秘密：甲方应与乙方签订保密协议，加强内部信息安全管理。3.甲方未按时支付工资：甲方应按时足额支付乙方工资，遵守劳动法规定。4.甲方未提供工作条件：甲方应完善办公环境，提供培训机会，保障乙方权益。5.合同纠纷：双方可协商解决，如协商不成，可向甲方所在地法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为家居装饰企业，需招聘招商经理拓展业务。2.乙方具备相关经验和能力，愿意加入甲方担任招商经理。3.双方达