中医病房护工聘用合同

中医病房护工聘用合同合同编号：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________联系方式：__________乙方（受聘方）：__________地址：__________联系方式：__________鉴于甲方为一家依法成立的医疗机构，乙方为具有相关护理技能的个人，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方担任甲方中医病房护工一事，达成如下协议：一、岗位职责1.1乙方担任甲方中医病房护工，负责病人的日常生活照料、病情观察、康复护理等工作。1.2乙方应严格遵守甲方的规章制度，服从甲方管理，保持工作环境的整洁和安全。二、聘用期限2.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2甲方有权根据实际情况提前解除合同，但应提前____天通知乙方。2.3乙方有权在合同期内提出辞职，但应提前____天通知甲方。三、工资待遇3.1乙方的工资为每月人民币____元（含税），按月支付。3.2乙方的工作时间按照甲方规定执行，如需加班，按照甲方加班工资制度支付加班费。3.3乙方依法享受国家规定的节假日待遇，甲方按相关规定支付乙方工资。四、社会保险4.1甲方为乙方依法参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方应按照甲方的要求，提供相关证件，办理社会保险手续。五、保密条款5.1乙方在合同期内和解除合同后，不得泄露甲方的商业秘密、病人信息等敏感信息。5.2乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。六、合同解除和终止6.1在合同期内，甲方有权解除合同，但应提前通知乙方。6.2在合同期内，乙方有权解除合同，但应提前通知甲方。6.3合同期满，双方未续签，本合同自然终止。七、争议解决7.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。7.2若协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。八、其他条款8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方个人身份证明文件2.乙方职业资格证书3.甲方医疗机构执业许可证4.甲方社会保险缴纳证明5.保密协议6.工作交接清单7.甲方规章制度二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间到岗或提前辞职未按规定提前通知甲方，视为违约。2.乙方未按要求完成工作任务，或违反甲方规章制度，视为违约。3.甲方未按时支付乙方工资及加班费，视为违约。4.甲方未依法为乙方缴纳社会保险，视为违约。5.双方未按约定解决争议，均可视为违约。三、法律名词及解释：1.医疗机构：指依法成立，具有独立法人资格，从事医疗活动的单位。2.护工：指在医疗机构中，协助医护人员照料病人日常生活、进行康复护理等工作的人员。3.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，依法参加的养老、医疗、失业、工伤、生育等保险。4.违约：指合同当事人违反合同约定，未能履行合同义务的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方到岗时间延迟：及时与乙方沟通，了解原因，若系乙方原因，根据合同约定追究其责任。2.乙方工作质量不高：对乙方进行培训，提高其业务水平，若培训后仍无法满足要求，考虑解除合同。3.甲方支付工资延迟：及时支付乙方工资，若因特殊情况延迟，应提前通知乙方并解释原因。4.甲方未依法缴纳社会保险：及时补缴社会保险，避免产生法律风险。5.争议解决：双方应通过友好协商解决，协商不成时，可向法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为医疗机构，需要聘请护工照料病患。2.乙方具备护理技能，愿意在甲方医疗机构担任护工。3.双方就乙方担任护