政府机关司机试用劳动合同

政府机关司机试用劳动合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________住址：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经协商一致，就乙方在甲方工作期间的相关事项达成如下协议：一、合同期限1.本合同自双方签订之日起生效，试用期为____个月。2.试用期满，甲方根据乙方试用期的表现决定是否正式录用乙方。二、工作内容1.乙方在试用期内应履行甲方规定的司机职责，包括但不限于驾驶车辆、保证车辆安全、维护车辆整洁等。2.乙方应遵守国家法律法规，遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和调度。三、劳动报酬1.乙方在试用期的工资为人民币____元/月。2.试用期满，乙方正式录用后，工资待遇按照甲方制定的工资制度执行。四、社会保险1.甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方应按时足额缴纳社会保险费，甲方代扣代缴。五、劳动保护1.甲方应提供乙方符合国家安全生产标准的劳动保护用品。2.甲方应定期对乙方进行安全培训，提高乙方的事故预防和应急处理能力。六、工作时间与休息休假1.乙方实行标准工时制，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。2.乙方享有国家法定节假日休息权利，加班按国家规定支付加班费。七、解除和终止合同1.试用期满，甲方根据乙方表现决定是否正式录用。未录用者，本合同自行终止。2.乙方提前解除合同的，应提前____天书面通知甲方。3.甲方提前解除合同的，应按照国家规定支付乙方经济补偿。八、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。2.协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。3.调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。九、其他约定1.乙方在甲方工作期间，应保持个人形象整洁，遵守职业道德，不得有损害甲方利益的行为。2.乙方在试用期内，应参加甲方组织的各项培训和考核。十、合同的变更、解除和终止1.双方同意，合同的变更、解除和终止，应书面签订相关协议。2.合同变更、解除和终止后，乙方应按照甲方要求办理相关手续。十一、违约责任1.双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。2.造成对方损失的，应依法赔偿。十二、法律适用本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。十三、合同的签订本合同一式两份，甲乙双方各执一份。双方签字（或盖章）后生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.乙方驾驶证复印件4.乙方健康证明复印件5.劳动者的社会保险缴纳证明6.甲方单位的车辆行驶证复印件7.甲方单位的相关规章制度8.甲方单位的安全生产许可证复印件9.甲方单位的培训资料10.劳动争议仲裁委员会的联系信息二、违约行为及认定：1.乙方在试用期内提前解除合同，未按约定提前通知甲方。2.乙方在试用期内出现损害甲方利益的行为。3.甲方未按时足额支付乙方工资。4.甲方未按约定为乙方缴纳社会保险。5.甲方未提供乙方劳动保护用品。6.甲方未按约定提供乙方培训和学习机会。7.甲方未按约定提供乙方休息休假时间。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.试用期：用人单位和劳动者在劳动合同中约定的，用于考察劳动者是否符合职位要求的一段时间。3.社会保险：国家通过法律强制实施的，为工薪劳动者在丧失劳动能力或失去工作机会时提供基本生活保障的制度。4.劳动报酬：劳动者因履行劳动合同所取得的，用以维持本人及家庭生活需要的物质待遇。5.劳动保护：用人单位为劳动者提供的符合安全生产标准的安全防护设施和劳动保护用品。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方试用期内提前解除合同：乙方应提前书面通知甲方，按照约定办理相关手续。2.乙方工作表现不符合要求：甲方应依法解除劳动合同，并支付相应的经济补偿。3.甲方未按时支付工资：乙方有权向甲方提出书面催促，协商解决；协商不成可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。4.甲方未缴纳社会保险：乙方可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁，要求甲方依法缴纳。5.劳动争议的解决：通过友好协商解决，协商不成可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解，调解不成的可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。五、所有应用场景：1.