2024年度人力资源服务及雇佣合同2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度人力资源服务及雇佣合同1本合同目录一览1.服务内容1.1人力资源服务范围1.1.1招聘与配置1.1.2培训与发展1.1.3薪酬福利管理1.1.4绩效管理1.1.5员工关系管理1.1.6劳动法务咨询1.2服务期限1.3服务费用及支付方式2.雇佣关系2.1雇佣岗位及职责2.2试用期规定2.3劳动合同签订2.4工作时间与休息休假2.5劳动报酬2.6社会保险及福利待遇3.双方权利与义务3.1甲方（企业）权利与义务3.1.1提供合适的办公环境3.1.2提供必要的培训与职业发展机会3.1.3按时支付劳动报酬及福利3.1.4依法为乙方（员工）缴纳社会保险3.1.5保障乙方合法权益，不得侵犯乙方人身权益3.2乙方（员工）权利与义务3.2.1认真履行岗位职责，完成工作任务3.2.2遵守企业规章制度，维护企业形象3.2.3保持职业操守，不得泄露企业商业秘密3.2.4积极参加企业组织的培训与发展活动4.合同的变更、解除与终止4.1合同变更4.2合同解除4.3合同终止5.违约责任5.1甲方违约责任5.2乙方违约责任6.争议解决6.1双方应友好协商解决合同履行过程中的争议6.2若协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼7.合同的生效、终止日期及未尽事宜7.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效7.2本合同有效期为2024年1月1日至2024年12月31日7.3合同未尽事宜，双方可另行协商补充8.合同的修订与续签8.1本合同如有修订，双方应共同签署修订条款8.2若合同到期后需续签，双方应提前一个月协商办理续签手续9.保密条款9.1双方在合同履行过程中所获悉的对方商业秘密和机密信息，应予以严格保密9.2保密期限自合同生效之日起算，至合同终止或解除之日止10.知识产权保护10.1双方在合同履行过程中所创作的知识产权成果，按照我国相关法律法规和双方约定分配10.2未经对方书面同意，任何一方不得使用对方的知识产权成果11.法律适用及争议解决11.1本合同适用中华人民共和国法律11.2如发生合同纠纷，双方应友好协商解决；协商不成时，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼12.其他约定12.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份12.2本合同的附件及补充协议，均为本合同不可分割的部分，具有同等法律效力13.双方签字（或盖章）13.1甲方（盖章）：13.2乙方（签字）：14.签订日期：____年____月____日第一部分：合同如下：第一条：服务内容1.1人力资源服务范围（1）制定招聘计划，进行人才搜索、筛选、面试、评估和录用等招聘流程管理；（2）根据甲方业务发展和员工需求，制定培训计划，提供各类专业培训、技能提升和职业发展培训；（3）建立并维护薪酬福利体系，包括工资结构、奖金、员工福利和社保公积金等；（4）制定并实施绩效考核体系，对员工工作绩效进行定期评估和反馈；（5）处理员工关系，协调解决员工工作中的问题和矛盾，维护和谐劳动关系；（6）提供劳动法务咨询，协助甲方遵守相关法律法规，防范劳动风险。1.2服务期限本服务合同期限为2024年1月1日至2024年12月31日。1.3服务费用及支付方式（1）甲方应按合同约定支付乙方服务费用，服务费用为人民币【】元整（大写：【】元整）。（2）甲方支付服务费用的方式为：【】期限内支付一次，每次支付金额为：【】元整。（3）甲方支付服务费用后，乙方应及时提供相应的服务，并按约定履行合同义务。第二条：雇佣关系2.1雇佣岗位及职责乙方根据甲方需求，提供合适的员工进行岗位填充。乙方应确保员工具备岗位所需的专业技能和工作能力，并承担员工在合同期内的工作表现和职责。2.2试用期规定新入职员工均享有试用期，试用期为【】个月。在试用期内，甲方有权评估员工是否符合岗位要求，乙方应协助甲方进行试用期评估。2.3劳动合同签订双方应在合同期内签订劳动合同，明确双方权利和义务。劳动合同的签订应符合我国相关法律法规的规定。2.4工作时间与休息休假乙方应遵守国家有关工作时间与休息休假的规定，确保员工的工作时间符合法律法规的要求，并保证员工享有法定的休息休假权益。2.5劳动报酬乙方向甲方提供的员工，其劳动报酬（包括工资、奖金、津贴等）由甲方按照双方约定的标准和方式支付。2.6社会保险及福利待遇甲方应依法为乙方员工缴纳社会保险，并按照国家和地方有关规定提供福利待遇。乙方应协助甲方办理相关手续，并提供必要的资料。第三条：双方权利与义务3.1甲方（企业）权利与义务（1）甲方有权对乙方提供的服务质量进行评估，并提出改进意见；（2）甲方有权根据业务发展和员工表现，调整员工的工作岗位和职责；（3）甲方应按照约定支付乙方服务费用，并履行合同约定的其他义务。3.2乙方（员工）权利与义务（1）乙方有权获得平等的就业机会，享有劳动报酬、福利和社会保险等权益；（2）乙方应认真履行岗位职责，完成工作任务，并遵守甲方规章制度；（3）乙方应保持职业操守，不得泄露甲方商业秘密和机密信息；（4）乙方有权依法参加和组织工会，维护自身合法权益。第四条：合同的变更、解除与终止4.1合同变更合同变更应由双方协商一致，并签订书面变更协议。变更协议应明确变更内容、变更范围、变更期限等。4.2合同解除（1）双方同意解除合同时，应签订书面解除协议，明确解除原因、解除日期等；（2）合同解除后，乙方应立即停止提供服务，并按照甲方要求办理相关手续；（3）合同解除后，甲方应支付乙方尚未支付的服务费用。4.3合同终止本合同期限届满或者双方同意终止合同的，合同即告终止。合同终止后，乙方应按照甲方要求办理相关手续，并保留相关资料。第五条：违约责任5.1甲方违约责任甲方违反合同约定，导致乙方损失的，乙方有权要求甲方赔偿损失。5.2乙方违约责任乙方违反合同约定，导致甲方损失的，乙方有权要求乙方赔偿损失。第六条：争议解决6.1双方应友好协商解决合同履行过程中的争议。6.2若协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第七条：合同的生效、终止日期及未尽事宜7.1本合同自双方签字（第八条合同的修订与续签8.1本合同如有修订，双方应共同签署修订条款，并明确修订内容、修订范围、修订日期等。8.2若合同到期后需续签，双方应提前一个月协商办理续签手续，并签订书面续签协议。第九条保密条款9.1双方在合同履行过程中所获悉的对方商业秘密和机密信息，应予以严格保密。商业秘密包括但不限于：客户信息、业务策略、财务数据等。9.2保密期限自合同生效之日起算，至合同终止或解除之日止。第十条知识产权保护10.1双方在合同履行过程中所创作的知识产权成果，按照我国相关法律法规和双方约定分配。10.2未经对方书面同意，任何一方不得使用对方的知识产权成果。第十一条法律适用及争议解决11.1本合同适用中华人民共和国法律。11.2如发生合同纠纷，双方应友好协商解决；协商不成时，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第十二条其他约定12.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。12.2本合同的附件及补充协议，均为本合同不可分割的部分，具有同等法律效力。第十三条双方签字（或盖章）13.1甲方（盖章）：13.2乙方（签字）：第十四条签订日期：____年____月____日第二部分：第三方介入后的修正第十五条第三方介入15.1本合同项下的第三方介入包括但不限于中介方、咨询方、审计方、保险公司等，凡未经甲方和乙方书面同意，任何第三方均不得介入本合同的履行过程。15.2甲方和乙方同意，如确需第三方介入以完成本合同约定的部分或全部义务，应由双方共同协商确定第三方的选择标准和程序。第十六条第三方义务与责任16.1第三方介入本合同后，应严格遵守国家法律法规、行业规范及本合同的约定，履行其在合同中的义务。16.2第三方应保证其提供的服务或产品的质量、安全、合法性，并对其提供的服务或产品承担相应的法律责任。16.3第三方应按照本合同的约定，对甲方和乙方提供的信息、资料等予以保密，不得泄露给任何无关方。16.4第三方应在其职责范围内，协助甲方和乙方解决合同履行过程中出现的问题，确保合同的顺利实施。第十七条第三方责任限额17.1甲方和乙方明确，第三方介入并不免除其根据本合同所承担的义务和责任。17.2第三方在其职责范围内，对甲方和乙方造成的损失承担赔偿责任，但赔偿金额不得超过第三方合同款项的总额。17.3甲方和乙方应尽力减少因第三方介入而可能产生的风险和损失，并采取适当的预防措施。第十八条第三方与甲方、乙方的关系18.1第三方与甲方、乙方之间建立的是委托服务关系，第三方并非甲乙方的员工或代理人。18.2第三方在履行合同义务时，应视为甲方和乙方的代表，但其行为后果由第三方自行承担。18.3甲方和乙方不承担第三方任何与本合同无关的债务和责任。第十九条第三方介入的变更与解除19.1如第三方未能按照本合同约定履行其义务，甲方和乙方有权要求第三方改正或解除合同。19.2甲方和乙方解除与第三方的合同，不影响甲方和乙方根据本合同的其他条款所享有的权利和承担的义务。第二十条第三方介入的争议解决20.1如第三方介入导致合同争议，甲方、乙方和第三方应通过友好协商解决。20.2若协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第二十一条甲方和乙方的权利与义务21.1甲方和乙方应确保其与第三方的合同不会违反本合同的约定。21.2甲方和乙方在第三方介入过程中，应继续履行其根据本合同对对方所承担的义务。第二十二条合同的生效、终止日期及未尽事宜22.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。22.2本合同的有效期至合同终止或解除之日止。22.3合同未尽事宜，双方可另行协商补充。第二十三条双方签字（或盖章）23.1甲方（盖章）：23.2乙方（签字）：23.3第三方（签字或盖章）：23.4签订日期：____年____月____日第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：招聘流程管理服务说明附件二：培训计划与实施指南附件三：薪酬福利体系详细方案附件四：绩效考核体系操作手册附件五：员工关系管理流程与指南附件六：劳动法务咨询服务协议附件七：第三方服务供应商评估标准附件八：合同履行过程中的保密协议附件九：知识产权保护协议附件十：争议解决方式及流程图附件十一：员工岗位说明书附件十二：试用期评估表附件十三：工作时间和休息休假规定附件十四：社会保险及福利待遇一览表附件十五：员工劳动合同样本说明二：违约行为及责任认定：1.甲方未按约定支付服务费用，乙方未按约定提供服务或产品。2.甲方未按约定提供必要的资料和信息，导致乙方无法正常履行合同义务。3.甲方未按约定履行合同义务，导致乙方损失。4.乙方未按约定提供服务或产品，导致甲方损失。5.乙方未按约定保护甲方商业秘密和机密信息。6.乙方未按约定履行合同义务，导致甲方损失。违约责任认定标准：1.违约方应承担因违约导致对方损失的责任，包括但不限于直接经济损失、预期利润等。2.违约方应按照合同约定支付违约金。3.违约方应承担因违约导致的诉讼费用、鉴定费用等。示例说明：1.若甲方未按约定支付服务费用，乙方可以要求甲方支付未付费用，并支付逾期付款的违约金。2.若乙方未按约定提供服务或产品，甲方可以要求乙方履行合同义务，或要求乙方支付违约金。3.若乙方未按约定保护甲方商业秘密和机密信息，甲方可以要求乙方承担泄露秘密导致的损失。全文完。2024年度人力资源服务及雇佣合同2本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1甲方（雇主）1.2乙方（雇员）1.3定义第二条：合同期限2.1合同开始日期2.2合同结束日期第三条：工作内容3.1乙方的工作职责3.2乙方的工作地点3.3乙方的工作时间第四条：薪酬待遇4.1乙方的薪资结构4.2乙方的奖金及福利4.3薪资支付时间及方式第五条：试用期5.1试用期的长度5.2试用期的工资待遇5.3试用期的评估第六条：雇佣关系的终止6.1合同终止的条件6.2合同终止的通知期限6.3合同终止后的权益处理第七条：保密协议7.1保密信息的定义7.2保密协议的期限7.3违反保密协议的后果第八条：知识产权8.1乙方创造的作品8.2乙方的发明创造8.3知识产权的归属及使用第九条：社会保险及福利待遇9.1甲方向乙方缴纳社会保险9.2乙方的医疗、养老、失业、工伤、生育保险待遇9.3乙方享受的休假待遇第十条：劳动争议解决10.1劳动争议的解决方式10.2劳动争议的诉讼时效10.3争议解决过程中的费用承担第十一条：违约责任11.1甲方违反合同的后果11.2乙方违反合同的后果11.3违约责任的计算方式第十二条：合同的变更、解除和终止12.1合同的变更12.2合同的解除12.3合同的终止第十三条：其他约定13.1甲方与乙方之间的其他协议13.2甲方与乙方达成的其他约定第十四条：合同的生效、修改和解除14.1合同的生效条件14.2合同的修改14.3合同的解除第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.1甲方（雇主）：指_____________，是一家依法设立并合法经营的企业。1.2乙方（雇员）：指_____________，性别________，身份证号码_____________，持有有效_____________（签证/工作许可），在本合同有效期内受甲方雇佣。1.3本合同所称的其他词语，如果未在合同中定义，其含义应符合中国法律、法规、政策及行业惯例的一般含义。第二条：合同期限2.1合同开始日期：本合同自双方签字盖章之日起生效。2.2合同结束日期：本合同有效期为_____________年，自合同开始日期起计算。除非一方提前终止本合同，否则本合同将在有效期届满时自然终止。第三条：工作内容3.1乙方的工作职责：乙方在本合同有效期内担任_____________职位，主要工作职责为_____________。3.2乙方的工作地点：乙方的日常工作地点为甲方位于_____________的办公地点。3.3乙方的工作时间：乙方的工作时间为标准工作制，每周工作_____________天，每天工作_____________小时。具体工作时间应遵守甲方的内部规定。第四条：薪酬待遇4.1乙方的薪资结构：乙方的薪资由基本工资、绩效奖金及其他福利组成。4.2乙方的奖金及福利：乙方根据工作绩效和甲方的业绩情况，有资格获得年度奖金及其他福利。4.3薪资支付时间及方式：甲方应按月支付乙方工资，每月_____________日前支付上一个月的工资。乙方工资的支付方式为_____________（现金/转账/支票）。第五条：试用期5.1试用期的长度：本合同的试用期为_____________个月，自乙方开始工作之日起计算。5.2试用期的工资待遇：乙方在试用期的工资待遇不得低于甲方所在地区最低工资标准。5.3试用期的评估：甲方应在试用期结束前_____________对乙方的工作表现进行评估，并根据评估结果决定是否正式录用乙方。第六条：雇佣关系的终止6.1合同终止的条件：本合同终止的条件如下：(1)双方协商一致解除本合同；(2)乙方达到法定退休年龄；(3)乙方因健康原因不能从事原工作，并经过劳动能力鉴定；(4)一方违反本合同的条款，导致合同无法履行；(5)法律、法规规定的其他终止条件。6.2合同终止的通知期限：甲方或乙方欲终止本合同，应提前_____________天向对方发出书面通知。6.3合同终止后的权益处理：合同终止后，乙方应归还甲方的所有办公用品、工作证件等，并办理相关离职手续。甲方应支付乙方合同终止后的工资、奖金及其他应得的福利。第八条：保密协议8.1保密信息的定义：保密信息是指乙方在甲方任职期间接触到的、不为公众所知晓的、对甲方具有经济价值或竞争优势的信息。8.2保密协议的期限：本保密协议自乙方开始在甲方工作之日起生效，至合同终止后_____________年有效。8.3违反保密协议的后果：乙方违反保密协议，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金的数额为_____________元。如乙方泄露的保密信息给甲方造成损失，乙方还应承担相应的赔偿责任。第九条：知识产权9.1乙方创造的作品：乙方在职期间所创造的作品，包括但不限于文字、图片、视频等，属于职务作品，其知识产权归甲方所有。9.2乙方的发明创造：乙方在职期间所提出的发明创造、技术创新等，属于职务发明创造，其知识产权归甲方所有。9.3知识产权的归属及使用：乙方应协助甲方办理有关知识产权的申请、维护和行使权利的事宜，包括但不限于提供必要的文件、证据和相关信息。第十条：社会保险及福利待遇10.1甲方向乙方缴纳社会保险：甲方按照中国的法律、法规和政策规定，为乙方缴纳社会保险，包括医疗、养老、失业、工伤、生育保险。10.2乙方的医疗、养老、失业、工伤、生育保险待遇：乙方依法享受医疗、养老、失业、工伤、生育保险待遇。10.3乙方享受的休假待遇：乙方依法享受国家规定的带薪年休假、法定节假日、婚假、产假、陪产假等休假待遇。第十一条：劳动争议解决11.1劳动争议的解决方式：双方应通过友好协商解决劳动争议。如协商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。11.2劳动争议的诉讼时效：劳动争议的诉讼时效为_____________年，自乙方知道或者应当知道自己的权利受到侵害之日起计算。11.3争议解决过程中的费用承担：双方在争议解决过程中所发生的费用，包括但不限于诉讼费、律师费等，由败诉方承担。第十二条：合同的变更、解除和终止12.1合同的变更：本合同的变更应由双方协商一致，并以书面形式作出。12.2合同的解除：任何一方提前解除本合同，应提前_____________天书面通知对方，并说明解除合同的理由。12.3合同的终止：本合同在有效期届满时自然终止。合同终止前，双方应对合同终止后的权益处理达成一致。第十三条：其他约定13.1甲方与乙方之间的其他协议：双方在合同期间或其他时间所达成的其他协议，构成本合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。13.2甲方与乙方达成的其他约定：除本合同和双方其他协议外，甲方与乙方之间无其他约定。第十四条：合同的生效、修改和解除14.1合同的生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。14.2合同的修改：本合同的修改应由双方协商一致，并以书面形式作出。14.3合同的解除：任何一方提前解除本合同，应提前_____________天书面通知对方，并说明解除合同的理由。第二部分：第三方介入后的修正第一条：第三方介入的定义1.1第三方：指除甲方和乙方之外，与本合同有关联的其他个人或实体。第三方包括但不限于中介机构、客户、供应商、合作伙伴等。第二条：第三方介入的conditionsandsituations(1)甲方和乙方在履行本合同过程中，需要依赖第三方的服务或资源；(2)甲方和乙方与第三方签订单独的协议，涉及本合同的履行；(3)法律规定或双方约定，需要第三方参与本合同的履行。(1)第三方提供必要的设备、技术支持或专业服务；(2)第三方参与项目的实施、监督或评估；(3)第三方作为甲方或乙方的代理人、代表或协助方。第三条：第三方的权利和义务3.1权利：第三方根据本合同或与甲方、乙方单独签订的协议，享有相应的权利。包括但不限于获得报酬、保密、知识产权保护等。3.2义务：第三方应履行本合同或与甲方、乙方单独签订的协议所规定的义务。包括但不限于提供合格的服务、维护保密信息的安全、遵守法律法规等。第四条：第三方介入的额外条款及说明(1)明确第三方的权利和义务；(2)规定第三方违约的责任和后果；(3)确定甲方和乙方与第三方之间的争议解决方式。4.2说明：甲方和乙方应在合同中明确说明，第三方介入并不改变甲方和乙方之间的合同关系。双方仍应按照本合同的约定履行各自的义务。第五条：第三方责任限额5.1限额：甲乙双方应与第三方协商确定第三方的责任限额，包括但不限于赔偿限额、违约金等。5.2第三方责任限额的确定：第三方责任限额的确定应基于第三方的能力、资信状况及合同的性质、金额等因素。5.3第三方责任限额的变更：甲方和乙方有权根据实际情况变更第三方的责任限额，并应以书面形式通知第三方。第六条：第三方与其他各方的关系6.1第三方与甲方、乙方的关系：第三方介入时，第三方与甲方、乙方仍保持独立的法律关系。本合同对第三方不具有法律约束力，除非第三方同意受本合同的约束。6.2第三方与其他各方的划分：第三方应明确其与甲方、乙方的划分，不得利用甲方、乙方的资源从事与本合同无关的活动。第七条：第三方违约的处理7.1第三方违约：第三方违反本合同或与甲方、乙方单独签订的协议，甲方和乙方有权要求第三方承担违约责任。7.2处理方式：甲方和乙方应与第三方协商处理违约事宜。如协商不成，甲方和乙方有权通过法律途径追究第三方的法律责任。第八条：第三方介入的终止(1)第三方完成其在本合同项下的义务；(2)法律规定或双方约定第三方介入的终止条件成就；(3)甲方和乙方与第三方协商一致终止第三方介入。8.2终止后果：第三方介入终止后，甲方和乙方与第三方之间的权利义务关系相应终止。本合同对甲方和乙方的权利义务关系无影响。第九条：第三方介入的书面协议9.1书面协议：当第三方介入时，甲方和乙方应与第三方签订书面协议，明确双方的权利义务。9.2协议内容：书面协议应包括但不限于第三方的义务、责任限额、违约处理等条款。第十条：第三方介入的告知义务10.1告知义务：甲方和乙方应在合同中明确约定，第三方介入时应及时告知对方。10.2告知内容：告知内容应包括第三方的基本信息、介入的具体事项等。第十一条：第三方介入的保密义务11.1保密义务：