药房就业合同（2篇）

药房就业合同一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日止。

2.合同期满后，如乙方愿意继续在甲方工作，甲方同意续签合同，双方应签订新的书面合同。

二、工作内容

1.乙方在甲方药房担任____职位，负责____工作。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排，认真履行职责。

三、工作时间

1.乙方实行标准工时制，每天工作时间为____小时，每周工作____天，休息____天。

2.乙方应按时到岗，不得迟到、早退，特殊情况需提前向甲方请假。

四、劳动报酬

1.乙方试用期工资为人民币____元/月，试用期结束后，根据乙方的工作表现及甲方规定，调整工资待遇。

2.甲方每月支付乙方工资，工资发放时间为每月____日前。

3.乙方享有国家规定的节假日、年假、产假、病假等休假待遇。

五、社会保险与福利

1.甲方为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

2.乙方享受甲方提供的福利待遇，如：工作餐、节假日福利等。

六、保密条款

1.乙方在合同期内及解除合同后，不得泄露甲方商业秘密、客户资料等保密信息。

2.乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。

七、合同解除与终止

1.甲方违反合同规定，未按时支付乙方工资，乙方有权解除合同。

2.乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权解除合同。

3.合同期满，合同自动终止。

八、争议解决

1.双方因履行本合同发生争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均有权向劳动合同争议仲裁委员会申请仲裁。

九、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签名）：____________________

签订日期：____________________药房就业合同（二）一、合同期限

1.本合同自双方签字之日起生效，期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月签订书面劳动合同。

二、工作内容

1.乙方在甲方药房担任____职位，主要负责以下工作内容：

（1）____________________

（2）____________________

（3）____________________

2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排，努力完成工作任务。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每周__天，每天__小时，具体作息时间按照甲方规定执行。

2.乙方享有国家法定节假日、年假、病假、婚假、产假、陪产假等休息休假权利。

四、劳动报酬

1.乙方试用期工资为人民币__元/月，试用期为__个月。试用期结束后，根据乙方工作表现和甲方薪酬制度，甲方有权调整乙方工资。

2.甲方按时足额支付乙方工资，每月__日为工资支付日。

3.乙方享有加班工资、绩效奖金等合法权益。

五、社会保险和福利待遇

1.甲乙双方按照国家规定参加社会保险，缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方享受甲方提供的福利待遇，包括但不限于：节假日礼品、员工体检、培训学习等。

六、劳动保护和劳动条件

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动条件，保障乙方的人身安全。

2.乙方应遵守甲方的工作纪律，妥善保管药品，防止药品流失、损坏。

七、保密和竞业限制

1.乙方在合同期内及合同终止后__年内，不得泄露甲方商业秘密、客户信息等。

2.乙方在合同终止后__年内，不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或类似的业务。

八、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更、解除或终止本合同。

2.在合同期内，乙方有以下情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）严重违反甲方规章制度的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）被依法追究刑事责任的。

3.在合同期内，乙方有以下情形之一的，甲方可以提前解除本合同，并支付乙方相应的经济补偿：

（1）患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的工作的；

（2）不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。

九、违约责任

1.甲乙双方应严格履行本合同各项条款，如一方违约，应承担违约责任。

2.乙方违反保密和竞业限制条款的，应向甲方支付违约金，违约金为乙方在甲方任职期间的平均工资的__倍。

十、争议解决

1.本合同履行过程中发生的争议，甲乙双方应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十一、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。