保密工作规章制度十三篇

保密工作规章制度十三篇

保密工作规章制度十三篇

保密工作规章制度篇1

为了贯彻落实《中华人民共和国俣守国家秘密法》，预防泄

密事件发生，保证机关工作正常进行，制定本制度。

一、组织领导

（一）局机关建立机要保密工作领导小组，由分管办公室工

作的局领导任组长，机关各部门负责人为成员。

（二）办公室为机关机要保密工作领导小组日常工作部门，

负责机关机要保密工作组织协调和监督检查工作。

（三）科技信息股负责机关内、外网络技术保密组织协调和

监督检查工作。

（四）各部门要选择政治上过硬、思想道德好、敬业精神

强、有工作能力的干部担任本部门涉密文件、保密事项办理工

作。

二、秘密载体

根据《保密法》和《中共中央保密委员会办公室、国家保密

局关于国家秘密载体保密管理的规定》，秘密载体包括：以文

字、数据、符号、图形、声音等方式记载国家秘密信息的纸介

质、磁介质、光盘等各类物品。磁介质载体包括计算机硬盘、软

盘和录音带、录像带等。

三、涉秘工作规范

（一）办公室机要保密人员收到上级和本地领导机关及有关

部门发来的秘密载体后，应当履行清点、登记、编号、签收等手

续，并根据办公室负责人提出的阅办意见，及时送交有关领导和

部门阅办。

（二）办公室负责人根据秘密载体的密级和制发机关、单位

的要求及工作的实际需要，确定机关知悉秘密人员的范围，并督

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促办公室机要保密人员将秘密载体送有关人员阅读和使用，

做好回收保存工作。

（三）机关工作人员阅读和使用秘密载体时，一律在办公场

所进行，本人离开办公场所时，应将秘密载体入柜上锁保存。任

何人都不得擅自复印、摘抄秘密和外借秘密载体，扩大知悉秘密

的范围。

（四）机关工作人员阅读和使用秘密载体后，要当天归还给

办公室机要保密人员。任何人都不得将涉密载体携带出境。

（五）机关工作人员不得将秘密、机密、绝密文件和为部资

料加载到办公自动化网络上传输、存储和处理。严禁一台计算机

同时接入局域网和公共信息网。

（六）机关各部门不得擅自将秘密、机密、绝密文件和有规

定传阅范围的内部资料汇编成册，向系统内外发送。

（七）信息中心要加强机关内、外网信息交换途径的管理，

做好内部办公网与政务外网的.物理隔离，严格控制利用移动存

储设备的规范使用，防止内部秘密信息流传到互联网。

（A）办公室要定期对机关所存秘密载体进行检查、核对，

并严格按规定做好秘密载体移交、销毁工作，其他任何部门和个

人不得销毁秘密载体，禁止将秘密载体作为废品出售。

四、责任追究

对违反保密法规和本制度的，情节轻微的，给予批评教育；

情节严重、造成泄密事故的，按照有关规定给予责任人行政或党

纪处分；情节特别严重、构成犯罪的，依法追究刑事责任。

保密工作规章制度篇2

一、本制度适用于全系统各单位、各部门。

二、工作人员必须认真执行《保密法》，自觉遵守《保密守

则》。

三、各级质量技术监督局及其直属单位应在本单位设立本级

保密工作管理委员会，由本单位一名领导担任主任，主管本单位

和下属机构的保密工作。保密委员会受同级党组织的领导，业务

上受上级保密委员会的指导。

四、保密委员会应根据需要配备专职（兼职）保密干部。

五、保密委员会负责认真贯彻党中央、国务院有关保密工作

的方针、政策；遵守省委、省政府和国家质检总局的有关规定，

指导、协调、检查、监督各单位的涉密工作；组织制定本单位保

密工作制度及具体措施；负责涉密文件、计算机、通信设备的管

理；开展保密宣传教育、奖励和处分。

六、密件经办、保管部门（单位），应设立专门的机要（保

密）室（柜），密级文件应单独保存在密件专夹、专卷、专柜或

密件库中，确定专门机要人员集中保管。机要（保密）室为严禁

会客，无关人员不得入内。

七、凡机关收到密级文件（含密码电报、内部资料、刊物

等），统一由机要人员签收、拆封、登记、分发、保管。根据密

级归档立卷，绝密级密件必须单独立卷保存，机密（含）以下密

件，可按档案分类归档立卷，每卷密级，依卷内最高密级的密件

定密。

八、涉密文件运行的每个环节，都必须在规范的文件登记薄

上进行登记，必须清楚地记载密件的密级、产生密件的机关（单

位）、发件机关（单位）、密件的名称或主要内容，收、发时间及

密件的编号、页、份数等，经办人员在对实件验证、登记后签字

受理。凡领导同志亲启件，要送领导同志或其指定的专人代收、

代拆。

九、不准将密级文件随意乱放和擅自外借。机关工作人员每

日下班前，应将密级文件妥善存放，未经允许，不得将密级文件

携带回家阅读或办理，不准在家属、亲友、熟人和无关人员面前

谈论党和国家机密，不准携带密级文件上街、出差或旅游，不准在

公共场所翻阅密级文件和谈论有关内容。

十、局机关的机密事项（包括违法、违纪案件的查处情

况），在未正式公开之前，不准外传。个人记载的有关机密内容

的笔记本，应妥善保管。党组会、局长办公会的'记录按密件要

求，由专人保管。对已定密的文件材料，由专人专管，未经领导

批准，不得调阅。

十一、未经允许，不准擅自抄录、打印或复印密级文件。经

批准打印或复印的密级文件由机要室登记、传阅、保管。绝密文

件一律不得抄录、打印或复印。参加有关会议带用的文件和会议

印发的文件，必须及时交机要室登记外理，个人不得保管。

十二、严格按照拟定的范围传阅、传达密级文、电。不得自

行扩大密级文、电的阅读范围，避免在阅、办密级文、电的同时

接待外部人员来访。下班时应检查办公桌上是否存留密级文、

电。文件办理结束后，应及时退交机要人员保管。

十三、查阅密级档案，须经主管领导批准。未经允许，不准

带出档案室。

十四、严禁滥印、乱发会议秘密文件、资料。会议期间印发

的秘密文件一律标明密级，统一编号，登记分发。会上的讲话未

经批准，不得随便整理记录转发。会议结束后，要对会议住址进

行保密检查，查看有无遗失文件、笔记本等。

十五、严格执行稿件送审制度。对各类信息、稿件都要进行

保密审杳，界限不清的，要及时向局俣密委员会请示、报批。未

经批准，机关全体工作人员不得私自接受境内外记者采访，经批

准后，在接受采访过程中，不得涉及国家秘密。

十六、涉密计算机及系统不得进入互联网，涉密信息网络必

须与公共信息网进行物理隔离，绝密级国家秘密信息不得在计算

机及系统中存储和传输。

十七、严格上网信息保密审查制度。信息上网必须经过信息

提供单位的严格审查和批准，对是否涉及国家秘密不清楚的，应

由局保密委员会进行保密审查，经保密组织负责人审批。

十八、机要交通人员必须严格执行《机要交通保密规定和工

作纪律》，携带密级文件，离开本单位进行传递、会签、会印

时，必须乘本机关车辆办理。

十九、不准在无保密措施的邮政和电信设备上传输秘密信息

（如寄邮件、打电话、使用手机、发电报和传真等），不准在公

共信息网上传输处理国家秘密信息。

二十、下发、上报、转发的有关密级文件应按规定在左上角

标明密级和保密期限，并在邮件上加盖机密印戳，由机要部门挂

号发出。禁止用普通或挂号信件邮寄和个人私自携带。

二十一、定期对涉密文件进行清查，对保密期限届满的文件

及时纳入非密管理。对保密期限不明确且具有较长期保存价值或

涉外需要的密件，可主动呈请密件产生机关作出密级变更的答

复。得到密件密级变更的决定后，应及时在相应的密件上作出标

志，并按变更后的密级进行管理。

二十二、需要销毁的文件、材料、资料和涉密磁盘、计算机

硬盘，要登记造册，经主管领导审查批准后，须有两人以上监

销，在保密部门指定地点销毁。

二十三、清理文件一般每季度或半年进行一次（有要求的除

外），绝密文件每月清查一次。清查文件时要注意检查文件、附

件是否完整，并及时登记。

二十四、在外事活动中，坚持“内外有别”的原则，遵守外

事纪律，不得擅自将涉及国家秘密的文件、资料和其他物品携带

出境，谨防泄密、失密。

二十五、涉密人员调动、离职和机构变动时，应有领导有组

织地将原有的全部文件、电报、资料进行认真清理、登记造册，

对需要移交的文件、资料、应全部移交机要或档案部门，并严格

办理移交手续。

二十六、机要室、档案室、打字室、微机室、阅览室和各单

位内设机构都要认真做好保密工作，加强安全防范。

二十七、保密委员会要定期研究俣密工作，及时纠正存在问

题，堵塞漏洞，对造成失泄密的单位和个人，视情况予以批评教

育和纪律处分，并及时向上级报告。

保密工作规章制度篇3

为了保守党和国家及公司秘密，维护党和国家利益，维护公

司利益，制定本制度。

一、提高对保密工作重要性认识

保守国家和公司秘密是公司每名员工的义务和职责，关系到

国家的安全和公司的发展。公司员工必须严格遵守国家十条保密

守则，严格遵守国家有关保密法律、法规和规章制度，按照《保

密法》规定程序依法办事。

二、公司保密工作组织领导

公司成立保密委员会，负责对保密工作的领导，由主要领导

担任主任，成员由各部门负责人组成，下设办公室；保密委员会

办公室设在公司办公室，负责公司保密的日常管理工作。

三、公司保密工作范围

1、国家和政府各部门秘密

包括公司接收的国家、政府各部门机要文件、秘级文件、密

码电报等秘密文件，内部资料、刊物等国家秘密文件、信息，以

及保密设备、密码设备等。

2、集团公司秘密

包括公司接收的集团公司密级文件，集团公司重要会议的内

部资料、文件，以及重要投资决策、生产经营、财务数据等相关

材料和文件。

3、公司秘密

公司秘密是关系公司发展和利益，在一定时间内只限一定范

围的员工知悉的事项。公司秘密包括下列事项：

（1）公司党政联席会议、总经理办公会议确定的保密事项

和会议未决定的其他保密事项。

（2）公司经营发展决策中的秘密事项。

（3）公司对外投资经营活动中需要保密的事项。

（4）公司重要财务资料。

（5）公司招标项目的标底、合作条件、贸易条件等。

（6）公司人事决策中的秘密事项。

（7）公司涉及秘密事项的文件、资料。

（8）保密委员会确定应当保守的'公司秘密事项。

四、保密工作要求

1、要切实加强保密工作领导，层层落实保密工作责任。保

密工作要层层负责，“一把手”是第一责任人。各部门要切实抓

好保密工作领导，加强保密工作监督；公司涉密人员要严格遵守

保密纪律，按照保密法律法规认真履行保密职责。

2、建立保密工作长效机制。保密委员会要定期听取保密工

作汇报，定期和不定期开展保密学习和教育，建立保密工作常态

机制，把保密工作制度化、程序化。

3、保密委员会要加强保密工作宣传教育，增强全体员工保

密和防范意识，提高员工保密工作能力。

4、公司涉密工作人员要严守国家和公司秘密；非接触公司

秘密的人员，不准打听、刺探公司秘密；机要、档案等涉密工作

人员，要选择政治可靠、业务素质好、忠于职守的员工担任，并

保持相对稳定。

5、密级文件的收发、传阅、清退等工作严格遵守国家有关

规定和公司机要文书管理制度。

6、绝密级、机密级文件、资料和其他物品，非原制发机关

批准，不得复制和摘抄。

7、国家密级文件不准外带。公司密级文件不准外带；确因

工作需要必须带出时，需经分管领导批准，并采取必要的保密措

施。

8、公司涉密计算机、涉密设备不得上互联网和内部网络，

其移动硬盘、U盘、软盘、光盘等涉密移动介质要专机专用，不

得在非涉密计算机使用；涉密计算机、涉密设备维修、报废处理

要严格按照保密法律法规执行。

9、不得使用计算机、传真机、网络、移动介质等工具传播

任何涉密文件、资料、信息；未经允许不得对任何涉密文件、资

料、信息进行拍照、摄录、扫描、刻录等。

10、各部门重要文件、资料要按照保密规定严格管理，重要

档案资料要按照档案管理规定及时封存或存档，不得散落在办公

室内或借给他人，文印用过的纸张必须集中到指定地点销毁，不

得当作垃圾倒掉。

11、财务部必须严格管理财务凭证及相关资料，保证其安全

性和保密性；财务数据应定期备份，确保财务电子数据完整不丢

失。

12、档案工作人员要严格遵守保密守则，不许对外泄露机密

文件和资料，不准将密级文件、材料带出档案室。档案查阅要按

规定执行。

13、打字、复印人员按涉密人员严格管理，做到不该说的绝

对不说，不该看的绝对不看；未经批准，不准复印、摘抄密级文

件、资料。

14、公司涉密人员要自觉遵守保密纪律，勇于同失密和泄密

现象作斗争。

15、公司任何人员不得以任何方式泄露国家、企业秘密，如

发现失密和泄密事件，追究当事人的责任。

五、公司保密工作要害部位

1、要害部位范围：机要文书室、财务室、档案室C

2、保密安全管理要求：

（1）切实落实保密要害部位工作责任。要害部位所在部门

负责人承担领导责任；要害部位工作人员对保密工作具体负责。

（2）要加强保密要害部位管理。要害部门负责人要切实加

强保密管理，开展经常性安全保密检查，切实落实各项保密措

施；要害部位工作人员要切实履行保密责任，按照国家保密法律

法规和公司保密工作制度，认真履行工作职责。

（3）保密要害部位要安装必要的防火防盗设施，确保安

全；严禁在保密要害部位开展与本职业无关的活动；严禁非本部

位人员长时间滞留。

（4）保密要害部门工作人员必须严格管理和使用好涉密设

备，按程序和要求处理涉密信息的收发和报送，确保涉密设备、

重要资料等安全、完整，工作人员离开时，要随时将门锁好，每

天下班时最后一个离开办公室的人必须对电源、报警设备、门窗

等进行安全检查，确保保密安全工作无遗漏。

保密工作规章制度篇4

一、为加强学校保密工作，防止失、泄密事件发生，根据国

家有关保密法规，结合学校实际，制定本制度。

二、学校的保密范围主要包括：

1）上级已定密的文件、资料、领导人的重要讲话；

2）有保密性质的报刊、电报、电话记录、录音录像、来信、

来访笔录；

3）校长办公会议记录、党委会议记录、党委民主生活会记录

和其他涉及重要问题的会议记录；

4）考试、考查前的各学科试题及考过并封存的试卷；

5）教职工的人事档案和政审材料，未经公布的人事任免、奖

惩决定，党员组织发展计划；

6）校领导在小范围内的谈话、讲话及讨论的.主要问题；

7）上级主管部门要求暂不公开的文件材料；

8）未公开的招生方案、毕业生分配、推荐方案；

9）学校财务计划、报表及有关资料；

10）学生对教师教学情况的评议材料、教师业务档案和学生

档案;

11）学校发展的长远规划、重要教学设施、设备的有关资

料；

12）重要的基建图纸、资料；

13）学校节假日保卫工作的安排和布置情况；

14）其他需保密的事项。

三、学校办公室是学校保密工作的职能管理部门，办公室指

定专人负责保密工作C

四、实行保密工作领导责任制，学校各级领导在其职权范围

内对保密工作承担领导和管理责任，各科室、各部门的主要负责

人是该科室（部门）保密工作的第一责任人。

五、学校全体教工都必须自觉遵守国家保密法规和学校保密

工作制度，克服麻痹思想，防止失、泄密事件发生。

六、严格遵守国家规定的《保密守则》，全体教工必须做

到：

1、不该说的机密不说，不该问的机密不问，不该看的机密

不看，不该记的机密不记；

2、不随便翻阅与已无关的文件，不把密件带回家中或带到

公共场所，不私自抄录、保存秘密材料，不把秘密材料给不该看

的人阅看，私人通信不涉及秘密。

3、未经办公室许可，不准复印、翻印和照抄秘密文件。

4、不得在普通电话、明码电报、普通邮件传达、发送秘密

事项。

七、学校各科室、各部门或教工个人出售、处理废旧报刊、

图书资料应进行严格检查，防止秘密资料遗失。

八、机密文件、图纸、档案资料要专人保管、专柜存放、定

期清理，确保安全。

九、严禁无关人员进入学校档案室和办文场所C

十、加强保密教育，增强保密观念。学校每年对全体教职工

进行1至2次保密安全教育，定期进行保密安全检查。在节假日

前要组织重点检查，年终搞好保密大检查，及时发现和解决存在

的问题，堵塞漏洞。

十二、严格保密纪律，建立相应奖惩制度，对保密工作做得

好的部门和个人予以表扬或奖励，对违反保密法规或保密纪律，

造成失、泄密事故的要进行严肃处理。

保密工作规章制度篇5

体育局保密工作制度为切实加强保密工作，确保国家秘密

的安全，根据《中华人民共和国保守国家秘密法》及相关规定，

结合市教育体育局实际，制定本制度。

一、保密工作的领导

（一）市教育体育局保密工作领导小组负责对局机关保密工

作的统一领导和管理。加强对干部职工进行保密知识教育，根据

上级保密部门的要求，对局机关的保密工作提出安排意见。加强

对保密工作的检查，每年集中检查或抽查2次。

（二）组织干部职工认真学习保密规定，牢固树立保密观

念，严格遵守保密制度。自觉做到不该看的不看，不该说的不

说，不该知道的事项不打听，绝不利用国家机密谋取个人私利，

不得将国家秘密和内部情况向家属、亲友及其他无关人员泄露。

二、保密工作的管理

（一）公务活动中的保密管理

L召开涉及秘密事项的会议，必须有保密措施。会前应对参

会人员进行保密教育。

2,凡规定不准记录的内容，与会人员不得记录和录音，未经

审核批准，不得报道。

3.会议期间所发的秘密文件、资料须统一编号，登记分发，

妥善保管，需收回的文件、资料，按规定及时收回。

4.参加涉密会议的人员，不准以任何形式对外泄露会议内

容。

5.不得将密件带离办公室，如工作需要，应办理登记和审批

手续，且不能将密件带到公共场所。

6.印章保管人员要严格遵守印章管理使用办法和保密规定,

不得扩散使用印章的保密性公文内容。

（二）公文传递过程中的保密管理

1.秘密文件的传阅，应严格登记手续，随时掌握密件去向，

防止密件丢失。不得擅自扩大传阅范围。阅读秘密文件、资料不

得私自摘录和引用，因工作需要非记不可的，要妥善保管，但不

能全文摘录。

2.发送秘密以上文件、资料，必须统一交机要员办理或派专

人送达。任何人不得在传真机上传送密件。

3,绝密文件，传阅完毕立即清退。

4.办文时，凡文件内容涉密的，承办人应标明密级、保密期

限，局办公室应审核密级标定的准确性。

（三）重点保密部位的管理

L文秘室、文印室、档案室和各类考试的试题题库等重点保

密岗位，应根据工作需要，制定相应的保密工作规则；

其办公场所，无关人员不得随意进入。

2.文印室对秘密文稿的打印要加设密码并妥善保存；

文秘室应将密件单独放入保险柜；

机要交换站要将密件妥善存放；

严禁个人留存、抄录和外传。

3.节假日前要对凡有密件存放的地点进行检查，如有不安全

隐患，要及时排除。

（四）计算机信息的'上网管理严格遵守相关规定，各处室

的涉密计算机实行物理隔离，严禁在无保密设施的计算机网络中

传递国家秘密。不得在电子函件（电子邮件）、聊天室等传递、

传播、转发或抄送秘密信息。

（五）领导专用车辆不得随意搭乘其他人员，领导临时离

车，车上有涉密载体时，驾驶员不得离车，确保秘密载体的安

全；

不得泄露领导需要保密的活动日期、路线等内容。

（六）密件的复印管理

1.不得擅自复印密件，如工作需要复印必须按规定办理审批

手续：复印绝密文件和制文机关规定不准复印的密件，须经制文

机关批准；

复印其他密件，需经分管保密工作的领导批准。

2.密件复印件视同原件管理。

（七）密件的销毁。销毁密件时，应登记造册，并经分管领

导审批，销毁时需由两人监销，不得将密件出售。

发生失泄密事件，应及时追查并及时报告保密部门，尽可能

挽回损失。对造成危害的，按《中华人民共和国保守国家秘密

法》规定处理。

保密工作规章制度篇6

为加强部机关保密工作，根据《中华人民共和国保守国家秘

密法》和省委组织部及市委有关规定，制定本制度。

一、保密领导小组职责

（一）部机关保密领导小组主任由分管办公室工作的副部长担

任，副主任由办公室主任担任，成员由各科室主要负责人担任。

（二）认真贯彻落实党和国家的保密工作方针、政策、指示、

决定和有关法规制度。

（三）审定部机关年度保密工作要点，召开保密工作会议，部

署保密工作任务。

（四）指导、协调、督促保密领导小组办公室做好保密工作。

（五）对重大涉密事件提出处置意见，并及时向市保密局报

告。

（六）在部长办公会领导下，负责督促检查保密工作和本制度

的贯彻执行。

二、保密领导小组工作制度

（一）保密责任制度。部机关保密领导小组在主任指导下开展

工作，并对保密工作负责，各科室分工负责。

（二）例会制度。保密领导小组原则上每年召开两次会议，如

有需要可随时召开。

三、保密领导小组办公室职责

（一）在保密领导小组领导下，负责保密领导小组的日常工

作。

（二）制定年度保密工作要点，报保密领导小组审定，组织召

开保密工作会议。

（三）组织开展保密宣传教育和涉密人员培训工作。

（四）确定部机关范围内的保密事项和密级。

（五）协调、指导部机关重要涉密活动、会议、涉密事项的保

密工作。

（六）组织开展保密安全检查。

（七）对重大涉密事件及时采取处置措施，并在第一时间向保

密领导小组报告。

（八）负责部机关保密技术应用和信息系统管理工作。

（九）负责同保密局的日常沟通、联系。

（十）完成保密领导小组交办的其他工作事项。

四、保密范围

（一）酝酿中的市及县（市、区）党代表大会、人民代表大会、

政协会议换届人事安排方案。

（二）酝酿中的党的组织建设、领导班子建设、干部队伍建设

方面的方针、政策、规划、方案。

（三）未公布的县级以上地方党政领导班子成员的调整意见、

方案以及审批中的干部任免、调动事项。

（四）市管干部和部管干部汇总名单。

（五）干部档案、干部考察材料。

（六）公开选拔干部的试题及有关资料。

（七）市管领导班子民主生活会情况。

（八）党组织、党员、干部、人才、公务员、领导班子配备情

况和后备干部的统计报表、数据、资料。

（九）市管后备干部情况。

（十）反映市管干部和部管干部问题的信函、摘报、谈话记

录、报告调查和审查过程中的有关材料。

（十一）部内各科室计算机存储的.属于保密范围的信息资料

及计算机安全保密措施。

（十二）其它保密事项。

五、定密工作

（一）定密工作是指部机关产生的国家秘密事项（包括文件、

资料、光碟、软盘、U盘、移动硬盘、计算机终端等），应当按

照国家秘密及其密级具体范围的规定确定密级。确定密级坚持谁

生产谁确定的原则，做到合法、准确、及时、经常、依法管理。

（二）部机关秘密及其密级的确定。承办人员根据中组部、国

家保密局印发的《组织工作中国家秘密及其密级具体范围的规

定》（中组发［20_）14号）进行对照，准确“对号入座”，提

出拟定密级的意见。从拟定之日起按照拟定密级保管。密级领导

小组办公室副主任（办公室主任）对拟定的密级进行审核。

（三）对是否属于国家秘密和属于何种密级不确定或有争议的

事项，报部机关保密领导小组予以确定。

（四）涉密载体密级已经确定的，应标明密级和保管期限0

（五）国际秘密事项的密级、保密期限变更及解密：

L国家秘密事项保密期限届满无特殊规定的自行解码。秘密

事项在保密期限内，因情况变化，不需继续保密的可以解码。

2.对解密后不宜对外公开的事项，可作为内部事项管理。

3,对部机关产生的国家秘密事项，变更密级，变更保密期限

或解码，由承办人员提出意见送办公室审定，报部机关保密领导

小组审批。

六、要害部门和要害部位的确定

（一）市委组织部机关保密工作要害部门和部位，根据涉密程

度确定。

（二）要害部门：办公室（机关党总支）、干部一科、干部二

科、干部监督一室（举报中心）、干部监督二室、组织员办公室。

（三）要害部位：部领导办公室、干部档案室、统计工作岗位

（党组织、党员、干部、公务员）、干部考察任免工作岗位、干部

监督工作岗位、各科室综合工作岗位、各科室兼职保密员工作岗

位。

七、要害部门和要害部位的保密管理

（一）按照“谁主管、谁负责"的原则，切实加强要害部门和

要害部位的保密管理，保密领导小组与各科室兼职保密员签订

《保密工作责任书》C

（二）要害部门和要害部位所在科室应制定相应的重点防范措

施，建立和落实相关制度，形成人防、物防和技防相结合的综合

防范体系。

（三）对产生秘密较多的重要工作，或在一个时期内传递秘密

比较频繁的重要部门，应根据具体情况，制定临时性保密措施。

（四）加强对核心涉密人员的教育管理。对核心涉密人员上

岗、在岗、离岗各个环节制定严格规定，实行严格监督。

（五）加强对计算机和涉密载体的管理。严格管理涉密计算

机，严格执行计算机使用管理的有关规定。严格管理U盘、移动

硬盘和光盘等存储介质，无特殊情况不得将涉密载体带回家中或

在其他公共场所使用。不得擅自复制、留存工作中有关涉密信

息。

八、涉密文件的保密管理

（一）各科室对发出、收进和内部传递的涉密文件、电报、刊

物、资料等必须认真登记、编号，呈阅转办应迅速、准确，退回

时应及时销号，做到手续严密，责任分明。

（二）涉密文件应确定专人保管。一般情况下，保管涉密文件

人员与指定阅读人员之间只能是直接的交接，不允许他人间接转

递，以免涉密文件丢失。保管涉密文件的人员如外出，应指定专

人临时接替其工作，并做好交接工作C

（三）涉密文件传阅完毕，应及时交回办公室。涉密文件传阅

周期一般最长不超过一个月。电报、快件、急件必须快传、快

阅、快退。办公室每半年对涉密文件进行一次清理。

（四）由于工作需要借用涉密文件，应办理借阅手续，并妥善

保管，按期归还。借阅一般涉密文件，由办公室主任批准;调阅

部长办公会记录，需经部长批准。一般不向外单位借阅涉密文件

原件。

（五）机关工作人员不得将涉密文件带回家或带到公共场所，

机要人员外出递送绝密文件应配备专车，实行二人护送制。

（六）领导同志必须在自己办公室阅读重要涉密文件，阅后亲

自交保密人员。办公室负责部领导保密文件的清退工作。

（七）涉密文件原则上不得复制，因工作需要必须复制的需经

制发机关允许，再经部机关保密领导小组主任或副主任批准。复

制文件应加盖单位戳记，并视同原文件管理。

（八）涉密文件的成文草稿，应同正式文件一样登记和管理，

除必须存档的以外，应当有监督地销毁，涉密文件装订后的剩

页，也必须监督销毁。

（九）销毁文件必须由办公室或保管涉密文件的人员登记，交

保密局实施。销毁的全过程应有专人护送并进行现场严密监督，

销毁干净，不留残屑c严禁将涉密文件当作废品出售或当作垃圾

随意扔掉。

（十）文书和保管涉密文件的同志调动工作时，必须对自己经

办、管理的涉密文件进行清理，登记造册，经有关领导签字，与

接替人员办理移交手续。

（十一）工作人员办公桌上，平时严禁乱放涉密文件；工作人

员离开办公室，必须将涉密文件收存好。节假日期间应封存文

件，并对重点保密部门进行查封。

（十二）应销毁文件可暂时存放在相对安全的指定地点，定期

由办公室统一交市保密局销毁。

九、涉密会议保密管理

（一）召开涉密会议前应认真研究安全保密措施，对会场和与

会人员住地进行必要的保密检查。

（二）涉密会议应当选择在具有保密条件、保证会议秘密安全

的场所召开。

（三）严格掌握出席、列席涉密会议人员。严禁无关人员进入

会场。

（四）明确会议保密纪律，不得对外泄露会议内容；绝密文件

只能在会议室内使用，会后立即收回；凡规定不准记录的内容，

与会人员不得记录或录音。

（五）禁止使用无线扩音设备C

（六）需要新闻媒体报道的稿件，必须送会议主办方和部机关

保密领导小组审核。

（七）涉密会议应指派专人管理会议文件和材料，管理人员必

须严守保密规定，对会议文件和材料进行全程保密管理。

（八）与会人员对会议文件、材料、记录本要妥善保管。

（九）会议结束时，要求收回的文件、材料应如数收回；需要

与会者带回传达贯彻的文件、材料应严格按照携带密件外出的规

定携带;文件

保密工作规章制度篇7

第一条本单位设立保密工作领导小组，由单位主要负责人任

组长，分管保密工作的副秘书长（副主任）、机要局长、保密局长

任副组长，各科室主要负责人为成员，负责对办公室保密工作实

施统一组织领导。

第二条要认真学习《中华人民共和国保守国家秘密法》，严

格遵守党和国家的各项保密法规、保密制度和保密纪律，任何情

况下都不准泄漏党和国家秘密。自觉做到不该说的秘密绝对不

说，不该问的秘密绝对不问，不该看的秘密绝对不看，不该记录

的'秘密绝对不记录，严防失泄密事件发生。

第三条做好涉密文电、资料的管理工作。凡存放文件的场

所，应按规定采取安保措施，防止失密、窃密；存储在各种介质

中的涉密文电、资料由专人负责签收、拆封、登记、处理，工作

调动时，必须把自己经管的文件，全部移交清楚;按规定控制传

阅范围，不得随意扩大;外出开会、办公不得携带涉密文件，确

属工作需要的须经领导同意批准，指定专人管理并履行登记签字

手续；密级文件和资料，要在规定场所阅读，不准将涉密文电、

资料带出办公室，离开办公室时要将其锁入保险柜内；须送负责

同志住所的密级文件，阅后应及时收回，不得让文件在办公场所

之外过夜;不准私自复制、抄录和保存涉密文电、资料，确需复

制、抄录的，省委秘密级以下文电、资料要经秘书长或办公室主

任批准，省委机密级以上及中央文电要经省委办公厅或发文机关

批准。

第四条做好涉密文电、资料的清退和销毁工作。各科室收到

的涉密文电资料，要按规定定期清退。销毁涉密文电、资料要经

分管秘书长、主任批准，逐件核对清楚、履行登记手续后，由市

公文资料监销中心统一销毁，禁止未经批准私自销毁涉密文电资

料，禁止向废品收购单位出售文件、内部刊物和资料，禁止将涉

密文电资料送销毁工作机构和指定的承销单位以外的单位销毁。

第五条不准以私人通信、普通电话、无线电话、对讲机、明

码电报等方式传递涉密事项；严禁密电明传，明密混用；不准在互

联网上存储、传递、涉密信息和处理内部资料。

第六条不准在家属、子女以及其他人员面前谈论涉密事项。

第七条召开涉及秘密事项的会议，必须要有保密措施，对音

响、录音等设备的使用和管理以及会议文件的印发和保管，均应

严格按照保密规定进行操作；会议文件的印发、保管、记录、传

达要严格按保密规定办理；与会人员范围不得随意扩大；会务人员

要经过认真审查。

第八条制发各类文件、资料等要按《国家秘密及其密级具体

范围的规定》标明密级；如属摘录、复制原始涉密文件，必须保

持原定密级，不得擅自改变。

第九条在涉外和接待活动中，必须严格遵守涉外、接待保密

规定和外事纪律，不得泄露党和国家秘密；不准在外国人面前谈

论秘密事项；出国人员在出国前必须接受保密教育。

第十条发现失泄密现象，要立即报告，并及时采取补救措

施。

保密工作规章制度篇8

一、保密工作责任

（一）全馆工作人员必须自觉接受保密监督，遵守保密法

律、法规。

（二）馆长对保密工作负有领导责任。应带头贯彻执行保密

工作制度，定期研究保密工作，及时解决存在的问题。

（三）分管副馆长对保密工作有直接领导责任，负责指导、

协调和督促、检查本单位的保密工作。

（四）馆保密员对保密工作负工作责任，具体负责本单位保

密工作组织安排、检查、督办、落实。

二、涉密人员管理

（一）涉密人员应自觉遵守保密法规和制度，接受保密组织

的教育和监督。

（二）选拔任用涉密工作人员要进行严格审查，并报同级保

密行政管理局备案。

（三）涉密人员须签定保密承诺书，明确保密责任和义务。

（四）涉密人员离岗、离职须及时清退个人承办、保管的密

件，经验证无误后，方可办理相关手续。

三、涉密文件资料管理

（一）涉密文件资料管理坚持专人负责、专门登记、专柜存

放、全程管理、确保安全的原则。

（二）涉密文件资料不得自行复制。确需复制的，需经馆长

签字同意。

（三）涉密文件资料必须按规定范围传达、阅读，不得擅自

扩大范围。

（四）传阅和使用涉密文件资料，要及时办理登记手续并当

场归还。

（五）定期对本单位的涉密文件信息资料进行清理，逐件清

点，及时退回州委保密室。

（六）需要销毁的涉密文件资料由保密员造册，按照有关保

密法规，报有关部门审批后处理，不得擅自销毁。

四、定密和密级调整制度

（一）馆长为定密责任人，负责本馆国家秘密确定、变更和

解除工作。各部室不能随意定密。

（二）确定、变更和解除本馆的国家秘密，应当由承办人提

出具体意见，经定密责任人审核批准。

（三）定密应明确确定密级、保密期限和知悉范围。

（四）对不属于国家秘密但又不宜对外公开的信息，应标注

“馆内资料，妥善保管”等字样，并严格控制知悉范围。

五、保密部门管理

（一）坚持“谁主管、谁负责”的原则，建立人防、物防、

技防综合防护体系，做到严格管理、责任到人、确保安全。

（二）保密工作人员上岗前应签订保密责任书。六、涉密

信息系统和信息设备保密管理

（一）存储、处理国家秘密的计算机信息系统应按照涉密程

度实行分级保护0

（二）涉密信息系统应在显眼位置张贴保密提示信息，杜绝

无关人员使用或者用于其他用途。

（三）将资料导入涉密计算机应采用光盘刻录或使用优盘通

过“三合一”单导设备导入。

（四）涉密计算机和移动存储介质由办公室统一编号，建立

台帐，涉密计算机应设置开机密码、登录和屏幕保护密码。

（五）涉密计算机实行专人专用，坚持“谁使用谁负责”的

原则，做到定机定人。

（六）严禁私自改变涉密信息系统和设备的用途。拟报废或

更换涉密计算机、硬盘等，由单位统一送保密局处理。

七、非涉密计算机管理

（一）严禁在非涉密计算机及与之相连的软盘、U盘、光

盘、移动硬盘等移动存储介质上存储、处理国家信息和馆内敏感

信息。

（二）严禁在即时通信、微信、微博、论坛、qq、邮箱、网

盘、云盘等互联网应用中存储、传递或转发国家秘密和馆内敏感

信息，坚持做到“涉密不上网，上网不涉密”。

（三）严禁私自下载或购买、安装黑客软件，要安装防病毒

和防火墙等防护软件。

（四）不要点击陌生帐号的电子邮件及链接，对熟悉帐号的

邮件应与对方确认内容是否涉密或安全后再点击阅读。

（五）坚持“谁使用谁负责”的'原则，建立非涉密计算机

台帐，并与计算机使用人签订责任书。

（六）发现受到不明攻击等异常现象或收到涉密文件资料，

请第一时间与单位保密员联系，然后向州保密局报告。

八、信息提供、发布和上网保密审查

（一）发布信息坚持涉密不发布、涉密不上网和谁发布谁负

责、谁上网谁负责的原则。

（二）信息提供、发布和上网实行审查、审批和登记备案。

（三）对涉密信息确需对外发布、上网的，应采取删节、隐

去等保密措施，并经主管局或保密行政管理局审定。

九、涉密载体使用的保密管理

（一）涉密载体须由机要或保密人员统一管理，收发、传

递、借阅等应履行登记签字手续。

（二）销毁涉密载体，须认真登记并经馆分管领导审批后，

统一送州涉密载体销毁中心销毁。

（三）因工作需要随身携带涉密载体外出的，须经馆长批

准，并采取可靠的安全措施。

（四）参加会议或活动等带回的涉密载体应及时交保密室登

记管理，个人不得留存C

十、重大会议、活动及涉外保密

（-）涉密活动应当在安全保密的场所进行，不得在接待外

国人的宾馆、饭店进行。

（二）涉密活动须限制参加人员的范围，并对有关人员进行

保密教育，申明保密纪律，严禁无关人员进入活动场所。

（三）涉密活动期间的涉密文件、资料，要有专人负责管

理，分发要履行登记、签收手续。

（四）涉外活动中需要对外提供涉密文件、资料的，应根据

实际需要，确定范围，严格保密审查。

十一、办公自动化、通信设备的俣密管理

（一）涉密办公自动化设备，应放置在安全保密的场圻，并

配备必要的安全保密措施。

（二）严禁在无保密措施的手机、电话中谈论、传递涉密信

息。

（三）涉密办公自动化设备更换或维修，应当在馆内进行，

并有专人监督，更换的设备需采取可靠的保密技术处理。

（四）复印机应有专人管理，严禁擅自复印涉密文件、资

料、图表等。

十二、安全保密的监督检查

（一）积极配合保密行政管理局的保密检查，对存在的问题

及时进行整改。

（二）加强对保密要害部位的保密管理，定期不定期开展保

密检查，及时发现和堵塞失泄密隐患和漏洞。

（三）元旦、春节等重大节假日前，组织人员对涉密载体进

行清理，加强管理。

（四）加强涉密文件信息资料和计算机信息系统的日常管

理，做到台帐清楚，去向明确。

十三、违反保密制度的处理措施

根据本制度和责任书，违反保密规定的，由责任人承担相应

责任。情节较轻的，应给予批评教育，责令改正；情节严重，造

成泄露机密的，按照有关保密规定给予责任人行政或党纪处分；

构成犯罪的，移交司法机关，依法追究刑事责任。

保密工作规章制度篇9

为加强局机关保密工作，牢固树立保密观念，严格遵守保密

制度，特制定本制度。

一、保密范围

1、机要文件、涉密图纸、测绘成果资料；

2、尚未公开的机构调整与人事安排；

3、重要会议、领导讲话的涉密内容；

4、内部决定、领导之间的谈话、不宜公开的内部批示；

5、按《保密法》和上级保密工作有关规定，其它应该保密

的事项；

6、局办公会议纪要；

7、领导交办工作暂未落实而需保密的文件。

二、保密要求

1、加强对《保密法》的学习和宣传，切实搞好本局所属人

员的保密教育，不断提高干部职工的俣密意识；

2、严格文件收发制度。按照密级规定对各类文件资料妥善

保管，做到收文来源清，传发文去向明，不扩大传阅范围，对保

密的文件、资料做到不私存、摘抄、复印、翻版、转让；

3、凡本局涉及保密事项的.工作人员，均应严格按照保密法

的有关规定认真执行，对失泄密者，根据情节轻重及时查处;

4、各科室、事业单位每年上半年前要将本局上一年度的有

关档案收集整理成册并加强档案管理，各科（室）、事业单位负责

人作为档案管理第一责任人，对涉及有密级资料的查阅，须经局

保密小组审核，方可查阅；

5、局保密小纽要切实履行职责，加强检查监督，认真搞好

局范围内的保密工作；

6、不在公共场所或向亲属亲友谈论秘密问题；离开办公室必

须将档案、文件、涉密资料放入办公桌抽屉或办公柜里，严禁将

涉密文件、资料带回家中阅读；

7、为加强保密工作，各股所每半年要对文件作一次清理检

查。如发现失泄密事件，应立即向局领导和县保密局报告，并及

时采取补救办法。如发生严重失泄密事故，按有关规定严肃处

理；

8、严禁向物资废品收购站或个体商贩出售已作废的国家秘

密载体。作废的文纸必须小心保存，定期销毁；

9、严格执行使用电脑的有关保密规定，加强对保密资料载

体（磁盘、移动硬盘、记忆棒、光盘、打印纸等）的管理，按保密

要求进行使用、复制、转送、携带、移交、保存、销毁。对有保

密要求的电脑和资料载体，不得联接在Internet网中进行任何

操作和使用；

10、复印秘密文件要经分管保密工作领导同意，履行审批、

登记手续后，方可复印。复印件按原件保密标准管理；

11、印章实行办公室专管人员用印，办理使用印章的事项，

须由经办人认真写明用印单位、用印时间、用印文别、发往单

位、事由等，经主要领导审核批准，经办人签字后用印。印章专

管人员因事、病、休假等原因不在岗位时，办公室应指定他人代

管，专管人员要向代管人员交接工作，交代用印时的注意事项。

专管人员正常上班后，代管人员应向专管人员交接工作，登记管

印的起止日期，实行管印人员登记备案制，以明确责任，落实到

人。

保密工作规章制度篇10

1、工作人员要认真学习《保密法》，自觉保守党和国家秘

密，保守工作机密。

2、明确保密主要事项和范围。实验局机关涉密事项主要

是：中央、省、市和本局具有保密内容的文件、文稿及领导同志

不宜公开的讲话和指示；尚未公开的干部调配和推荐名单，以及

考核、审查情况；局党组会议、局务会议、办公会议、民主生活

会、各科室会议记录及暂不能公开的会议内容；来信来访和案件

方面不宜扩散的内容；各类干部（职工）名册、各种印信、证

件、内部电话记录、收发文件登记簿及工作笔记本等。

3、树立经常性保密意识。自觉做到不该问的绝对不问、不

该看的绝对不看、不该记录的绝对不记录、不该说的绝对不说。

不得在私人通信、电话中涉及工作机密，不得在公共场所和子

女、亲友面前谈论机密，不得在普通电话、明码电报、普通邮局

传达机密事项。

4、做好保密文件材料的保管工作。保密材料的印刷、收

发、传递、阅办、清退、保管、归档、移交和销毁等，都要严格

履行登记签字手续，防止丢失「不得翻印、复印带密级的文件C

秘密文件必须存放在有保密措施的地方，平时工作使用的，要注

意随时入柜加锁。秘密文件及秘密事项存入计算机或其他存储介

质时，应采取有效措施防止失密、泄密。

5、严格控制涉密文件的传阅范围，不得随意扩大。秘密性

会议，不得让无关人员参加。

6、外出工作或开会，一般不得携带密级文件，必须携带的.

要经领导批准，并采取严密措施保管，用毕及时归还。

7、注意新闻保密。向报社、电台等媒体投递新闻稿件，不

得将不宜向社会公开的事项提供给媒体，一时难以把握的，应交

分管领导审定。

8、涉密计算机实行专人专用，坚持“谁使用谁负责”的原

则，做到定机定人定号，做好登录口令设置，并登记备案。

9、严格保密奖惩制度。对保密工作成绩突出的人员要予以

表扬或奖励；对违反保密制度，造成失、泄密事件的，视其情节

给予批评教育或纪律处分。

保密工作规章制度篇11

一、保密守则

（一）不该说的秘密，绝对不说；

（二）不该问的秘密，绝对不问；

（三）不该看的秘密，绝对不看；

（四）不该记录的秘密，绝对不记；

（五）不在非保密本上记录秘密；

（六）不在私人通信中涉及秘密；

（七）不在公共场所谈论秘密；

（A）不随便存放秘密文件、资料；

（九）不在普通电话、普通邮局传递秘密文件；

（十）不携带秘密材料外出参观、游览。

二、文书保密制度

（一）接收文件

1、收到文件和信件启封后，当天登记。按密级及一般文件

分类登记并编好顺序号，贴上文件呈批传阅笺，于当天或第二天

送办公室主任阅批，然后根据办公室主任提出的呈送意见，分别

将文件送给有关部领导和有关科室。

2、凡是急件、会议通知或时间性较强的文件，必须随收随

送，尽快送到有关领导。其他文件亦要抓紧传阅，一般不超过一

星期传阅完。

3、凡是秘密以上的文件，必须在当天内阅读，下班前交回

文件保管处，以确保文件的安全。无密级的中共中央的文件作密

件保管，与一般文件分开存放。

4、认真做好文件的防盗、防失、防窃、防虫、防潮等防护

工作。一切文件和档案应放在指定的'保密柜和保密室。

5、做好文件的立卷归档工作。立卷归档的案卷，有关部门

或个人需查阅时，需经办公室领导同意，才能准予查阅。

6、定期检查清理文件，做到传阅文件不积压，不出错漏，

不丢失。按区保密局的要求定期清退秘密文件。部内印发剩余的

文件材料及一些没有保存价值的资料等统一送到定点纸厂化浆。

（-）文件打印

1、凡打印文件必须有领导签批。

2、秘密文件应按规定标明密级。打印错的秘密材料及未公

开的干部任免讨论材料要及时用碎纸机碎掉。印制秘密文件过程

中所形成的蜡纸、衬纸、清样、废页、