单位内部治安保卫工作规章制度（2篇）

单位内部治安保卫工作规章制度本规章制度旨在确保单位内部治安稳定、员工财产安全，并维护单位正常秩序，同时依法保障员工的合法权益。第一章总则第一条目的与原则本规章制度之目的在于保障单位内部治安稳定与员工财产安全，维护单位秩序，切实维护员工合法权益。第二条适用范围本规章制度适用于本单位全体员工及访客。第三条职责与权力本单位治安保卫工作由相关部门和人员负责，其职责与权力应严格遵循法律、法规及本规章制度之规定。第二章治安保卫措施第四条出入管理1.员工须持有效证件进行出入登记。2.访客需进行身份核实与登记，禁止擅自携带他人进入单位。3.对可疑人员应进行询问排查，必要时报警处理。第五条员工财产安全保护1.禁止盗窃、抢劫、诈骗等违法犯罪行为。2.加强员工财物保护，禁止携带珠宝、钱财等贵重物品进入单位。3.对员工携带的文件、电脑等贵重物品应采取安全保护措施。第六条火灾防范1.对全体员工进行火灾应急知识培训。2.员工须严格遵守单位消防安全制度，禁止私拉乱接电线及非法使用明火。第七条应急处理1.制定应急预案，明确突发事件应对措施。2.突发事件发生时，员工应严格按照预案执行。第三章法律责任第八条违规责任违反本治安保卫规章制度的行为，将依法追究相关责任人的法律责任。第九条违法犯罪处理对于严重违法犯罪行为，本单位将配合相关机关进行处理，并全力保护员工合法权益。第四章附则第十条生效时间本规章制度自发布之日起生效。第十一条修改与解释本规章制度的修改与解释权归本单位所有，并须按照法律程序进行。单位内部治安保卫工作规章制度（二）一、任务与目标1.坚决维护单位内部的治安秩序，全力保障员工的人身与财产安全。2.坚决预防和打击各类违法犯罪行为，确保单位的生产经营活动得以正常进行。3.加强治安宣传教育力度，切实提升员工的安全意识及防范能力。二、组织机构1.设立治安保卫部门，专门负责单位内部治安工作的组织、协调与指导。2.配备专业的或兼职的治安保卫人员，承担巡逻、勤务、报警等治安工作任务。三、内部治安管理1.强化门卫管理，确保门禁制度得到有效执行，严禁随意放行陌生人员，并对进出人员进行严格的身份核查与登记。2.严格执行外来人员登记制度，要求来访人员必须填写来访登记表，并经负责人审核后方可进入单位。3.加强对重要设施与岗位的监控与防范工作，确保这些设施与岗位的安全无虞。4.严格管理保密文件与资料，实施严密的密级管理与权限控制。5.建立完善的安全预案与应急处置机制，定期组织演练活动，以提升应对突发事件的能力。四、防范措施1.加强对单位周边环境的治理工作，及时清除安全隐患，确保单位周边的治安与环境状况良好。2.加大对员工的安全教育力度，提升其安全意识与自我防范能力。3.建立健全单位内部的安全制度体系，包括突发事件报告、处置及信息传递机制等。4.定期组织治安例会活动，对治安工作进行总结与交流，并及时解决工作中出现的问题。5.加强与公安机关、消防部门等相关部门的联系与合作工作，共同维护单位的治安秩序。五、处罚与奖励1.对于违反治安规章制度的人员将严格按照规定进行相应的纪律处分处理。2.对于在治安工作中表现突出的人员将给予相应的奖励与表彰以示鼓励。六、监督与检查1.治安保卫部门将负责对全体人员的治安工作进行全面的监督与检查活动。2.对于治安工作中存在的问题与隐患将及时提出整改意见并跟踪整改情况以确保问题得到有效解决。七、附则1.本制度自发布之日起正式生效执行前需经领导审定批准同意后方可实施执行。2.本制度的最终解释权归单