劳动防护用具管理制度模版（2篇）

劳动防护用具管理制度模版1.目标与适用范围本规定旨在确保劳动者的安全与健康，防止工作环境中的危害，并规范劳动保护设备的使用和管理，适用于所有单位员工。2.定义与术语解释2.1劳动防护用具：指用于保护劳动者免受工作环境危害的防护设备，包括安全帽、防护眼镜、口罩、耳塞、手套、护膝等。2.2员工：指本单位的所有工作人员，包括全职、兼职和临时员工。2.3负责人：指负责劳动防护用具管理的单位人员。3.劳动防护用具的选购与购置3.1选购劳动防护用具应基于工作环境的具体需求，由负责人组织相关部门和员工共同参与决策。3.2购置时，应优先考虑产品的质量和是否符合国家相关安全标准。3.3购买的劳动防护用具应按实际需求确定数量和规格，确保分配至各岗位使用，并附带使用说明。4.劳动防护用具的使用4.1员工在工作期间应正确佩戴和使用劳动防护用具，根据任务和环境选择适当的防护设备。4.2若发现防护用具损坏或过期，员工应立即报告负责人，并在安排下更换。4.3禁止私自改动、篡改防护用具，或私自转交、转让给他人使用。5.劳动防护用具的保养与维修5.1员工应按照规定对劳动防护用具进行清洁保养，以保证其使用寿命和效果。5.2如发现破损或失效，应立即报告负责人，由负责人统一安排维修或更换。5.3负责人应定期检查防护用具的使用和保养状况，及时采取措施解决问题。6.劳动防护用具的存放与保管6.1劳动防护用具应存放在干燥、清洁、通风的环境中，保持整洁。6.2不同类型的防护用具应分开存放，避免混杂。6.3存放区域应设置明显标识，并采取防尘、防潮、防晒等保护措施。6.4员工应妥善保管个人分配的防护用具，不得私自放置或转交他人。7.培训与考核7.1新员工入职后需接受劳动防护用具使用培训，了解正确的佩戴和使用方法。7.2定期组织使用培训和考核，对未能正确使用的员工进行再培训和考核。8.违规处理8.1对故意损坏、私自改动防护用具的员工，将根据情节严重程度给予纪律处分。8.2发现私自转让、转借防护用具的行为，将要求其退回，并视情节轻重进行批评教育或纪律处分。9.其他事项未涵盖的事项将由负责人补充规定，并在相关岗位进行通知和培训。10.附则本规定自发布之日起生效，如有修订需求，应进行评估和修改，并经负责人批准后执行。劳动防护用具管理制度模版（二）第一章总则第一条为确保员工的劳动安全与健康，规范劳动防护用具的使用与管理，依据《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律法规，特制定本劳动防护用具管理制度。第二条本制度适用于本单位全体职工，涵盖临时工、合同工等各类用工形式。第三条劳动防护用具系指员工在工作过程中所需佩戴或使用的各类防护设备、装置及用品，包括但不限于头盔、防护眼镜、防护耳塞、防护手套等。第二章劳动防护用具的采购与配备第四条劳动防护用具的采购应遵循实际需求原则，严格按照国家相关法律法规及标准进行。第五条采购部门需根据各岗位工作特性及安全风险，明确所需防护用具的种类与数量，确保所选产品符合国家质量标准及安全要求。第六条采购方应与合法、信誉良好的生产商或代理商建立长期合作关系，以保障采购的防护用具质量可靠。第七条采购完成的劳动防护用具应设立专门仓库进行储存管理，并做好入库登记与库存管理工作。第八条劳动防护用具的配备数量应根据工作区域及岗位要求进行核定，并详细记录于册。员工领用时应签字确认，以示负责。第三章劳动防护用具的使用与维护第九条员工在使用劳动防护用具前，应检查其完整性及功能性，确保无损坏或失效情况。如发现问题，应及时上报处理。第十条员工在工作期间应始终正确佩戴并使用劳动防护用具，不得随意摘取或停止使用。对于未佩戴或未正确使用防护用具的员工，相关部门应依据制度进行纠正。第十一条劳动防护用具的维护应定期进行，包括清洁、消毒、修理及更换等工作，以确保其功能完好、安全可靠。第十二条对于已损坏或失效的劳动防护用具，应及时进行报修或更换处理。严禁使用已失效的防护用具进行作业。第四章劳动防护用具的管理责任第十三条本单位领导对劳动防护用具的管理工作负有主要责任，应高度重视员工的劳动安全与健康问题，并督促相关部门落实相关制度。第十四条采购部门负责劳动防护用具的采购组织与管理工作，并做好相关采购记录的保存与归档。第十五条各部门主管应对本部门员工使用劳动防护用具的情况进行日常监督检查，及时发现并纠正不合规行为。第十六条安全员应定期对各岗位的劳动防护用具配备情况进行检查，并对使用与管理情况进行督促与指导。第十七条员工应对自身使用劳动防护用具的情况负责，应正确佩戴与使用防护用具，并积极配合相关部门的检查与管理工作。第五章法律责任第十八条对于故意损坏或私自摘取劳动防护用具的员工，公司将依据相关规定给予纪律处分，并视情节轻重追究其法律责任。第十九条对于未正确佩戴或使用劳动防护用具的员工，公司将依据相关制度进行纠正处理，并视情况追究其相应责任。第六章附则第二十条本制度自发布之日起正式实施。如需进行修