企业培训就业协议书模板

合同编号：__________企业培训就业协议书甲方（培训企业）：_______地址：_______联系方式：_______乙方（培训学员）：_______身份证号码：_______联系方式：_______鉴于甲方为乙方提供培训服务，并承诺在培训结束后提供就业机会，双方为明确双方的权利和义务，经友好协商，特订立本协议书。第一条培训内容1.1甲方应按照双方约定的培训计划为乙方提供专业培训，包括理论课程、实践操作、技能培训等。1.2乙方应按照甲方的培训安排参加培训，并遵守甲方的培训纪律和规定。第二条培训期限2.1本协议约定的培训期限为_______个月，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.2乙方在培训期限内完成培训课程并达到甲方规定的培训要求的，甲方应按照本协议第三条的约定为乙方提供就业机会。第三条就业保障3.1甲方承诺在乙方完成培训并达到甲方规定的培训要求后，为乙方提供就业机会。3.2甲方应根据乙方的培训成绩、技能水平和个人意愿，为乙方安排合适的就业岗位。3.3甲方应在本协议约定的培训期限结束后_______个月内为乙方提供就业机会。第四条培训费用4.1乙方向甲方支付的培训费用为人民币_______元整（大写：_______________________元整）。4.2乙方应按照甲方的收费标准和支付方式，按时足额支付培训费用。4.3甲方应向乙方提供正规发票，乙方有权要求甲方开具培训费用发票。第五条保密条款5.1乙方在培训期间和培训结束后_______年内，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密和其他保密信息。5.2乙方违反本条保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。第六条违约责任6.1甲方未按照本协议第三条的约定提供就业机会的，应向乙方支付违约金，违约金为培训费用的_______%。6.2乙方未按照本协议第一条的约定参加培训或违反本协议其他条款的，应向甲方支付违约金，违约金为培训费用的_______%。第七条争议解决7.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。7.2双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他条款8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（培训企业）：_______乙方（培训学员）：_______签订日期：_______年_______月_______日注意事项：1.甲方应确保提供的培训内容符合法律法规和行业标准，不得侵犯乙方的合法权益。2.乙方应按时足额支付培训费用，并遵守甲方的培训纪律和规定。3.甲方应按照约定提供就业机会，并尊重乙方的就业意愿。4.双方应严格履行保密义务，不得泄露对方的商业秘密和技术秘密。5.双方在签订协议前应充分了解对方的资质和信誉，确保双方合法权益。解决办法：1.双方发生争议时，进行友好协商，寻求和解。2.若协商不成，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼，通过司法途径解决争议。3.在诉讼过程中，双方应遵守法院的审判程序，提供证据和陈述事实，服从法院的判决。关键词语的法律名词解释：1.培训费用：指乙方按照甲方的收费标准和支付方式，为参加培训所需支付的费用。2.违约金：指一方未履行协议约定的义务，应向另一方支付的赔偿金。3.商业秘密：指不为公众所知悉，具有商业价值并能为权利人带来经济利益的信息。4.技术秘密：指不为公众所知悉，具有实用性并能为权利人带来经济利益的技术信息。5.管辖权：指法院对特定案件进行审理和裁决的权力。特殊应用场合：1.乙方在培训期间因个人原因未能完成培训，希望延长培训期限。2.乙方在培训期间因个人原因退出培训，希望退还部分培训费用。3.甲方因业务调整，无法提供原约定的就业岗位。4.甲方提供的培训内容与原约定不符，乙方要求赔偿。5.乙方在培训期间因受伤等原因导致培训，希望得到甲方的人文关怀和支持。合同补充条款：1.若乙方因个人原因未能在约定培训期限内完成培训，双方可协商延长培训期限，具体延长方案另行约定。2.若乙方在培训期间因个人原因退出培训，甲方应退还乙方已支付培训费用的_______%，具体退费方案另行约定。3.若甲方因业务调整，无法提供原约定的就业岗位，甲方应提前通知乙方，并协助乙方寻找其他就业机会。4.若甲方提供的培训内容与原约定不符，乙方有权要求甲方退还培训费用，并支付相应的赔偿金。5.若乙方在培训期间因受伤等原因导致培训，甲方应给予乙方人文关怀和支持，协助乙方解决相关问题。附件列表：1.甲方的培训计划